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muster dienstvertrag für arbeiter im friseurgewerbe

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M U S T E R<br />

DIENSTVERTRAG FÜR ARBEITER<br />

IM FRISEURGEWERBE<br />

Sehr geehrtes Mitglied!<br />

Ihr Rechtsservice, Arbeit und Soziales, der Wirtschaftskammer Steiermark<br />

hat einige Muster bzw. Musterformulare in arbeitsrechtlichen<br />

Angelegenheiten ausgearbeitet, womit versucht wird, Ihnen die Arbeit <strong>im</strong><br />

Betrieb zu erleichtern.<br />

Wie bei jedem Muster muss jedoch sorgfältig darauf geachtet werden, dass<br />

es auf die entsprechenden Bedürfnisse und besonderen rechtlichen<br />

Umstände <strong>im</strong> Einzelfall, insbesondere an die Erfordernisse des<br />

Kollektivvertrages, angepasst und ergänzt wird.<br />

Wir ersuchen daher, bei Unklarheiten oder <strong>für</strong> Besonderheiten <strong>im</strong><br />

Anlassfall unbedingt fachliche Unterstützung <strong>für</strong> die konkrete<br />

Musteranpassung in Anspruch zu nehmen.<br />

Wirtschaftskammer Steiermark<br />

RECHTSSERVICE<br />

8021 Graz, Körblergasse 111-113<br />

T 0316/601-601 | E rechtsservice@wkstmk.at<br />

W http://wko.at/stmk


Dienstvertrag <strong>für</strong> Arbeiter <strong>im</strong> Friseurgewerbe Musterformular der Wirtschaftskammer Steiermark<br />

Stand: 1.1.2007 - 2 -<br />

DIENSTVERTRAG FÜR<br />

ARBEITER IM FRISEURGEWERBE<br />

1.) Arbeitgeber: .......................................................................<br />

Anschrift: .......................................................................<br />

2.) Arbeitnehmer: .......................................................................<br />

Anschrift: .......................................................................<br />

3.) Beginn des Dienstverhältnisses: .............................................<br />

4.) Dauer des Dienstverhältnisses: .............................................<br />

Auf best<strong>im</strong>mte Zeit bis *) .............................................<br />

oder<br />

auf unbest<strong>im</strong>mte Zeit *)<br />

5.) a) Probezeit mit jederzeitiger Auflösbarkeit (§ 1158 (2) ABGB):<br />

Die erste Woche des Dienstverhältnisses.<br />

b) Kündigungsfrist und Kündigungstermine:<br />

Nach der Probezeit bzw. <strong>im</strong> Befristungsfalle bei Verlängerung des<br />

Dienstverhältnisses auf ein solches auf unbest<strong>im</strong>mte Zeit Kündigungsfrist<br />

und Kündigungstermin laut Kollektivvertrag.<br />

6.) Gewöhnliche(r) Arbeitsort(e):<br />

jedoch bleibt dem Arbeitgeber die vorübergehende oder dauernde<br />

Versetzung an einen anderen Arbeitsort vorbehalten,<br />

begrenzt auf das Gebiet *) ..........................................................


Dienstvertrag <strong>für</strong> Arbeiter <strong>im</strong> Friseurgewerbe Musterformular der Wirtschaftskammer Steiermark<br />

Stand: 1.1.2007 - 3 -<br />

7.) Tätigkeit / Aufgaben:<br />

Die vereinbarte Tätigkeit umfasst alle mit ihr gewöhnlich und unter<br />

Bedachtnahme auf die Entwicklung des Betriebes sowie des organisatorischen<br />

und technischen Umfeldes verbundenen Aufgaben nach<br />

Maßgabe der jeweiligen Vorgaben des Arbeitgebers.<br />

Dem Arbeitgeber bleibt die vorübergehende oder dauernde Heranziehung<br />

zu anderen, auch geringwertigeren Aufgaben ausdrücklich vorbehalten.<br />

8.) Einstufung:<br />

Arbeiterkollektivvertrag <strong>für</strong> Friseure<br />

Lohngruppe: ........................................................................<br />

Allenfalls:<br />

Einstufung in das betriebliche Lohnschema ......................................<br />

wie folgt: ..............................................................................<br />

9.) Anfangsbezug:<br />

€ ..................... brutto monatlich *)<br />

oder<br />

laut obiger Einstufung *)<br />

Sonderzahlungen laut Kollektivvertrag:<br />

*) Variante 1: Auszahlung nach § 14 Abschnitt B des Kollektivvertrages<br />

(quartalsweise)<br />

* ) Variante 2: Auszahlung nach § 14 Abschnitt A des Kollektivvertrages<br />

Weitere Entgeltbestandteile: *)<br />

............................................................................................<br />

