Geschäftsbericht 2012 - Edeka

Weitere Magazine

Empfehlungen

Info

Jens Pollmann, Vertrieb, EDEKA-Einzelhandel Andrea Mittelste-Werbeck, Vertrieb, EDEKA-Einzelhandel Hier an der Küste weht oft eine steife Brise und die Frischeliebhaber. Frische Luft ist garantiert. Deswegen ist unsere Nordseeküste ja auch so beliebt. Und selbstverständlich auch wegen der einzigartigen Meeresfrüchte, die man nirgends frischer genießen kann als bei uns in Ostfriesland. Naturprodukte aus nachhaltiger Fischereiwirtschaft, damit auch künftige Generationen in den Genuss kommen. Ein Hochgenuss in allen Zubereitungsvariationen. Ob frisch in die Pfanne oder frisch auf das Krabbenbrötchen – dem Favoriten von Andrea Mittelste-Werbeck und Jens Pollmann. Ob in der Freizeit, beim Ausflug auf die Insel, oder bei der Empfehlung an der Frisch-Fischtheke. „Am besten kann man natürlich den Kunden das empfehlen, was man selbst auch liebt!“
Personal- und Sozialbericht 12 Beim ersten EDEKA Karrieretag informierten sich Schulabgänger über eine Ausbildung und berufliche Chancen bei der EDEKA Minden-Hannover. Bedeutender Arbeitgeber für die Region Der erfolgreiche Geschäftsverlauf des Jahres 2012 fußt maßgeblich auf dem Engagement und den Leistungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von EDEKA Minden-Hannover. Ihre Anzahl entwickelte sich erneut positiv. Zum Ende des Berichtsjahres waren 30.952 Menschen in den Unternehmen der EDEKA Minden-Hannover beschäftigt, ohne Berücksichtigung des selbstständigen Ein zelhandels. Nach Saldierung von Neueinstellungen und in den selbstständigen Einzelhandel gewechselten Mitarbeitern – vergangenes Jahr insgesamt 2.668 Beschäftigte – entspricht dies einem Zuwachs von 1.593 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Auch mit Blick auf die Auszubildenden im Unternehmen hat sich die Zahl leicht erhöht: Verteilt auf 21 Ausbildungsberufe lernten zum Jahresende 2012 über 2.700 junge Menschen im Groß- und Einzelhandel sowie in der Produktion bei EDEKA Minden-Hannover. Davon sind mehr als 2.400 Auszubildende im Einzelhandel tätig, etwa je zur Hälfte im Bereich der Regie- und inhabergeführte Märkte. Weitere 104 Auszubildende sind im Großhandel und ebenfalls mehr als 100 Auszubildende in den Produktionsbetrieben aktiv. Die Erfolgsbilanz des Jahres 2012 lautet: Mit der Gesamtnote „sehr gut“ schlossen 102 Auszubildende der EDEKA Minden-Hannover ihre IHK- Abschlussprüfung ab. Ein rundum gelungener Start ins Berufsleben. Attraktive Adresse für Azubis Nicht zufällig lautet deshalb das EDEKA-Motto: „Starte Deine Karriere jetzt“ – und zwar als Auszubildender bei EDEKA. Unter diesem für den gesamten EDEKA-Verbund gültigen Claim begann die Personalentwicklung der EDEKA Minden-Hannover im Jahr 2012 gemeinsam mit dem regionalen Vertrieb, der Produktion und der Personalverwaltung, eine unternehmensweite Recruiting-Strategie zu entwickeln. Ziel ist es, gemeinschaftlich junge Talente für EDEKA zu gewinnen und darüber hinaus die Synergieeffekte im Unternehmensverbund stärker zu nutzen. Eine Premiere im zurückliegenden Geschäftsjahr war der EDEKA Karrieretag in Minden. Im Rahmen dieser Veranstaltung hatten Schulabgänger die Möglichkeit, sich ausführlich über die Ausbildungsmöglichkeiten und beruflichen Chancen in der EDEKA-Region Minden-Hannover zu informieren. Die Herausforderung für ausbildende Unternehmen besteht