AUS- UND WEITERBILDUNG - Wirtschaftszeitung
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WIRTSCHAFTSZEITUNG<br />
<strong>AUS</strong>- <strong>UND</strong> <strong>WEITERBILDUNG</strong><br />
Mit der Einführung der M-Züge kann nun auch an der Mittelschule ein Mittlerer Bildungsabschluss absolviert werden. Doch ist dieser nun gleichwertig mit<br />
derMittlerenReife? Foto:dpa<br />
WarumzweimittlereAbschlüsse?<br />
M-ZweigversusMittlereReife:DieAbschlüssesindzwargleichwertig,abernichtgleichartig<br />
VON CLAUDIA ROTHHAMMER<br />
OSTBAYERN. Mittelschulen statt<br />
Hauptschulen, Mittlerer Schulabschluss,<br />
Mittlere Reife oder Realschulabschluss?<br />
Eine Schulreform jagt die<br />
nächste. Für Unternehmen sehr verwirrend.<br />
Was aber tun, wenn sich auf<br />
Stellenausschreibungen, in denen als<br />
Mindestvoraussetzung Mittlere Reife<br />
verlangt wurde, Hauptschüler mit<br />
Mittlerem Schulabschluss bewerben:<br />
ungelesen zur Seite legen oder lohnt<br />
sich ein Blick in die Unterlagen? Lehrersagen:AufalleFälleernstnehmen.<br />
Verwirrung bei den Unternehmen<br />
Mittlerer Bildungsabschluss ist nicht<br />
gleich Mittlere Reife, oder doch? Was<br />
für viele Firmen immer noch für Verwirrungsorgt,<br />
istfürLehrer klar.„Der<br />
Mittlere Schulabschluss ist gleichwertigmitderMittlerenReife,wennauch<br />
nicht gleichartig“, erklärt Hauptschullehrer<br />
Heribert Thöne aus Mainburg.<br />
Der Unterschied liege in der Art und<br />
Weise, wie Schüler die Abschlüsse erreichen.<br />
Realschüler gehen mit der<br />
Mittleren Reife von der Schule ab,<br />
Hauptschüler hingegen könnten nach<br />
neun Jahren nicht nur den Hauptschulabschluss<br />
oder Quali ablegen,<br />
sondern nach dem Besuch einer zehnten<br />
Klasse sogar den Mittleren Bildungsabschluss.UmdenMittlerenBildungsabschluss<br />
an einer Hauptschule<br />
erwerben zu können, müssen Schüler<br />
den so genannten M-Zweig bezie-<br />
hungsweise M-Zug besucht haben.<br />
Das „M“ wiederum steht für Mittlere<br />
Reife,obwohldaskorrekterweiseMittlerer<br />
Bildungsabschluss heißen müsste.<br />
„Die Mittlere Reife gibt es aber nur<br />
an der Realschule“, betont Thomas<br />
Dachs, stellvertretender Verbandsvorsitzender<br />
des Bayerischen Realschullehrerverbands.<br />
„Alles andere wäre<br />
auch eine Mogelpackung.“ Andererseitsräumterein,dassderMittlereBildungsabschluss<br />
wie die Mittlere Reife<br />
ebenein„mittlerer“Abschlusssei.<br />
Warum man nicht beide Abschlüsse<br />
– Mittlerer Bildungsabschluss und<br />
Mittlere Reife – gleich benannt hat,<br />
bleibt für Außenstehende ein Rätsel.<br />
Feststehtnur:vondenBezeichnungen<br />
sollten sich Unternehmer nicht verwirrenlassen.Genausowenigwievon<br />
der neuen Etikette der Hauptschulen,<br />
die vielerorts zur Mittelschule erhoben<br />
worden sind. Die Abschlüsse bleibendieselben.<br />
Auch der Realschullehrerverband<br />
erkenntdieLeistungderM-Schüleran.<br />
„Der M-Zug ist wirklich gut und die<br />
