Geschäftsbericht 2003 - Mikron Gruppe
Geschäftsbericht 2003 - Mikron Gruppe
Geschäftsbericht 2003 - Mikron Gruppe
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
30 Corporate Governance<br />
Entschädigungen, Beteiligungen und Darlehen<br />
Inhalt und Festsetzungsverfahren der Entschädigungen und der<br />
Beteiligungsprogramme<br />
Die Grundzüge der Salärpolitik werden vom Remuneration Committee erarbeitet<br />
und vom Gesamtverwaltungsrat verabschiedet, welcher auch Bonusprogramme<br />
und Optionspläne genehmigt. Der Verwaltungsrat legt auf Antrag<br />
des Remuneration Committee die Saläre des Verwaltungsrats, der <strong>Gruppe</strong>nleitung<br />
und der Geschäftsbereichsleiter fest.<br />
Die Mitglieder des Verwaltungsrats erhalten eine Grundentschädigung sowie<br />
allenfalls einen ertragsabhängigen Bonus.<br />
Die Kader der <strong>Mikron</strong> <strong>Gruppe</strong> werden erfolgsabhängig entschädigt. Die variable<br />
Komponente von 15% bis 50% der Gesamtbezüge richtet sich nach der<br />
Erreichung der jährlichen zum Voraus festgesetzten individuellen Leistungsziele<br />
sowie den in der betreffenden operativen Einheit erzielten Renditen.<br />
Entschädigung an amtierende Organmitglieder und<br />
<strong>Gruppe</strong>nleitung<br />
Im Geschäftsjahr <strong>2003</strong> wurden an die Mitglieder des Verwaltungsrats nur<br />
die Grundentschädigungen sowie Spesen von insgesamt CHF 258’000.- vergütet.<br />
Für ihre Funktion als Co-CEO ad interim wurde den Herren Schneider und<br />
Affentranger im Geschäftsjahr <strong>2003</strong> zusätzlich Honorare und Vergütungen<br />
von insgesamt CHF 420’000.- ausbezahlt.<br />
Der CEO erhielt keine Entschädigung für seine Funktion als Delegierter des<br />
Verwaltungsrats.<br />
Für die Mitglieder der <strong>Gruppe</strong>nleitung (7,5 Personen) wurden der Erfolgsrechnung<br />
<strong>2003</strong> Bruttoentschädigungen und überobligatorische Arbeitgeberbeiträge<br />
an die Pensionskasse in der Höhe von CHF 5‘318‘000.- belastet. Darin<br />
sind auch Entschädigungen an Organmitglieder enthalten, die im Berichtsjahr<br />
ihre Funktionen beendeten.<br />
Entschädigung an ehemalige Organmitglieder und<br />
<strong>Gruppe</strong>nleitungsmitglieder<br />
Im Geschäftsjahr <strong>2003</strong> wurden keine Entschädigungen an ehemalige Organmitglieder<br />
oder <strong>Gruppe</strong>nleitungsmitglieder ausgerichtet, die vor dem Berichtsjahr<br />
ihre Funktion beendeten.<br />
Aktienzuteilung im Geschäftsjahr <strong>2003</strong><br />
Im Geschäftsjahr <strong>2003</strong> wurden den Organmitgliedern und der <strong>Gruppe</strong>nleitung<br />
keine Aktien der <strong>Mikron</strong> Holding AG zugeteilt.