GESCHÄFTSBERICHT 2006 ALTANA IM WANDEL AUF EINEN BLICK
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66 CORPORATE RESPONSIBILITY<br />
NACHHALTIGKEIT ALS UNTERNEHMERISCHE HERAUSFORDERUNG<br />
Seite 67 >> Umweltschutz und Sicherheit<br />
Zur konzernweiten Steuerung und Systematisierung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses bei Umweltschutz<br />
und Sicherheit wurde <strong>2006</strong> die Stabsstelle Corporate Environment, Health & Safety mit direkter Berichtspflicht an<br />
den <strong>ALTANA</strong> Vorstand neu geschaffen und das Netzwerk von EH&S-Verantwortlichen enger geknüpft. Außerdem<br />
wurden für die ganze <strong>ALTANA</strong> Gruppe einheitliche und verbindliche Kennzahlen definiert. In vielen Handlungsfeldern<br />
wie zum Beispiel Emissionsreduktion, Energieeinsparungen und Arbeitssicherheit konnte <strong>ALTANA</strong> Verbesserungen<br />
erzielen.<br />
Seite 72 >> Personalentwicklung<br />
Einen wichtigen Beitrag zur Realisierung unserer Wachstumsstrategie erwarten wir uns von einer aktiven Personalpolitik.<br />
Wir haben <strong>2006</strong> unser Weiterbildungsprogramm für Führungskräfte erweitert. Für die Regionen China,<br />
USA/Brasilien, Italien, Deutschland/Niederlande und übriges Asien wurden regionale Personalentwicklungsprogramme<br />
aufgelegt. Unseren Mitarbeitern bieten wir ein attraktives leistungsabhängiges und erfolgsorientiertes<br />
Vergütungssystem und beteiligen Sie an der Wertentwicklung des Unternehmens.<br />
Seite 73 >> Gesellschaftliches Engagement<br />
Im Zuge der Neuausrichtung des <strong>ALTANA</strong> Konzerns wurde auch das <strong>ALTANA</strong> Kulturforum und die Herbert-Quandt-<br />
Stiftung auf eine neue »Basis« gestellt. Das zuvor konzerneigene <strong>ALTANA</strong> Kulturforum firmiert seit Anfang 2007<br />
als <strong>ALTANA</strong> Kulturstiftung gemeinnützige GmbH. Beide Engagements wurden personell und finanziell so ausgestattet,<br />
dass sie ihre Arbeit wie bisher fortsetzen können. Aktivitäten des <strong>ALTANA</strong> Forums für Bildung und Wissenschaft<br />
wurden zum Teil von den Unternehmensbereichen Chemie und Pharma (seit 2007 Nycomed), zum Teil<br />
von der Herbert-Quandt-Stiftung übernommen.<br />
<strong>ALTANA</strong> wird in den Nachhaltigkeits-Indices »FTSE4Good Europe Index«, »FTSE4Good Global Index« und »Ethical Index Euro« geführt.<br />
In den Indices werden ausschließlich Unternehmen aufgenommen, die strenge Kriterien hinsichtlich Unternehmensführung, Umweltschutz<br />
sowie sozialer und gesellschaftlicher Verantwortung erfüllen. Der »FTSE4Good Europe« umfasst derzeit rund 300 börsennotierte Unternehmen,<br />
davon 30 aus Deutschland, der »Ethical Index Euro« 150 Unternehmen.
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