„Wachstumsbedingungen bzw. Wachstumshemmnisse für junge ...

Entwicklung und Wachstum junger Unternehmen: Hightech-Branchen, Spinoffs
Grund zumindest zum Teil für das Ergebnis verantwortlich ist. Die geschätzten
Koeffizienten für die Corporate Spinoffs haben im Vergleich zu den Koeffizienten
für die Nicht-Spinoffs (und auch im Vergleich zu den akademischen
Spinoffs) sehr hohe Standardfehler. Zum Teil sind sie sogar fast doppelt so
hoch. Die Koeffizienten können also nur sehr ungenau geschätzt werden.
Tab. 3-9: Panelschätzung des Beschäftigungswachstums
Wachstumsrate abs. Beschäftigungswachstum
Corporate Nicht- Corporate Nicht-
Spinoffs
Faktoren, die sich negativ auswirken
Spinoffs Spinoffs Spinoffs
Probleme bei der Umsetzung von Personalplänen 1)
Unternehmen will nicht
wachsen
n.s. -0,600 *** -1,344 *** -1,457 ***
PP: zu hohe Personalkosten n.s. -0,232 *** n.s. -0,377 ***
PP: keine geeigneten Bewerber
n.s. -0,220 *** n.s. -0,518 ***
PP: unzureichende Finanzierung
n.s. -0,166 *** n.s. n.s.
PP: Verschlechterung der
Auftragslage
n.s. -0,125 ** n.s. -0,589 ***
mehr als 20 Konkurrenten
(HT_DL)
n.s. -0,207 *** n.s. -0,994 ***
Gründung aus der Arbeitslosigkeit
n.s. -0,112 ** n.s. -0,597 ***
Faktoren, die sich positiv auswirken
Team n.s. 0,393 *** 4,703 *** 2,318 ***
Führungserfahrung n.s. 0,211 *** n.s. 0,782 ***
Erfahrung als Unternehmer n.s. 0,118 ** n.s. 0,614 **
Hochqualifizierte n.s. n.s. n.s. 0,467 *
Innovator n.s. 0,110 *** n.s. n.s.
Referenzkategorie: 1) Unternehmen, die wachsen wollen ohne Probleme bei der Umsetzung von
Personalplänen
***, **, * gibt an, dass der entsprechende Koeffizient auf dem 1%-/5%-/10%-Niveau signifikant ist.
n.s. bedeutet nicht signifikant.
Quelle: KfW/ZEW-Gründungspanel
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