1 - Studieren in Altenholz.FH11 - FHVD - Fachhochschule für ...

Studienführer 20011/2012
Studieninformation
Lehrveranstaltungen
Personalverzeichnis
Wissenswertes

I M P R E S S U M
Herausgeber:
Fachhochschule für Verwaltung
und Dienstleistung
Rehmkamp 10
24161 Altenholz
Juli 2011

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I N H A L T S V E R Z E I C H N I S
Studieren in Altenholz
Allgemeine Informationen Seite
So erreichen Sie uns.....................................................................10
Parken ...........................................................................................11
Servicebüro ...................................................................................12
Studieren mit Behinderung............................................................12
Vorlesungszeiten und Lehrräume .................................................13
Erste Hilfe......................................................................................13
Bibliothek.......................................................................................15
Auslandspraktika...........................................................................17
Studierendenvertretung.................................................................18
Wohnen
Studierendenwohnpark .................................................................19
Zimmerliste / Schwarzes Brett ......................................................20
Anmeldung in der Gemeinde ........................................................20
Rund um das Wohlbefinden
Essen und Trinken ........................................................................21
Buslinien........................................................................................21
Einkaufen ......................................................................................21
Sport .............................................................................................21
Fachbereich Allgemeine Verwaltung.........................................24
Organisation des Fachbereichs ....................................................25
Rechtsvorschriften.........................................................................26
Fachbereich Polizei.....................................................................27
Organisation des Fachbereichs ....................................................28
Rechtsvorschriften.........................................................................31
Fachbereich Steuerverwaltung..................................................32
Organisation des Fachbereichs ....................................................33
Rechtsgrundlagen .........................................................................34
Leistungsnachweise......................................................................62
Studienablauf ................................................................................66
Lehrkörper und Lehrbeauftragte ...............................................68
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I N H A L T S V E R Z E I C H N I S
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Studieren in Reinfeld
Seite
Lageplan Reinfeld.....................................................................77
Lage- und Gebäudeplan
Bildungszentrum Reinfeld ........................................................78
Allgemeine Informationen.........................................................79
Personalbogen, Studierendenausweis,
Studienbescheinigungen ..........................................................79
Krankmeldungen, Dienstbefreiung,
Sonderurlaub, Erholungsurlaub................................................79
Lehrräume ................................................................................80
Lehrmaterial, DV-Schulungsräume ..........................................80
Erste Hilfe .................................................................................80
Kopieren und Telefonieren .......................................................80
Cafeteria und Mensa ................................................................80
Wohnen
Studierendenwohnheim............................................................81
Anmeldung in der Gemeinde....................................................81
Fachbereich Rentenversicherung
Grußwort des Dekans...............................................................82
Organisation des Fachbereichs................................................83
Rechtsgrundlagen ....................................................................84
Lehrkörper
Dozentinnen und Dozenten ...................................................86
Lehrbeauftragte ......................................................................87
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I N H A L T S V E R Z E I C H N I S
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Organisation und Rechtsgrundlagen
Organisation und Gremien
Übersicht / Aufgaben und Organe ............................................88
Präsident / Stellvertreter ..........................................................90
Senat ........................................................................................91
Gleichstellungsbeauftragte ......................................................92
Freundeskreis ..........................................................................94
Anhang
Ferienplan.................................................................................95
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U N S E R E H O C H S C H U L E
Standort Altenholz
Standort Reinfeld
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» Zentralverwaltung
Fachbereiche
» Allgemeine Verwaltung
» Polizei
» Steuerverwaltung
Fachbereich
» Rentenversicherung

