Burnout und Resilienz bei mittlerem Pflegemanagement - Connexia
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Anhang<br />
Sehr geehrte Kollegin!<br />
Sehr geehrter Kollege!<br />
Zu Beginn mˆchte ich mich kurz vorstellen. Mein Name ist Stefan Ortner <strong>und</strong> ich bin viele<br />
Jahre im mittleren <strong>Pflegemanagement</strong> (Stationsleitung) t‰tig gewesen <strong>und</strong> jetzt freigestellter<br />
Betriebsratsvorsitzender. Nach intensiven Literaturrecherchen konnte ich feststellen,<br />
dass das F¸hren in der ÑSandwichpositionì 1 mit zahlreichen Zusatzbelastungen verb<strong>und</strong>en<br />
ist, die fast jeder von uns kennt, jedoch noch nicht genau untersucht wurden.<br />
Das F¸hren in einer ÑSandwichpositionì ist nicht einfach. Die Stationsleitungen stehen im<br />
Spannungsfeld zwischen Organisation <strong>und</strong> Mitar<strong>bei</strong>ter/innen <strong>und</strong> sind dementsprechend<br />
vielen Stressoren ausgesetzt.<br />
Im Rahmen meiner Ausbildung an der Universit‰t Graz (<strong>Pflegemanagement</strong>) schreibe ich<br />
meine Abschlussar<strong>bei</strong>t (Masterthesis) zum Thema Ñ<strong>Burnout</strong> <strong>und</strong> <strong>Resilienz</strong> 2 im mittleren<br />
<strong>Pflegemanagement</strong>ì.<br />
Deshalb bitte ich Sie, sich die Zeit (20-30 min.) zu nehmen, um an der anonymen Befragung<br />
teil zu nehmen. Ziel dieser Untersuchung ist es den Istzustand dieser speziellen Berufsgruppe<br />
zu erheben bzw. protektive Faktoren aufzuzeigen. Es geht um die Gesamtdarstellung<br />
einer Berufsgruppe <strong>und</strong> nicht um Einzelauswertung. Somit sind die Daten nicht<br />
auf Einzelpersonen zur¸ckzuf¸hren.<br />
Der grˆflte Teil dieses Fragebogens besteht aus standardisierten Fragen. Zum einen der<br />
MBI-D Æ (Maslach <strong>Burnout</strong> Inventory), der zur Erhebung des <strong>Burnout</strong>risikos dient, <strong>und</strong><br />
zum anderen der RS-25 (<strong>Resilienz</strong>skala), der zur Messung der <strong>Resilienz</strong> herangezogen<br />
wird. Weiters sind Fragen da<strong>bei</strong>, die sich aus dem praktischen Ar<strong>bei</strong>tsalltag im mittleren<br />
<strong>Pflegemanagement</strong> ableiten lassen.<br />
Nach dem Ausf¸llen stecken Sie bitte den anonymen Fragebogen in das <strong>bei</strong>gelegte Kuvert<br />
<strong>und</strong> werfen Sie dieses <strong>bei</strong>m n‰chsten Postkasten ein. Es werden keine vertraulichen Daten<br />
weitergegeben bzw. die Fragebˆgen nach der Auswertung vernichtet.<br />
Im Voraus besten Dank f¸r Ihre Mitar<strong>bei</strong>t.<br />
Herzliche Gr¸fle<br />
Stefan Ortner<br />
1 Sandwichposition: Die F¸hrungskraft ist wie der Belag eines Sandwiches zwischen den <strong>bei</strong>den H‰lften<br />
(obere H‰lfte: direkter Vorgesetzter, untere H‰lfte: die Mitar<strong>bei</strong>ter)<br />
2 <strong>Resilienz</strong> bedeutet Widerstandskraft<br />
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