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Vom Heimatverein zum ...
Einen besonderen Schwerpunkt bildet die
Öffentlichkeitsarbeit: Wie mache ich
Informationsmaterial, wie gehe ich mit der
Presse um, wie verbreite ich Informationen
über die Vereinsarbeit so
wirkungsvoll wie möglich.« Außerdem
befassen sich die Schulungen mit Fragen
zum Zuwanderungsgesetz und zu
Integrationskursen, zum Schul- und
Ausbildungssystem in Bielefeld und
Umgebung, zum Arbeitsmarkt und zur
Arbeitssuche. Dazu wurden entsprechende
Experten und Referenten
eingeladen, die auch direkte Einblicke in
die Materie vermitteln konnten. Mit der
Qualität und Wissensvermittlung der
Schulungen waren die Beteiligten
zufrieden und brachten auch eigene
Impulse ein.
Emir Ali Sag, Mitarbeiter des
Interkulturellen Büros, erkennt wichtige
integrative Ressourcen in den einzelnen
Organisationen: »Diese Vereine sind
Sprachrohre und erreichen Migrantinnen
und Migranten besser als die Stadt selbst.
Außerdem führt dieses Projekt zu einem
Konzept zur Beteiligung an der
Kommunalpolitik: Die Migranten können
aus ihrer Perspektive ausdrücken, wo es
Schwierigkeiten gibt und einen Beitrag zur
verbesserten Integration leisten.« Die
Beauftragten hätten ein starkes Interesse,
ihre Lobby in der kommunalen und
Landespolitik zu stärken. Günter
Garbrecht ist sozialdemokratischer
Stadtrat in Bielefeld und von der
Zusammenarbeit mit Migrantenorganisationen
überzeugt: »Ich halte diese
Initiative für einen wichtigen Beitrag zur
Förderung der Integration in der
Kommune. So finden nicht nur
Neuzuwanderinnen und Neuzuwanderer,
sondern auch Migrantinnen und
Migranten, die seit längerer Zeit hier leben,
in den Vereinen Rat und Unterstützung,
Hilfe beim Umgang mit Behörden und
Tipps zur Alltagsbewältigung.« Dazu sei es
wichtig, verlässliche Ansprechpartner in
diesen Organisationen zu gewinnen, die
der Kommune, den Schulen oder der
Jugendhilfe als Mittler zur Verfügung
stehen können.
Ein Punkt ist für Grewe, Ali Sag und Özer
für das Gelingen derartiger Projekte
besonders wichtig, wie die Ausländerbeauftragte
ausführt: »Bürgerschaftliches
Engagement ist heutzutage wichtiger
denn je, jedoch sollte man nie das Gefühl
bekommen, ausgenutzt zu werden. Auch
wenn es nur ein geringer Betrag ist,
erhalten die Vereine für ihre engagierte
Arbeit eine kleine finanzielle Aufwandsentschädigung.
Sie ist eine Anerkennung
und eine Motivation für das Ehrenamt.«
Emmanuel Adewale Oyeniran ist der
Bildungs- und Integrationsbeauftragte der
Nigeria Union of Students Bielefeld
Environs (NUSBG). Seine Organisation
nahm an dem Projekt teil und ist sehr
zufrieden: »Früher war jeder Verein nur
für sich. Nun treffen wir uns regelmäßig
zum Erfahrungs- und Informationsaustausch.
Meine Organisation profitiert
von den Schulungen, an denen ich
teilnehme. Außerdem sind wir im Umgang
mit Presse und Politik sicherer geworden.«
Auch was die Verwaltung betrifft, hat seine
Organisation nun ein stärkeres Auftreten,
berichtet Oyeniran: »Das Verhältnis hat
sich verändert, wir machen mehr
Eindruck und haben das Gefühl, dass wir
ernster genommen werden. Als einzelner
Verein kann man nicht viel ausrichten,
besonders wenn man keine Lobby hat.
Nun kommen verschiedene Länder und
Mentalitäten zusammen und sprechen mit
einer Zunge.«
Cemalettin Özer steht hinter dem
Konzept und ist überzeugt, dass es weitere
Früchte tragen wird. So wird Bedarf
identifiziert, beispielsweise nach mehr
Kooperation mit den Behörden und
anderen Vereinen, nach Weiterbildungsmöglichkeiten
sowie nach mehr finanzieller
Unterstützung, um in den
Organisationen einen guten Job machen
zu können: »Die Vereinsaktivitäten sind
ein wichtiger Bestandteil des kommunalen
Zusammenlebens. Diese
Netzwerke sollten von staatlicher Seite
unbedingt gepflegt werden, denn sie sind
Motoren der Integration.«
Ansprechpartner
Annegret Grewe
Ausländerbeauftragte
Interkulturelles Büro der
Stadt Bielefeld
Telefon 0521 - 51 3403
annegret.grewe@bielefeld.de
www.bielefeld.de/de/rv/
ds_stadtverwaltung/int/ib
Cemalettin Özer
Geschäftsführer
Mozaik Consulting
Telefon 0521 - 329 709 0
oezer@mozaik.de
www.mozaik.de
DAS ZITAT
»Ich halte diese Initiative für einen
wichtigen Beitrag zur Förderung der
Integration in der Kommune. So
finden nicht nur Neuzuwanderinnen
und Neuzuwanderer, sondern auch
Migrantinnen und Migranten, die seit
längerer Zeit hier leben, in den
Vereinen Rat und Unterstützung,
Hilfe beim Umgang mit Behörden
und Tipps zur Alltagsbewältigung.«
Günter Garbrecht(SPD), MdL,
Stadtrat in Bielefeld 1989 bis 2010
NETZWERKE SCHAFFEN – POTENZIALE VON MIGRANTENORGANISATIONEN BÜNDELN
Stichwort
»Gesellschaftliche
Teilhabe sichern«
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STUDIE
Das Landesbüro Berlin der Friedrich-Ebert-Stiftung (seit 2007 Forum Berlin)
hat im 2006 eine Studie veröffentlicht, in der die gesellschaftliche Teilhabe
von Migrantinnen und Migranten in Berlin erforscht worden ist. Untersuchungen
und Experteninterviews veranschaulichen auf informative Weise
die Beteiligung von organisierten und nicht organisierten Migranten am
lokalen Geschehen.
Die Studie kann im Internet abgerufen werden:
www.fes-landesbuero-berlin.de/doku/Studie.Partizipation.pdf
Stichwort
»LAGA NRW«
Der Landesintegrationsrat Nordrhein-Westfalen (LAGA NRW) wurde 1996
gegründet und ist das demokratisch legitimierte Vertretungsorgan der
Ausländerbeiräte im Land Nordrhein-Westfalen.
Mit ihrem Landeszusammenschluss geben sich die kommunalen
Migrantenvertretungen ein Forum, das ihre Interessen und Anliegen
aufgreift und dadurch ihre Arbeit vor Ort unterstützt und verbessert.
Die LAGA tritt für die kulturelle, soziale, rechtliche und politische
Gleichstellung der in NRW lebenden Migrantinnen und Migranten ein.
Hierbei arbeitet die LAGA mit allen Institutionen und Organisationen
zusammen, die sich gleichermaßen an diesen Grundsatz gebunden fühlen.
Sie ist dabei keiner Partei, sondern nur dem Gemeinwohl verpflichtet.
Dadurch leistet die LAGA einen Beitrag zum friedlichen Zusammenleben
der zugewanderten und angestammten Menschen in NRW.
Mehr Informationen unter
www.laga-nrw.de