Geschäftsbericht 2011 pdf (5 MB) - Deutsche Post DHL

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Personalaufwand / Mitarbeiter
mio €
2010 2011
Entgelte
davon Aufwendungen aus Share Matching
13.271 13.350
Scheme 33 35
davon Aufwendungen aus sar-Plan 2006 / ltip 21 24
Soziale Abgaben 1.973 2.022
Aufwendungen für Altersversorgung
Aufwendungen für sonstige Leistungen
947 915
an Arbeitnehmer 275 317
Aufwendungen für Abfi ndungen 143 126
Personalaufwand 16.609 16.730
Von den Aufwendungen aus dem Share Matching Scheme
entfallen 15 MIO € (Vorjahr: 17 MIO €) auf aktienbasierte Vergütung
mit Barausgleich sowie 20 MIO € (Vorjahr: 16 MIO €) auf
den Ausgleich durch Eigenkapitalinstrumente.
Den überwiegenden Teil der Aufwendungen für Personal
stellen die Entgelte dar, die die Löhne, Gehälter, Bezüge und alle
sonstigen Vergütungen für im Geschäft sjahr geleistete Arbeiten
der Mitarbeiter des Konzerns umfassen. Unter den sozialen Abgaben
werden die vom Unternehmen zu tragenden gesetzlichen
Pfl ichtabgaben, insbesondere die Beiträge zur Sozialversicherung,
ausgewiesen.
Die Aufwendungen für Altersversorgung umfassen Zuführungen
zu den Rückstellungen für Pensionen und ähnliche Verpfl
ichtungen mit Ausnahme der im Finanzergebnis erfassten
Aufzinsungen sowie Beiträge zu beitragsorientierten Altersversorgungssystemen.
Nähere Angaben fi nden sich unter Text ziffer 7, 18
und 42.
Im Berichtsjahr waren im Konzern nach Personengruppen
diff erenziert durchschnittlich beschäft igt:
Mitarbeiter
2010 2011
Arbeitnehmer 413.830 418.375
Beamte 46.866 44.421
Auszubildende 3.775 4.392
Mitarbeiter 464.471 467.188
Für Gesellschaft en, die während des Geschäft sjahres hinzugekommen
oder abgegangen sind, wurde das Personal zeitanteilig
einbezogen. Auf Vollzeitkräft e umgerechnet betrug die Zahl der Beschäft
igten zum 31. Dezember 2011 423.502 Personen (31. Dezember
2010: 418.946 Personen). Die Mitarbeiterzahl der einbezogenen
Gemeinschaft sunternehmen betrug quotiert 1.199 (Vorjahr: 1.622).
176
15 Abschreibungen
mio €
2010 2011
Abschreibungen auf immaterielle Vermögenswerte
ohne Wertminderungen Firmenwerte 288 306
Abschreibungen auf Sachanlagen
Grundstücke und Bauten
(inklusive Mieter einbauten) 190 175
Technische Anlagen und Maschinen
Andere Anlagen, Betriebs- und Geschäfts-
228 233
ausstattung, Fuhrpark 432 418
Flugzeuge 158 142
Geleistete Anzahlungen 0 0
1.008 968
1.296 1.274
Wertminderungen Firmenwerte 0 0
Abschreibungen 1.296 1.274
Die Abschreibungen sind gegenüber dem Vorjahr um
22 MIO € auf 1.274 MIO € gesunken. Darin enthalten sind 50 MIO €
(Vorjahr: 58 MIO €) Wertminderungen. Auf Segmentebene stellen
sie sich wie folgt dar:
Wertminderungen des langfristigen Vermögens
mio €
2010 2011
brief 17 31
Immaterielle Vermögenswerte 4 29
Sachanlagen 13 2
davon technische Anlagen und Maschinen 10 1
express 24 6
Immaterielle Vermögenswerte 1 0
Sachanlagen 23 6
davon Grundstücke und Bauten 1 0
davon Transporteinrichtungen 0 2
davon Flugzeuge 21 1
supply chain 4 13
Immaterielle Vermögenswerte 1 0
Sachanlagen
davon Grundstücke und Bauten
3 13
(inklusive Mietereinbauten) 2 7
davon technische Anlagen und Maschinen 1 6
Corporate Center /Anderes 13 0
Sachanlagen 13 0
davon Grundstücke und Bauten 13 0
Wertminderungen 58 50
Die im Segment BRIEF enthaltenen Wertminderungen auf
immaterielle Vermögenswerte betreff en im Wesentlichen Soft ware,
die nicht mehr genutzt wird. Die im Segment EXPRESS ausgewiesenen
Wertminderungen auf Transporteinrichtungen resultieren aus
der Umklassifi zierung des australischen und chinesischen Inlandsexpressgeschäft
s in die zur Veräußerung gehaltenen Vermögenswerte
gemäß IFRS 5, Text ziffer 2 und 36.
Deutsche Post DHL Geschäftsbericht 2011