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Geschäftsbericht 2011 pdf (5 MB) - Deutsche Post DHL

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102<br />

Geschäftstätigkeit und Organisation,<br />

Seite 30<br />

Mitarbeiter, Seite 86<br />

Strategie und Ziele der Unternehmens<br />

bereiche, Seite 112 ff.<br />

Glossar, Seite 250<br />

Weitere Wachstumsperspektiven ergeben sich aus der engeren Zusammenarbeit<br />

der <strong>DHL</strong>-Unternehmensbereiche. Mehr und mehr bieten wir integrierte Logistik- und<br />

Transportlösungen aus einer Hand an – ein großer Wettbewerbsvorteil. Der Bereich <strong>DHL</strong><br />

Solutions & Innovations (DSI) bündelt Know-how innerhalb von <strong>DHL</strong> und entwickelt<br />

daraus konzernweit neue Lösungen. Unser „Sector Management“ entwickelt Lösungen<br />

für Kunden ausgewählter Industriesektoren sowie Dienstleistungen, die auf die<br />

Bedürfnisse schnell wachsender Regionen und Kundensegmente zugeschnitten sind.<br />

Vor diesem Hintergrund haben wir alle <strong>DHL</strong>-übergreifenden Initiativen einschließlich<br />

des zentralen Key Account Management und von Innovationen in dem neuen Bereich<br />

des Chief Commercial Officer gebündelt.<br />

Kommunikation und Handel über das Internet schaff en Bedarf für den Transport<br />

von Dokumenten und Waren. Daraus entstehen im Brief- und Paketgeschäft<br />

Wachstumsmöglichkeiten.<br />

Schließlich bietet das Umweltbewusstsein der Kunden Chancen, überdurchschnittlich<br />

zu wachsen. Sie wollen ihre CO2-Emissionen nachhaltig senken, fragen daher<br />

vermehrt energieeffi ziente Transporte und klimaneutrale Produkte nach. Auf diesem<br />

Gebiet sind wir führend in unserer Branche. Das CO2-neutrale Angebot umfasst Brief-,<br />

Paket- und Expressprodukte sowie Luft - und Seefrachttransporte.<br />

Ideen unserer Mitarbeiter nutzen<br />

Im Rahmen des Ideenmanagements haben unsere Mitarbeiter in den vergangenen<br />

Jahren viele neue Produkte und verbesserte Abläufe vorgeschlagen. Dies fördert die<br />

Innovationsfähigkeit des Unternehmens und es können Einsparungen erzielt werden.<br />

Chancen der Unternehmensbereiche<br />

Welche Marktchancen wir in den einzelnen Unternehmensbereichen sehen, welche<br />

Strategie und Ziele wir dabei verfolgen, schildern wir im Abschnitt Strategische Ausrichtung.<br />

RISIKEN<br />

Risikokategorien und Einzelrisiken<br />

Im Folgenden stellen wir die Risiken dar, die aus heutiger Sicht unsere Ertrags-,<br />

Finanz- und Vermögenslage wesentlich negativ beeinfl ussen könnten. Dies sind nicht<br />

notwendigerweise die einzigen Risiken, denen der Konzern ausgesetzt ist. Weitere<br />

Einfl üsse, die uns derzeit noch nicht bekannt sind oder die wir noch nicht als wesentlich<br />

einschätzen, könnten unsere Geschäft stätigkeiten ebenfalls beeinträchtigen.<br />

Risiken aufgrund politischer und regulatorischer Rahmenbedingungen<br />

Umfeldrisiken entstehen vor allem dadurch, dass der Konzern einen Teil seiner<br />

Dienstleistungen in einem regulierten Markt erbringt. Viele <strong>Post</strong>dienstleistungen der<br />

<strong>Deutsche</strong> <strong>Post</strong> AG und ihrer Tochtergesellschaft en unterliegen der sektorspezifi schen<br />

Regulierung nach dem <strong>Post</strong>gesetz durch die Bundesnetzagentur. Sie genehmigt oder<br />

überprüft Entgelte, gestaltet Bedingungen des Zugangs zu Teilleistungen und übt die<br />

besondere Missbrauchsaufsicht aus. Aus diesem allgemeinen Regulierungsrisiko können<br />

sich im Falle negativer Entscheidungen Umsatz- und Ergebniseinbußen ergeben.<br />

<strong>Deutsche</strong> <strong>Post</strong> <strong>DHL</strong> <strong>Geschäftsbericht</strong> <strong>2011</strong>

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