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Troisdorf
Zusammenleben in Vielfalt – aber wie?
Ein Theater eröffnet neue Perspektiven für die Kommune
Frau Kaya klopft mehrmals an die Tür.
Die Sachbearbeiterin schaut nicht auf, als
Frau Kaya ihren Mut sammelt und das
Büro betritt: »Name.« Frau Kaya flüstert
ihren Nachnamen und fragt unsicher, ob
sie sich setzen dürfe. Sie ist in einem Amt
und möchte sich einbürgern lassen.
Plötzlich liegt ein komplizierter Zeitungsartikel
vor Frau Kaya, den sie lesen und mit
eigenen Worten wiedergeben soll. Ein
Sprachtest. Frau Kaya ist eingeschüchtert.
Nach diesem und anderen entmutigenden
Rückschlägen, bei der Wohnungssuche
und auf anderen deutschen Ämtern, trifft
sie am Ende auf ihre Freundin Frau Atabi
und zweifelt, ob sie sich überhaupt noch
einbürgern lassen soll. Frau Atabi ist
alarmiert: »Aber wir wollen doch hier in
Deutschland leben!« Frau Kaya entgegnet
fassungslos: »Ja, aber so?«
Ist dies ‚bloß Theater’? Oder Realität? Das
Diakonische Werk im Kirchenkreis An
Sieg und Rhein hat gemeinsam mit der
Theaterpädagogin Friderike Wilckensvon
Hein, die das Forumtheater inszene
ins Leben gerufen hat, in Troisdorf ein
Theaterkonzept entworfen. Die Zuschauer
sollen nicht bloß unterhalten,
sondern auch in das Geschehen
einbezogen werden: »Mit Theater kann
man Menschen auch auf emotionaler
Ebene erreichen«, ist die Theaterpädagogin
überzeugt, »Menschen
verschiedenster Ansichten werden
zusammengebracht, unterschiedliche
Perspektiven werden beleuchtet, und alle
können sich mit dem Dargestellten
irgendwie identifizieren und arbeiten
gemeinsam an Lösungen.«
So wurden kulturbedingt konfliktbehaftete
Situationen des Zusammenlebens
gesammelt, in denen sich Troisdorfer
BürgerInnen mit Migrationshintergrund
tatsächlich wiederfanden: bei der Wohnungssuche,
auf Ämtern, Schwimmen für
muslimische Frauen, Kopftuch am
Arbeitsplatz. Diese problembehafteten
Situationen werden nun vor Publikum
dargestellt, erklärt Wilckens-von Hein:
»Wir können die Menschen an ihrem
Integrationswillen packen und auch dort,
wo es hakt. Diesen Moment inszenieren
wir.« Und hier beginnt das Prinzip des
Forumtheaters, denn die Vorführung ist
noch lange nicht zu Ende. Das Publikum,
Menschen mit und ohne Migrationshintergrund,
ist aufgefordert, Lösungsvorschläge
für die Problemsituation zu
finden und spielt diese selbst auf der
Bühne nach.
Finanziert wird das Projekt für drei Jahre
durch Mittel des NRW-Ministeriums für
Arbeit, Integration und Soziales.
»Wir brauchen also nicht unbedingt
weitere finanzielle, sondern eher ideelle
Unterstützung von der Politik«, erklärt
Brahim Elhajoui vom Migrationsfachdienst
des Diakonischen Werks.
Spannend ist, dass hier die Auseinandersetzung
mit der interkulturellen
Verständigung nicht aufhört. Die
Lösungsvorschläge werden auf Fragebögen
gesammelt, zu einem Stimmungsbild
zusammengefasst und den Troisdorfer
Verwaltungen und der
Kommunalpolitik präsentiert: »Es soll
gemeinsam nach Möglichkeiten der
Umsetzung in der Stadt Troisdorf
gesucht werden«, plant Brahim Elhajoui.
Er sieht hierin eine Möglichkeit zum
gezielten politischen Handeln: »Die
Kommunalpolitiker müssen den Kontakt
zu ausländischen Bürgern aufbauen und
Bedarf erkennen. Dieses Projekt gibt
ihnen die Möglichkeit dazu.«
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Ansprechpartner
Der andere Blick
Friederike Wilckens-von Hein
Theaterpädagogin
Forumtheater inszene
Telefon 02247 - 900 400
info@forumtheater-inszene.de
Brahim Elhajoui
Migrationsfachdienst im
Diakonischen Werk des
Evangelischen Kirchenkreises An Sieg
und Rhein
Telefon 02241 - 972 828
migrationsberatung@diakoniesieg-rhein.de
Weitere nützliche Links:
Ministerium für Arbeit, Integration
und Soziales des Landes
Nordrhein-Westfalen
www.mags.nrw.de
Tipps zum Handeln
4: Kommunikation und Widerstand III
13 Tipps zur erfolgreichen Gesprächsführung
1. Bereiten Sie sich auf das Gespräch vor! Werden Sie sich klar darüber, was Sie
erreichen wollen. Stellen Sie sich auf Ihren Gesprächspartner ein: Welche
Argumente wird er vorbringen, wie wird er reagieren?
2. Lassen Sie den anderen zuerst reden und hören Sie aufmerksam zu!
3. Lassen Sie den anderen ausreden – seinen Ärger, seinen Frust abladen!
Warten Sie, bis aller Dampf abgelassen ist.
4. Erheben Sie nicht die Stimme! Zwingen sie sich, ruhig und gelassen zu
bleiben. Wirklich gehört wird nur eine ruhige, bestimmte Stimme.
5. Verteidigen und rechtfertigen Sie sich nicht, sondern beschreiben Sie, was
Sache ist. Nicht: »Ich kann mich doch nicht um alles kümmern«, sondern: »Du
meinst also, ich sollte mich darum kümmern«.
6. Fällen Sie keine Werturteile, sondern beschreiben Sie ihre Gefühle. Nicht:
»Du informierst mich ja nicht«, sondern: »Wenn ich das tun soll, dann fühle ich
mich nicht ausreichend informiert«.
7. Bleiben Sie beim momentanen (Streit)-Punkt! Graben Sie nicht längst
Vergangenes aus! Nicht: »Das hast du vor einem Jahr schon einmal ...«
8. Fahren Sie keine Geschütze auf, die für die gegenwärtige Situation
unangemessen sind! (Geschütze zerstören!) Nicht: »Sie sind ja bekannt dafür,
dass ...«
9. Vermitteln Sie dem anderen, dass Sie ihn wirklich gehört haben! »Ich
verstehe ..., aber ...« oder »Ich sehe Ihren Standpunkt, doch ich sehe das
anders ...«
10. Lassen Sie sich nicht überrumpeln! Wiederholen Sie, was der
Gesprächspartner gesagt hat, das gibt Ihnen Zeit zum Nachdenken:
»Du meinst also, ich sollte ...«, »Verstehe ich richtig ...«
11. Verweisen Sie auf eine Gemeinsamkeit! »Hierin sind wir uns einig ...«
12. Bieten Sie Alternativen an! »Wenn du ..., dann könnten wir ...«
13. Fassen Sie zusammen, was erreicht wurde! »Ich möchte einmal
zusammenfassen, was wir bisher ...«
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