Wissensnetz Gender Mainstreaming für die Bundesverwaltung
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<strong>Wissensnetz</strong> <strong>Gender</strong> <strong>Mainstreaming</strong><br />
Kompetenzen und Leistungsbewertung<br />
Im Leitfaden Zielvereinbarungs- und Beurteilungsgespräch ZBG der Stadt Zürich und aus der Vereinbarung der Landesregierung Schleswig-<br />
Holstein mit den Spitzenorganisationen der Gewerkschaften nach § 59 Mitbestimmungsgesetz Schleswig-Holstein zum Anforderungsprofil <strong>für</strong><br />
Führungskräfte sind Definitionen <strong>für</strong> Kompetenzen enthalten, in <strong>die</strong> <strong>die</strong> fachlichen, organisatorischen, persönlichen und sozialen Elemente von<br />
Kompetenz so eingegangen sind, dass Leistungen ausschließlich bezogen auf Anforderungen und unabhängig vom Geschlecht der Beschäftigten/Führungskräfte<br />
bewertet werden können.<br />
Persönliche Kompetenz (Zürich) Selbstkompetenz (Schleswig-Holstein)<br />
Durchsetzungsvermögen<br />
Entschlusskraft<br />
Kritikfähigkeit<br />
Selbstreflexion/<br />
Selbstkritik<br />
Getroffene Entscheidungen werden auch gegen<br />
Einwendungen unter Berücksichtigung anderer<br />
Interessen durchgesetzt.<br />
Treffen und Umsetzen von Entscheidungen zum<br />
richtigen Zeitpunkt und Fähigkeit, sich rechtzeitig<br />
verbindlich festzulegen.<br />
Kritik an Zuständen und Personen gegenüber<br />
anderen sachlich zum Ausdruck bringen und mit<br />
ihnen konstruktive Lösungen suchen.<br />
Fähigkeit, mit unterschiedlicher Unterstützung zu<br />
arbeiten, unterschiedlich große Handlungsfreiräume<br />
wahrzunehmen und darin eigenverantwortlich zu<br />
handeln, Chancen und Gefahren zu erkennen und<br />
nach neuen Lösungen zu suchen.<br />
Stichwörter: Eigeninitiative; aktives Handeln (treibt<br />
<strong>die</strong> Dinge vorwärts); von sich aus; unabhängig; übernimmt<br />
Eigen-Verantwortung; Handlungsräume<br />
und Freiräume nutzen; kann Prioritäten setzen; Mut,<br />
<strong>die</strong> eigenen Ansichten zu vertreten; braucht wenig<br />
Anleitung/Unter-stützung<br />
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Selbständigkeit<br />
Kritik an eigener Person zulassen und daraus Fähigkeit, sich rasch auf wechselnde und evtl. neu<br />
Geistige Be<br />
konstruktive Lösungen entwickeln, sowie über artige Aufgaben, Situationen, Prioritäten und Perweglichkeit/<br />
eigenes Verhalten nachdenken und sich selbst in sonen einzustellen.<br />
Flexibilität<br />
Frage stellen.<br />
Stichwörter: Offen gegenüber Neuem; Innovations-
Change language