„Wachstumsbedingungen bzw. Wachstumshemmnisse für junge ...

Entwicklung und Wachstum junger Unternehmen: Hightech-Branchen, Spinoffs
schlechterten Auftragslage gegenüber sehen, wachsen im Vergleich zu Hightech-Unternehmen,
die wachsen wollen und keine Probleme bei der Umsetzung
von Personalplänen haben, um 22 Prozentpunkte weniger. Hightech-
Unternehmen, die sich mehr als 20 Konkurrenten ausgesetzt sehen, haben eine
um 20 Prozentpunkte geringere Wachstumsrate als Hightech-Unternehmen mit
weniger Konkurrenz. Allerdings zeigt sich dieser Effekt nur für die Dienstleistungsbranche
des Hightech-Sektors. Für das verarbeitende Gewerbe des Hightech-Sektors
ist der entsprechende Koeffizient insignifikant. Dies liegt daran,
dass die Unternehmen des verarbeitenden Gewerbes im Hightech-Sektor deutlich
seltener einem Wettbewerbsdruck von mehr als 20 Konkurrenten ausgesetzt
sind.
Für die Unternehmen des Hightech-Sektors scheinen sich auch Schwierigkeiten
bei der externen Finanzierung negativ auf das Wachstum auszuwirken. Allerdings
zeigt sich dieser Effekt nur bei der Wachstumsrate und ist dort auch nur
schwach signifikant.
Bei den Faktoren, die sich positiv auswirken, hat eindeutig die Tatsache, dass
ein Unternehmen im Team gegründet wurde, den stärksten Effekt. Unternehmen
mit mehreren Gründern wachsen um 39 Prozentpunkte stärker als Unternehmen
von Einzelgründern. Relevant sind weiterhin Führungserfahrung, die
Tatsache, ob ein Unternehmen innoviert und Branchenerfahrung der Gründer.
Unternehmen, bei denen die Gründer bereits Führungserfahrung gesammelt
haben, wachsen um 18 Prozentpunkte und Innovatoren um 15 Prozentpunkte
stärker als die Unternehmen der jeweiligen Referenzkategorie. Ein Jahr mehr
Branchenerfahrung führt zu 0,6 Prozentpunkten mehr Wachstum. Der Effekt
von Branchenerfahrung ist allerdings nur schwach signifikant.
Die Relevanz der positiven Effekte unterscheidet sich zwischen Hightech-
Gründungen und Nicht-Hightech-Gründungen etwas. Für Nicht-Hightech-
Gründungen ist es unbedeutend, ob die Unternehmen innovieren oder nicht.
Auch die Branchenerfahrung hat keinen Effekt. Stattdessen scheint es für diese
Unternehmen relevant zu sein, ob sie Hochqualifizierte unter den Gründern
haben. Für die Hightech-Gründungen ist es vergleichsweise wichtig für das
Wachstum, dass sie innovieren. Nach der Tatsache, ob sie im Team gegründet
werden, hat diese Variable den zweitstärksten positiven Effekt.
Betrachtet man das absolute Beschäftigungswachstum, zeigt sich, dass der Erhalt
von Beteiligungskapital einen positiven Effekt auf das Wachstum hat. Dies
scheint aber nur für Hightech-Gründungen relevant zu sein. Hightech-
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