S T U D I E R E N I N A L T E N H O L Z
Fachhhochschule für
Verwaltung und Dienstleistung
Rehmkamp 10
24161 Altenholz
Fon 0431 - 32 09 0
Fax 0431 - 32 80 44
zentrale@fhvd.de
www.fhvd.de
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S T U D I E R E N I N A L T E N H O L Z
So erreichen Sie uns:
Aus Richtung Eckernförde über die B 76 bis
Ausfahrt Kiel Nebenstrecke (B 503) bis
Ausfahrt FHVD
Anreise mit Bus / Bahn
ab Richtung Hbf. Kiel mit dem VRK-Bus in
Richtung Dänischenhagen, Strande oder
Krusendorf Linie 900 / 901 Haltestelle dataport
Aus Richtung Bad Segeberg über die
B 404 in Richtung Kiel-Zentrum, weiter auf der B 503
Richtung Olympiazentrum / Flughafen bis
Ausfahrt FHVD / Gettorf
Aus Richtung Hamburg / Rendsburg über die
Autobahn A 210 bzw. A 215
Abfahrt B 503 Richtung Schilksee-Olympiazentrum bis
Ausfahrt FHVD / Gettorf
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S T U D I E R E N I N A L T E N H O L Z
Hier können Sie parken:
Auf dem Parkplatz der FHVD sowie den beiden Parkplätzen von Dataport und
dem Behelfsparkplatz hinter dem Studierendenwohnpark.
Die Gemeinde Altenholz läßt den ruhenden Verkehr regelmäßig überwachen
und erteilt ggf. gebührenpflichtige Verwarnungen.
Daher unsere Bitte an Sie: Stellen Sie Ihr Auto bewusst raumsparend ab und
beachten Sie Feuerwehrzufahrten und Halteverbotszonen. Parken Sie bitte
nicht verkehrswidrig in den angrenzenden Wohngebieten.
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S T U D I E R E N I N A L T E N H O L Z
Servicebüro
Das Servicebüro (Raum 28 im Erdgeschoss) beantwortet Fragen rund
um das Studium und bietet insbesondere folgende Serviceleistungen
an:
» Erstellen von Studierendenausweisen, Studien- und anderen
Bescheinigungen
» Ausleihe der hochschuleigenen Beamer und Laptops sowie
Zugangsregelung zum hochschuleigenen Kraftraum
» Ausgabe von verschiedenen Antragsvordrucken
» Verkauf von Kopierkarten, Kopierfolien und Skripten
» Ermöglichung von dienstlichen Telefonaten (private Telefonate
siehe unten unter „Kopieren und Telefonieren“)
» Entgegennahme von Krankmeldungen und sonstigen Abmeldungen
von den Lehrveranstaltungen
» Entgegennahme von Fundsachen
Öffnungszeiten:
Montag bis Donnerstag 07.30 – 12.30 Uhr / 13.00 - 14.00 Uhr
Freitag 07.30 Uhr – 12.45 Uhr
Ansprechpartnerinnen:
Silvia Gottmann Tel.: 0431 - 3209 147
gottmann@fhvd.de
Brigitte Kornus:Tel.: 0431 - 3209 148
kornus@fhvd.de
Studieren mit Behinderung
Um die Belange behinderter und chronisch erkrankter Studierender
berücksichtigen zu können, ist die Verwaltung darauf angewiesen,
rechtzeitig entsprechende Informationen zu erhalten.
Neben den vorhandenen baulichen Maßnahmen (z.B. Aufzug,
Behindertentoiletten) sind weitere, auch individuelle Unterstützungen
möglich. Beispielsweise können Erleichterungen hinsichtlich der
Leistungsnachweise und Prüfungen auf Antrag angeboten werden.
Betroffene Studierende sollten bereits im Rahmen der Immatrikulation
ausführliche Angaben im Erhebungsbogen vermerken und sich im
Vorwege mit dem Servicebüro in Altenholz (Raum 28) bzw. Frau Franck
in Reinfeld (Raum 112) in Verbindung setzen.
Selbstverständlich steht auch der Ansprechpartner für
Behindertenfragen, Herr Heuer (Raum 136), jederzeit beratend und
unterstützend zur Verfügung.
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S T U D I E R E N I N A L T E N H O L Z
Vorlesungszeiten und Lehrräume
Erste Hilfe
Für die Lehrveranstaltungen an der Hochschule in Altenholz gelten
grundsätzlich folgende Zeittakte:
08.00 Uhr – 10.00 Uhr 14.00 Uhr – 16.00 Uhr
10.00 Uhr – 12.00 Uhr 16.00 Uhr – 18.00 Uhr
12.00 Uhr – 14.00 Uhr 18.00 Uhr – 20.00 Uhr
Innerhalb dieses Zwei-Stunden-Takts sollen die grundsätzlich zweimal
45 Minuten dauernden Lehrveranstaltungen untergebracht werden.
Die Fachbereiche bzw. die einzelnen Dozentinnen und Dozenten sind
dabei frei, entweder zur vollen Stunde zu beginnen oder eine viertel
bis halbe Stunde später.
Wie in den jeweiligen Veranstaltungen verfahren wird, entnehmen Sie
bitte der elektronischen Darstellung (Touch-Screen-Displays) oder den
Aushängen am „Schwarzen Brett“ im Erdgeschoss vor dem
Servicebüro (Raum 28).
Vorlesungen und größere Veranstaltungen finden in Altenholz
vorwiegend in den Hörsälen und im Auditorium statt. Die übrigen
Lehrveranstaltungsstunden werden überwiegend in den
Lehrgruppenräumen durchgeführt.
Die Hochschule verfügt über zwei EDV-Schulungsräume (Raum 152
und 153 im 1. Obergeschoss), die grundsätzlich für die Ausbildung
und für Fortbildungsseminare genutzt werden. Für Internet-Recherchen
stehen 6 Computer in der Bibliothek zur Verfügung.
Die Hochschule ist bemüht, die Räume in einem einwandfreien Zustand
bereitzustellen. Sie ist dabei auf die Hilfe aller angewiesen: bitte
hinterlassen Sie die Räume so, dass die nachfolgende Veranstaltung
ohne Verzögerung stattfinden kann. Bitte melden Sie Schäden in den
Räumen oder am Mobiliar umgehend dem Servicebüro (Raum 28)
oder der Hausverwaltung (Raum 27).
Ein Krankenzimmer befindet sich im Erdgeschoss des Hauptgebäudes
(Raum 24). Der Raum ist mit einer Liege ausgestattet. Außerdem
werden dort zur Behandlung von kleineren Verletzungen Salben und
Verbandmittel bereitgehalten.
Sollte ein Krankenwagen erforderlich sein, so wenden Sie sich bitte
an das Servicebüro oder an eine andere Mitarbeiterin oder einen
anderen Mitarbeiter der Hochschule.
Beachten Sie bitte auch die entsprechenden Aushänge.
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S T U D I E R E N I N A L T E N H O L Z
Rauchverbot
Seit dem 1. Mai 1996 gilt in allen Gebäuden und Räumlichkeiten der
Hochschule in Altenholz ein striktes Rauchverbot. Dieses Verbot soll
Nichtraucherinnen und Nichtraucher vor dem gesundheitsgefährdenden
Passivrauchen schützen.
Geraucht werden darf seither nur noch:
» Unter freiem Himmel bzw. unter Vordächern von Gebäuden,
» in der als solche gekennzeichneten Raucherzone im Gebäude von
Dataport, die deren Hausrecht untersteht.
Das Rauchverbot gilt auch für Teilnehmerinnen und Teilnehmer von
Fortbildungs- und anderen Sonderveranstaltungen im Hause.
Ausnahmen für bestimmte Veranstaltungen bedürfen eines Antrages
und einer schriftlichen Genehmigung durch die Rektorin bzw. den
Rektor.
Alle gemeinsam sind dafür verantwortlich, dass die Nichtraucherinnen
und Nichtraucher geschützt und das Rauchverbot eingehalten wird.
Vom Verhalten der Raucherinnen und Raucher hängt es ab, ob das
Verbot noch ausgeweitet wird oder nicht. Die im Außenbereich
bereitgestellten Aschenbecher zu benutzen, sollte selbstverständlich
sein. Bei offenkundigen Zuwiderhandlungen gegen das Verbot behält
sich die Hochschule vor, von ihrem Hausrecht Gebrauch zu machen
oder disziplinarische Maßnahmen einzuleiten.
Kopieren und Telefonieren
Öffentliche Fernsprechmöglichkeiten bestehen zur Zeit lediglich auf
dem Grundstück des Studierendenwohnparks (Kartentelefon) und bei
Famila (Telefonzelle). Dienstliche Telefonate siehe unter Servicebüro.
Kopiergeräte, die sowohl mit Geldmünzen als auch mit Kopierkarten
benutzt werden können, stehen für die Studierenden an folgenden
Stellen bereit:
» im Hauptgebäude (Erdgeschoss, Raum 25)
» in der Bibliothek (Dachgeschoss, Arbeits- und Lesebereich)
» im Anbau (1. Obergeschoss)
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S T U D I E R E N I N A L T E N H O L Z
Die Bibliothek der Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung
in Altenholz ist eine wissenschaftliche Bibliothek, die über Präsenzund
Ausleihbestände verfügt. Sie befindet sich im 2. Obergeschoss
sowie im Dachgeschoss eines Anfang 1997 fertiggestellten
Ergänzungsbaus zum Hauptgebäude der Fachhochschule.
Gemäß Bibliotheksordnung können die Werke des Ausleihbestandes
- jeweils für eine Leihfrist von einer Woche - während der zur Zeit
gültigen Öffnungszeiten ausgeliehen werden:
Mo + Do 9.00 - 16.30 Uhr
Di + Mi 9.00 - 18.00 Uhr
Fr 9.00 - 13.00 Uhr
Ab 15 Minuten vor Ende der Öffnungszeiten können zwar noch
diejenigen Bücher ausleihen, die sich bis dahin bereits in der Bibliothek
befinden, es werden jedoch keine weiteren Benutzerinnen oder Benutzer
mehr eingelassen.
Die Bibliothek enthält neben den gängigen Lehrbüchern, Handbüchern
und Kommentaren auch Gesetzes-, Verordnungs- und amtliche
Mitteilungsblätter, über 135 Fachzeitschriften und Tageszeitungen.
Grundsätzlich von der Ausleihe ausgenommen sind Zeitschriften
(gebunden und ungebunden), Loseblattsammlungen, wertvolle ältere
Bestände sowie der Präsenzbestand. Alle Publikationen können an
Arbeitsplätzen in der Bibliothek eingesehen werden. Darüber hinaus
besteht die Möglichkeit, Fotokopien auf einem Kopiergerät im
Bibliotheksbereich anzufertigen (€ 0,05 pro Kopie). Ausdrucke von
Rechnern in der Bibliothek kosten ebenfalls € 0,05 pro Seite.
Werke aus dem Präsenzbestand - mit Ausnahme der ungebundenen
Zeitschriften, Loseblattsammlungen und wertvollen älteren Bestände
- können über Nacht oder über das Wochenende ausgeliehen werden.
Sie sind am nächsten Morgen bzw. unmittelbar nach dem Wochenende
wieder zurückzugeben.
Wenn ein bestimmtes Buch ausgeliehen sein sollte, kann es vorbestellt
werden.
Über die Computerarbeitsplätze in der Bibliothek kann im Bibliothekskatalog
recherchiert werden.
Der Zugang zum Landesnetz (SHIP) wird als Serviceleistung durch
die Mitarbeiterinnen der Bibliothek gewährleistet.
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S T U D I E R E N I N A L T E N H O L Z
Über die Rechner der Bibliothek können Sie Recherchen in CD-ROM-
Datenbanken durchführen. Dazu bieten wir Ihnen diverse
Gesetzessammlungen, Entscheidungssammlungen, juristische
Fundstellen- und Literatursammlungen, Statistiken sowie
bibliothekarische Auskunftsdatenbanken und CD-ROMs einzelner
Zeitschriften an. Diese Datenbanken gehören zum Auskunftsbestand
der Bibliothek und werden deshalb nicht ausgeliehen.
Für Internet-Recherchen stehen 6 Computer zur Verfügung. Die Internet-
Anschlüsse stehen jedem Studierenden sowie Lehrbeauftragten und
den Beschäftigten der Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung
für dienstliche Recherchen und für das Versenden und Empfangen
von E-Mails zur Verfügung.
Der Online-Katalog der Bibliothek kann von zwei Rechnern eingesehen
werden.
Mit Hilfe der Zeitschriftendatenbank (ZDB) auf CD-ROM und im Internet
können unsere Bibliothekskräfte den Standort der in deutschen - und
einigen ausländischen - Bibliotheken vorhandenen Zeitschriften und
ähnlichen Periodika aus allen Ländern recherchieren. Über den
Dokumentenlieferdienst Subito können Artikel aus Zeitschriften bestellt
werden, die in der Bibliothek nicht vorhanden sind. Dieser Service ist
kostenpflichtig.
Auf einem gesonderten Regal werden Neuzugänge in der Bibliothek
präsentiert und zur Ausleihe bereitgestellt.
Die selbständige, gezielte Nutzung von Bibliotheken ist eines der Ziele,
die durch ein Hochschulstudium erreicht werden sollen. Die
systematische und rationelle Nutzung einer Bibliothek muss erlernt
und so lange erprobt werden, bis die Benutzerin oder der Benutzer
sich selbst zurechtfindet und orientieren kann. Sie soll unter anderem
in Kursen zur wissenschaftlichen Arbeitstechnik vermittelt werden.
Ganze Lehrgruppen oder Kurse können nach vorheriger Absprache
in die Nutzung der Bibliothek mit ihren Beständen, den Katalogen und
den Rechnern eingeführt werden. Zu Beginn des Studiums ist eine
Bibliotheksführung für jede Studierende und jeden Studierenden
obligatorisch.
Seit 2004 steht als Dauerleihgabe des schleswig-holsteinischen
Innenministeriums in den Räumen der Bibliothek die polizeigeschichtliche
Kroker-Sammlung zur Benutzung bereit. Die Sammlung umfasst 5.000
Medieneinheiten und ist über einen gesonderten Katalog erschlossen.
Diese Literatursammlung steht nur zur Präsenzbenutzung in der
Bibliothek zur Verfügung. Der zu diesem Zweck neu eingerichtete
Raum kann auch für Gruppenarbeit genutzt werden.
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S T U D I E R E N I N A L T E N H O L Z
Auslandspraktika
Im Rahmen des Studiums können in Ergänzung der praktischen
Ausbildungsphasen bei den eigenen Dienstherren auch Praktika im
Ausland absolviert werden. Bei der Vorbereitung solcher Aufenthalte
werden die Studierenden vom Auslandsamt und vom Freundeskreis
der Verwaltungsfachhochschule organisatorisch und finanziell
unterstützt. In einigen Fällen kann das Praktikum auch in eine
kommunale Partnerschaft eingebunden werden.
In der Regel wird dabei die Kenntnis der jeweiligen Sprache
vorausgesetzt, in Skandinavien, den baltischen Staaten und den
Niederlanden allerdings genügen gute Englischkenntnisse.
Fremdsprachen sind Bestandteil des Lehrplans im Fachbereich Polizei:
Englisch ist verbindlich für alle Studierenden, Dänisch und Türkisch
werden zur freiwilligen Teilnahme angeboten.
Inzwischen haben zahlreiche Studentinnen und Studenten Verwaltungen
oder Polizeidienststellen in Österreich, den Niederlanden, Frankreich,
Portugal, Belgien, Großbritannien, USA, Kanada und sogar Neuseeland
kennen gelernt. Die Praktika, die darüber hinaus in Dänemark,
Schweden, Norwegen, Finnland und Estland stattgefunden haben,
betrachtet die Hochschule zugleich als einen Beitrag zur Kooperation
der Ostseeanrainerstaaten.
Wiederholt haben die Erkenntnisse aus den Praktika auch Eingang in
Diplomarbeiten gefunden.
Die Berichte über die Auslandspraktika können in der Bibliothek
eingesehen werden.
Das Auslandsamt befasst sich neben der Vorbereitung der Praktika
allgemein mit der Pflege von Auslandsbeziehungen, mit Europafragen
und der Betreuung ausländischer Gäste. Sehr hilfreich ist dabei die
gute Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Justiz, Arbeit und Europa.
Informationen über die Auslandsaktivitäten erhalten Sie an der Info-
Tafel des Auslandsamtes, bei Herrn Rose (Raum 120, App. 140) oder
beim Leiter des Auslandsamtes (N.N.).
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S T U D I E R E N I N A L T E N H O L Z
Grußwort der Studierendenvertretung!
Hallo, lieber Jahrgang 2011, im Namen aller Studierenden heißen wir Euch an
der FHVD herzlich willkommen!
Wir, das sind momentan neun Studierende aus den Fachbereichen Allgemeine
Verwaltung, Steuerverwaltung und Polizei, stehen Euch während des Studiums
mit Rat und Tat zur Seite. Wir würden uns freuen, falls einige Eures Jahrgangs
Interesse haben, bei uns mitzumachen!
Wir sind Euer Dienstleister und haben immer ein offenes Ohr für Euch.
Bei Fragen bezüglich des Studiums oder bei Problemen mit Dozenten, der
Verwaltung der Fachhochschule oder mit anderen Kommilitonen sind wir der
erste Ansprechpartner.
Falls Ihr eine Unterkunft sucht, könnt Ihr bei uns eine Liste von Privatvermietern
in und um Altenholz erhalten.
Eine weitere unserer Herzensangelegenheiten ist es, Parties zu organisieren,
damit sich alle besser kennen lernen und Spaß haben. So laden wir jährlich
zur Ersttrimesterparty und zur Faschingsparty ein.
Wenn Ihr Fragen, Anregungen oder Kritik für uns habt, dann erreicht Ihr uns
wie folgt:
Dienstags und donnerstags von 9:30 Uhr bis 10:00 Uhr und gern auch nach
Absprache in Zimmer 32.
Natürlich könnt Ihr uns jederzeit von SV.FHVD@web.de mailen oder zu unseren
Sprechzeiten unter 0431-32 09 150 anrufen.
Im Internet sind wir auf der Seite der Fachhochschule anzutreffen: www.FHVD.de.
Wir wünschen Euch alles Gute & viel Erfolg und vor allem viel Spaß beim
Studium!
Eure Studierendenvertretung
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S T U D I E R E N I N A L T E N H O L Z
Studierendenwohnpark
Der Studierendenwohnpark Altenholz wird zwar nicht von der
Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung verwaltet, liegt
jedoch unmittelbar neben ihrem Campus.
Die Anlage mit 232 Apartments in 12 Häusern wurde 1997 fertiggestellt.
In die ansprechenden Grünanlagen sind Sitzgruppen und Wasserflächen
integriert. Für Sport, Spiel und Freizeit steht eine große Rasenfläche
zur Verfügung. Parkplätze, teilweise mit Überdachung, sind auf dem
über 10.000 m² großen Gelände ausreichend vorhanden. Das
Gemeinschaftshaus (Pavillon) kann nach Absprache von den Mietern
für Feiern, Arbeitsgruppen, Seminare usw. genutzt werden. Neben den
ca. 16,5 m² großen Einzelapartments mit separatem
Duschbad mit WC sowie Gemeinschaftsküchen auf jeder Etage sind
auch Apartments in Zweier- und Viererwohngruppen verfügbar. In den
Zweierwohngruppen teilen sich die Bewohner ein Duschbad
mit WC, eine Küche, den Flur mit Windfang sowie eine Terrasse. Die
Wohnfläche beträgt ca. 35,5 m². Alle Zimmer haben Südlage und sind
raumhoch verglast.
Die Maisonette-Wohnungen der Viererwohngruppen mit je zwei Zimmern
im ersten und zweiten Obergeschoß sind durch eine innenliegende
Wendeltreppe verbunden und mit einem Duschbad mit WC, einem
separaten Gäste-WC sowie einer Küche ausgestattet. Auch hier sind
alle Zimmer nach Süden gelegen und raumhoch verglast. Jedes Zimmer
hat eine Tür zu einem der beiden zur Wohnung gehörenden Balkone.
Alle Apartments sind mit Bett, Schrank, Schreibtisch mit Stuhl und
Regalen möbliert. Die Küchen sind mit Herd, Backofen, Kühlschrank,
Besteck, Koch- und Essgeschirr, Gläsern usw. komplett ausgestattet.
In allen Zimmern sind Anschlüsse für Kabel-TV und Telefon vorhanden.
Waschmaschinen und Trockner stehen in den Kellern zur Verfügung.
Fon 0431 - 32 34 25 www.apartmentpark-kiel.de
Fax 0431 - 380 34 16 info@apartmentpark-kiel.de
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S T U D I E R E N I N A L T E N H O L Z
Zimmerliste (Schwarzes Brett)
Die Studierendenvertretung der Hochschule führt eine
Zimmernachweisliste mit den Adressen von Privatvermieterinnen und
–vermietern, die Sie per Mail sv-fhvd@web.de anfordern können.
Anmeldung in der Gemeinde
Mit der Änderung des LMG ist in § 18 folgende Regelung getroffen:
„(2) Wer im Inland nach den §§ 11 oder 19“ (Allgemeine Meldefrist von
2 Wochen) gemeldet ist und zum Zwecke eines nicht länger als sechs
Monate dauernden Aufenthalts eine Wohnung bezieht, unterliegt
hinsichtlich dieser Wohnung nicht der Meldepflicht nach § 11. Ist sie
oder er nach Ablauf dieser Frist nicht aus dieser Wohnung ausgezogen,
hat sie oder er sich innerhalb von zwei Wochen bei der Meldebehörde
anzumelden.“
Der Zeitraum von sechs Monaten wird auf Grund der berufspraktischen
Ausbildungsanteile von den meisten Studierenden nicht überschritten.
Meldescheine erhalten Sie im
Rathaus der Gemeinde Altenholz
– Bürgerbüro – Zimmer 25
Allensteiner Weg 2-4
24161 Altenholz
Tel.: 0431/3201-172, -173, -174, -175
Sprechzeiten:
Montag, Mittwoch, und Donnerstag 07.00 Uhr – 16.00 Uhr
Dienstag 07.00 Uhr – 18.00 Uhr
Freitag 07.00 Uhr – 12.00 Uhr
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S T U D I E R E N I N A L T E N H O L Z
Rund um das Wohlbefinden
Essen und Trinken
Die Cafeteria in unserer Hochschule bietet Ihnen täglich ein Mittagessen,
Salate, kleine Snacks sowie Brötchen und Kuchen. Der Speiseplan
wird jeweils eine Woche im voraus ausgehängt.
Öffnungszeiten
Montag bis Donnerstag 7.30 Uhr - 14.00 Uhr,
Freitag 7.30 Uhr - 13.15 Uhr.
Außerdem haben Sie die Möglichkeit, ein vielfältiges Angebot in der
Kantine von Dataport zu nutzen.
Öffnungszeiten
Speisesaal (tgl.)
Montag bis Donnerstag 7.30 Uhr - 14.30 Uhr,
Freitag 7.30 Uhr - 14.00 Uhr.
Essensausgabe (Mittag)
Montag bis Donnerstag 11.30 Uhr -13.30 Uhr,
Freitag 11.30 Uhr - 13.15 Uhr.
In kurzer Zeit sind außerdem die Cafeteria im Famila-Markt und ein
Imbiss zu erreichen.
Buslinien
Die Hochschule ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.
Mit dem Autokraft-Bus ab Hbf. Kiel in Richtung Dänischenhagen,
Strande oder Krusendorf (ca. 40 min.), Linie 900/901, Haltestelle
Dataport.
Einkaufen
Das Einkaufszentrum in Altenholz-Klausdorf liegt in unmittelbarer
Nachbarschaft der FHVD. Hier können alle Angelegenheiten des
täglichen Bedarfs erledigt werden.
Famila-Markt, Apotheke, Geldautomaten, Bäcker und mehrere Ärzte
sind innerhalb von 5 Minuten zu erreichen.
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S T U D I E R E N I N A L T E N H O L Z
Sport
Die Hochschule in Altenholz verfügt nicht über eigene Sportstätten,
jedoch über einen Kraftraum im Erdgeschoss des Hauptgebäudes.
Dieser Raum kann im Rahmen der Benutzungsordnung von den
Studierenden zu den neben dem Eingang des Raumes ausgehängten
freien Zeiten genutzt werden. Die Benutzung sollte lediglich unter
fachkundiger Anleitung bzw. durch Studierende mit Kraftsporterfahrung
erfolgen.
Es stehen mehrere Schlüssel für den Kraftraum zur Verfügung, die
Sie im Servicebüro gegen Unterschriftsleistung bekommen können.
Hinweis: Über die vorlesungsfreie Zeit können die Schlüssel
grundsätzlich nicht ausgegeben werden und müssen also vor Beginn
derselbigen wieder im Studierendensekretariat abgegeben werden.
Teilnahme am Hochschulsport
Die Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung ist Mitglied der
„Landesvertretung der Hochschulsporteinrichtungen in Schleswig-
Holstein (LVSH)“. Zweck und Aufgaben dieses Zusammenschlusses
sind u.a. die Förderung des allgemeinen Hochschulsports, Koordination
und Zusammenarbeit der Hochschulen, insbesondere auf Landesebene,
sowie die Mitarbeit im „Allgemeinen Deutschen Hochschulsport-Verband
(ADH) e.V.“ (Geschäftsstelle: Spreestr. 9, 64295 Darmstadt. Tel.:
06151/33418).
Die Mitgliedschaft der Hochschule in diesem Zusammenhang bedeutet
für unsere Studierenden die grundsätzliche Teilnahmeberechtigung
am Hochschulsport der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und
damit die Nutzung ihrer Sportstätten.
Formale Voraussetzung hierfür ist der Erwerb einer HSP/VFG-Karte.
Diese erhalten Sie neben Programmheften und zusätzlichen
Informationen im Hochschulsportbüro (Öffnungszeiten Montag bis
Freitag von 10.00 – 12.30 Uhr sowie 16.30 h bis 19.30 h; Olshausenstr.
40, 24098 Kiel, Tel.: 0431/880-3755, E-Mail: www.sportzentrum.unikiel.de.
Sie benötigen einen gültigen Studierendenausweis bzw. eine
Dienstbescheinigung für das jeweilige Semester, einen Lichtbildausweis
(Personalausweis, Reisepass oder Führerschein) sowie ein Passfoto.
Die Gebühren für die HSP-Karte sowie für die gebuchten Leistungen
werden bei Anmeldung bar oder mit EC-Karte entrichtet.
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S T U D I E R E N I N A L T E N H O L Z
Angebot des TSV Altenholz
Der Turn- und Sportverein Altenholz bietet Studierenden unserer
Hochschule an, für einen ermäßigten Beitrag von 6,00 EUR je Monat
sein umfassendes Sportangebot zu nutzen. Dieses Angebot umfasst
Badminton, Basketball, Gymnastik, Handball, Judo, Karate,
Leichtathletik, Männersport, Rückenschule, Schützen, Schwimmen,
Sportabzeichen, Tanzsport, Tischtennis, Turnen und Volleyball.
Für unsere Studierenden gilt nicht nur ein ermäßigter Beitragssatz,
von ihnen wird auch keine Aufnahmegebühr erhoben. Außerdem gilt
das Semesterende automatisch als Ende der Mitgliedschaft.
Nähere Auskünfte erhalten Sie bei der Geschäftsstelle des TSV
Altenholz, Gemeindezentrum, Klausdorfer Str. 78b, 24161 Altenholz,
Tel.: 0431/323733, E-Mail: geschaeftsstelle@tsv-a.de oder über www.tsvaltenholz.de.
Geschäftszeiten Dienstag und Freitag von 09.00 – 11.00
Uhr, Donnerstag von 16.00 – 19.00 Uhr.
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F A C H B E R E I C H
A L L G E M E I N E V E R W A L T U N G
Grußwort der Dekanin
Liebe Studierende,
herzlich Willkommen im Fachbereich Allgemeine Verwaltung
an der Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung.
Die Kolleginnen und Kollegen der Fachbereichsverwaltung
und des Lehrkörpers freuen sich, dass Sie sich für ein Studium
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an der Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung entschieden haben
und damit für einen Beruf, der Ihnen ein vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum
bieten wird.
Im Gegensatz zu manchen Vorurteilen in der Bevölkerung stellt sich die öffentliche
Verwaltung heute als ein modern geführtes Dienstleistungsunternehmen
dar, welches auf kreative, engagierte, flexible und kritische Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter angewiesen ist. Denn Verwalten heißt gestalten!
Das Studium trägt genau diesen neuen Anforderungen Rechnung. Insbesondere
der neue duale Studiengang Bachelor of Arts "Allgemeine Verwaltung - Public
Administration", mit dem wir im Jahre 2009 zum ersten Mal gestartet sind,
befördert noch stärker nicht nur die fachlich juristischen und wirtschaftlichen
Kompetenzen, sondern auch die methodischen, sozialen und persönlichen
Kompetenzen.
Ergänzend fördern die interdisziplinären Module des neuen Studienganges die
Schnittmengenkompetenz und die Systemkompetenz für die zukünftige Mitarbeit
im öffentlichen Dienst. Ein besonderes Augenmerk liegt in dem neuen Studiengang
auch auf der Europafähigkeit der angehenden Verwaltungsmitarbeiterinnen
und Verwaltungsmitarbeiter. Zu einer neuen Lernkultur eines Bachelorstudienganges
gehört auch, dass Medien bzw. Informations- und Kommunikationstechnologien
regelmäßig genutzte Hilfsmittel während des Studiums sind und
den Studierenden den Erwerb von Medienkompetenz ermöglichen.
Sie sehen also, Sie werden mit dem neuen Studium in die Lage versetzt, den
Herausforderungen der Verwaltungspraxis gerecht zu werden und Ihrer zukünftigen
Tätigkeit aufgeschlossen zu begegnen. Mit einem engagiert und konstruktiv
zusammen arbeitenden Team aller Beteiligten - Lehrkörper, Hochschulverwaltung
und Studierende - wird dieses Ziel sicher erreicht.
Im Sinne einer lebendigen Hochschule wünschen wir Ihnen hiermit ein
interessantes und abwechslungsreiches Studium – nehmen Sie die
Herausforderungen an!
Herzlichst
Ihre
Silke Lautenbach
Dekanin 24

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F A C H B E R E I C H
A L L G E M E I N E V E R W A L T U N G
Organisation des Fachbereichs
Dekanin
Silke Lautenbach Raum 325
Tel. 202
Prodekan
Ralf Engel Raum 213
Tel. 213
Fachbereichskonvent
Silke Lautenbach Vorsitzende als Dekanin
Ralf Engel Prodekan
Peter Albert Dozent
Sabrina Jung Dozentin
Jürgen Kuttig Dozent
Nikolas Häckel Lehrbeauftragter
Malisa Meeder Studierende
Jasmin Beetz Studierende
Thomas Rose Verwaltungsmitarbeiter
Servicebüro Raum 28
Silvia Gottmann Tel. 147
Brigitte Kornus Tel. 148
25

F A C H B E R E I C H
A L L G E M E I N E V E R W A L T U N G
Rechtsvorschriften
1. Landesverordnung über die Einrichtung des Laufbahnzweigs
Allgemeine Verwaltung und die Ausbildung und Prüfung für die
Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste -
Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt - (APO AV - LG 2/1)
vom 4. August 2009.
2. Studien- und Prüfungsordnung (StuPo AV) incl. Praktikumsordnung
(PraktO AV)
3. Modulkatalog (Jahrgänge 2009 - 2011)
.
Die Rechtsvorschriften finden Sie auf unserer Homepage unter
Fachbereich Allgemeine Verwaltung / Studium / Dualer Studiengang
Bachelor of Arts "Allgemeine Verwaltung / Public Administration"
26
2

