Burnout und Resilienz bei mittlerem Pflegemanagement - Connexia
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8.4.10 Personalmangel<br />
Haben Sie auf Ihrer Abteilung gen¸gend Personal zu Verf¸gung?<br />
8 Darstellung der Ergebnisse<br />
Antwortmˆglichkeiten Antworten Prozent<br />
Nicht beantwortet<br />
Ja<br />
Nein<br />
3<br />
16<br />
13<br />
9,4<br />
50,0<br />
40,6<br />
Total 32 100<br />
Tab. 27: Personalmangel<br />
Die Tabelle 27 stellt dar, dass <strong>bei</strong> 40,6% (13) der Abteilungen der befragten F¸hrungskr‰f-<br />
te im mittleren <strong>Pflegemanagement</strong> zum Zeitpunkt der Befragung bereits Personalmangel<br />
herrschte. 50% F¸hrungskr‰fte (16) hatten keinen Personalmangel <strong>und</strong> 9,4% (3) beantwor-<br />
teten diese Frage nicht.<br />
8.5 Beschreibung der Chi-Quadrat-Test Berechnung<br />
Auf Gr<strong>und</strong> des vorhandenen Skalenniveaus der Ausgangsdaten (Nominalvariablen) erfolg-<br />
te die Berechnung mit dem Chi-Quadart-Test. Es wurden alle Variablen die unter 8.4 be-<br />
schrieben sind mit dem Gesamtwert des RS-25 <strong>und</strong> den Subskalen Depersonalisation, emo-<br />
tionale Erschˆpfung <strong>und</strong> persˆnliche Erf¸llung des MBI-D korreliert. Weiters wurden die<br />
Variablen jeweils miteinander korreliert. Da<strong>bei</strong> konnten keine signifikanten Korrelationen<br />
festgestellt werden.<br />
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