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Geschäftsbericht 2011 pdf (5 MB) - Deutsche Post DHL

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01 DER KONZERN<br />

<strong>Deutsche</strong> <strong>Post</strong> <strong>DHL</strong> ist der weltweit führende <strong>Post</strong>- und Logistikdienstleister. Die Konzernmarken<br />

<strong>Deutsche</strong> <strong>Post</strong> und dhl stehen für ein einzigartiges Portfolio rund um Logistik<br />

(dhl) und Kommunikation (<strong>Deutsche</strong> <strong>Post</strong>). Die Gruppe bietet ihren Kunden sowohl einfach<br />

zu handhabende Standardprodukte als auch maßgeschneiderte, innovative Lösungen –<br />

vom Dialogmarketing bis zur industriellen Versorgungskette. Dabei bilden die rund<br />

470.000 Mit arbeiter in mehr als 220 Ländern und Territorien ein globales Netzwerk, das<br />

auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichtet ist. Mit seinen Programmen in den<br />

Bereichen Klimaschutz, Katastrophenhilfe und Bildung übernimmt der Konzern gesellschaftliche<br />

Verantwortung.<br />

Die <strong>Post</strong> für Deutschland. The Logistics company for the world.<br />

dp-dhl.com<br />

01.1 Ausgewählte Kennzahlen<br />

2010 <strong>2011</strong> + / – % Q 4 2010 Q4 <strong>2011</strong><br />

Umsatz mio € 51.388 1 52.829 2,8 13.835 1 14.126 2,1<br />

Ergebnis der betrieblichen Tätigkeit (ebit) mio € 1.835 2.436 32,8 525 599 14,1<br />

Umsatzrendite 2 % 3,6 4,6 – 3,8 4,2 –<br />

Konzernjahresergebnis 3 mio € 2.541 1.163 – 54,2 487 175 – 64,1<br />

Operativer Cashfl ow mio € 1.927 2.371 23,0 1.025 1.262 23,1<br />

Nettoliquidität (–) / Nettofi nanz verschuldung (+) 4 mio € –1.382 – 938 –32,1 – – –<br />

Eigenkapitalrendite vor Steuern (Return on Equity) % 29,8 15,2 – – – –<br />

Ergebnis je Aktie 5 € 2,10 0,96 – 54,3 0,40 0,14 – 65,0<br />

Dividende je Aktie € 0,65 0,70 6 7,7 – – –<br />

Zahl der Mitarbeiter 7 421.274 423.348 0,5 – – –<br />

1 Anpassung der Vorjahreszahl, siehe Konzernanhang, Textziffer 5<br />

2 ebit / Umsatz<br />

3 Nach Abzug von nicht beherrschenden Anteilen, inklusive <strong>Post</strong>bank<br />

4 Berechnung siehe Konzernlagebericht, Seite 59<br />

5 Inklusive <strong>Post</strong>bank<br />

6 Vorschlag<br />

7 Im Durchschnitt (Teilzeit- auf Vollzeitkräfte umgerechnet)<br />

I<br />

+ / – %<br />

Konzernstruktur / Soll-Ist-Vergleich

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