Wissensnetz Gender Mainstreaming für die Bundesverwaltung

Wissensnetz Gender Mainstreaming
Zuschreibung an Männer und Frauen bezeichnet. Sie ist eine der Ursachen für die ökonomische
und soziale Ungleichheit zwischen den Geschlechtern.
Ein konstitutives Element der geschlechtsspezifischen Arbeitsteilung ist die normative
Zuschreibung von unterschiedlichen -Lebenslagen für Frauen und Männer, mit denen
ungeachtet der individuellen Interessen und der gelebten Realität die unentgeltliche Hausund
Familienarbeit als ‘weiblich’ und die Ernährerrolle und damit die entgeltliche Erwerbsarbeit
als ‘männlich’ gelten.
Eine weitere Dimension der geschlechtsspezifischen Arbeitsteilung, die in der Literatur
zum Thema dokumentiert wird, zeigt sich in der Segregation des Arbeitsmarktes. In der
vertikalen Segregation sind Machtpositionen geschlechtsspezifisch verteilt, in der horizontalen
Segregation kann zwischen typisch ‘männlichen’ und typisch ‘weiblichen’ Berufen
unterschieden werden.
In vielen gesellschaftlichen Bereichen dominiert trotz des sozialen Wandels und einer
modernisierten Form der Arbeitsteilung weiter ein traditionelles Modell der Geschlechterverhältnisse.
Die geschlechtsspezifische Arbeitsteilung weist, vor allem in den alten Bundesländern,
Männern die Rolle des alleinigen Familienernährers und Frauen die Hausfrauenrolle
zu. Dabei wird die ‘Normalerwerbsbiografie’ einer Person mit kontinuierlicher
Vollzeiterwerbstätigkeit und Freistellung von Haus- und Familienarbeit gleichgesetzt. Auch
wenn in der früheren DDR Frauen weitgehend in die Erwerbsarbeit eingebunden waren,
haben sie auch dort die Verantwortung für die Haus- und Familienarbeit weitgehend alleine
getragen.
In Deutschland liegt dieses Modell vielen Regelungen, wie z.B. dem Rentenrecht und dem
Steuerrecht, zugrunde. Auch infrastrukturelle Angebote, wie etwa die Betreuung von Kindern
(z.B. schulische Zeitregelungen) und von alten und kranken Angehörigen gehen von
diesem Modell geschlechtsspezifischer Arbeitsteilung aus.
Dies hat einschneidende Konsequenzen für die eigenständige wirtschaftliche Absicherung
von Frauen in Form von Benachteiligungen im Erwerbsleben, im Steuer- und im Rentensystem.
Sozialer Wandel
Die selbstverständliche Annahme traditioneller geschlechtsspezifischer Arbeitsteilung ist
aus unterschiedlichen Gründen immer weniger zutreffend. So haben Frauen in den letzten
Jahrzehnten durch die Veränderung ihrer Lebenskonzepte, die zunehmend auf wirtschaftliche
und soziale Selbständigkeit ausgerichtet sind, einen sozialen Wandel ausgelöst.
Dem Modell des alleinigen Familienernährers und der Hausfrauenehe wird das Modell
einer Mitverantwortung und Mitbeteiligung an der Erwirtschaftung des Familieneinkommens
entgegen gesetzt. Die Selbstverständlichkeit der männlichen Rolle des Familienernährers
ist ebenfalls in Bewegung geraten.
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