Geschäftsbericht 2011 pdf (5 MB) - Deutsche Post DHL
Geschäftsbericht 2011 pdf (5 MB) - Deutsche Post DHL
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102<br />
Geschäftstätigkeit und Organisation,<br />
Seite 30<br />
Mitarbeiter, Seite 86<br />
Strategie und Ziele der Unternehmens<br />
bereiche, Seite 112 ff.<br />
Glossar, Seite 250<br />
Weitere Wachstumsperspektiven ergeben sich aus der engeren Zusammenarbeit<br />
der <strong>DHL</strong>-Unternehmensbereiche. Mehr und mehr bieten wir integrierte Logistik- und<br />
Transportlösungen aus einer Hand an – ein großer Wettbewerbsvorteil. Der Bereich <strong>DHL</strong><br />
Solutions & Innovations (DSI) bündelt Know-how innerhalb von <strong>DHL</strong> und entwickelt<br />
daraus konzernweit neue Lösungen. Unser „Sector Management“ entwickelt Lösungen<br />
für Kunden ausgewählter Industriesektoren sowie Dienstleistungen, die auf die<br />
Bedürfnisse schnell wachsender Regionen und Kundensegmente zugeschnitten sind.<br />
Vor diesem Hintergrund haben wir alle <strong>DHL</strong>-übergreifenden Initiativen einschließlich<br />
des zentralen Key Account Management und von Innovationen in dem neuen Bereich<br />
des Chief Commercial Officer gebündelt.<br />
Kommunikation und Handel über das Internet schaff en Bedarf für den Transport<br />
von Dokumenten und Waren. Daraus entstehen im Brief- und Paketgeschäft<br />
Wachstumsmöglichkeiten.<br />
Schließlich bietet das Umweltbewusstsein der Kunden Chancen, überdurchschnittlich<br />
zu wachsen. Sie wollen ihre CO2-Emissionen nachhaltig senken, fragen daher<br />
vermehrt energieeffi ziente Transporte und klimaneutrale Produkte nach. Auf diesem<br />
Gebiet sind wir führend in unserer Branche. Das CO2-neutrale Angebot umfasst Brief-,<br />
Paket- und Expressprodukte sowie Luft - und Seefrachttransporte.<br />
Ideen unserer Mitarbeiter nutzen<br />
Im Rahmen des Ideenmanagements haben unsere Mitarbeiter in den vergangenen<br />
Jahren viele neue Produkte und verbesserte Abläufe vorgeschlagen. Dies fördert die<br />
Innovationsfähigkeit des Unternehmens und es können Einsparungen erzielt werden.<br />
Chancen der Unternehmensbereiche<br />
Welche Marktchancen wir in den einzelnen Unternehmensbereichen sehen, welche<br />
Strategie und Ziele wir dabei verfolgen, schildern wir im Abschnitt Strategische Ausrichtung.<br />
RISIKEN<br />
Risikokategorien und Einzelrisiken<br />
Im Folgenden stellen wir die Risiken dar, die aus heutiger Sicht unsere Ertrags-,<br />
Finanz- und Vermögenslage wesentlich negativ beeinfl ussen könnten. Dies sind nicht<br />
notwendigerweise die einzigen Risiken, denen der Konzern ausgesetzt ist. Weitere<br />
Einfl üsse, die uns derzeit noch nicht bekannt sind oder die wir noch nicht als wesentlich<br />
einschätzen, könnten unsere Geschäft stätigkeiten ebenfalls beeinträchtigen.<br />
Risiken aufgrund politischer und regulatorischer Rahmenbedingungen<br />
Umfeldrisiken entstehen vor allem dadurch, dass der Konzern einen Teil seiner<br />
Dienstleistungen in einem regulierten Markt erbringt. Viele <strong>Post</strong>dienstleistungen der<br />
<strong>Deutsche</strong> <strong>Post</strong> AG und ihrer Tochtergesellschaft en unterliegen der sektorspezifi schen<br />
Regulierung nach dem <strong>Post</strong>gesetz durch die Bundesnetzagentur. Sie genehmigt oder<br />
überprüft Entgelte, gestaltet Bedingungen des Zugangs zu Teilleistungen und übt die<br />
besondere Missbrauchsaufsicht aus. Aus diesem allgemeinen Regulierungsrisiko können<br />
sich im Falle negativer Entscheidungen Umsatz- und Ergebniseinbußen ergeben.<br />
<strong>Deutsche</strong> <strong>Post</strong> <strong>DHL</strong> <strong>Geschäftsbericht</strong> <strong>2011</strong>