F A C H B E R E I C H P O L I Z E I
Grußwort des Dekans
In unserem akkreditierten Bachelorstudiengang wollen wir Ihnen das notwendige
Rüstzeug für ein professionelles und verantwortungsvolles Wirken in Ihrer
künftigen Funktion vermitteln. Sie sollen, orientiert an Toleranz, Offenheit,
ethischen Grundsätzen und gegenseitiger Achtung, zu einem fachkompetenten,
engagierten und bürgernahen Handeln befähigt werden.
Folgerichtig ist Ihr Studium an den tatsächlichen Anforderungen ausgerichtet,
die an den Polizeivollzugsdienst gestellt werden. Neben den praktischen
Erfordernissen der Verwendung in den ersten Berufsjahren geht es uns dabei
vornehmlich um die Vermittlung methodischer Kompetenzen. Sie sollen in die
Lage versetzt werden, künftig selbständig neue Problemstellungen zu analysieren
und zu bearbeiten.
Der Erfolg jeder Aus- und Fortbildungseinrichtung hängt maßgeblich von der
Qualität und dem Engagement des Lehr- und Verwaltungspersonals auf der
einen und der Studierenden auf der anderen Seite ab. Dies gilt natürlich auch
für unseren Fachbereich.
Wir wollen unser Möglichstes tun, um Ihnen die notwendigen Kenntnisse und
Fähigkeiten für Ihre spätere Tätigkeit zu vermitteln. Erfolg werden wir jedoch
nur gemeinsam haben. Das heißt, auch Sie müssen Motivation, Initiative,
Verantwortungs- und Koopertionsbereitschaft einbringen, die festgelegten
Studienziele aktiv anstreben und die Inhalte als unabdingbares Rüstzeug
begreifen. Lassen Sie uns Ihr Studium als gemeinsame Aufgabe begreifen.
Wir freuen uns auf Sie und die Zusammenarbeit mit Ihnen!
Ihr
Hartmut Brenneisen
Dekan
Liebe Studierende!
Ich begrüße Sie herzlich im Fachbereich Polizei der
Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung
in Schleswig-Holstein.
Sie haben sich bei Ihrer Berufswahl für den Polizeivollzugsdienst
und damit für eine sehr vielseitige und
interessante Tätigkeit entschieden, die hohe Anforderungen
in fachlicher, persönlicher und sozialer
Hinsicht mit sich bringt.
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F A C H B E R E I C H P O L I Z E I
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F A C H B E R E I C H P O L I Z E I
Organisation des Fachbereichs
Dekan
Hartmut Brenneisen
Prodekan
Raum 235 / Tel. 203
Dirk Staack
Stabsstelle
Raum 236 / Tel. 236
Jens-Peter Geuther Raum 234 / Tel. 234
Fachgruppenleitungen
Lehrkräfte
Heidi Mescher (SW) Raum 219 / Tel. 219
Alexander Hahn (PM) Raum 210 / Tel. 210
Gesine Willert (RW) Raum 212 / Tel. 212
Dr. Susanne Kischewski Raum 231 / Tel. 231
Stefan Kunkat Raum 217 / Tel. 217
NN Raum 215 / Tel. 215
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F A C H B E R E I C H P O L I Z E I
Fachbereichskonvent
Servicebüro
Hartmut Brenneisen als Vorsitzender
Dirk Staack als stellv. Vorsitzender
Alexander Hahn Dozent
Heidi Mescher Dozentin
Michael Wilksen Lehrbeauftragter
Michael Martins Lehrbeauftragter
Thomas Rose Verwaltungsmitarbeiter
Anna Boysen Studierende
Hendrik Wenig Studierender
Silvia Gottmann Raum 28 / Tel. 147
Brigitte Kornus Raum 28 / Tel. 148
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F A C H B E R E I C H P O L I Z E I
Rechtsvorschriften für den Studiengang
«Polizeivollzugsdienst (B.A.)»
– APO-Pol «Polizeivollzugsdienst (B.A.)» vom 27.07.2007
– Richtlinien «Polizeivollzugsdienst (B.A.)» vom 03.02.2009
– Curriculum - Schutzpolizei
– Curriculum - Kriminalpolizei
– Curriculum - Wasserschutzpolizei
Die Rechtsvorschriften finden Sie auf unserer Homepage unter
«Fachbereich Polizei / Download / Rechtsvorschriften».
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F A C H B E R E I C H
S T E U E R V E R W A L T U N G
Grußwort des Dekans
Sie haben ein Studium ausgewählt, das nicht einfach
ist, das Ihnen jedoch tiefe Einblicke in eine sehr
interessante Materie bietet, die nur von wenigen
Bürgerinnen und Bürgern unseres Landes wirklich
verstanden wird. Zu Ihrer Wahl beglückwünsche ich Sie!
Sehr bald werden Sie feststellen, dass das Steuerrecht wie kaum ein anderes
Rechtsgebiet ständigen Veränderungen unterworfen ist. Die ständigen
Rechtsänderungen werden Ihnen das Studium nicht erleichtern. Im Gegenteil
werden Ihnen diese Änderungen genau wie die in der Natur des Studiums
liegende Stofffülle viel abverlangen.
Das Besondere des Studiums an der Fachhochschule für Verwaltung und
Dienstleistung ist seine Dualität, d.h. Theoriephasen in Altenholz wechseln
sich mit Praxiszeiten im Finanzamt ab. Der genaue Ablauf Ihres Studiums, der
Kanon der Fächer, Art und Umfang von Übungs- und Prüfungsklausuren ergibt
sich aus der bundeseinheitlichen Steuerbeamtenausbildungs- und Prüfungsordnung,
kurz StBAPO, die nachfolgend abgedruckt ist.
Die StBAPO ist inzwischen in die Jahre gekommen und es wird deshalb
demnächst mit einer Neufassung gerechnet.
Zu Ihrer Orientierung sind Aufstellungen über die Verteilung der Stunden in
den einzelnen Studienabschnitten bzw. Studienjahren sowie ein Diagramm
zum Studienablauf in diesem Studienführer abgedruckt. Ferner finden Sie die
Lehrpläne der Studienfächer sowie Informationen zu den Lehrkräften des
Fachbereichs auf der Homepage der Fachhochschule für Verwaltung und
Dienstleistung.
Die Dozentinnen und Dozenten sowie die Verwaltungsmitarbeiterinnen und -
mitarbeiter des Fachbereichs wünschen Ihnen einen guten Start in Altenholz
und werden sich bemühen, mit dazu beizutragen, dass auch Sie die erwähnte
Freude am Studium erleben und in drei Jahren mit gutem Erfolg abschließen
werden.
Bernhard Walkhoff
Dekan
Liebe Studentinnen und Studenten des
Studienjahrganges 2011,
herzlich willkommen im Fachbereich Steuerverwaltung
der Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung!
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F A C H B E R E I C H
S T E U E R V E R W A L T U N G
Organisation des Fachbereichs
Dekan
Bernhard Walkhoff Raum 233
Tel. 204
Prodekan
Dr. Carsten Leip Raum 313
Tel. 241
Fachbereichskonvent
Bernhard Walkhoff Vorsitzender als Dekan
Dr. Carsten Leip Prodekan
Hans-Peter Richter Dozent
André Deutschländer Studierende
Thomas Rose Verwaltungsmitarbeiter
Servicebüro Raum 28
Silvia Gottmann Tel. 147
Brigitte Kornus Tel. 148
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F A C H B E R E I C H
S T E U E R V E R W A L T U N G
Ausbildungs- und Prüfungsordnung für die Steuerbeamten
(StBAPO) Stand: 1. Juli 2002
Der auf den folgenden Seiten abgedruckte Wortlaut der StBAPO beruht auf
der Fassung der Bekanntmachung vom 29. Oktober 1996 (BGBl. I S. 1581)
unter Berücksichtigung der Änderungen durch die Dritte Verordnung zur
Änderung der Ausbildungs- und Prüfungsordnung für die Steuerbeamten vom
29. Juli 2002 (BGBl. I S. 2917):
Inhaltsübersicht
Erster Teil - Ausbildung
Abschnitt 1 - Gemeinsame Vorschriften
§ 1 Ziele des Vorbereitungsdienstes
§ 2 Ausbildungsstellen
§ 3 Ausbildende
§ 4 Lehrende
§ 5 Ausbildungsplan, Beurteilung
§ 6 Bewertung der Leistungen
§ 7 Arbeitsanleitungen
§ 8 Ausbildungsarbeitsgemeinschaften
§ 9 Unterrichts- und Studienpläne, Stoffgliederungspläne, Lehrpläne
§ 10 Übungen und Seminare
§ 11 Verlängerung des Vorbereitungsdienstes, Anrechnung
§ 12 Zulässigkeit von Abweichungen und Änderungen, Urlaub
Abschnitt 2 - Laufbahn des einfachen Dienstes
§ 13 Vorbereitungsdienst
Abschnitt 3 - Laufbahn des mittleren Dienstes
§ 14 Ausbildungsabschnitte
§ 15 Fachtheoretische Ausbildung
§ 16 Berufspraktische Ausbildung
Abschnitt 4 - Laufbahn des gehobenen Dienstes
§ 17 Gliederung des Studienganges
§ 18 Allgemeine Grundsätze für die Fachstudien
§ 19 Studienfächer, Unterrichtsstunden und Mindeststunden
§ 20 (weggefallen)
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S T E U E R V E R W A L T U N G
§ 21 (weggefallen)
§ 22 (weggefallen)
§ 23 (weggefallen)
§ 24 Berufspraktische Studienzeiten
Zweiter Teil - Einführung in die Aufgaben des höheren Dienstes
§ 25 Ziel der Einführung
§ 26 Einführungsabschnitte
§ 27 Studien an der Bundesfinanzakademie
§ 28 Allgemeine Grundsätze für die praktische Einweisung
§ 29 Durchführung der praktischen Einweisung
§ 30 Abschluss der Einführung
Dritter Teil - Aufstieg in höhere Laufbahnen
§ 31 Aufstieg in den mittleren und den gehobenen Dienst
§ 32 Aufstieg in den höheren Dienst
Vierter Teil - Prüfungen
§ 33 Allgemeines
§ 34 Prüfungsausschüsse
§ 35 Durchführung der Prüfungen
§ 36 Ordnungsverstöße
§ 37 Säumnis, Verhinderung, Rücktritt
§ 38 Schriftliche Prüfung
§ 39 Durchführung der schriftlichen Prüfung
§ 40 Bewertung der schriftlichen Prüfungsarbeiten
§ 41 Ergebnis der Zwischenprüfung
§ 42 Bekanntgabe des Ergebnisses der Zwischenprüfung
§ 43 Zulassung zur mündlichen Prüfung
§ 44 Mündliche Prüfung
§ 45 Ergebnis der Laufbahnprüfung
§ 46 Bekanntgabe des Ergebnisses der Laufbahnprüfung
§ 47 Wiederholung von Prüfungen
§ 48 Niederschrift über die Laufbahnprüfung
§ 49 Fehlerberichtigung
Fünfter Teil - Einheitlichkeit im Bildungs- und Prüfungswesen
§ 50 Koordinierungsausschuss
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F A C H B E R E I C H
S T E U E R V E R W A L T U N G
Sechster Teil - Übergangs- und Schlussvorschriften
§ 51 Personalvertretung
§ 52 Mitwirkung im Hochschulbereich
§ 53 Übergangsregelung
§ 54 (weggefallen)
§ 55 (weggefallen)
Erster Teil – Ausbildung
Abschnitt 1
Gemeinsame Vorschriften
§ 1 | Ziele des Vorbereitungsdienstes
(1) Im Vorbereitungsdienst wird der Beamte auf die Verantwortung in
der freiheitlichendemokratischen Grundordnung im sozialen Rechtsstaat
vorbereitet. Seine Ausbildung führt ihn zur Berufsbefähigung. Diese
umfasst insbesondere die erforderlichen fachlichen Kenntnisse und
berufspraktischen Fähigkeiten, angemessene methodische und soziale
Kompetenzen sowie Verständnis für volkswirtschaftliche,
betriebswirtschaftliche und internationale Zusammenhänge. Dabei
sind die Entwicklungen und die sich wandelnden Anforderungen in
Staat und Gesellschaft zu berücksichtigen.
(2) Die Ziele des Vorbereitungsdienstes bestimmen die Inhalte und
Methoden der Lehrveranstaltungen sowie die Arbeiten, die dem
Beamten während der berufspraktischen Ausbildung übertragen werden.
Eine Beschäftigung lediglich zur Entlastung anderer ist unzulässig.
(3) Der Beamte ist zum Selbststudium verpflichtet.
§ 2 | Ausbildungsstellen
(1) Die fachtheoretische Ausbildung für den mittleren Dienst wird an
Landesfinanzschulen oder an gleichstehenden Bildungsstätten der
Verwaltung durchgeführt.(2) Die Fachstudien für den gehobenen Dienst
finden an Fachhochschulen der Verwaltung oder an gleichstehenden
Bildungsstätten der Verwaltung statt. Die Dienstaufsicht wird von der
für die Finanzverwaltung zuständigen obersten Landesbehörde (oberste
Landesbehörde) oder im Einvernehmen mit ihr ausgeübt. Die
Fachaufsicht obliegt der obersten Landesbehörde. Ist die
Fachhochschule in Fachbereiche gegliedert, so gelten die Sätze 2 und
3 für den Fachbereich, dem die Ausbildung der Steuerbeamten obliegt.
(3) Im Rahmen der berufspraktischen Ausbildung (§ 16) und der
berufspraktischen Studienzeiten (§ 24) weist die zuständige
Landesfinanzbehörde die Beamten bestimmten Finanzämtern
(Ausbildungsfinanzämter) zur praktischen Ausbildung zu. Die praktische
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4

