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Geschäftsbericht 2003 - Fielmann

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len ausgeliefert. aus rathenow kamen im<br />

berichtsjahr 50 Prozent aller deutschen<br />

brillen. Der Umsatz des Produktions- und<br />

Logistikzentrums erreichte 40 Millionen ¤.<br />

Mit 701 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern<br />

sind wir größter arbeitgeber der Stadt.<br />

Risikobericht<br />

Unternehmerisches handeln bietet nicht nur<br />

chancen, sondern unterliegt naturgemäß<br />

auch risiken. Diese rechtzeitig zu erkennen<br />

und auf ein niveau einzugrenzen, das eine<br />

gefährdung des Unternehmens ausschließt,<br />

ist zentrale Managementaufgabe. Die <strong>Fielmann</strong><br />

ag verfügt über organisatorische<br />

Strukturen, in denen das risikomanagement<br />

fest verankert ist. Die vom gesetzgeber geforderte<br />

Frühwarnfunktion wird durch das bestehende<br />

risikomanagementsystem und seine<br />

kontinuierliche Weiterentwicklung erfüllt.<br />

als Kernrisikofelder werden gesetzesänderungen<br />

im gesundheitsbereich, wesentliche<br />

Liquiditätsflüsse sowie mögliche<br />

andere zu erkennende einzelrisiken permanent<br />

betrachtet. Die zum 1. Januar 2004<br />

in Kraft getretenen gesetzesänderungen<br />

im gesundheitsbereich und die damit verbundene<br />

Streichung der Kassenzuschüsse<br />

für brillengläser haben zu vorgezogenen<br />

brillenkäufen im Jahr <strong>2003</strong> geführt. Durch<br />

den geänderten Verlauf des absatzes mit<br />

deutlich gestiegenen Umsätzen zum Jahresende<br />

war ein außergewöhnlich hoher<br />

bestand an unfertigen und fertigen erzeugnissen<br />

zu verzeichnen. Dies war u. a. auch<br />

darin begründet, dass die glasindustrie<br />

engpässe in der belieferung zu verzeichnen<br />

hatte. Dieser Sachverhalt wurde bei der erzeugnisbewertung<br />

und mit einer deutlichen<br />

erhöhung der rückstellungen im Warenbereich<br />

entsprechend berücksichtigt. Das<br />

ausfallrisiko für fehlende Kassenleistungen<br />

durch den rechtlich umstrittenen beschluss,<br />

nur für rezeptaufträge zu zahlen, die bis<br />

zum Jahresende <strong>2003</strong> an die Versicherten<br />

abgegeben wurden, haben wir durch rückstellungen<br />

berücksichtigt.<br />

Die Marktstellung des Konzerns, seine finanzielle<br />

Solidität und ein geschäftsmodell,<br />

das <strong>Fielmann</strong> erlaubt, Wachstumschancen<br />

schneller als der Wettbewerb zu erkennen<br />

und zu realisieren, lassen die erkennbaren<br />

risiken aus dem gesundheitsmodernisierungsgesetz<br />

beherrschbar erscheinen.<br />

Ausblick<br />

Die gesundheitsreform wird zu Verwerfungen<br />

in der augenoptischen branche führen.<br />

Der zentralverband der augenoptiker (zVa)<br />

befürchtet für 2004 einen Umsatzrückgang<br />

von 20 Prozent und mehr als 1.000 insolvenzen.<br />

<strong>Fielmann</strong> ist zuversichtlich, aus der<br />

Strukturreform neuerlich als gewinner hervorzugehen.<br />

in der Vergangenheit konnten<br />

wir nach Kürzung von Kassenleistungen unsere<br />

Marktanteile stets ausweiten. gerade<br />

in wirtschaftlich schwierigen zeiten kauft<br />

der Verbraucher bei Unternehmen, die ihm<br />

hohe Qualität zu günstigen Preisen garantieren:<br />

in der augenoptik ist das <strong>Fielmann</strong>.<br />

nach einer Phase der Kaufzurückhaltung<br />

erwarten wir vornehmlich für das<br />

zweite halbjahr eine belebung der nachfrage.<br />

in den von einer Strukturreform im gesundheitswesen<br />

geprägten Jahren betrachten<br />

wir das Jahr vor und das nach der reform<br />

als einheit. Wir sind zuversichtlich, im<br />

Durchschnitt der Jahre <strong>2003</strong> und 2004 einen<br />

Jahresüberschuss zu erzielen, der deutlich<br />

über dem ergebnis des Jahres 2002 liegen<br />

wird. Das ergebnis des ersten Quartals<br />

2004 bestätigt unsere einschätzung.<br />

Glasproduktion<br />

in Millionen Stück<br />

4,5<br />

3,0<br />

1,5<br />

0,0<br />

750<br />

500<br />

250<br />

0<br />

2,3<br />

591<br />

Lagebericht<br />

3,0<br />

’01 ’02 ’03<br />

Mitarbeiterentwicklung<br />

Rathenow<br />

631<br />

4,0<br />

701<br />

’01 ’02 ’03<br />

geschäftsbericht <strong>2003</strong> 29

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