Studienführer Wintersemester 2008/09 - Fachhochschule Nordhausen
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FB Wirtschafts- und Sozialwissenschaften Public Management & Governance (Master) 108 Public Management & Governance (Masterstudiengang) Basisinformationen zum Masterstudiengang Akademischer Grad Master of Arts (M.A.) Mit dem Abschluss des Studiums wird zugleich der Zugang zum höheren Dienst eröffnet. Regelstudienzeit 3 Semester Studienform Konsekutiv, stärker anwendungsorientiert Zulassungsvoraussetzungen Qualifizierter Abschluss (mind. Note „gut“ oder ECTS-Grade „B“) eines geeigneten ersten berufsqualifizierenden Studiums mit Zugang zum gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst im Umfang von mindestens 210 ECTS-Credits und einem betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt oder eines nach Inhalt, Umfang und Ausrichtung vergleichbaren Studiums Qualifizierter Abschluss (mind. Note „gut“ oder ECTS-Grade „B“) eines ersten berufsqualifizierenden wirtschafts-, verwaltungs-, rechts- oder sozialwissenschaftlichen Studiums im Umfang von mindestens 180 ECTS-Credits unter der Auflage, dass die zur Erreichung von 210 ECTS-Credits fehlenden Module aus Bachelorstudiengängen nachgeholt werden, in der Regel in einem Brückensemester. Zulassungsbeschränkungen Nein Vorpraktikum Nicht erforderlich Studienbeginn Wahlweise zum Sommer- oder Wintersemester. Soweit ein Brückensemester erforderlich ist, kann dieses nur im Wintersemester absolviert werden. Bewerbungszeitraum Bewerbungen sind bis zum Beginn des Vorlesungszeitraumes des jeweiligen Semesters möglich. Mitarbeiter im Studiengang siehe Seite 68 bis 70
Studienplan für den Masterstudiengang Public Management & Governance, Teil 1 Fachprüfung Nr. Modul Lehrveranstaltung Art CP 1. FS 2. FS 3. FS ∑ SWS Modulprüfung Pflichtbereich 1: Performance Management 2 2 V PM I 5 11 Steuerung und Kontrolle Kostenrechnungssysteme und Kostenmanagement Performance Management Kennzahlen- und Berichtssysteme S 2 2 12 Marketing für öffentliche Marketing für öffentliche Dienstleistungen S 5 4 4 PM II Dienstleistungen 13 Prozessmanagement Prozessmanagement V/Ü 5 4 4 PM III Change Management Pflichtbereich 2: Change Management 21 Personal- und Organisations- Personal- und Organisationsentwicklung V/Ü 5 4 4 CM I entwicklung 22 Projekt-, Besprechungs- und Projektmanagement V 2 2 Verhandlungsmanagement 5 CM II Besprechungs- und Verhandlungsmanage- V 2 2 ment 23 Normenentwicklung Normenentwicklung S/PR 4 2 2 CM III Pflichtbereich 3: Public Governance PG I 31 Verwaltungskultur Verwaltungsethik und Good Governance V 2 2 5 Institutionenökonomik und Systemtheorie V 2 2 Public Governance PG II Staatliche Aufgaben und Finanzallokation S 2 2 6 Public Private Partnerships and Shared S 2 2 Services 32 Aufgaben- und Finanzallokation Pflichtbereich 4: Kommunikation und Führung KF I 41 Kommunikation Moderation, Rhetorik und Didaktik S 2 2 4 Medienkommunikation S 2 2 Kommunikation und Führung KF II 42 Führung Mitarbeiterführung S/Ü 2 2 4 Konfliktmanagement V/Ü 2 2 FB Wirtschafts- und Sozialwissenschaften Public Management & Governance (Master) 109
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Studienplan für den Masterstudiengang Public Management & Governance, Teil 1<br />
Fachprüfung<br />
Nr. Modul Lehrveranstaltung Art CP 1. FS 2. FS 3. FS ∑ SWS Modulprüfung<br />
Pflichtbereich 1: Performance Management<br />
2 2<br />
V<br />
PM I<br />
5<br />
11 Steuerung und Kontrolle Kostenrechnungssysteme und Kostenmanagement<br />
Performance<br />
Management<br />
Kennzahlen- und Berichtssysteme S 2 2<br />
12 Marketing für öffentliche Marketing für öffentliche Dienstleistungen S 5 4 4 PM II<br />
Dienstleistungen<br />
13 Prozessmanagement Prozessmanagement V/Ü 5 4 4 PM III<br />
Change<br />
Management<br />
Pflichtbereich 2: Change Management<br />
21 Personal- und Organisations- Personal- und Organisationsentwicklung V/Ü 5 4 4 CM I<br />
entwicklung<br />
22 Projekt-, Besprechungs- und Projektmanagement V<br />
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Verhandlungsmanagement<br />
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CM II<br />
Besprechungs- und Verhandlungsmanage- V 2 2<br />
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23 Normenentwicklung Normenentwicklung S/PR 4 2 2 CM III<br />
Pflichtbereich 3: Public Governance<br />
PG I<br />
31 Verwaltungskultur Verwaltungsethik und Good Governance V<br />
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Institutionenökonomik und Systemtheorie V 2 2<br />
Public<br />
Governance<br />
PG II<br />
Staatliche Aufgaben und Finanzallokation S<br />
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Public Private Partnerships and Shared<br />
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Services<br />
32 Aufgaben- und Finanzallokation<br />
Pflichtbereich 4: Kommunikation und Führung<br />
KF I<br />
41 Kommunikation Moderation, Rhetorik und Didaktik S<br />
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Medienkommunikation S 2 2<br />
Kommunikation<br />
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KF II<br />
42 Führung Mitarbeiterführung S/Ü<br />
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Konfliktmanagement V/Ü 2 2<br />
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