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F A C H B E R E I C H
S T E U E R V E R W A L T U N G
Ausbildung in der Veranlagung (§ 16 Abs. 2, § 24 Abs. 2) soll auch in
dafür bestimmten Arbeitsgebieten „Ausbildung“ stattfinden. Die praktische
Ausbildung wird von Ausbildungsarbeitsgemeinschaften begleitet, die
an Finanzämtern, an den Bildungsstätten für Steuerbeamte oder an
besonderen Einrichtungen stattfinden.
(4) Die in den Absätzen 1 bis 3 genannten Ausbildungsstellen arbeiten
bei der Vorbereitung und Durchführung der
Ausbildungsarbeitsgemeinschaften zusammen.
§ 3 | Ausbildende
(1) Bei jeder Oberfinanzdirektion oder bei der Landesfinanzbehörde,
die die Aufgaben der Oberfinanzdirektion wahrnimmt, ist ein Beamter
zum Ausbildungsreferenten zu bestellen.
(2) Die zuständige Landesfinanzbehörde bestellt bei jedem
Ausbildungsfinanzamt nach Anhörung des Vorstehers einen Beamten
zum Ausbildungsleiter. Der Ausbildungsleiter ist dem Vorsteher
unmittelbar unterstellt.
(3) Der Ausbildungsleiter lenkt und überwacht die Ausbildung der
Beamten beim Finanzamt. Er hat sich laufend vom Stand der Ausbildung
jedes Beamten zu überzeugen und eine sorgfältige Ausbildung
sicherzustellen. Zur Erfüllung seiner Aufgaben ist der Ausbildungsleiter
von den übrigen Dienstgeschäften angemessen zu entlasten. Die
Verantwortlichkeit des Vorstehers für die Ausbildung der Beamten
bleibt unberührt.
(4) Der Vorsteher bestimmt auf Vorschlag des Ausbildungsleiters die
Beschäftigten, denen die Beamten zur praktischen Ausbildung
zugewiesen werden. Sie sind für einen ausbildungsfördernden Einsatz
der Beamten in ihrem Bereich verantwortlich; ihnen dürfen nicht mehr
Beamte zugewiesen werden, als sie zuverlässig ausbilden können.
(5) Mit der Ausbildung darf nur betraut werden, wer über die
erforderlichen berufspädagogischen und fachlichen Kenntnisse und
Fähigkeiten verfügt und nach seiner Persönlichkeit für diese Aufgaben
geeignet ist.
§ 4 | Lehrende
(1) Die oberste Landesbehörde oder die von ihr bestimmte Stelle
bestellt die Lehrenden an den Bildungseinrichtungen (§ 2 Abs. 1 und
2). Abweichend von Satz 1 kann die Bestellung auch durch die nach
Landesrecht zuständige Stelle im Einvernehmen mit der obersten
Landesbehörde vorgenommen werden.
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F A C H B E R E I C H
S T E U E R V E R W A L T U N G
(2) Zum Lehrenden an einer Bildungseinrichtung für Steuerbeamte
kann nur bestellt werden, wer hierzu pädagogisch und fachlich geeignet
ist; hauptamtlich Lehrende sollen berufspädagogisch geschult sein.
Der Nachweis der fachlichen Eignung ist grundsätzlich dann erbracht,
wenn der Lehrende eine mindestens vierjährige für die Lehraufgabe
förderliche berufliche Tätigkeit ausgeübt hat, davon bei der Lehrtätigkeit
in einem Steuerfach mindestens zwei Jahre in der Steuerverwaltung.
Für nebenamtlich oder nebenberuflich tätige Lehrende können
Ausnahmen zugelassen werden. Weitergehende landesrechtliche
Regelungen für die Berufung von Lehrenden an Fachhochschulen
oder gleichstehenden Bildungsstätten (§ 2 Abs. 2) bleiben unberührt.
(3) Die Lehrenden sind ungeachtet der Pflicht zur eigenen Fortbildung
berufspädagogisch und fachlich zu fördern. Hauptamtlich Lehrende
sollen nach mehrjähriger ununterbrochener Lehrtätigkeit eine praktische
Tätigkeit vorrangig in der Steuerverwaltung wahrnehmen.
§ 5 | Ausbildungsplan, Beurteilung
(1) Der Ausbildungsleiter stellt für jeden Beamten einen Plan für die
praktische Ausbildung (§ 16 Abs. 1 Nr. 1 und § 24 Abs. 1 Nr. 1) nach
der Anlage 1 auf; eine Abschrift des Plans ist dem Beamten
auszuhändigen. Abweichend vom Ausbildungsplan darf ein Beamter
nur nach Anhörung des Ausbildungsleiters eingesetzt werden.
(2) Spätestens vor Beginn des mündlichen Teils der Laufbahnprüfung
beurteilt der Vorsteher den Beamten auf schriftlichen Vorschlag des
Ausbildungsleiters nach der Anlage 2 oder 3. Dabei sind die
Stellungnahmen der Beschäftigten, denen die praktische Ausbildung
und die Durchführung der Ausbildungsarbeitsgemeinschaften oblagen,
zu berücksichtigen. Die Beurteilung schließt mit einer vollen Punktzahl
und einer Note gemäß § 6 ab. Sie ist dem Beamten bekannt zu geben
und mit ihm zu besprechen.
§ 6 | Bewertung der Leistungen
(1) Die einzelnen Leistungen des Beamten sind mit einer der folgenden
Punktzahlen und der sich daraus ergebenden Note zu bewerten: 15
und 14 Punkte = sehr gut (1) = eine den Anforderungen in besonderem
Maße entsprechende Leistung; 13 bis 11 Punkte = gut (2) = eine den
Anforderungen voll entsprechende Leistung; 10 bis 8 Punkte =
befriedigend (3) = eine den Anforderungen im Allgemeinen
entsprechende Leistung; 7 bis 5 Punkte = ausreichend (4) = eine
Leistung, die zwar Mängel aufweist, aber im Ganzen den Anforderungen
noch entspricht; 4 bis 2 Punkte = mangelhaft (5) = eine den
Anforderungen nicht entsprechende Leistung, die jedoch erkennen
lässt, dass die notwendigen Grundkenntnisse vorhanden sind und die
Mängel in absehbarer Zeit behoben werden könnten; 1 und 0 Punkte
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S T E U E R V E R W A L T U N G
= ungenügend (6) = eine den Anforderungen nicht entsprechende
Leistung, bei der selbst die Grundkenntnisse so lückenhaft sind, dass
die Mängel in absehbarer Zeit nicht behoben werden könnten.
(2) Die Note “ausreichend” darf nur erteilt werden, wenn der Beamte
die gestellten Anforderungen mindestens zur Hälfte erfüllt; bei
Leistungstests kann hiervon abgewichen werden.
(3) Durchschnittspunktzahlen sind jeweils auf zwei Dezimalstellen nach
dem Komma ohne Auf- oder Abrundung zu berechnen. Der Notenwert
ist wie folgt abzugrenzen:
von 13,50 bis 15 Punkte = sehr gut;
von 11 bis 13,49 Punkte = gut;
von 8 bis 10,99 Punkte = befriedigend;
von 5 bis 7,99 Punkte = ausreichend;
von 2 bis 4,99 Punkte = mangelhaft;
von 0 bis 1,99 Punkte = ungenügend.
(4) Die Endpunktzahlen bei der Zwischenprüfung und bei den
Laufbahnprüfungen entsprechen folgenden Prüfungsgesamtnoten:
von 540 bis 600 Punkte = sehr gut; von 440 bis 539,99 Punkte = gut;
von 320 bis 439,99 Punkte = befriedigend; von 200 bis 319,99 Punkte
= ausreichend; StBAPO 11 von 80 bis 199,99 Punkte = mangelhaft;
von 0 bis 79,99 Punkte = ungenügend.
§ 7 | Arbeitsanleitungen
Für die praktische Ausbildung sind unter Beteiligung der
Bildungseinrichtungen (§ 2 Abs. 1 und 2) Anleitungen aufzustellen.
Die Anleitungen legen schwerpunktmäßig die Inhalte der Ausbildung
in denjenigen Arbeitsgebieten fest, mit denen sich der Beamte vertraut
machen muss. Die Anleitungen werden ihm ausgehändigt.
§ 8 | Ausbildungsarbeitsgemeinschaften
Der Beamte nimmt während der berufspraktischen Ausbildung an
Ausbildungsarbeitsgemeinschaften teil. Diese dienen dem Zweck, die
bis dahin fachtheoretisch und berufspraktisch vermittelten Kenntnisse
und Fähigkeiten zu verknüpfen und zu üben; dabei sollen insbesondere
die Automation des steuerlichen Festsetzungs- und
Erhebungsverfahrens sowie praxisorientierte Arbeits- und
Entscheidungstechniken bei der Veranlagung von Steuern behandelt
werden.
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F A C H B E R E I C H
S T E U E R V E R W A L T U N G
§ 9 | Unterrichts- und Studienpläne, Stoffgliederungspläne, Lehrpläne
(1) Die Lehrveranstaltungen während des Vorbereitungsdienstes richten
sich für den mittleren Dienst nach Unterrichts- und für den gehobenen
Dienst nach Studienplänen. Diese Pläne legen die Fächer mit
Stundenzahlen und die schriftlichen Lernerfolgskontrollen (§ 15 Abs.
2 und § 18 Abs. 4) nach Maßgabe dieser Verordnung fest.
(2) Zur Gewährleistung der einheitlichen Ausbildung der Steuerbeamten
stellt das Bundesministerium der Finanzen im Einvernehmen mit den
obersten Landesbehörden Stoffgliederungspläne auf, die einheitliche
Lerninhalte für die Lehrveranstaltungen innerhalb der Fachstudien und
für die fachtheoretische Ausbildung an den Landesfinanzschulen sowie
für die Ausbildungsarbeitsgemeinschaften ausweisen.
(3) Auf der Grundlage der Stoffgliederungspläne werden Lehrpläne
und für die Ausbildungsarbeitsgemeinschaften Gestaltungspläne
aufgestellt. Lehrpläne und Gestaltungspläne bedürfen der Genehmigung
der obersten Landesbehörde.
§ 10 | Übungen und Seminare
(1) Während der fachtheoretischen Ausbildung sind Übungen
durchzuführen.
(2) Während der Fachstudien sind Übungen und Seminare zu
veranstalten. Der Beamte muss zwischen verschiedenen Seminaren
wählen können.
(3) Für die Übungen gilt § 8 Satz 2 entsprechend. In den Seminaren
werden ausgewählte Themen einzelner Fachgebiete unter Anwendung
wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden behandelt.
§ 11 | Verlängerung des Vorbereitungsdienstes, Anrechnung
(1) Der Vorbereitungsdienst kann im Einzelfall verlängert werden, wenn
der Beamte aus Gründen, die er nicht zu vertreten hat, das Ziel eines
Ausbildungsabschnitts oder eines Teils des Studiengangs voraussichtlich
nicht erreichen wird. Hat er die berufspraktische Ausbildung oder die
berufspraktischen Studienzeiten um insgesamt mehr als einen Monat,
einen Teilabschnitt der fachtheoretischen Ausbildung oder einen Teil
der Fachstudien um mehr als drei Wochen unterbrochen, so wird der
Vorbereitungsdienst verlängert, wenn der Beamte das Versäumte nicht
nachholen kann oder nicht hinreichend ausgebildet erscheint. Bei einer
Unterbrechung eines Teilabschnitts der fachtheoretischen Ausbildung
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S T E U E R V E R W A L T U N G
oder eines Teils der Fachstudien um mehr als drei Wochen schlägt
die zuständige Bildungseinrichtung vor, ob der Beamte die unterbrochene
Ausbildung fortsetzen oder an das Ausbildungsfinanzamt zurückkehren
soll.
(2) Die Verlängerung des Vorbereitungsdienstes kann darauf
ausgerichtet werden, dass der Beamte zusammen mit den Beamten,
die später eingestellt worden sind, die Ausbildung fortsetzen und die
Laufbahnprüfung ablegen kann. Soweit Ausbildungsabschnitte oder
Teile des Studiengangs ganz oder teilweise wiederholt werden, werden
für die Ermittlung der Prüfungsergebnisse die neu abgegebenen
Beurteilungen zugrunde gelegt.
(3) Werden auf die berufspraktische Ausbildung Zeiten einer beruflichen
Tätigkeit angerechnet, so sind einzelne Ausbildungsteilabschnitte dem
Ausbildungsstand des Beamten entsprechend zu kürzen. Die
Anrechnung kann widerrufen werden, wenn das Ausbildungsziel
gefährdet erscheint.
(4) Werden auf den Vorbereitungsdienst Zeiten eines förderlichen
Studiums an einer Hochschule oder an einer Fachhochschule
angerechnet, so sind einzelne Teile der Fachstudien oder Teilabschnitte
der berufspraktischen Ausbildung entsprechend zu kürzen. Absatz 3
Satz 2 gilt entsprechend.
(5) Die Entscheidung trifft jeweils die oberste Landesbehörde oder die
von ihr bestimmte Stelle; in den Fällen des Absatzes 1 ist der Beamte
vorher zu hören.
§ 12 | Zulässigkeit von Abweichungen und Änderungen, Urlaub
(1) Abweichungen von den Unterrichts- und Studienplänen, den
Stoffgliederungsplänen sowie den Lehrplänen und von der zeitlichen
Aufgliederung der berufspraktischen Ausbildung sind zulässig, wenn
sie der Anpassung der Ausbildung an die veränderten Verhältnisse
dienen oder im Interesse einer sinnvollen Ausbildung erforderlich
erscheinen. In Fällen von grundsätzlicher Bedeutung ist der
Koordinierungsausschuss (§ 50) vor der Abweichung zu hören.
(2) Die Reihenfolge der Ausbildungsabschnitte, der
Ausbildungsteilabschnitte und der Teile des Studiengangs kann im
Einzelfall aus wichtigen dienstlichen oder privaten Gründen geändert
werden.
(3) Versäumte Aufsichtsarbeiten müssen nicht nachgeholt werden,
wenn der Beamte die Säumnis nicht zu vertreten hat und eine
ausreichende Grundlage für eine Beurteilung seiner Leistungen vorliegt.
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S T E U E R V E R W A L T U N G
(4) Während der Ausbildung des mittleren Dienstes darf Urlaub zu
Erholungszwecken nicht zu Lasten der fachtheoretischen Ausbildung
gewährt werden. Während der Ausbildung des gehobenen Dienstes
ist der Anspruch auf Urlaub zu Erholungszwecken anteilig auf die
Fachstudien und die berufspraktische Studienzeit zu verteilen. Tage,
an denen keine Lehrveranstaltungen an den Bildungseinrichtungen
stattfinden, werden auf den Urlaubsanspruch StBAPO 13 angerechnet;
dies gilt auch für die Ausbildung des mittleren Dienstes.
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4

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S T E U E R V E R W A L T U N G
Abschnitt 2
Laufbahn des einfachen Dienstes
§ 13 | Vorbereitungsdienst
(1) Der Vorbereitungsdienst umfasst eine sechsmonatige Einführung
in das Aufgabengebiet des einfachen Dienstes. In dieser Zeit soll der
Beamte die Aufgaben des einfachen Dienstes der Steuerverwaltung
kennen lernen und mit dem Aufbau der Verwaltung sowie in Grundzügen
mit den Pflichten und Rechten eines Beamten vertraut gemacht werden.
(2) Nach Ablauf des Vorbereitungsdienstes stellt der unmittelbare
Dienstvorgesetzte fest, ob das Ziel des Vorbereitungsdienstes erreicht
worden ist.
(3) Die §§ 4 bis 10, § 11 Abs. 1 Satz 3 und Abs. 4 sowie § 12 sind
nicht anzuwenden.
Abschnitt 3
Laufbahn des mittleren Dienstes
§ 14 | Ausbildungsabschnitte
Der zweijährige Vorbereitungsdienst umfasst 1. eine achtmonatige
fachtheoretische Ausbildung, die in zwei Teilabschnitte aufgeteilt wird;
der erste Teilabschnitt dauert drei Monate und soll möglichst bald nach
Eintritt in den Vorbereitungsdienst beginnen; der zweite Teilabschnitt
kann geteilt werden, wobei drei Monate der Laufbahnprüfung unmittelbar
vorangehen sollen und 2. eine berufspraktische Ausbildung.
§ 15 | Fachtheoretische Ausbildung
(1) Die fachtheoretische Ausbildung vermittelt neben der Fachkompetenz
die methodische und die soziale Kompetenz. Sie umfasst die in der
Anlage 4 aufgeführten Fächer und Mindeststunden. Die
Gesamtstundenzahl in den Lehrveranstaltungen beträgt mindestens
800. Ein angemessener Teil der Lehrveranstaltungen besteht aus
Übungen, die teilweise fächerübergreifend zu gestalten sind.
(2) Während der fachtheoretischen Ausbildung sind Aufsichtsarbeiten
zu fertigen; die Bearbeitungszeit beträgt bis zu drei Stunden. Im zweiten
Teilabschnitt der fachtheoretischen Ausbildung ist aus jedem Gebiet
der schriftlichen Prüfung (§ 38 Abs. 1 Nr. 1) mindestens eine dreistündige
Aufsichtsarbeit zu fertigen. § 35 Abs. 3, § 36 Abs. 1 und 4, § 38 Abs.
2 Satz 2 und Abs. 3, § 39 Abs. 1 bis 4 und § 40 Abs. 1 und 3 Satz 2
gelten entsprechend mit der Maßgabe, dass an Stelle des
Prüfungsausschusses die oberste Landesbehörde oder die von ihr
bestimmte Stelle entscheidet.
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S T E U E R V E R W A L T U N G
(3) Nach Beendigung des ersten Teilabschnitts der fachtheoretischen
Ausbildung beurteilen die Lehrenden die Leistungen des Beamten
nach der Anlage 5, nach Beendigung des zweiten Teilabschnitts nach
der Anlage 6 (Teilbeurteilungen). Aus diesen Teilbeurteilungen wird
nach der Anlage 6 die abschließende Beurteilung für die gesamte
fachtheoretische Ausbildung gebildet. Hierzu werden die
Durchschnittspunktzahlen der Teilbeurteilungen mit der Anzahl der
Monate, die jeder Teilabschnitt gedauert hat, vervielfältigt und
zusammengezählt; die Summe wird durch acht geteilt. Aus der
abschließenden Beurteilung ergibt sich die Note für die fachtheoretische
Ausbildung. Teilbeurteilungen und abschließende Beurteilung für die
fachtheoretische Ausbildung sind dem Beamten bekannt zu geben.
§ 16 | Berufspraktische Ausbildung
(1) Die berufspraktische Ausbildung umfasst 1. eine praktische
Ausbildung, die im Besonderen der Einübung in die steuerliche Praxis
dient und zu selbständiger Tätigkeit anleitet, und 2.
Ausbildungsarbeitsgemeinschaften.
(2) In der berufspraktischen Ausbildung soll der Beamte lernen, die
Aufgaben des mittleren Dienstes unter Beachtung der Grundsätze der
Rechtmäßigkeit, der Verhältnismäßigkeit, der Wirtschaftlichkeit und
der Zweckmäßigkeit sowie der Grundsätze des methodischen und
sozialen Handelns selbständig und verantwortungsbewusst
wahrzunehmen. Er ist umfassend in die verwaltungstechnischen
Arbeitsvorgänge einzuweisen und anhand typischer Fälle in der Technik
der Sachverhaltsermittlung und Rechtsanwendung auszubilden. Er
soll an Verhandlungen und Dienstbesprechungen teilnehmen.
(3) Die praktische Ausbildung findet mindestens 36 Wochen in der
Veranlagung statt und im Übrigen nach Regelung der obersten
Landesbehörden oder der von ihr bestimmten Stelle.
(4) Die Ausbildungsarbeitsgemeinschaften umfassen mindestens 100
Stunden.
Abschnitt 4
Laufbahn des gehobenen Dienstes
§ 17 | Gliederung des Studienganges
(1) Der Studiengang umfasst Fachstudien in einem Grund- und
Hauptstudium von 21 Monaten Dauer und berufspraktische
Studienzeiten von 15 Monaten Dauer. (2) Fachstudien und
berufspraktische Studienzeiten bilden eine Einheit. Die berufspraktischen
Studienzeiten sind inhaltlich mit den Fachstudien (Grund- und
Hauptstudium) zu verbinden.
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4

