Schlussbericht - Difu.de
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Mo<strong>de</strong>llvorhaben Fußgänger- und Fahrradfreundliche Stadt<br />
Kapitel 7 Beschreibung und Bewertung <strong>de</strong>r Ergebnisse<br />
plan & rat / PGV<br />
129<br />
Bild 7-9: Stand <strong>de</strong>r Anwendung von Qualitätsmanagement-Instrumenten in <strong>de</strong>n Mo<strong>de</strong>llstädten (12/2003)<br />
Schritt 1: Erhebung <strong>de</strong>s Zustands und <strong>de</strong>r Anfor<strong>de</strong>rungen<br />
Lingen Plauen Wittenberg<br />
Ermittlung und Messung objektiver Kenngrößen <br />
Benchmarking (hier: Arbeitstreffen <strong>de</strong>r Mo<strong>de</strong>llstädte) <br />
Bewertung durch Experten <br />
Befragung von Nutzern <br />
Auswertung von Beschwer<strong>de</strong>n und Mängelhinweisen <br />
Schritt 2: Festlegung von Qualitätszielen<br />
Entwicklung eines Leitbil<strong>de</strong>s <br />
Formulierung messbarer Ziele <br />
Schritt 3: Festlegung von Prozessen und Verantwortlichkeiten<br />
Definition von Aufgaben u. Kompetenzen in <strong>de</strong>r Verwaltung <br />
Beschreibung von Verfahrensabläufen <br />
Festlegung eines Kommunikations- u. Koordinationskonzeptes <br />
Formulierung eines Maßnahmenplans mit Prioritäten u. Zeitplan <br />
Schritt 4: Bereitstellung von Ressourcen<br />
Bereitstellung von Personalmitteln <br />
Bereitstellung von Sachmitteln <br />
Qualifizierung <strong>de</strong>r Mitarbeiter <br />
Sicherstellung <strong>de</strong>r Finanzen <br />
Schritt 5: Kontrolle <strong>de</strong>r Prozesse und Leistungen<br />
Laufen<strong>de</strong> Kontrolle von Projekten <br />
Wirkungsermittlung von Maßnahmen <br />
Beschwer<strong>de</strong>management <br />
Zustandserhebungen (wie in Schritt 1) <br />
Schritt 6: Verbesserung<br />
Qualitätsberichte <br />
Analyse <strong>de</strong>r Kontrollergebnisse <br />
Weiterentwicklung <strong>de</strong>r Schritte 1 bis 5 <br />
Erläuterung: im wesentlichen, zum Teil/eingeschränkt, kaum/nicht angewandt/sichergestellt<br />
Bewertung<br />
Lingen hatte eine günstige Ausgangsposition für die Einführung von QM-Bausteinen, sowohl im<br />
Hinblick auf die Innovationsfähigkeit als auch bei <strong>de</strong>n personellen und finanziellen Ressourcen.<br />
Es konnte an die Tradition <strong>de</strong>s Beschwer<strong>de</strong>management angeknüpft wer<strong>de</strong>n (Stelle eines Beschwer<strong>de</strong>managers).<br />
Die Mitglie<strong>de</strong>r <strong>de</strong>r Kernarbeitsgruppe sind Amts-, bzw. Sachgebietsleiter.