Burnout und Resilienz bei mittlerem Pflegemanagement - Connexia
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8.1.6 Ausbildungsdichte (f¸hrungsspezifisch)<br />
Keine Ausbildung<br />
8 Darstellung der Ergebnisse<br />
Antwortmˆglichkeiten Antworten Prozent<br />
Lehrkurs f¸r leitendes Krankenpflegepersonal (vor<br />
1997)<br />
Basales <strong>und</strong> Mittleres <strong>Pflegemanagement</strong> (ab 1997)<br />
Hˆhere Ausbildung (<strong>Pflegemanagement</strong> Uni-<br />
Lehrgang, Studiumsabschluss)<br />
Sonstiges<br />
12<br />
4<br />
12<br />
3<br />
1<br />
37,5<br />
12,5<br />
37,5<br />
Total 32 100<br />
Tab. 12: Frage: Haben Sie eine spezifische Ausbildung f¸r Ihre Leitungst‰tigkeit?<br />
Der ¸berwiegende Teil der F¸hrungskr‰fte (62,5%) hatten zum Befragungszeitpunkt be-<br />
reits eine Ausbildung in Bezug auf F¸hrung besucht <strong>und</strong> abgeschlossen. 37,5% gaben an<br />
keine Ausbildung besucht zu haben.<br />
8.1.7 Abteilungsgrˆflen<br />
1-10 MA<br />
11-20 MA<br />
¸ber 21 MA<br />
Antwortmˆglichkeiten Antworten Prozent<br />
8<br />
17<br />
7<br />
25,0<br />
53,1<br />
21,9<br />
Total 32 100<br />
Tab. 13: Frage: Wie viele Mitar<strong>bei</strong>ter/innen f¸hren Sie?<br />
Bei der Abteilungsgrˆfle zeigte sich, dass der grˆflte Teil der Abteilungen 11-20 Mitar<strong>bei</strong>-<br />
ter/innen hatten (53,1%). 25% der Abteilungen waren kleine Abteilungen bis 10 Mitar<strong>bei</strong>-<br />
ter/innen, der Rest (21,9%) der Abteilungen verf¸gten ¸ber mehr als 21 Mitar<strong>bei</strong>ter/innen.<br />
9,4<br />
3,1<br />
64
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