Alle Entgeltzahlungen erfolgen monatlich <strong>im</strong> nachhinein auf das vom<br />

Arbeitnehmer namhaft zu machende Konto.<br />

10.) Erholungsurlaub:<br />

Ausmaß laut Urlaubsgesetz und Kollektivvertrag


Dienstvertrag <strong>für</strong> Arbeiter <strong>im</strong> Friseurgewerbe Musterformular der Wirtschaftskammer Steiermark<br />

Stand: 1.1.2007 - 4 -<br />

11.) Normalarbeitszeit:<br />

Vollzeit:<br />

Ausmaß gemäß Kollektivvertrag *)<br />

o d e r<br />

Teilzeit:<br />

Auf Wunsch des Arbeitnehmers wird das Ausmaß der regel-<br />

mäßigen/durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit mit ................<br />

Stunden/Woche festgelegt.<br />

a) Diese Arbeitszeit wird bis auf weiteres wie folgt festgelegt:<br />

............................................................................................<br />

b) Einvernehmen besteht darüber, dass das regelmäßige/durchschnittliche<br />

Ausmaß und die Lage der Arbeitszeit vom Arbeitgeber geändert werden<br />

kann, insbesonders wenn es geschäftliche, organisatorische,<br />

personalpolitische oder andere objektive Gründe verlangen.<br />

c) Die Änderung wird der/dem Arbeitnehmer/in mindestens zwei Wochen <strong>im</strong><br />

vorhinein mitgeteilt. Von den 2 Wochen kann gem. § 19 c Abs.3 AZG<br />

abgewichen werden.<br />

d) Bei einseitigen Änderungen werden berücksichtigungswürdige Interessen<br />

der/des Arbeitnehmerin/Arbeitnehmers angemessen beachtet.<br />

Ausdrücklich wird festgehalten, dass die/der Arbeitnehmer/in bereit ist,<br />

sowohl Vormittag als auch Nachmittag (Nachtdienst, Sonn- und<br />

Feiertagsarbeit, .......................)* zu leisten und diesbezüglich derzeit<br />

keine berücksichtigungswürdigen Interessen der/des<br />

Arbeitnehmerin/Arbeitnehmers entgegenstehen. Die/Der Arbeitnehmer/in<br />

wird sich bemühen, ihre/seine persönlichen Verhältnisse jeweils<br />

rechtzeitig möglichst so zu gestalten, dass sie/er auch künftig allenfalls<br />

erforderlichen Änderungen der Arbeitszeit nachkommen kann.<br />

e) Die/Der Arbeitnehmer/in ist verpflichtet, jede Veränderung in seinem<br />

persönlichen und privaten Bereich unverzüglich mitzuteilen, die den<br />

obgenannten Bereitschaftserklärungen entgegenstehen.<br />

f) Die/Der Arbeitnehmer/in verpflichtet sich ausdrücklich, <strong>im</strong> Bedarfsfall<br />

Mehrarbeit oder Überstunden zu leisten, welche durch<br />

Zeitausgleich * / zusätzliche Entlohnung * abgegolten wird.


Dienstvertrag <strong>für</strong> Arbeiter <strong>im</strong> Friseurgewerbe Musterformular der Wirtschaftskammer Steiermark<br />

Stand: 1.1.2007 - 5 -<br />

12.) Anwendbare Normen der kollektiven Rechtsgestaltung:<br />

Arbeiterkollektivvertrag <strong>für</strong> ..........................................................<br />

Betriebsvereinbarungen<br />

vom .................... betreffend .................................................<br />

vom .................... betreffend .................................................<br />

vom .................... betreffend .................................................<br />

Kollektivvertrag und Betriebsvereinbarungen liegen zur Einsichtnahme <strong>im</strong><br />

Betrieb auf <strong>im</strong> Raum ................................................................<br />

13.) Mit<strong>arbeiter</strong>vorsorgekasse:<br />

Die ausgewählte Mit<strong>arbeiter</strong>vorsorgekasse ist derzeit die:<br />

............................................................................................<br />

.................................<br />

Anschrift:<br />

............................................................................................<br />

............. .<br />

einverstanden:<br />

......................., am ............ ...............................<br />

(Ort) (Datum) (Arbeitnehmer/in)<br />

...............................<br />

(Arbeitgeber)

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