Kinder leisten dafür einiges“, sagt<br />
Dachs. Die Wirtschaft hingegen blieb<br />
lange skeptisch. „Keine Bewerber mit<br />
M-Zug“ war oft in Stellenausschreibungen<br />
zu lesen. Hauptschullehrer<br />
wieHeribertThönehabendeshalbbei<br />
regionalenFirmenordentlichdieWerbetrommel<br />
gerührt, damit Chefs M-<br />
SchülerneineChancegeben.Nachanfänglicher<br />
Skepsis ist der Großteil der<br />
Unternehmen mit dem Mittleren Bil-<br />
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dungsabschluss zufrieden, wie zum<br />
Beispiel das Straubinger Sanitätshaus<br />
Zimmermann. „Wir haben durchwegs<br />
gute Erfahrungen gemacht“, sagt Ausbildungsbeauftrage<br />
Magdalena Meier,<br />
die für alle Azubis der Zimmermann-<br />
Filialenzuständigist.AuchbeiderMaschinenbaufirma<br />
Sturm aus Salching<br />
bei Straubing ist man laut Ausbildungsleiter<br />
Matthias Altmann mit<br />
dem Abschluss sehr zufrieden. Gut<br />
100 Kilometer weiter in Mainburg bei<br />
Wolf Heiztechnik kann Ausbilder AntonPeterdemnurzustimmen.<br />
Mehr Praxisbezug am M-Zweig<br />
Hauptschullehrer führen dies auf den<br />
Unterricht am M-Zweig zurück. „Im<br />
Gegensatz zur Realschule haben wir<br />
mehr Praxisbezug“, betont Thöne. An<br />
den Hauptschulen beziehungsweise<br />
jetzt Mittelschulen werde viel Wert<br />
auf Praxis gelegt. „Ein Schüler hat bei<br />
uns, wenn er die Schule verlässt, Berufserfahrung<br />
in mindestens zwei,<br />
wenn nicht sogar in drei Praktika gesammelt.“<br />
Zudem sehe der Lehrplan<br />
vieleberufsbildendeMaßnahmenvor.<br />
An der Mainburger Mittelschule<br />
wie auch überall in Bayern beschäftigen<br />
sich Schüler intensiv mit der Berufswahl,eigenenStärkenundSchwächen<br />
sowie Bewerbungstraining. „Ein<br />
klarer Vorteil für Unternehmen“, findetThöne.RealschullehrerDachshingegen<br />
sieht gerade darin den Nachteil<br />
fürM-SchülergegenüberderMittleren<br />
Reife. Über mehr Theoriekenntnisse<br />
verfügen Realschüler tatsächlich, wie<br />
auch Wolf-Ausbilder Peter bestätigt.<br />
VoralleminPhysikbemerkemandas.<br />
„Für uns als Betrieb ist das kein Problem“,<br />
wie er versichert, „aber neuerdings<br />
in der Berufsschule“. Denn in<br />
den Zweigen Metall und Elektro gestalte<br />
die Berufsschule den Unterricht<br />
nun sehr projektorientiert, was ein<br />
großer Nachteil für M-Schüler sei.<br />
„Denn ihnen fehlt ja in bestimmten<br />
Bereichen Hintergrundwissen.“ DeshalbsetztsichPeterdafürein,dassdie<br />
Berufsschule mehr Rücksicht auf M-<br />
Schüler nimmt. Solange sich nichts<br />
ändert, versucht er die Lücken seiner<br />
Schützlinge zu schließen. Schließlich<br />
will man auch in Zukunft nicht auf<br />
M-Schülerverzichten.<br />
Bei den Banken ist man nicht ganz<br />
so zufrieden mit dem Mittleren Bildungsabschluss.<br />
„Wir haben sehr<br />
unterschiedliche Erfahrungen gemacht“,<br />
sag Maria Hofbauer von der<br />
Sparkasse Niederbayern-Mitte. „Es<br />
hängt doch sehr von der Persönlichkeit<br />
und dem Ehrgeiz des Einzelnen<br />
