Einführung einer Betriebsordnung
Einführung einer Betriebsordnung
Einführung einer Betriebsordnung
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
Betrieblicher Ablauf mit Vorlagen<br />
<strong>Einführung</strong> <strong>einer</strong><br />
<strong>Betriebsordnung</strong><br />
Personalmanagement<br />
Arbeitsschritte, Checklisten und Vorlagen<br />
zur <strong>Einführung</strong> <strong>einer</strong> <strong>Betriebsordnung</strong><br />
1. Aspekte <strong>einer</strong> <strong>Betriebsordnung</strong><br />
festlegen<br />
2. <strong>Betriebsordnung</strong> formulieren<br />
3. <strong>Betriebsordnung</strong> einführen<br />
www.forum-know-how.de
Titel <strong>Einführung</strong> <strong>einer</strong> <strong>Betriebsordnung</strong><br />
Autor Dr. Helmut Riethmüller, Theo Neumaier<br />
Inhaltsverzeichnis<br />
Weitere<br />
Angebote<br />
Impressum<br />
1 Checkliste: Aspekte der <strong>Betriebsordnung</strong> festlegen<br />
2 Formular: <strong>Betriebsordnung</strong> – Einzelne Regelungen<br />
3 Liste: <strong>Betriebsordnung</strong> - Beispiel<br />
4 Liste: <strong>Betriebsordnung</strong> formulieren<br />
5 Brief: <strong>Betriebsordnung</strong> – Einverständniserklärung<br />
Folgende betrieblichen Abläufe stehen Ihnen im Bereich “Personalmanagement“<br />
zur Verfügung:<br />
Einstellung von Mitarbeitern Art.Nr.: 200023<br />
Störung des Arbeitsverhältnisses Art.Nr.: 200024<br />
Beendigung des Arbeitsverhältnisses Art.Nr.: 200026<br />
Copyright © 2007<br />
FORUM Berufsbildung e.V. Berlin<br />
Charlottenstrasse 2, 10969 Berlin<br />
Telefon: 030/259 008-0<br />
Telefax: 030/259 008-10<br />
Internet: www.forum-berufsbildung.de<br />
E-Mail: info@forum-berufsbildung.de<br />
Nutzungsbedingungen:<br />
Alle Rechte, auch der auszugsweise Nachdruck, der<br />
fotomechanischen Wiedergabe, sowie der Auswertung<br />
durch Datenbanken oder ähnliche Einrichtungen, vorbehalten.<br />
Redaktion:<br />
Bernd Kaiser, FORUM Berufsbildung e.V.<br />
200027
1 Checkliste: Aspekte der <strong>Betriebsordnung</strong> festlegen<br />
Hinweis: Diese Punkte sollten in der <strong>Betriebsordnung</strong> berücksichtigt werden<br />
Aspekt Ja * Bemerkung OK<br />
1 Arbeitszeiten £ £<br />
2 Pausen £ £<br />
3 Überstunden / Mehrarbeit £ £<br />
4 Schichtdienst £ £<br />
5 Team- / Mitarbeiterbesprechungen<br />
£ £<br />
6 Arbeitsverhinderung £ £<br />
7 Krankheit £ £<br />
8 Erkrankung von Kindern £ £<br />
9 Urlaub £ £<br />
10 Arbeitskleidung £ £<br />
11 Mitarbeiterverzehr £ £<br />
12 Personaleinkauf £ £<br />
13 Fortbildung £ £<br />
14 Dienstfahrten / Dienstreisen £ £<br />
15 Fahrtkostenerstattung £ £<br />
16 Verpflegungskosten £ £<br />
17 Übernachtungskosten £ £<br />
18 Auslagenerstattung £ £<br />
19 Vermögenswirksame Leistungen<br />
20 Nutzung von Firmenwagen /<br />
Privatwagen<br />
21 Firmenschlüssel (Umgang,<br />
Aufbewahrung, Verlust)<br />
£ £<br />
£ £<br />
£ £<br />
22 Privattelefonate £ £<br />
* Ja = soll gemacht werden
Change language