4
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S T E U E R V E R W A L T U N G
(3) Das Grundstudium beginnt spätestens einen Monat nach Eintritt
in den Vorbereitungsdienst und dauert mindestens zwölf Monate; es
kann geteilt werden. Nach mindestens vier, höchstens sechs Monaten
Fachstudien findet eine Zwischenprüfung statt (§ 33 Abs. 2).
(4) Das Hauptstudium dauert mindestens sechs Monate; es kann
geteilt werden.
§ 18 | Allgemeine Grundsätze für die Fachstudien
(1) Die Lerninhalte der Fachstudien sind nach wissenschaftlichen
Erkenntnissen und Methoden praxisbezogen und anwendungsorientiert
zu vermitteln.
(2) Die Studienfächer bestehen aus Pflichtfächern und
Wahlpflichtveranstaltungen, für die insgesamt mindestens 2 200
Stunden vorzusehen sind (Anlage 10). Wahlfächer können angeboten
werden. Die Wahl der Lehrveranstaltungsform (z.B. Vorlesungen,
Übungen, Seminare) richtet sich nach den Studienzielen. Ein
angemessener Teil der Lehrveranstaltungen ist fächerübergreifend zu
gestalten.
(3) Für Wahlpflichtveranstaltungen sind mindestens 120 Stunden
anzusetzen. Die Wahlpflichtveranstaltungen gliedern sich in zwei
Bereiche (Nummern 8.1 und 8.2 der Anlage 10). Die Beamten müssen
an Wahlpflichtveranstaltungen zu beiden Bereichen mit jeweils 60
Stunden teilnehmen.
(4) Während des Grundstudiums ist vor der Zwischenprüfung aus
jedem Gebiet dieser Prüfung (§ 38 Abs. 1 Nr. 2) mindestens eine
Aufsichtsarbeit zu fertigen. Im weiteren Verlauf des Grundstudiums
sind Aufsichtsarbeiten in folgenden Fächern zu fertigen:
1. Abgabenrecht
2. Bewertungsrecht und Vermögensbesteuerung,
3. Steuern vom Einkommen und Ertrag sowie Eigenheimzulage,
4. Umsatzsteuer,
5. Bilanzsteuerrecht, Betriebliches Rechnungswesen und Außenprüfung
sowie
6. Öffentliches Recht.
Die Bearbeitungszeit der Aufsichtsarbeiten während des Grundstudiums
beträgt mindestens drei Stunden. Während des Hauptstudiums ist aus
jedem Gebiet der Laufbahnprüfung (§ 38 Abs. 1 Nr. 3) mindestens
eine Aufsichtsarbeit zu fertigen; die Bearbeitungszeit beträgt fünf
Stunden. Während des Grund- und Hauptstudiums können aus anderen
Studienfächern (Anlage 10) weitere Aufsichtsarbeiten gestellt werden;
die Bearbeitungszeit kann angemessen verkürzt werden, wenn die
Aufgabe ganz oder teilweise als Leistungstest oder in anderer geeigneter
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Form gestellt wird. § 35 Abs. 3, § 36 Abs. 1 und 4, § 38 Abs. 2 Satz
2 und Abs. 3, § 39 Abs. 1 bis 4 und § 40 Abs. 1 und 3 Satz 2 gelten
entsprechend mit der Maßgabe, dass an Stelle des
Prüfungsausschusses die oberste Landesbehörde oder die von ihr
bestimmte Stelle entscheidet.
(5) Am Ende des Grundstudiums sind fünf Abschlussklausuren in den
folgenden Fächern zu fertigen:
1. Abgabenrecht in Verbindung mit Umsatzsteuer,
2. Bewertungsrecht und Vermögensbesteuerung,
3. Steuern vom Einkommen und Ertrag sowie Eigenheimzulage,
4. Bilanzsteuerrecht, Betriebliches Rechnungswesen und Außenprüfung
sowie
5. Öffentliches Recht.
Die Bearbeitungszeit beträgt jeweils drei Stunden.
(6) Während des Hauptstudiums ist zu einem vorgegebenen Thema
bis zu einem vorgegebenen Abgabetermin eine schriftliche Arbeit unter
Anwendung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden zu fertigen.
(7) Vor der Zwischenprüfung sowie nach Beendigung des
Grundstudiums und des Hauptstudiums beurteilen die Lehrenden die
Leistungen des Beamten. Aus diesen Beurteilungen, den Leistungen
in den Abschlussklausuren im Grundstudium und der schriftlichen
Arbeit werden die Studiennoten nach Absatz 8 gebildet. Beurteilungen
und Studiennoten sind dem Beamten bekannt zu geben.
(8) Für die Ermittlung der Studiennote ist
1. für das Grundstudium die Summe der zweifachen
Durchschnittspunktzahl der Studienleistungen und der dreifachen
Durchschnittspunktzahl der Abschlussklausuren zu bilden (Anlagen
7 und 8) und
2. für das Hauptstudium die Summe der zweifachen
Durchschnittspunktzahl der Studienleistungen und der Punktzahl
der schriftlichen Arbeit zu bilden (Anlage 9).
§ 19 | Studienfächer, Unterrichtsstunden und Mindeststunden
Die Fachstudien vermitteln neben der Fachkompetenz die methodische
und die soziale Kompetenz sowie das Verständnis für internationale
Zusammenhänge. Sie umfassen die in der Anlage 10 aufgeführten
Studienfächer und Wahlpflichtveranstaltungen, die entsprechend dem
dort aufgeführten zeitlichen Umfang im Grund- und Hauptstudium zu
unterrichten sind. Juristische Methodenlehre ist in Verbindung mit den
Studienfächern der Nummern 1 bis 3 der Anlage 10 zu unterrichten.
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§§ 20 bis 23
(weggefallen)
§ 24 | Berufspraktische Studienzeiten
(1) Die berufspraktischen Studienzeiten umfassen
1. eine praktische Ausbildung, die im Besonderen der Einübung in die
steuerliche Praxis dient und zu selbständiger Tätigkeit anleitet, und
2. Ausbildungsarbeitsgemeinschaften.
(2) Die praktische Ausbildung findet mindestens 36 Wochen in der
Veranlagung einschließlich Außenprüfung (davon vier Wochen
Bearbeitung von Rechtsbehelfen) und im Übrigen nach Regelung der
obersten Landesbehörde oder der von ihr bestimmten Stelle statt.
(3) In den berufspraktischen Studienzeiten soll der Beamte lernen, die
Aufgaben des gehobenen Dienstes unter Beachtung der Grundsätze
der Rechtmäßigkeit, Verhältnismäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und
Zweckmäßigkeit sowie der Grundsätze des methodischen und sozialen
Handelns selbständig und verantwortungsbewusst wahrzunehmen. Er
ist anhand praktischer Fälle in der Technik der Sachverhaltsermittlung
und der Rechtsanwendung auszubilden. Er soll die
verwaltungstechnischen Arbeitsvorgänge, dabei insbesondere die
Datenverarbeitung in der Steuerverwaltung, kennen und nachvollziehen
können. Er soll an Verhandlungen, Dienstbesprechungen und
mindestens drei Außenprüfungen teilnehmen.
(4) Die Ausbildungsarbeitsgemeinschaften umfassen mindestens 120
Stunden.
Zweiter Teil
Einführung in die Aufgaben des höheren Dienstes
§ 25 | Ziel der Einführung
Die Einführung bereitet den Beamten auf seine künftigen
Führungsaufgaben in der Steuerverwaltung vor und ergänzt seine
fachlichen Kenntnisse. Die hierfür erforderlichen Kompetenzen sind
in Theorie und Praxis durch geeignete Bildungsangebote zu fördern.
Während der Einführung ist dem Beamten Gelegenheit zu
eigenverantwortlicher und selbständiger Tätigkeit zu geben.
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§ 26 | Einführungsabschnitte
Die Einführung umfasst
1. ergänzende Studien an der Bundesfinanzakademie von insgesamt
dreimonatiger Dauer und
2. eine praktische Einweisung von neun Monaten beim Finanzamt und
bei der Oberfinanzdirektion oder der Stelle, die die Aufgaben der
Oberfinanzdirektion wahrnimmt. Die ergänzenden Studien sind in
den ersten zwölf Monaten nach erfolgreichem Abschluss der
Einführung durch Lehrveranstaltungen von insgesamt einmonatiger
Dauer an der Bundesfinanzakademie fortzuführen. Erholungsurlaub
darf nicht zu Lasten der ergänzenden und der fortführenden Studien
gewährt werden.
§ 27 | Studien an der Bundesfinanzakademie
(1) Die ergänzenden Studien an der Bundesfinanzakademie bestehen
aus drei Studienabschnitten. Der erste Studienabschnitt soll spätestens
nach Ablauf der ersten zwei Monate der Einführungszeit beginnen.
(2) Die ergänzenden und die fortführenden Studien vermitteln neben
der Fachkompetenz die methodische, soziale, wirtschaftliche und
internationale Kompetenz.
(3) Für die hauptamtlich Lehrenden an der Bundesfinanzakademie gilt
§ 4 Abs. 3 entsprechend.
§ 28 | Allgemeine Grundsätze für die praktische Einweisung
(1) Für die praktische Einweisung sind die Oberfinanzdirektionen und
die Finanzämter verantwortlich. Der Ausbildungsreferent bei der
Oberfinanzdirektion überwacht und koordiniert die Einweisung in allen
Abschnitten; ihm obliegt die Leitung der praktischen Einweisung bei
der Oberfinanzdirektion. Beim Finanzamt bestellt die Oberfinanzdirektion
nach Anhörung des Vorstehers einen Beamten des höheren Dienstes,
der den Beamten während der praktischen Einweisung anleitet und
betreut. In Bundesländern ohne Oberfinanzdirektion tritt an deren Stelle
jeweils die Landesbehörde, die die Aufgaben der Oberfinanzdirektion
wahrnimmt.
(2) Der Beamte hat sich in den einzelnen Arbeitsbereichen mit den
wesentlichen Aufgaben, den Arbeitsabläufen und dem Zusammenwirken
mit anderen Stellen der Behörde oder mit anderen Behörden vertraut
zu machen.
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(3) Die Leiter der Behörden, denen der Beamte zur praktischen
Einweisung zugewiesen ist, äußern sich schriftlich über Eignung und
fachliche Leistungen. Die Äußerungen sind dem Beamten bekannt zu
geben.
§ 29 | Durchführung der praktischen Einweisung
(1) Der Beamte wird während der praktischen Einweisung
1. in die Aufgaben des höheren Dienstes beim Finanzamt eingearbeitet
und
2. mit den Aufgaben der Oberfinanzdirektion als Mittel- und
Aufsichtsbehörde oder der Landesfinanzbehörde, die die Aufgaben
der Oberfinanzdirektion als Mittel- und Aufsichtsbehörde wahrnimmt,
bekannt gemacht.
(2) Der Beamte wird eingewiesen
1. beim Finanzamt 5 Monate, davon: a) mindestens 2 Monate in die
Aufgaben der Veranlagung, b) 2 Monate in die Außenprüfung,
2. bei der Oberfinanzdirektion oder bei der Landesfinanzbehörde, die
die Aufgaben der Oberfinanzdirektion wahrnimmt, in der Besitz- und
Verkehrsteuerabteilung 1 Monat. Für weitere drei Monate ist dem
Beamten ein geeignetes Sachgebiet zur selbständigen Leitung unter
der Aufsicht des nach § 28 Abs. 1 Satz 3 zuständigen Beamten zu
übertragen.
(3) Während der Einweisungszeit beim Finanzamt hat der Vorsteher
dem Beamten Einblick in die Leitung des Finanzamts zu geben.
(4) Die praktische Einweisung wird durch Arbeitsgemeinschaften und
sonstige für die Einweisung förderliche Veranstaltungen ergänzt.
§ 30 | Abschluss der Einführung
Der erfolgreiche Abschluss der Einführung wird von der obersten
Landesbehörde oder der von ihr bestimmten Stelle unter
Berücksichtigung der abgegebenen Äußerungen festgestellt. Die
Einführung kann verlängert werden, wenn festgestellt wird, dass ihr
Ziel innerhalb der regelmäßigen Einführungszeit nicht erreicht werden
kann oder die Einführung nicht erfolgreich abgeschlossen worden ist.
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Dritter Teil
Aufstieg in höhere Laufbahnen
§ 31 | Aufstieg in den mittleren und den gehobenen Dienst
Für die Einführungszeit gelten die §§ 1 bis 10, § 11 Abs. 1, 2 und 5,
§ 12 und die §§ 14 bis 24 entsprechend.
§ 32 | Aufstieg in den höheren Dienst
Vierter Teil
Prüfungen
Die inhaltliche Gestaltung der Einführung in die Aufgaben der Laufbahn
des höheren Dienstes richtet sich nach Landesrecht. Die Einführung
ist erfolgreich abgeschlossen, wenn der Beamte die für die neue
Laufbahn erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten besitzt.
§ 33 | Allgemeines
(1) Die Vorschriften des Vierten Teils gelten für alle nach dem
Steuerbeamten- Ausbildungsgesetz abzulegenden Prüfungen (Absätze
2 und 3). Für die Bewertung der Prüfungsleistungen gilt § 6.
(2) In der Zwischenprüfung (§ 38 Abs. 1 Nr. 2) soll der Prüfling zeigen,
ob er nach seinen Kenntnissen und Fähigkeiten geeignet erscheint,
den Studiengang für die Laufbahn des gehobenen Dienstes erfolgreich
fortzusetzen. Eine mündliche Prüfung findet nicht statt.
(3) In der Laufbahnprüfung (§ 38 Abs. 1 Nr. 1 und 3) ist festzustellen,
ob der Prüfling die Ziele des Vorbereitungsdienstes (§ 1) oder der
Einführung (§ 31) erreicht hat und nach dem Gesamtbild seiner
Persönlichkeit für die angestrebte Laufbahn befähigt ist. Die
Laufbahnprüfung besteht aus einem schriftlichen und einem mündlichen
Teil.
(4) Die Prüfungen sind auf das Verständnis des Erlernten und
insbesondere die mündliche Prüfung auf die Prüfung der methodischen
und sozialen Handlungsfähigkeit gerichtet; unter dieser Zielsetzung
ist auch die Feststellung von Einzelkenntnissen in die Prüfungen
einzubeziehen.
§ 34 | Prüfungsausschüsse
(1) Die Prüfungen werden vor Prüfungsausschüssen abgelegt, deren
Mitglieder bei ihrer Tätigkeit als Prüfer unabhängig und nicht an
Weisungen gebunden sind. Die oberste Landesbehörde oder die von
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ihr bestimmte Stelle beruft die Mitglieder der Prüfungsausschüsse und
bestellt deren Vorsitzende. Die Anzahl der Prüfungsausschüsse richtet
sich nach dem Bedarf; mehrere Länder können gemeinsame
Prüfungsausschüsse bilden. Lehrende an Bildungseinrichtungen für
Steuerbeamte (§ 4) sollen als Mitglieder der Prüfungsausschüsse an
den Prüfungen teilnehmen.
(2) Jedem Prüfungsausschuss müssen angehören
1. für den mittleren Dienst ein Beamter des höheren Dienstes als
Vorsitzender und mindestens zwei Beamte des höheren oder des
gehobenen Dienstes als Beisitzer,
2. für den gehobenen Dienst ein Beamter des höheren Dienstes als
Vorsitzender und mindestens drei Beamte des höheren oder des
gehobenen Dienstes als Beisitzer; an Stelle der Beamten des
höheren Dienstes können dem Prüfungsausschuss Professoren an
Bildungseinrichtungen im Sinne des § 2 Abs. 2 Satz 1 angehören.
Den Prüfungsausschüssen können auch andere Beschäftigte des
öffentlichen Dienstes angehören, wenn sie dieselben fachlichen
Voraussetzungen wie Steuerbeamte des gehobenen oder höheren
Dienstes erfüllen.
(3) Der Prüfungsausschuss beschließt mit Stimmenmehrheit.
Stimmenthaltung ist nicht zulässig. Bei Stimmengleichheit entscheidet
die Stimme des Vorsitzenden.
§ 35 | Durchführung der Prüfungen
(1) Die Prüfungen werden von der obersten Landesbehörde oder der
von ihr bestimmten Stelle angesetzt und organisatorisch geleitet. Ist
die Durchführung der Prüfungen mehreren Prüfungsausschüssen
übertragen, so ist dafür Sorge zu tragen, dass ein gleichmäßiger
Bewertungsmaßstab angewandt wird.
(2) Prüfungen und Beratungen des Prüfungsausschusses sind nicht
öffentlich. Die oberste Landesbehörde oder die von ihr bestimmte
Stelle kann Personen, die nicht dem Prüfungsausschuss angehören
und ein dienstliches Interesse haben, die Anwesenheit in den mündlichen
Prüfungen mit Ausnahme der Beratungen des Prüfungsausschusses
allgemein oder im Einzelfall gestatten. § 50 Abs. 3 bleibt unberührt.
(3) Schwerbehinderten Prüflingen sind im Prüfungsverfahren auf Antrag
die ihrer Behinderung angemessenen Erleichterungen zu gewähren.
Die Behinderung ist auf Verlangen durch ein amtsärztliches oder
personalärztliches Zeugnis nachzuweisen. Die fachlichen Anforderungen
dürfen nicht herabgesetzt werden. Die Entscheidung trifft die oberste
Landesbehörde oder die von ihr bestimmte Stelle.
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§ 36 | Ordnungsverstöße
(1) Über die Folgen eines Täuschungsversuches, einer Täuschung
oder eines sonstigen Verstoßes gegen die Ordnung während der
schriftlichen Prüfung entscheidet der Prüfungsausschuss. Er kann in
schweren Fällen die einzelne Prüfungsarbeit mit der Punktzahl 0
bewerten oder die Prüfung als nicht bestanden erklären.
(2) Macht sich ein Prüfling während der mündlichen Prüfung eines
Täuschungsversuchs oder einer Täuschung schuldig oder verstößt er
sonst gegen die Ordnung, so kann ihn der Prüfungsausschuss in
schweren Fällen von der weiteren Teilnahme an der mündlichen Prüfung
ausschließen. Er kann die Nachholung der mündlichen Prüfung
anordnen oder die Prüfung als nicht bestanden erklären.
(3) Wird innerhalb von drei Jahren nach der Aushändigung des
Prüfungszeugnisses bekannt, dass eine Täuschung vorgelegen hat,
so kann die oberste Landesbehörde die Prüfung für ungültig erklären
und die Einziehung des Prüfungszeugnisses verfügen. Die Prüfung
gilt in diesem Falle als nicht bestanden.
(4) Der Prüfling ist vor einer Entscheidung zu hören.
§ 37 | Säumnis, Verhinderung, Rücktritt
(1) Versäumt der Prüfling die schriftliche oder mündliche Prüfung ganz
oder teilweise ohne ausreichende Entschuldigung, entscheidet der
Prüfungsausschuss, ob die nicht erbrachte Prüfungsleistung nachgeholt
werden kann, mit ungenügend bewertet oder die gesamte Prüfung für
nicht bestanden erklärt wird.
(2) Beruht die Säumnis auf vom Prüfling nicht zu vertretenden Gründen,
so soll die Prüfung nach Beendigung des Hinderungsgrundes
unverzüglich nachgeholt werden. Die Hinderungsgründe sind
unverzüglich anzuzeigen und nachzuweisen. Eine Erkrankung ist durch
Vorlage eines amtsärztlichen oder personalärztlichen Zeugnisses
nachzuweisen; ein privatärztliches Zeugnis kann anerkannt werden.
