„Wachstumsbedingungen bzw. Wachstumshemmnisse für junge ...

Gründungsentscheidung: Planung und Realisierung
Abb. 2-8: Planung und Realisierung nach Arbeitsmarktstatus
Angestellte Leiter
leitend./hochq. Ang.
sonst. Angestellte
Beamte
Facharbeiter
sonst. Arbeiter
Selbständige
Arbeitslose
nicht erwerbstätig
6%
9%
15%
12%
13%
12%
16%
20%
23%
0% 5% 10% 15% 20% 25%
Planungsquote insg. keine Realisierung
Realisierung ohne Marktneuheit
Realisierung mit Marktneuheit
Quelle: KfW-Gründungsmonitor 2010 (Berechnungen des ZEW, hochgerechnete Werte).
zurückzuführen ist, dass sich angestellten Leitern von Unternehmen und Geschäftsführern,
aufgrund ihres hohen spezifischen Humankapitals im Sinne von
Managementerfahrung und ihrer Vernetzung innerhalb der Geschäftswelt, häufiger
konkrete Möglichkeiten und Geschäftsideen eröffnen als Personen mit
niedrigerem Arbeitsmarktstatus (z.B. Abteilungsleitern oder sonst. Angestellten).
Arbeitslose setzten sich wohl häufiger mit der Idee der Aufnahme einer
selbstständigen Tätigkeit auseinander als der Durchschnitt, da sie zum einen
geringere Opportunitätskosten haben, ihnen womöglich die konkrete Perspektive
einer Tätigkeit in abhängiger Beschäftigung fehlt, und ihnen durch verschie-
70%
59%
86%
82%
76%
90%
90%
81%
79%
33%
25%
13%
17%
19%
10% 1%
10% 0%
18%
19%
1%
5%
2%
4%
6%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
1%
2%
15