Führen in der Pflege. - Connexia

4 Auswertung der erhobenen Daten
Gesamt
Tab. 13: Altersverteilung (N=329).
329 100,0 100,0
Die Einordnung der Variable Alter erfolgte in fünf Kategorien. Wie in Tabelle 13 ange-
führt, geben 0,6% der befragten Pflegepersonen (n=2) an, zwischen 17 und 20 Jahre alt zu
sein und 17,0% geben an, zwischen 21 und 30 Jahre alt zu sein (n=56). Des Weiteren sind
21,3% zwischen 31 und 40 Jahre alt (n=70) und 18,2% der befragten Pflegepersonen geben
an, 51 Jahre und älter zu sein (n=60). Der größte Anteil von 42,9% gibt an, zwischen 41
und 50 Jahre alt zu sein (n=141).
Gesamt 329 100,0 100,0
Tab. 14: Jahre in der Altenpflege tätig (N=329).
Wie in Tabelle 14 angegeben, arbeiten 6,7% der MitarbeiterInnen (n=22) zwischen einem
Monat und zwölf Monaten in der Altenpflege und 11,6% der MitarbeiterInnen geben an,
seit einem Jahr oder zwei Jahren (n=38) in der Altenpflege beschäftigt zu sein. 17,9% sind
zwischen drei und fünf Jahren (n=59) im untersuchten Berufsfeld tätig und 20,1% geben
an, zwischen sechs und zehn Jahren (n=66) in der Altenpflege zu arbeiten. Der größte
Anteil der befragten MitarbeiterInnen 43,8% (n=144) gibt an, mehr als elf Jahre in der
Altenpflege tätig zu sein.
Alter Häufigkeit Prozent Gültige Prozent
17 bis 20 Jahre 2 0,6 0,6
21 bis 30 Jahre 56 17,0 17,0
31 bis 40 Jahre 70 21,3 21,3
41 bis 50 Jahre 141 42,9 42,9
51 Jahre und älter 60 18,2 18,2
Jahre in Altenpflege Häufigkeit Prozent Gültige Prozent
1 bis 12 Monate 22 6,7 6,7
1 bis 2 Jahre 38 11,6 11,6
3 bis 5 Jahre 59 17,9 17,9
6 bis 10 Jahre 66 20,1 20,1
11 Jahre und mehr 144 43,8 43,8
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