ab.“ Auch große Unternehmen wie<br />
BMW betonen, dass es nicht auf den<br />
Abschluss allein ankomme. „Über alle<br />
Abschlüsse hinweg erhalten die Bewerber<br />
bei uns die Möglichkeit, sich<br />
bei einem Auswahltag persönlich zu<br />
präsentieren“, sagt Saskia Eßbauer,<br />
Pressesprecherin des BMW-Werks<br />
Landshut. „Denn schließlich muss das<br />
Gesamtbild einer Person stimmig sein<br />
undnichtnurderSchulabschluss.“<br />
NOVEMBER 2011 | SEITE 15<br />
Berufund<br />
Familie<br />
IHKbietetStrategien<br />
REGENSBURG. Der Bezirk der IHK<br />
RegensburgfürOberpfalz/Kelheim<br />
verliert bis 2025 rund 100000 Erwerbstätige.<br />
In manchen LandkreisengehtdieZahlderSchulabgänger<br />
um mehr als 40 Prozent zurück, im<br />
Norden und Osten der Oberpfalz<br />
droht eine spürbare Abwanderung.<br />
DenUnternehmendrohteindeutlicher<br />
Mangel an Fachkräften. Auf<br />
deranderenSeitekönnenvielequalifizierte<br />
Menschen, darunter<br />
hauptsächlichFrauen,nichtwiegewünscht<br />
arbeiten, weil sie Beruf<br />
undFamilienurschweruntereinen<br />
Hutbringen.<br />
Was ist in dieser Situation zu<br />
tun? Eine mögliche Antwort heißt:<br />
Familienfreundlichkeit im Betrieb.<br />
WiedieIHKRegensburgimVorfeld<br />
einer Tagung, die am 26. Oktober<br />
von 10 bis 15 Uhr stattfindet, betont,rechnesichdiesesKonzeptfür<br />
alle Beteiligten. Die Firmen könnten<br />
Fachkräfte gewinnen und halten,werarbeitenwill,könneberufstätig<br />
sein, und die Kommunen blieben<br />
attraktiv, „wenn man in ihnen<br />
nicht nur wohnen, sondern auch<br />
arbeitenkann“.JanKuperundSofie<br />
Geisel vom Deutschen Industrieund<br />
Handelskammertag in Berlin<br />
(DIHK)berichtenüberdieEntwicklung<br />
in Deutschland, IHK-VizepräsidentStefanRödlschildertdieSituation<br />
in Ostbayern. Infos auf<br />
www.ihk-regensburg.de.(wz)<br />
EinZentrumfür<br />
Ausbildung<br />
NEUMARKT. Anlässlich des 40-jährigenBestehensdesAusbildungszentrums<br />
(1971 bis 2011) der wodego<br />
GmbH, einer Tochtergesellschaft<br />
der Pfleiderer AG, hob Michael<br />
Wolff, CEO des Business Centers<br />
Westeuropa der Pfleiderer AG, bedeutende<br />
Meilensteine des Pfleiderer<br />
Ausbildungszentrums hervor.<br />
ImLaufevon40Jahrenwurdenbeinahe900Auszubildendeindenverschiedensten<br />
Berufen ausgebildet<br />
und somit zählt das Holzwerkstoff-<br />
Unternehmen zu den größten Ausbildungsbetrieben<br />
im Landkreis<br />
Neumarkt. „Derzeit werden 92 Auszubildende<br />
in sechs technischen<br />
und 79 Auszubildende in elf kaufmännischen<br />
Berufen im Ausbildungs-VerbundderNeumarkterFirmen<br />
wodego, Europoles und<br />
RAIL.ONE gemeinsamausgebildet“,<br />
erklärte Wolff. „Und bislang nahmen<br />
192 Auszubildende der Verbund-Ausbildung<br />
mit insgesamt 75<br />
Projekten am Wettbewerb ,Azubi<br />
forscht/Jugendforscht‘teil.“(wz)<br />
www.ihk-wissen.de<br />
MartinHaag |Tel. 0941 280 899-121 |haag@ihk-wissen.de |IHK-Akademie in Ostbayern GmbH|D.-Martin-Luther-Straße 12 |93047 Regensburg