Geschäftsbericht 2011 pdf (5 MB) - Deutsche Post DHL

• Grüne Lösungen anbieten: Mit unseren GoGreen-Produkten und -Services bieten
wir unseren Kunden die Möglichkeit, ihre grüne Bilanz zu verbessern. Sie können
im Brief-, Paket- und Expressgeschäft in mehr als 40 Ländern (Vorjahr: 30) durch
ihren Versand entstehende Emissionen mit CO2-Zertifi katen aus Klimaschutzprojekten
ausgleichen – im Logistikgeschäft weltweit. Darüber hinaus bieten
wir den Kunden im Unternehmensbereich GLOBAL FORWARDING, FREIGHT das
sogenannte „Carbon Dashboard“ an, um den CO2-Ausstoß entlang der gesamten
Logistikkette eines Kunden transparent zu machen und ihm so zu helfen, die CO2-
Effi zienz zu verbessern.
• Vorreiterrolle einnehmen: Weltweit setzen wir uns für angemessene Rahmenbedingungen
zur Bepreisung von CO2 ein sowie für Standards, nach denen Kohlendioxid
gemessen wird. Wir befürworten Investitionsanreize für CO2-effi ziente Lösungen
und entsprechende Forschungsprojekte. Wir sind Gründungsmitglied der Initiative
AIREG, die den Einsatz regenerativer Energien im Flugverkehr in Deutschland
fördert. Maßgeblich vorangetrieben haben wir auch die europäische Allianz, die
den Kraft stoff verbrauch im Straßengüterverkehr transparenter machen will. Ähnliche
Initiativen wurden in China und Indien gestartet; weitere asiatische Länder
werden folgen.
„GoHelp“ – Drei Handlungsfelder im Katastrophenmanagement
Unsere Initiativen im Bereich des Katastrophenmanagements basieren auf globaler
Präsenz, logistischer Kompetenz und Engagement der Mitarbeiter. Wir sind in drei
Handlungsfeldern aktiv, um Menschen in durch Naturkatastrophen gefährdeten
Regionen zu unterstützen: in der Prävention, der Hilfe vor Ort und beim Wiederaufb au.
Mit dem Projekt „Get Airports Ready for Disaster“ (GARD) werden lokale Behörden
und Mitarbeiter von Flughäfen auf den Ernstfall vorbereitet. Die „DHL Disaster
Response Teams“ (DRT) unterstützen den Katastropheneinsatz vor Ort. Über den Fonds
„We Help Each Other“ (WHEO) können Mitarbeiter des Konzerns Geld für Kollegen
spenden, die von Naturkatastrophen betroff en sind. Die Unterstützung im Rahmen
von GARD und DRT erbringen wir in Zusammenarbeit mit den Vereinten Nationen
unentgeltlich.
Im Berichtsjahr wurden gemeinsam mit dem Entwicklungsprogramm der Vereinten
Nationen mehrere GARD-Trainings in Bangladesh und Indonesien durchgeführt.
Weitere Schulungen in Asien und Südamerika sind für das Jahr 2012 geplant.
Für die Einsätze unserer DRT können wir weltweit auf mehr als 400 geschulte
Mit arbeiter zurückgreifen, die im Ernstfall binnen 72 Stunden einsatzbereit sind. Im
Jahr 2011 gab es zwei Einsätze: das Erdbeben in Neuseeland und die Überfl utungen in
El Salvador.
Mit Geld aus dem Hilfsfonds WHEO wurden im Jahr 2011 rund 835 Mitarbeiter unterstützt,
unter anderem in den Vereinigten Staaten, Japan, Polen, Th ailand und Neuseeland.
Deutsche Post DHL Geschäftsbericht 2011
Konzernlagebericht
Nichtfi nanzielle Leistungsindikatoren
Unternehmerische Verantwortung
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