GESCHÄFTSBERICHT 2006 ALTANA IM WANDEL AUF EINEN BLICK

56 VERGÜTUNGSBERICHT
Die Mitglieder des Vorstands haben die Möglichkeit, Teile ihrer Bezüge durch Gehaltsumwandlung
zur privaten Altersvorsorge in eine Versorgungszusage einzubringen. Im
Rahmen dieser Regelungen haben die Mitglieder des Vorstands Ansprüche auf Zahlung
von Alterskapital bzw. Hinterbliebenenversorgung. Der Anspruch resultiert aus Umwandlungen
von Vergütungsbestandteilen, die bereits in den Vorjahren bzw. in 2006 im Geschäftsbericht
ausgewiesen wurden.
Weitere Leistungen für den Fall der vorzeitigen Beendigung der Tätigkeit (Abfindungszusagen,
Übergangsbezüge, Change-of-Control-Klausel o.ä.) sind keinem Vorstandsmitglied
zugesagt worden.
Die Mitglieder des Vorstands erhalten vom Unternehmen keine Kredite.
Für die Mitglieder des Vorstands besteht eine Vermögensschaden-Haftpflicht-Gruppenversicherung
(»D&O«). Die Versicherung deckt das persönliche Haftungsrisiko für den
Fall ab, dass Vorstandsmitglieder bei Ausübung ihrer Tätigkeit für Vermögensschäden in
Anspruch genommen werden. Der Selbstbehalt beträgt für den Vorsitzenden des Vorstands
250 Tsd.€ und für die weiteren Vorstandsmitglieder jeweils 100 Tsd.€.
VERGÜTUNG DES AUFSICHTSRATS
Die Vergütung des Aufsichtsrats wurde durch die Hauptversammlung festgelegt und ist
in §18 der Satzung geregelt. Die Aufsichtsratsvergütung orientiert sich an den Aufgaben
und an der Verantwortung der Aufsichtsratsmitglieder sowie an der Größe und am wirtschaftlichen
Erfolg des Unternehmens.
Die fixe Vergütung je Aufsichtsratsmitglied beläuft sich auf 20.000€ p.a., wovon ein
Betrag von 10.000€ in Aktien der Gesellschaft geleistet wird. Der Wert der Aktien bemisst
sich nach dem Schlusskurs der ALTANA Aktie im Xetra-Handel an der Börse Frankfurt
am letzten Börsenhandelstag des Geschäftsjahres, für das die Vergütung gewährt wird.
Die variable Vergütung beträgt 700€ für jedes von der Hauptversammlung beschlossene,
über 4% des Grundkapitals hinausgehende Prozent Dividende. Der Vorsitzende des Aufsichtsrats
erhält das Doppelte, dessen Stellvertreter das 1,5fache der Vergütung. Die
Mitglieder eines oder mehrerer Ausschüsse erhalten zusätzlich jeweils 20.000€ p.a., der
Vorsitzende eines oder mehrerer Ausschüsse erhält jeweils das Doppelte dieses Betrages.
Bei Zustimmung der Hauptversammlung zur vorgeschlagenen ordentlichen Dividende
für das Geschäftsjahr 2006 beträgt die Vergütung des Aufsichtsrats für das abgelaufene
Geschäftsjahr 1,7 Mio.€ (2005: 1,5 Mio.€). Die vorgeschlagene Sonderdividende aus