Burnout und Resilienz bei mittlerem Pflegemanagement - Connexia
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8.4.8 Ursprungsteam<br />
8 Darstellung der Ergebnisse<br />
Waren sie vor Ihrer Leitungsfunktion auch schon Mitglied in diesem Pflegeteam?<br />
Ja<br />
Nein<br />
Antwortmˆglichkeiten Antworten Prozent<br />
Total 32 100<br />
Tab. 25: Ursprungsteam<br />
Die meisten Leitungspersonen wurden direkt aus dem Team lukriert (75%), lediglich 25%<br />
kamen von Auflen ins Team.<br />
8.4.9 Einbeziehen in Entscheidungsprozesse<br />
Werden Sie von Ihrem unmittelbaren Vorgesetzten in laufende Entscheidungsprozesse mit-<br />
einbezogen?<br />
Antwortmˆglichkeiten Antworten Prozent<br />
Nicht beantwortet<br />
Ja<br />
Nein<br />
24<br />
8<br />
3<br />
27<br />
2<br />
75<br />
25<br />
9,4<br />
84,4<br />
Total 32 100<br />
Tab. 26: Einbeziehen in Entscheidungsprozesse<br />
Hier zeigte sich eine hohe Einbindung des mittleren <strong>Pflegemanagement</strong>s in die Entschei-<br />
dungsprozesse der ¸bergeordneten Stellen (84,4%). Zwei F¸hrungskr‰fte (6,2%) gaben an,<br />
dass sie nicht in die Entscheidungsprozesse mit einbezogen werden. Drei Probanden<br />
(9,3%) haben keine Auskunft zu dieser Frage gegeben.<br />
6,3<br />
73
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