Die Entscheidung trifft der Prüfungsausschuss; arbeiten anzurechnen
sind. Statt des Prüfungsausschusses kann auch die oberste
Landesbehörde oder die von ihr bestimmte Stelle die Entscheidung
treffen.
(3) Bei Vorliegen eines wichtigen Grundes kann der Prüfling mit
Genehmigung des Prüfungsausschusses, der obersten Landesbehörde
oder der von ihr bestimmten Stelle von der Prüfung zurücktreten.
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§ 38 | Schriftliche Prüfung
(1) Die schriftliche Prüfung umfasst:
1. für den mittleren Dienst in der Laufbahnprüfung fünf Aufgaben aus
den folgenden Gebieten:
a) Allgemeines Abgabenrecht,
b) Steuern vom Einkommen und Ertrag sowie Eigenheimzulage,
c) Umsatzsteuer,
d) Buchführung und Bilanzwesen sowie
e) Steuererhebung oder Staats- und Verwaltungskunde,
2. für den gehobenen Dienst in der Zwischenprüfung fünf Aufgaben
aus folgenden Gebieten:
a) Abgabenordnung (ohne Vollstreckungs- und Steuerstrafrecht),
b) Steuern vom Einkommen und Ertrag sowie Eigenheimzulage,
c) Umsatzsteuer,
d) Bilanzsteuerrecht, Betriebliches Rechnungswesen sowie
e) Bewertungsrecht und Vermögensbesteuerung oder Privatrecht oder
Öffentliches Recht,
3. für den gehobenen Dienst in der Laufbahnprüfung fünf Aufgaben
aus folgenden Gebieten:
a) Abgabenrecht,
b) Steuern vom Einkommen und Ertrag sowie Eigenheimzulage,
c) Umsatzsteuer,
d) Bilanzsteuerrecht, Betriebliches Rechnungswesen und
Außenprüfung sowie
e) Besteuerung der Gesellschaften.
Jedes Prüfungsgebiet soll mit Aufgaben aus anderen, übergreifenden
oder angrenzenden Fachgebieten verbunden werden. Aufgaben der
Laufbahnprüfung können mit Fragen der Datenverarbeitung in der
Steuerverwaltung verbunden werden.
(2) Die Prüfungsaufgaben werden von der obersten Landesbehörde
oder der von ihr bestimmten Stelle ausgewählt. Die zugelassenen
Hilfsmittel und die Bearbeitungszeit müssen auf den Prüfungsaufgaben
angegeben sein. Die Prüfungsaufgaben sind geheim zu halten und
für jedes Prüfungsgebiet getrennt in versiegelten Umschlägen
aufzubewahren, die erst an dem jeweiligen Prüfungstage in Gegenwart
der Prüflinge zu öffnen sind.
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(3) Durch geeignete Maßnahmen ist sicherzustellen, dass Unbefugte
keinen Einblick in die Entwürfe erlangen können. Alle
Verwaltungsangehörigen, die von dem Inhalt der Aufgabenentwürfe
und von etwaigen Lösungshinweisen Kenntnis erhalten, sind zur
Geheimhaltung verpflichtet.
(4) Für die Bearbeitung jeder Aufgabe sind in der Laufbahnprüfung
des mittleren Dienstes und in der Zwischenprüfung drei, in der
Laufbahnprüfung des gehobenen Dienstes fünf Stunden zur Verfügung
zu stellen. Die Bearbeitungszeit kann angemessen gekürzt werden,
wenn die Aufgabe ganz oder teilweise als Leistungstest oder in anderer
geeigneter Form gestellt wird. An einem Tag darf nur eine Aufgabe
gestellt werden; spätestens nach zwei aufeinander folgenden
Prüfungstagen bleibt ein Tag prüfungsfrei.
§ 39 | Durchführung der schriftlichen Prüfung
(1) Vor der schriftlichen Prüfung sind die Prüflinge auf die Folgen von
Verstößen gegen die Prüfungsordnung und darauf hinzuweisen, dass
eine ohne ausreichende Entschuldigung nicht oder nicht rechtzeitig
abgelieferte Arbeit mit der Punktzahl 0 bewertet wird (§ 40 Abs. 3).
(2) Die Prüflinge haben die Prüfungsarbeiten selbständig unter ständiger
Aufsicht zu fertigen. Während der Bearbeitungszeit dürfen sie sich mit
anderen Personen nicht verständigen und nur die zugelassenen
Hilfsmittel verwenden.
(3) Spätestens mit Ablauf der Bearbeitungszeit haben die Prüflinge
ihre Arbeiten abzugeben, auch wenn diese unvollendet sind. Die
Entwürfe und die Prüfungsaufgaben sind den Lösungen beizufügen.
(4) Prüflinge, die sich eines schweren Verstoßes gegen die Ordnung
schuldig machen, können von der Aufsichtsperson von der Fortsetzung
der Arbeit ausgeschlossen werden. Der Prüfungsausschuss ist
unverzüglich zu unterrichten. Er entscheidet über die endgültig zu
treffenden Maßnahmen innerhalb einer Woche.
(5) Die Aufsichtsperson vermerkt auf jeder abgegebenen Arbeit, wann
der Prüfling die Arbeit begonnen, unterbrochen und beendet hat, sowie
festgestellte Unregelmäßigkeiten und sonstige Verstöße gegen die
Prüfungsordnung.
(6) Die Aufsichtsperson fertigt an jedem Prüfungstag eine Niederschrift
über die Durchführung der Prüfung und vermerkt darin den Hinweis
nach Absatz 1 sowie den Beginn und das Ende der Bearbeitungszeit.
Die Ursachen und die Dauer etwaiger Unterbrechungen der
Bearbeitungszeit sowie festgestellte Unregelmäßigkeiten und sonstige
Verstöße gegen die Prüfungsordnung sind anzugeben.
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§ 40 | Bewertung der schriftlichen Prüfungsarbeiten
(1) Bei der Bewertung der Prüfungsarbeiten sind die Richtigkeit der
Entscheidung, die Art und Folgerichtigkeit der Begründung, die
Gliederung und Klarheit der Darstellung sowie die Ausdrucksweise zu
berücksichtigen.
(2) Jede Prüfungsarbeit ist von zwei Prüfern, von denen einer Mitglied
des Prüfungsausschusses sein muss, zu bewerten. Bei abweichender
Bewertung sollen die beiden Prüfer eine Einigung über die Bewertung
versuchen. Kommt eine Einigung nicht zustande, so entscheidet der
Prüfungsausschuss.
(3) Für jede Prüfungsarbeit ist eine Punktzahl zu erteilen. Jede ohne
ausreichende Entschuldigung nicht oder nicht rechtzeitig abgelieferte
Arbeit ist mit der Punktzahl 0 zu bewerten.
§ 41 | Ergebnis der Zwischenprüfung
(1) Im Anschluss an die Bewertung der Prüfungsarbeiten setzt der
Prüfungsausschuss die Endpunktzahl und die Prüfungsgesamtnote
fest. Dazu muss dem Vorsitzenden und jedem Mitglied des
Prüfungsausschusses die Beurteilung nach der Anlage 7 vorliegen.
Über die Sitzung des Prüfungsausschusses ist eine Niederschrift zu
fertigen.
(2) Für die Ermittlung der Endpunktzahl ist die Summe der 30fachen
Durchschnittspunktzahl der Prüfungsarbeiten und der zehnfachen
Durchschnittspunktzahl der Leistungen bis zur Zwischenprüfung (§ 18
Abs. 7) zu bilden.
(3) Aus der Endpunktzahl ergibt sich die Prüfungsgesamtnote (§ 6
Abs. 4).
(4) Die Zwischenprüfung ist bestanden, wenn mindestens drei
Prüfungsarbeiten mit fünf oder mehr Punkten bewertet worden sind
und die Endpunktzahl mindestens 200 beträgt.
§ 42 | Bekanntgabe des Ergebnisses der Zwischenprüfung
(1) Der Vorsitzende des Prüfungsausschusses teilt dem Prüfling im
Anschluss an die Prüfung die Bewertung der Prüfungsarbeiten, die
Endpunktzahl und die Prüfungsgesamtnote nach der Anlage 11 schriftlich
mit.
(2) Wer die Prüfung bestanden hat, erhält ein Zeugnis nach der Anlage
12.
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(3) Auf schriftlichen Antrag, der innerhalb eines Monats nach
Bekanntgabe des Prüfungsergebnisses an die oberste Landesbehörde
oder an die von ihr bestimmte Stelle zu richten ist, wird dem Prüfling
Einsicht in seine Prüfungsarbeiten einschließlich der Bewertung und
der ihr zugrundeliegenden Unterlagen gewährt.
§ 43 | Zulassung zur mündlichen Prüfung
(1) Der Vorsitzende des Prüfungsausschusses setzt die
Zulassungspunktzahl fest. Ihm müssen Beurteilungen und
Beurteilungsblätter nach den Anlagen 2 oder 3, 6 oder 8 und 9 sowie
13 oder 14 vorliegen.
(2) Für die Ermittlung der Zulassungspunktzahl ist
1. bei der Laufbahnprüfung für den mittleren Dienst die Summe der
sechsfachen Durchschnittspunktzahl für die Leistungen in der
fachtheoretischen Ausbildung (§ 15 Abs. 3), der sechsfachen
Punktzahl für die Leistungen in der praktischen Ausbildung (§ 5
Abs. 2) sowie der 20fachen Durchschnittspunktzahl der schriftlichen
Prüfungsarbeiten zu bilden und
2. bei der Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst ist die Summe
der fünffachen Studiennote für das Grundstudium, der dreifachen
Studiennote für das Hauptstudium (§ 18 Abs. 7 und 8), der fünffachen
Punktzahl für die Leistungen in der praktischen Ausbildung (§ 5
Abs. 2) sowie die 18fachen Durchschnittspunktzahlen der schriftlichen
Prüfungsarbeiten zu bilden.
(3) Zur mündlichen Prüfung werden Prüflinge zugelassen, wenn 1.
mindestens drei Prüfungsarbeiten mit fünf oder mehr Punkten bewertet
worden sind,
2. in der schriftlichen Prüfung mindestens die Durchschnittspunktzahl
5 erreicht wurde und
3. die Zulassungspunktzahl im mittleren Dienst mindestens 160 Punkte
und im gehobenen Dienst mindestens 155 Punkte beträgt.
(4) Wer zur mündlichen Prüfung nicht zugelassen ist, hat die Prüfung
nicht bestanden. Der Prüfling ist hiervon durch den Vorsitzenden des
Prüfungsausschusses schriftlich nach der Anlage 15 oder 16 zu
unterrichten.
(5) Dem Prüfling werden die Ergebnisse seiner schriftlichen
Prüfungsarbeiten vor der mündlichen Prüfung bekannt gegeben.
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§ 44 | Mündliche Prüfung
(1) Die mündliche Prüfung für den mittleren Dienst kann sich auf die
Fächer nach den Nummern 1 bis 12 der Anlage 4, die für den gehobenen
Dienst auf die Fächer nach den Nummern 1 bis 7 der Anlage 10
erstrecken. Neben den fachlichen Kenntnissen ist insbesondere zu
prüfen, ob der Prüfling über die notwendigen methodischen und sozialen
Kompetenzen verfügt.
(2) Die Personal- und Ausbildungsakten sind zur Einsichtnahme für
den Prüfungsausschuss bereitzuhalten.
(3) Der Vorsitzende des Prüfungsausschusses soll vor der mündlichen
Prüfung mit jedem Prüfling sprechen.
(4) Der Vorsitzende des Prüfungsausschusses leitet die mündliche
Prüfung. Er achtet darauf, dass die Prüflinge in geeigneter Weise
befragt werden, und ist berechtigt, jederzeit in die Prüfung einzugreifen.
(5) In der mündlichen Prüfung werden Gruppen von nicht mehr als
fünf, in Ausnahmefällen sechs Prüflingen geprüft. Die Prüfungszeit für
jeden Prüfling beträgt in der Laufbahnprüfung für den mittleren Dienst
durchschnittlich 30, in der Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst
durchschnittlich 60 Minuten. Die mündliche Prüfung wird durch eine
angemessene Pause unterbrochen.
(6) Die Leistungen des Prüflings werden durch den Prüfungsausschuss
nach der Anlage 13 oder 14 bewertet. Das Ergebnis der mündlichen
Prüfung ist in einer Durchschnittspunktzahl auszudrücken.
§ 45 | Ergebnis der Laufbahnprüfung
(1) Im Anschluss an die mündliche Prüfung setzt der Prüfungsausschuss
das Ergebnis der Laufbahnprüfung nach der Anlage 13 oder 14 fest.
(2) Die Prüfung ist bestanden, wenn der Prüfling mindestens die
Endpunktzahl 200 und in der mündlichen Prüfung mindestens die
Durchschnittspunktzahl 5 erreicht hat.
(3) Für die Ermittlung der Endpunktzahl ist
1. bei der Laufbahnprüfung für den mittleren Dienst die Summe der
sechsfachen Durchschnittspunktzahl für die Leistungen in der
fachtheoretischen Ausbildung (§ 15 Abs. 3), der sechsfachen
Punktzahl für die Leistungen in der praktischen Ausbildung (§ 5 Abs.
2), der 20fachen Durchschnittspunktzahl der schriftlichen
Prüfungsarbeiten sowie der achtfachen Durchschnittspunktzahl der
mündlichen Prüfungsleistungen zu bilden und
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2. bei der Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst ist die Summe
der fünffachen Studiennote für das Grundstudium, der dreifachen
Studiennote für das Hauptstudium (§ 18 Abs. 7 und 8), der fünffachen
Punktzahl für die Leistungen in der praktischen Ausbildung (§ 5 Abs.
2), der 18fachen Durchschnittspunktzahl der schriftlichen
Prüfungsarbeiten sowie der neunfachen Durchschnittspunktzahl der
mündlichen Prüfungsleistungen zu bilden.
(4) Aus der Endpunktzahl ergibt sich die Prüfungsgesamtnote (§ 6
Abs. 4).
§ 46 | Bekanntgabe des Ergebnisses der Laufbahnprüfung
(1) Der Vorsitzende des Prüfungsausschusses gibt den Prüflingen im
Anschluss an die Beratung des Prüfungsausschusses die erreichte
Endpunktzahl, deren Ermittlung sowie die Prüfungsgesamtnote bekannt.
(2) Wer die Prüfung bestanden hat, erhält ein Zeugnis nach der Anlage
12.
(3) Einem Prüfling, der die Laufbahnprüfung nicht bestanden hat, ist
die Bekanntgabe gemäß Absatz 1 nach der Anlage 17 oder 18 zu
bestätigen.
(4) § 42 Abs. 3 gilt entsprechend.
§ 47 | Wiederholung von Prüfungen
(1) Hat der Prüfling die Zwischenprüfung nicht bestanden oder gilt
diese als nicht bestanden und ist eine Wiederholung zulässig (§ 4 Abs.
2 des Steuerbeamten-Ausbildungsgesetzes), so ist die Zwischenprüfung
innerhalb von drei Monaten zu wiederholen. Der Vorbereitungsdienst
wird nicht verlängert.
(2) Hat ein Prüfling die Laufbahnprüfung nicht bestanden oder gilt
diese als nicht bestanden und ist eine Wiederholung zulässig (§ 3 Abs.
2 und § 4 Abs. 2 des Steuerbeamten- Ausbildungsgesetzes), so kann
er zu dem der Wiederholungsprüfung vorangehenden Abschnitt der
fachtheoretischen Ausbildung oder dem vorangehenden Teil der
Fachstudien zugelassen werden. Der Vorbereitungsdienst kann bis
zum Abschluss dieser Prüfung verlängert werden.
(3) Die Prüfungen sind vollständig zu wiederholen. Bei der Ermittlung
der Prüfungsergebnisse gilt § 11 Abs. 2 Satz 2 entsprechend.
(4) Auf Vorschlag des Prüfungsausschusses kann die oberste
Landesbehörde oder die von ihr bestimmte Stelle Prüflingen, die die
Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst endgültig nicht bestanden
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oder auf deren Wiederholung verzichtet haben, die Befähigung für die
Laufbahn des mittleren Dienstes zuerkennen, wenn die nachgewiesenen
Kenntnisse dafür ausreichen. Ist der Prüfling zur mündlichen Prüfung
nicht zugelassen worden, so kann die Entscheidung erst nach einer
Vorstellung vor dem Prüfungsausschuss erfolgen. Prüflinge, denen
die Befähigung für die Laufbahn des mittleren Dienstes zuerkannt wird,
erhalten ein Befähigungszeugnis.
§ 48 | Niederschrift über die Laufbahnprüfung
Über die Laufbahnprüfung ist eine Niederschrift nach der Anlage 19
oder 20 zu fertigen. Die Niederschrift ist mit den schriftlichen
Prüfungsarbeiten zu den Prüfungsakten zu nehmen.
§ 49 | Fehlerberichtigung
Schreibfehler, Rechenfehler und ähnliche offenbare Unrichtigkeiten
bei der Ermittlung und der Bekanntgabe der Prüfungsergebnisse
können berichtigt werden. Unrichtige Prüfungszeugnisse sind
zurückzugeben.
Fünfter Teil
Einheitlichkeit im Bildungs- und Prüfungswesen
§ 50 | Koordinierungsausschuss
(1) Zur Gewährleistung der Einheitlichkeit der Ausbildung, der
Einführung, der Prüfungen und der Fortbildung wird ein Ausschuss
aus je einem Vertreter des Bundesministeriums der Finanzen und der
obersten Landesbehörden gebildet (Koordinierungsausschuss). Die
Leitung des Koordinierungsausschusses und die Geschäftsführung
liegen bei dem Vertreter des Bundesministeriums der Finanzen.
(2) Der Koordinierungsausschuss hat insbesondere die Aufgabe,
1. Richtlinien aufzustellen für
a) die Unterrichts- und Studienpläne (§ 9 Abs. 1),
b) die Lehrpläne (§ 9 Abs. 3),
c) die ergänzenden und die fortführenden Studien an der
Bundesfinanzakademie,
d) die Gestaltung der berufspraktischen Ausbildungs- und
Studienzeiten sowie
e) die berufspädagogische Fortbildung der Lehrenden,
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F A C H B E R E I C H
S T E U E R V E R W A L T U N G
2. Maßnahmen zu empfehlen, die
a) die Einheitlichkeit der Ausbildung, der Einführung und der
Fortbildung sowie des Prüfungsverfahrens und der
Prüfungsanforderungen gewährleisten sowie
b) nach § 7 Abs. 2 des Steuerbeamten-Ausbildungsgesetzes zu
entwickeln sind,
3. Erfahrungen auszutauschen über
a) die Auswahl der Laufbahnbewerber und der Aufstiegsbewerber
und
b) die Durchführung der Ausbildung, der Einführung, der Prüfungen
und der Fortbildung sowie
4. Tagungen vorzubereiten für die Aus- und Fortbildungsreferenten
der Oberfinanzdirektionen oder der Landesfinanzbehörden, die die
Aufgaben der Oberfinanzdirektion wahrnehmen, und für die Leiter
der Bildungsstätten oder der Fachbereiche an Fachhochschulen
der Verwaltung, soweit diese der Ausbildung der Steuerbeamten
dienen, sowie Veranstaltungen zur berufspädagogischen Fortbildung
der Lehrenden
(3) Die Mitglieder des Koordinierungsausschusses sind berechtigt,
Einblick in den Lehrbetrieb aller der Aus- und Fortbildung der
Steuerbeamten dienenden Bildungsstätten und Einrichtungen zu
nehmen sowie an den Prüfungen einschließlich der Beratungen
teilzunehmen und die Prüfungsunterlagen einzusehen.
(4) Der Koordinierungsausschuss kann zur Vorbereitung und
Durchführung seiner Aufgaben Arbeitsausschüsse bilden. Mit
Zustimmung der obersten Landesbehörden können in die
Arbeitsausschüsse weitere sachverständige Beschäftigte aufgenommen
werden.
60
4