branchenübergreifend in verstärktem Maße darin, geeignete Berufsstarter für sich zu begeistern und an sich zu binden. Junge Menschen, die bei EDEKA Minden-Hannover bereits eine Ausbildung absolvieren, hatten auch im vergangenen Jahr wieder die Chance am „U21 Team-Award“ teilzunehmen. Erstmalig waren dazu Teams aus allen Vertriebsformaten, den Produktionsbereichen und dem Großhandel an den Start gegangen, die in zehn Kategorien gegeneinander antraten. Mit 167 teilnehmenden Märkten und inklusive des Großhandels 167 durchgeführten Projekten stellten die Azubis erneut ihr großes Engagement unter Beweis. Die Initiative „U21 TeamAward“ fördert Kreativität, Teamgeist und das eigenverantwortliche Arbeiten unter den „blau-gelben“ Nachwuchskräften. An der großen Abschlussfeier nahmen sämtliche Teilnehmer und zahlreiche Gäste teil. Insgesamt kamen 2.200 Besucher zu der großen Galashow in die Eilenriede-Halle nach Hannover. Unter den Gastrednern waren u. a. der niedersächsische Ministerpräsident Stefan Weil – zu dieser Zeit noch Hannovers Oberbürgermeister – und der Schauspieler Sky du Mont. Berufsstarter begeistern Menschen, Meinungen, Miteinander Die im Geschäftsjahr 2012 ausgewertete Mitarbeiterbefragung des Vorjahres förderte innerhalb der EDEKA-Region Minden-Hannover mehr als 800 Veränderungsansätze in den verschiedensten Themenfeldern zutage. Dazu zählten das Gesundheitsmanagement, die interne Kommunikation, Führungskompetenz und -kultur sowie die räumliche Situation am jeweiligen Arbeitsplatz. Unter Federführung der Personalentwicklung fanden u. a. Vertiefungsworkshops zur Nachbereitung der Ergebnisse statt. Anfang des Jahres nahmen dann mehr als 300 Führungskräfte an zahlreichen Veranstaltungen im gesamten Absatzgebiet teil, um auf die weitere Planung eingestimmt zu werden. Das Ergebnis: Vergangenes Das Gewinnerteam beim U 21 Team Award kam vom EDEKA Markt Rickel aus Braunschweig. 13
Seite 1 und 2: www.edeka-minden.de EDEKA Minden-Ha
Seite 3 und 4: Vision Mission Wir lieben Lebensmit
Seite 5 und 6: Bericht des Vorstandes 4 Sehr geehr
Seite 7: Wertschätzende Zusammenarbeit 8 ü
Seite 11 und 12: Andreas Jastrebow, selbstständiger
Seite 13 und 14: Heidrun Wucherpfennig, selbstständ
Seite 15 und 16: Marktführer im Geschäftsgebiet 24
Seite 17 und 18: Mitarbeiter begeistern 28 Mit und L
Seite 19 und 20: Großhandel Zustellgroßhandel 32 P
Seite 21 und 22: Neubau in Lauenau 36 Gemüse sowie
Seite 23 und 24: Produktion Bauerngut Fleisch- und W
Seite 25 und 26: Produktion Schäfer‘s Brot- und K
Seite 27 und 28: Dienstleistung Immobilien-Service 4
Seite 29 und 30: Michael Schmidt, Verkauf, EDEKA C+C
Seite 31 und 32: Wirtschaftliches Umfeld Wirtschaftl
Seite 33 und 34: Umsatz und Ertragslage Die Sparte D
Seite 35 und 36: Vermögens- und Finanzlage Investit
Seite 37 und 38: Risikobericht Dezentrale Zuständig
Seite 39 und 40: EDEKA Minden eG Konzernabschluss 20
Seite 41 und 42: Konzernanhang 76 Die aus der Erstko
Seite 43 und 44: Konzernanhang (5) Kassenbestand und
Seite 45 und 46: Konzernanhang Die sonstigen finanzi
Seite 47 und 48: Konzernanhang (23) Vergütung für
Seite 49 und 50: Anlage 1 zum Konzernanhang - Aufste
Seite 51 und 52: Anlage 1 zum Konzernanhang - Aufste
Seite 53: Impressum 100 EDEKA Minden-Hannover

Geschäftsbericht 2012 - Edeka

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Template löschen?

Als Template speichern?