„Wachstumsbedingungen bzw. Wachstumshemmnisse für junge ...
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Entwicklung und Wachstum <strong>junge</strong>r Unternehmen: Hightech-Branchen, Spinoffs<br />
Grund zumindest zum Teil <strong>für</strong> das Ergebnis verantwortlich ist. Die geschätzten<br />
Koeffizienten <strong>für</strong> die Corporate Spinoffs haben im Vergleich zu den Koeffizienten<br />
<strong>für</strong> die Nicht-Spinoffs (und auch im Vergleich zu den akademischen<br />
Spinoffs) sehr hohe Standardfehler. Zum Teil sind sie sogar fast doppelt so<br />
hoch. Die Koeffizienten können also nur sehr ungenau geschätzt werden.<br />
Tab. 3-9: Panelschätzung des Beschäftigungswachstums<br />
Wachstumsrate abs. Beschäftigungswachstum<br />
Corporate Nicht- Corporate Nicht-<br />
Spinoffs<br />
Faktoren, die sich negativ auswirken<br />
Spinoffs Spinoffs Spinoffs<br />
Probleme bei der Umsetzung von Personalplänen 1)<br />
Unternehmen will nicht<br />
wachsen<br />
n.s. -0,600 *** -1,344 *** -1,457 ***<br />
PP: zu hohe Personalkosten n.s. -0,232 *** n.s. -0,377 ***<br />
PP: keine geeigneten Bewerber<br />
n.s. -0,220 *** n.s. -0,518 ***<br />
PP: unzureichende Finanzierung<br />
n.s. -0,166 *** n.s. n.s.<br />
PP: Verschlechterung der<br />
Auftragslage<br />
n.s. -0,125 ** n.s. -0,589 ***<br />
mehr als 20 Konkurrenten<br />
(HT_DL)<br />
n.s. -0,207 *** n.s. -0,994 ***<br />
Gründung aus der Arbeitslosigkeit<br />
n.s. -0,112 ** n.s. -0,597 ***<br />
Faktoren, die sich positiv auswirken<br />
Team n.s. 0,393 *** 4,703 *** 2,318 ***<br />
Führungserfahrung n.s. 0,211 *** n.s. 0,782 ***<br />
Erfahrung als Unternehmer n.s. 0,118 ** n.s. 0,614 **<br />
Hochqualifizierte n.s. n.s. n.s. 0,467 *<br />
Innovator n.s. 0,110 *** n.s. n.s.<br />
Referenzkategorie: 1) Unternehmen, die wachsen wollen ohne Probleme bei der Umsetzung von<br />
Personalplänen<br />
***, **, * gibt an, dass der entsprechende Koeffizient auf dem 1%-/5%-/10%-Niveau signifikant ist.<br />
n.s. bedeutet nicht signifikant.<br />
Quelle: KfW/ZEW-Gründungspanel<br />
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