4
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S T E U E R V E R W A L T U N G
Sechster Teil
Übergangs- und Schlussvorschriften
§ 51 | Personalvertretung
Landesrechtliche Vorschriften über die Beteiligung der
Personalvertretungen der Beamten bleiben unberührt.
§ 52 | Mitwirkung im Hochschulbereich
Die Mitwirkung der Angehörigen der Einrichtungen nach § 2 Abs. 2
Satz 1 an der Gestaltung des Studiums im Sinne des § 73 Abs. 2 Satz
2 in Verbindung mit § 70 Abs. 1 Nr. 5 des Hochschulrahmengesetzes
ist durch Landesrecht sicherzustellen.
§ 53 | Übergangsregelung
§§ 54 bis 55
(weggefallen)
Die Ausbildung und Einführung von Beamten in den Laufbahnen des
mittleren und gehobenen Dienstes, die vor dem 1. Juli 2002 begonnen
haben, richten sich nach den bisherigen Vorschriften.
61

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S T E U E R V E R W A L T U N G
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4

4
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S T E U E R V E R W A L T U N G
2
1
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S T E U E R V E R W A L T U N G
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L E H R K Ö R P E R
Fachbereich Allgemeine Verwaltung
Albert, Peter
R 220
T 223
Elsenbroich, Thomas
R 317
T 275
Engel, Ralf
R 213
T 213
Herzog-Appel, Ulrike
R 317
T 245
Knuth, Karsten
R 229
T 229
Kuttig, Jürgen
R 216
T 216
Allg. Verwaltungsrecht
Kommunalrecht
Arbeitstechniken
Betriebswirtschaftslehre
Controlling
Volkswirtschaftslehre
Verwaltungsmodernisierung
BetriebswirtschaftslehreVerwaltungsmanagement,
Projektmanagement
Personalmanagement
Volkswirtschaftslehre
Öffentl. Finanzwirtschaft
Informations- und
Kommunikationstechnik
Kommunalrecht
Arbeitstechniken
Recht der Gefahrenabwehr
68
Steffensbrook 80
24226 Heikendorf
T 0431 - 24 24 13
Langenheisch 50
24582 Bordesholm
T 04322 - 88 97 30
Organisation
Personalwirtschaft
Clermontstraße 30
24340 Eckernförde
T 04351 - 73 94 68
Rammseer Berg 3
24113 Molfsee
T 0431 - 65 14 55
5

5
L E H R K Ö R P E R
Lautenbach, Silke
R 325
T 202
Jung, Sabrina
R 218
T 218
Fachbereich Polizei
Brenneisen, Hartmut
R 235
T 203
Geuther, Jens-Peter
R 234
T 234
Hahn, Alexander
R 210
T 210
Weddern, Olaf
R 215
T 215
Dr. Kischewski,
Susanne
R 231
T 231
Petersen, Dirk Michael
R 217
T 217
Verwaltungsmanagement
Volkswirtschaftslehre
Sozialwissenschaften
in der Verwaltung
Kommunikations- u.
Führungstraining
Rhetorik
Privatrecht
Dienstrecht
Gesellschaftsrecht
Verfassungsrecht /
Eingriffsrecht
Strafnebenrecht
Kriminaltechnik
Kriminalistik
Kriminalistik
Kriminaltechnik
Verkehrsrecht
Strafnebenrecht
Politikwissenschaft
Methodik
Pädagogik
Verfasssungsrecht
Eingriffsrecht
69
Arp-Schnitger-Weg 30
24229 Strande
T 04349 - 91 37 97
Mühlenberg 48
24211 Preetz
T 04342 - 84 407
M 0151 - 153 227 45

L E H R K Ö R P E R
Mescher, Heidi
R 219
T 219
Staack, Dirk
R 236
T 236
Willert, Gesine
R 212
T 212
Fachbereich Steuerverwaltung
Carstensen, Rolf-Dieter
R 315
T 243
Hasche, Regina
R 222
T 242
Laßmann, Lutz
R 232
T 232
Psychologie
Kriminologie
Verfassungsrecht /
Eingriffsrecht
Führung,
Organisations- und
Wirtschaftswissenschaften
Strafrecht /
Strafnebenrecht
Umsatzsteuerrecht
Einkommenssteuer /
Lohnsteuer
Gewerbesteuer
Einkommenssteuerrecht
Bewertung
Besteuerung der Ges.
Besteuerung der Ges.
Bilanzsteuerrecht
Umsatzsteuer
Informationstechnik
70
ab 4.8.2008
Am See 18
24811 Owschlag
T 04336 - 99 18 54
5

5
L E H R K Ö R P E R
Dr. Leip, Carsten
R 313
T 241
Mumme, Kathrin
R 315
T 222
Ratjen, Carola
R 313
T 240
Richter, Hans-Peter
R 221
T 221
Walkhoff, Bernhard
R 233
T 204
Bilanzssteuerrecht
Besteuerung der Ges.
Verfahrensrecht
Internationales Steuerrecht
Abgabenordnung
Sozialwissenschaften
Steuerliches
Verfahrensrecht
Steuerstrafrecht
Öffentliches Recht
Privatrecht
Einkommenssteuerrecht
Besteuerung der Ges.
Einkommenssteuerrecht
Gewerbesteuer
71

L E H R B E A U F T R A G T E
Fachbereich Allgemeine Verwaltung
Becker, Michaela » Staats- u. Europarecht
Beukert, Joachim » Öffentliche Finanzwirtschaft
Dr. Drechsler, Carola » Staats- und Europarecht
Dreier, Maren » Arbeitsrecht
Drews, Rüdiger » Öffentliche Betriebswirtschaftslehre /
Controlling
Ehrich, Carlo » Kommunalrecht
Fey, Wolfgang » Informations- und Komunkationstechnik
Freese, Gertje » Sozialwissenschaften in der Verwaltung
Hansen, Dr. Ute » Controlling
Häckel, Nikolas » Baurecht 1 - 2
Harbeck, Hans-Jürgen » Recht der Gefahrenabwehr
Hirsch, Dirk » Öffentliche Betriebswirtschaftslehre/
Öffentliche Finanzwirtschaft
Hoffmann, Rainer » Gewerberecht
Jänisch, Torsten » Öffentliche Finanzwirtschaft
Karg, Dr. Moritz » Staats- und Europarecht
Klein, Christian » Privatrecht, Arbeitsrecht
Kock, Manfred » Organisation
Kortschakowski-Liefland, Ute » Dienstrecht
Kühl, Oliver » Öffentliche Finanzwirtschaft /
Öffentliche Unternehmen in der Praxis /
Rechtliche Rahmenbedingungen
Küßner, Markus » Öffentliche Betriebswirtschaftslehre
Markner, Sabine » Vergaberecht
Marohn, Sabine » Staats- und Europarecht / Privatrecht
Miller, Volker » Kassen- und Rechnungswesen
Dr. Müller-Boysen, Carsten » Schriftgutverwaltung
Orlowski, Holger » Beamtenrecht / Wirtschaftl. Betätigung der
öffentlichen Hand / dienst- und
personalvertretungsrechtliche Aspekte bei
einem Rechtsformwechsel
Rebien, Jürgen » Recht der sozialen Sicherung
Patatukos, Sarah » Privatrecht
72
5

5
L E H R B E A U F T R A G T E
Richert, Thomas » Recht der sozialen Sicherung
Schleier, Hendrik » Verwaltungsrecht
Schlegel, Sabine » Recht der sozialen Sicherung
Schnorrenberg, Dr. Günther » Volkswirtschaftslehre
Sütel, Kerstin » Arbeitsrecht
Szwerinski, Rainer » Privatrecht
Thies, Marco » Öffentliche Finanzwirtschaft
Tietgen, Jörg » Haushaltsrecht
Treutel, Renate » Recht der sozialen Sicherung
Ziertmann, Marc » Umweltrecht / Allg. Verwaltungsrecht
Zwingelberg, Harald » Datenschutz
Fachbereich Polizei
Berndt, Jochen » Führung, Organisations- und
Wirtschaftswissenschaften
Böhrs, Wolfgang » Kriminalistik
Börner, Manfred » Ethik
Frahm, Jan » Kriminologie
Freyher, Maren » Öffentliches Dienstrecht,
FOW
Fries, Bernd W. » Führung, Organisations- und Wirtschaftswissenschaften
/ Volkswirtschaftslehre
Görs, Andreas » Führung, Organisations- u.
Wirtschaftswissenschaften / Ethik
Grantz, Frank » Strafrecht / Strafnebenrecht
Grohmann, Gerrit » Kriminaltechnik
Hagemann, Jan » Kriminaltechnik
Hansen, Gunnar » Arbeitsrecht
Hebel, Anne » Verfassungsrecht/Eingriffsrecht
Herzog-Keremejane, Christiana » Englisch
Jacobshagen, Uwe » Schifffahrtsrecht, Führung, Organisationsund
Wirtschaftswissenschaften, Ethik
Jäger, Marco » Kriminologie
Kassun, Thomas » Führung, Organisations- und
Wirtschaftswissenschaften/Ethik
Koop, Bernd » Kriminologie
73

L E H R B E A U F T R A G T E
Koop, Thomas » Kriminaltechnik
Kunkat, Stefan » Einsatzlehre
Kopischke, Hartmut » Bürgerliches Recht / Strafrecht /
Verfassungsrecht / Eingriffsrecht
Lanken, Myria » Rhetorik
Lewering, Jan-Hendrik » Verkehrslehre
Loose, Folkert » Strafnebenrecht
Martins, Michael » Verfassungsrecht / Eingriffsrecht
Meier, Stefanie » Verfassungsrecht / Eingriffsrecht
Oewerdieck, Jens » Kriminaltechnik
Ott, Rolfpeter » Kriminalistik / Kriminologie
Plaß, Roland » Betriebswirtschaftslehre,
Volkswirtschaftslehre, Rechnungswesen
Prien, Gerd » Ethik
Raschke, Siegfried » Öffentliches Dienstrecht
Ritter, Frank » Einsatzlehre
Schonegger, Andrea » Psychologie / Rhetorik
Schwentuchowski, Stephan » Verkehrsrecht
Sibbe, Michael » Sozialwissenschaften / Methodik
Steffens, Thorsten » Einsatzlehre
Stegemann-Siebert, Katrin » Strafrecht / Steuerrecht
Stephan, Seyma » Türkisch
Szimmuck, Kai » Verkehrslehre
Werner-Kalläne, Angelika » Englisch
Wieske, Voker » Brandschutz
Wilksen, Michael » Verfassungsrecht / Eingriffsrecht
Witt, Prof. Dr. Jürgen » Strafrecht
Wolff, Thomas » Kriminologie
Wölffel, Jochen » Kriminaltechnik
Fachbereich Steuerverwaltung
Becker, Klaus-Peter » Verwaltungslehre
Born-Otremba, Andrea » Vollstreckung
Greulich, Matthias » Grunderwerbsteuer
Hochstein, Iris » Sozialwissenschaften
Jänisch, Torsten » Finanzwirtschaften
Jelschen, Manfred » Insolvenzrecht
74
5

5
L E H R B E A U F T R A G T E
Dr. Kiefer, Joachim » Bewertung
Kock, Gunnar » Informationstechnik
Kötsche, Thomas » Bewertung
Krannig, Stefan » Öffentliches Recht
Kraft, Alexander » Verfahrensrecht, Abgabenordnung
Krohn, Dirk » Umwandlungsrecht
Lahrssen, Dirk » Steuerstrafrecht
Manegold, Thilo » Umsatzsteuerrecht
Mateyka, Volker » Sozialwissenschaften
» Unsatzsteuerrecht
Pedersen, Erik » Informationstechnik
Recknagel, Heiko » Öffentliches Recht
Ruge, Lothar » Einkommenssteuerrecht
Schnoor, Manuela » Verfahrensrecht, Abgabenordnung
Schuldt, Susanne » Sozialwissenschaften
Straßburg, Sonja » Sozialwissenschaften
Theede, Sönke » Bilanzsteuerrecht
Vimmer, Jürgen » Sozialwissenschaften / Verwaltungslehre
Wähnert, Andreas » Betriebswirtschaftslehre
75

S T U D I E R E N I N R E I N F E L D
Fachhochschule für
Verwaltung und Dienstleistung
Fachbereich Rentenversicherung
Ahrensböker Straße 51
23858 Reinfeld
Fon 04533/730-1
Fax 04533/730-1429
rente@fhvd.de
www.fhvd.de
76
6

S T U D I E R E N I N R E I N F E L D
Lageplan Reinfeld
Anreise
Mit dem Auto:
Von Lübeck (16 km) oder Hamburg (50 km) kommend über die A1 (Abfahrt
Reinfeld) oder die B75. Ab Stadtmitte Reinfeld (Kreisverkehr) ist das
"Bildungszentrum" ausgeschildert. Zum Parken steht Ihnen unser Parkdeck
und der daran angrenzende Parkplatz zur Verfügung.
Mit der Bahn:
Von Hamburg in ca. 35 Minuten, von Lübeck in ca. 12 Minuten bis zum Bahnhof
Reinfeld. Von hier mit dem Taxi oder in ca. 7 Minuten zu Fuß zum
Bildungszentrum (Richtung Stadtmitte, ab Kreisverkehr bitte den Hinweisschildern
"Bildungszentrum" folgen).
77
6

6
S T U D I E R E N I N R E I N F E L D
78

S T U D I E R E N I N R E I N F E L D
Allgemeine Informationen
Personalbogen, Studierendenausweis, Studienbescheinigungen
Zu Studien- bzw. Lehrgangsbeginn hat jede Studentin und jeder
Student bzw. jede Teilnehmerin und jeder Teilnehmer des
Aufbaustudienlehrganges einen Personalbogen auszufüllen. Diese
Bögen werden vor Studien- bzw. Lehrgangsbeginn durch den jeweiligen
Dienstherren bzw. Arbeitgebern ausgehändigt und sind, wenn sie
dort nicht wieder eingesammelt werden, zu Studien- bzw.
Lehrgangsbeginn in der Geschäftsstelle des Fachbereichs (Haus A,
2. Untergeschoss, Raum 112 oder 113) abzugeben.
Für die Dauer des Studiums stellt die Hochschule einen
Studierendenausweis aus, der im Rahmen der gesetzlichen
Bestimmungen verwendet werden kann. Dafür wird ein Passfoto
benötigt, auf dessen Rückseite der Name vermerkt sein muss. Bitte
wenden Sie sich auch insoweit möglichst frühzeitig an die
Geschäftsstelle.
Die Ausstellung von Studien- bzw. Lehrgangsbescheinigungen, die
zwecks Vorlage bei anderen Behörden etc. benötigt werden, kann
ebenfalls in der Geschäftsstelle beantragt werden.
Krankmeldungen, Dienstbefreiung,
Sonderurlaub, Erholungsurlaub
Das Studium und der Aufbaustudienlehrgang gelten für die
Studierenden und die Teilnehmerinnen und Teilnehmer des
Aufbaustudienlehrganges in Reinfeld als dienstliche Veranstaltung
mit einer entsprechenden Verpflichtung zur Anwesenheit.
Die Krankmeldung hat vor Lehrveranstaltungsbeginn bei der
Geschäftsstelle (nicht bei Ihrem Dienstherrn bzw. Arbeitgeber!) zu
erfolgen. Bei längeren Krankheitszeiten ist spätestens nach dem
dritten Tage ein ärztliches Attest einzureichen (das Wochenende
zählt mit!). Die Vorlage eines ärztlichen Attestes ist bei kürzeren
Krankheitszeiten auch dann erforderlich, wenn Leistungsnachweise
wie z.B. Klausuren, Prüfungsgespräche usw. versäumt werden.
Dienstbefreiung und Sonderurlaub bedürfen der Genehmigung durch
den Dekan. Entsprechende Anträge sollen möglichst eine Woche vor
dem jeweiligen Termin bei der Geschäftsstelle mittels der dort
erhältlichen Antragsformulare eingereicht werden.
Erholungsurlaub (in der Regel 26 Arbeitstage bzw. ab Vollendung
des 30. Lebensjahres 29 und ab Vollendung des 40. Lebensjahres
30 Arbeitstage pro Jahr) wird in den vorlesungsfreien Zeiten gewährt,
die von der Hochschule festgelegt werden. Restzeiten sind während
der Berufspraktika zu nehmen und bei den Dienstherren bzw.
Arbeitgebern zu beantragen.
79
6

