„Wachstumsbedingungen bzw. Wachstumshemmnisse für junge ...

„Wachstumsbedingungen bzw. Wachstumshemmnisse für junge Unternehmen“
Variablen „Unternehmen will nicht wachsen“ ein „ja“ zugeordnet werden. Bei
den Unternehmen, die tatsächlich gewachsen sind, sind es nur knapp 2 %. 16
Alle anderen Faktoren scheinen als Wachstumshemmnis nicht in Frage zu
kommen. Für die Schwierigkeiten, externe Finanzierung zu erhalten und unzureichende
Finanzierungsmöglichkeiten für Personal aus der laufenden Geschäftstätigkeit
gilt dasselbe wie für den hohen Wettbewerbsdruck. Auch in
diesen beiden Fällen ist der Anteil der tatsächlich wachsenden Unternehmen
und der potenziellen Wachstumskandidaten, die die Frage mit „ja“ beantworten
ungefähr gleich groß. Von den Unternehmen, die wachsen könnten, geben
30 % an, dass sie Schwierigkeiten hatten, externe Finanzierung zu bekommen,
von den Unternehmen, die tatsächlich gewachsen sind, sind es 32 %. 19 % der
Unternehmen, die wachsen könnten, haben Probleme, Personal aus der laufenden
Geschäftstätigkeit zu finanzieren, bei den Unternehmen, die tatsächlich
gewachsen sind, sind es 20 %.
Noch deutlicher ist die Situation beim Problem, geeignete Mitarbeiter zu finden.
Bei dieser Frage sind die Unternehmen, die tatsächlich wachsen, anscheinend
sogar stärker restringiert als die Unternehmen, die wachsen könnten. 24 %
der wachsenden Unternehmen geben an, dass sie Personalpläne nicht umsetzen
konnten, weil sie keine geeigneten Mitarbeiter gefunden haben. Bei den Unternehmen,
die wachsen könnten, es aber nicht tun, waren es nur 17 %. Dieser
Unterschied ist auch statistisch signifikant. Allerdings ist nicht auszuschließen,
dass die Unternehmen, die wachsen könnten, es aber nicht tun, deswegen weniger
von Schwierigkeiten berichten, geeignete Mitarbeiter zu finden, weil sie
seltener nach neuen Mitarbeitern gesucht haben. Unternehmen, die tatsächlich
gewachsen sind, haben auf jeden Fall, Mitarbeiter gesucht, bei den potenziellen
Wachstumskandidaten muss das nicht unbedingt der Fall gewesen sein. Die
potenziellen Wachstumskandidaten können deswegen in dieser Hinsicht seltener
auf Schwierigkeiten gestoßen sein.
Ein Faktor, der als Wachstumshemmnis in Frage kommt, ist die Bürokratie bei
der Einstellung von Mitarbeitern. Bei dieser Frage geben die potenziellen
Wachstumskandidaten häufiger an, dass dies für sie ein Problem darstellt als
16 Dass dieser Anteil nicht null ist, kann zwei Gründe haben. Erstens kann es daran liegen,
dass die Variable „Unternehmen will wachsen“ konstruiert ist und nicht direkt erfragt wurde.
Die 2 % spiegeln dann die Ungenauigkeit in der Variablenkonstruktion wider. Zweitens
ist es möglich, dass Unternehmen, die nicht wachsen wollten, doch gewachsen sind, weil es
die Situation erfordert hat.
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