6
S T U D I E R E N I N R E I N F E L D
Lehrräume
Vorlesungen und größere Veranstaltungen finden im Audimax in
Haus B statt. Die übrigen Lehrgruppen- und DV-Schulungsräume
befinden sich in Haus C.
Die Hochschule ist bemüht, die Räume in einem einwandfreien
Zustand bereitzustellen. Sie ist dabei auf die Hilfe aller angewiesen.
Bitte hinterlassen Sie die Räume so, dass die nachfolgenden
Veranstaltungen ohne Beeinträchtigungen stattfinden können; bitte
melden Sie Schäden in den Räumen oder am Mobiliar umgehend
den Haustechnikern (Haus A, 2. Untergeschoss, Raum 111).
Lehrmaterial, DV-Schulungsräume
Erste Hilfe
Im Fachbereich Rentenversicherung besteht, wie an der gesamten
Hochschule, keine Lehrmittelfreiheit; von daher können Stifte, Folien
und andere Materialien nicht unentgeltlich ausgegeben werden.
Ein Teil der DV-Schulungsräume in Haus C kann, sofern sie nicht
durch den Lehrbetrieb oder Fortbildungsveranstaltungen belegt sind,
von den Studierenden und den Teilnehmerinnen und Teilnehmern
des Aufbaustudienlehrganges genutzt werden. Bitte wenden Sie sich
an die Bibliothek.
Ein Notfallraum befindet sich im Erdgeschoss in Haus A, Raum 131.
Dort werden zur Behandlung von kleineren Verletzungen Salben und
Verbandmittel bereitgehalten.
Kopieren und Telefonieren
Für Telefonate steht ein öffentliches Telefon vor dem Seminarhotel,
Haus D, unmittelbar neben der Drehtür zur Verfügung.
Um Kopien anfertigen zu können, stehen für die Studierenden und
die Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Aufbaustudienlehrganges
im Haus A an folgenden Stellen Geräte bereit:
Cafeteria und Mensa
· im 2. Untergeschoss - gegenüber der Geschäftsstelle
· im 1. Untergeschoss - in der Bibliothek
Die Cafeteria befindet sich in Haus B. Sie ist z.Zt. täglich zwischen
07.30 Uhr und 11.00 Uhr geöffnet und bewirtschaftet. Danach besteht
die Möglichkeit, Getränke und kleinere Snacks aus der Automatenzeile
zu entnehmen.
Die Mensa befindet sich in Haus D. Dort besteht ab 11.45 Uhr die
Möglichkeit, ein Mittagessen einzunehmen. Der Speiseplan wird
jeweils wöchentlich im Voraus in der Cafeteria ausgehängt.
80

S T U D I E R E N I N R E I N F E L D
Wohnen
Studierendenwohnheim
Studierende und Teilnehmerinnen und Teilnehmer des
Aufbaustudienlehrganges, die Interesse an einem Appartement im
Studierendenwohnheim auf dem Campus des Bildungszentrums in
Reinfeld haben, können sich schon jetzt wenden an:
Deutsche Rentenversicherung
Bildungszentrum Reinfeld e. V.
Ahrensböker Straße 51
23858 Reinfeld
Tel. 04533 / 730 - 0 (Ansprechpartnerin: Frau Bünger-Herzberg)
Anmeldung in der Gemeinde
Wer länger als sechs Monate überwiegend vor Ort lebt, ist verpflichtet,
sich in der jeweiligen Gemeinde anzumelden. Die Gemeinde Reinfeld
bittet alle Studierenden und Teilnehmerinnen und Teilnehmer des
Aufbaustudienlehrganges, für die das zutrifft, sich am Ort anzumelden.
Anmeldeformulare sind im Rathaus erhältlich.
Gemeinde Reinfeld - Rathaus -
Paul-von-Schoenaich-Str. 14
23858 Reinfeld
Tel. 04533 / 2001 - 0
Sprechzeiten:
Montag, Mittwoch und Freitag 08.00 Uhr - 12.00 Uhr
Donnerstag 16.00 Uhr - 18.00 Uhr
Freitag 08.00 Uhr - 12.00 Uhr
und nach Vereinbarung
81
6

F A C H B E R E I C H
R E N T E N V E R S I C H E R U N G
Grußwort des Dekans
In unserem akkreditierten Studiengang „Management Soziale Sicherheit /
Schwerpunkt Rentenversicherung (B.A.)“ wollen wir Ihnen das notwendige
Rüstzeug vermitteln, das Sie für die professionelle und verantwortungsbewusste
Wahrnehmung Ihrer Aufgaben nach erfolgreichem Abschluss des Studiums
benötigen. Künftige berufliche Tätigkeiten werden Sie nur dann zu Ihrer
eigenen Zufriedenheit ausüben können, wenn Sie sich mit Ihren Aufgaben
identifizieren, wenn Sie kreativ und innovationsfähig sind und wenn Sie last
but not least etwas können.
Mit der Errichtung des Bildungszentrums Reinfeld vor nunmehr 15 Jahren
sind, so meine ich, weitestgehend optimale äußere Bedingungen für Ihr
Studium geschaffen worden. Nun ist es an Ihnen (und an uns), diese Chance
zu nutzen.
Grundlage für eine gute Zusammenarbeit ist ein hohes Maß an
Kooperationsbereitschaft und Flexibilität aller Beteiligten. Jede Hochschule
kann nur so gut sein, wie ihr Kollegium auf der einen, ihre Studierenden auf
der anderen Seite und insbesondere das Zusammenwirken zwischen beiden
Partnern. Wir werden unser Möglichstes tun, sind aber auf Ihre Unterstützung
angewiesen. So gibt es in unseren Reihen niemanden, der nicht noch etwas
dazu lernen könnte. Konstruktive Kritik ist ebenso Voraussetzung für einen
effektiven Studienverlauf wie ein hohes Maß an eigenem
Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative auf Seiten der Studierenden.
Letztlich sind - und daran führt kein Weg vorbei - Sie selbst es, die die
notwendige Einstellung mitbringen müssen.
Lassen Sie es uns also gemeinsam anpacken und versuchen, die Erwartungen
aller Beteiligten an das Studium im Fachbereich Rentenversicherung zu
erfüllen. Wir freuen uns auf Sie!
Andreas Simon
Liebe Studierende,
ich begrüße Sie im Namen des Fachbereichs Rentenversicherung
der Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung
sehr herzlich bei uns im Bildungszentrum Reinfeld.
Sie haben sich für ein duales Studium entschieden, das sowohl
fachlich/methodisch als auch in persönlicher und sozialer
Hinsicht vielseitige und hohe Anforderungen an Sie stellen wird.
82
7

7
F A C H B E R E I C H
R E N T E N V E R S I C H E R U N G
Organisation des Fachbereichs
Dekan
Prodekan
Andreas Simon Raum 143
Tel. 1431
Kai-Uwe Schmidt-Kühlewind Raum 123
Tel. 1232
Fachbereichskonvent
Verwaltung
Andreas Simon Vorsitzender als Dekan
Kai-Uwe Schmidt-Kühlewind Prodekan
Prof. Dr. Volker Eckhoff Dozent
Prof. Dr. Britta Trasker Dozentin
Jens Steirnheim Lehrbeauftragter
Christoph Büchner Studierender
Carolin Stobinski Studierende
Bärbel Elkemann Verwaltungsmitarbeiterin
Geschäftsstelle
Leiterin
Assistenz
Sekretariat
Tanja Franck Raum 112
Tel. 1121
Fax 1129
Martina Jalandt Raum 113
Tel. 1131
Annika Hallier Raum 142
Tel. 1422
Fax 1429
83

F A C H B E R E I C H
R E N T E N V E R S I C H E R U N G
Bibliothek
Leiterin
Assistenz
Wiebke Biederbeck Raum 121
Tel. 1211
Fax 1219
Rosemarie Praß Raum 121
Tel. 1212
84
7

7
F A C H B E R E I C H
R E N T E N V E R S I C H E R U N G
Rechtsgrundlagen
1. Studium
1.1 LAPVORV-DRV Nord vom 11. Juli 2008
1.2 StuPO für den Bacherlorstudiengang im Fachbereich RV vom
11. Juli 2008
2. Aufbaustudienlehrgang
2.1 StudO vom 08. Juni 2000, in der Fassung vom 17. März 2005
85

F A C H B E R E I C H
R E N T E N V E R S I C H E R U N G
Lehrkörper
Dozentinnen und Dozenten
Prof. Dr. Volker Eckhoff Raum 124 / Telefon 1241
Prof. Dr. Jörn Mathesius Raum 133 / Telefon 1332
Jörg Preisker Raum 123 / Telefon 1231
Ute Sabath Raum 125 / Telefon 1251
Kai-Uwe Schmidt- Kühlewind Raum 123 / Telefon 1232
Andreas Simon Raum 143 / Telefon 1431
Prof. Dr. Karl-Heinz Steffen Raum 133 / Telefon 1331
Prof. Dr. Britta Trasker Raum 124 / Telefon 1242
86
7

7
F A C H B E R E I C H
R E N T E N V E R S I C H E R U N G
Lehrbeauftragte
Andresen, Asmus
Carstens, Udo
Eberhardt, Dierk
Frank, Lars
Glaser, Jörg
Glatz, Karl-Heinz
Gnade-Mack, Petra
Hahs, Thomas
Handschuck, Yvonne
Hentschke, Peter
Hepp, Roland
Jauch, Oliver
Kühl, Michael
Marks, Christof
Meibohm, Daniela
Meyer, Matthias
Nitsch, Sven-Erik
Orlowski, Holger
Singer-du Maire, Nikolaus
Sternheim, Jens
Unger, Eike
Weger, Sabine
Zumpe, Markus
87

O R G A N I S A T I O N
U N D R E C H T S G R U N D L A G E N
Anschriften
Homepage
Präsident
Vorzimmer
Stellvertreter
Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung
Rehmkamp 10
24161 Altenholz
T 04 31 - 32 09 - 0
F 04 31 - 32 80 44
zentrale@fhvd.de
Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung
- Fachbereich Rentenversicherung -
Ahrensböker Straße 51
23858 Reinfeld
T 04533 - 730 - 1
F 04533 - 730 - 1429
rente@fhvd.de
www.fhvd.de
Karl Wagner Raum 139
Tel. 201
Ingrid Hoffmann-König Raum 137
Tel. 101
Hartmut Brenneisen Raum 235
Tel. 203
Andreas Simon Raum 143
Fachbereich Rentenversicherung
in Reinfeld
Tel. 04533 - 730-1431
Öffentlichkeitsarbeit
Ingrid Hoffmann-König Raum 137
Tel. 101
88
8

8
O R G A N I S A T I O N
U N D R E C H T S G R U N D L A G E N
Aufgaben und Organe
-
Die Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung
(Verwaltungsfachhochschule) ist Bestandteil des Ausbildungszentrums
für Verwaltung und nimmt zugleich die Aufgaben der Geschäftsstelle
des Ausbildungszentrums wahr. Der Hochschule obliegt die Ausbildung
von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der öffentlichen Verwaltung in
Schleswig-Holstein. Sie soll zugleich deren Fortbildung fördern.
Organe der Hochschule sind: die Präsidentin oder der Präsident, der
Senat, die Dekaninnen und Dekane und die Fachbereichskonvente.
Die Konvente der einzelnen Fachbereiche beraten und unterstützen
die jeweiligen Dekaninnen oder Dekane. Ihre Zusammensetzung im
laufenden Studienjahr ist den Kapiteln über die Fachbereiche zu
entnehmen.
Die Dekaninnen und Dekane leiten nicht nur die Fachbereiche, sondern
beraten auch den jeweiligen Fachbereichsrat und vertreten die
Interessen ihres Fachbereichs im Senat der Hochschule gegenüber
der Präsidentin oder dem Präsidenten der Hochschule und gegenüber
den Organen des Ausbildungszentrums.
89

O R G A N I S A T I O N
U N D R E C H T S G R U N D L A G E N
Der Präsident
Präsident
Vorzimmer
Stellvertreter
Der Präsidentin oder dem Präsidenten obliegt die Geschäftsführung
der Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung im Rahmen
der Beschlüsse des Kuratoriums des Ausbildungszentrums und der
Fachbereichsräte. Sie oder er ist zugleich Dienstvorgesetzte(r) der
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hochschule.
Karl Wagner Raum 139
Tel. 201
Ingrid Hoffmann-König Raum 137
Tel. 101
Hartmut Brenneisen Raum 235
Tel. 203
Andreas Simon Raum 143
Fachbereich Rentenversicherung
in Reinfeld
Tel. 04533 - 730-1431
90
8

8
O R G A N I S A T I O N
U N D R E C H T S G R U N D L A G E N
Der Senat
Der Senat der Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung berät
und unterstützt die Präsidentin oder den Präsidenten bei ihren/seinen
Aufgaben und fördert die Zusammenarbeit der Fachbereiche.
Nähere Informationen und Erläuterungen über den Senat finden
Sie auf unserer Homepage unter:
"Willkommen in der FHVD - Senat"
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O R G A N I S A T I O N
U N D R E C H T S G R U N D L A G E N
Die Gleichstellungsbeauftragte
Liebe Studierende,
an der Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung in Altenholz
werden die Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragten von Gabriele
Bischof wahrgenommen. Die Gleichstellungsbeauftragte der FHVD ist
gleichzeitig auch für das gesamte Ausbildungszentrum für Verwaltung
zuständig, an den beiden Standorten in Reinfeld und Bordesholm gibt
es aber vor Ort jeweils stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte.
Das ist für den Standort Reinfeld Wiebke Biederbeck, die dort Leiterin
der Bibliothek ist und für den Standort Bordesholm Katja Pries.
Die Tätigkeit der Gleichstellungsbeauftragten ist im Hochschul- und
Gleichstellungsgesetz des Landes Schleswig-Holstein gesetzlich
verankert, sie hat z. B. ein umfassendes Informationsrecht,
Beteiligungsrechte bei allen Einstellungs- und Beförderungsmaßnahmen,
eine fachliche Weisungsgebundenheit und ein Widerspruchsrecht.
Konkret heißt das, dass wir in allen Gremien der Hochschule mitwirken,
dass wir bei jeder Einstellungs- und Beförderungsmaßnahme beteiligt
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O R G A N I S A T I O N
U N D R E C H T S G R U N D L A G E N
sind und dass wir über einen Senatsausschuss (dem Gleichstellungsausschuss)
Unterstützung und Anregungen von Hochschullehrer/innen,
Studierenden un Verwaltungsmitarbeiter/innen für unsere Arbeit
bekommen. Außerdem erarbeitet die Gleichstellungsbeauftragte
gemeinsam mit der Leitung den Gleichstellungsplan für die Hochschule,
der Maßnahmen zur Verbesserung der Wirkung von benachteiligenden
Strukturen aufstellt. Und wir sind selbstverständlich für alle Mitglieder
der Hochschule, also insbesondere auch für unserer größte Gruppe,
die Studierenden, Ansprechpersonen für alle Belange der Gleichstellung
der Geschlechter.
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O R G A N I S A T I O N
U N D R E C H T S G R U N D L A G E N
Freundeskreis Altenholz
Werden Sie Mitglied im Freundeskreis!
Ihre Vorteile als Mitglied:
· Sie bleiben „Ihrer“ Hochschule verbunden und erfahren regelmäßig,
wie sie sich weiter entwickelt.
· Sie unterstützen die Studierenden bei Auslandspraktika, durch
Förderpreise, Pokale und andere Aktionen.
· Sie bekommen jedes Jahr Ihr persönliches Exemplar des
Fortbildungsangebots der Hochschule.
· Sie werden zu allen öffentlichen Veranstaltungen der Hochschule
eingeladen.
· Sie werden zu allen Festen und Feiern der Hochschule eingeladen.
· Sie können gesellige Angebote des Freundeskreises wahrnehmen.
Was Sie dafür leisten müssen, ist äußerst bescheiden:
Mit 10,00 Euro Jahresbeitrag sind Sie dabei!
Überzeugt? Dann werden Sie Mitglied! Beitrittsformulare gibt es in der
Hochschule (Raum 26) oder einfach „online“ anmelden unter www.
Freundeskreis-vfh.de. Auf unserer Homepage finden Sie weitere I
Informationen! Machen Sie mit !
Wir freuen uns auf Sie!
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A N H A N G
Schulferien der allgemein bildenden Schulen im Jahr 2012:
Ostern/Frühjahr 2012 30.03.2012 - 13.04.2012
Sommer 2012 25.06.2012 - 04.08.2012
Herbst 2012 04.10.2012 - 19.10.2012
Weihnachten 2012 24.12.2012 - 05.01.2013
Vorlesungsfreie Zeiten an der FHVD im Jahr 2012
Weihnachten 2011/2012:
Fachbereiche:
AV/POL/Steuer 23.12.2011 - 30.12.2011 (5 AT)
sowie AZO-Tag 22.12.2011
RV 22.12.2011 - 30.12.2011 (6 AT)
Frühjahr/Ostern 2012:
Fachbereiche:
AV/Pol/RV/Steuer 10.04.2012 - 13.04.2012 (4 AT)
Sommer 2012:
Fachbereiche:
AV/POL/Steuer 04.07.2012 - 31.07.2012 (20 AT)
RV 16.07.2012 - 10.08.2012 (20 AT)
Weihnachten 2012/2013:
Fachbereiche:
AV/POL/RV/Steuer 27.12.2012 - 04.01.2013 (5 AT)
AZO -Tage:
Fachbereiche
AV/Pol/Steuer 30.04.2012
18.05.2012
(Tag nach Christi Himmelfahrt)
Nachrichtlich Sportfest 2012 Mittwoch, 13.06.2012
Hinweis: Für den Fall, dass die AZO-Tage entfallen sollten, werden der
30.04.2012 und der 18.05.2012 durch Vor- bzw. Nacharbeiten der Stunden
vom Lehrbetrieb freigehalten.
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