GESCHÄFTSBERICHT 2006 ALTANA IM WANDEL AUF EINEN BLICK
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GESCHÄFTSBERICHT 2006 ALTANA IM WANDEL AUF EINEN BLICK

GESCHÄFTSBERICHT 2006 ALTANA IM WANDEL AUF EINEN BLICK GESCHÄFTSBERICHT 2006 ALTANA IM WANDEL AUF EINEN BLICK

altana.de
09.10.2013 Aufrufe

170 ANHANG > 28 FINANZIELLE VERPFLICH- TUNGEN UND EVENTU- ALVERBINDLICHKEITEN Die Personalaufwendungen resultierten aus folgender durchschnittlicher Personalstruktur: Mitarbeiter je Segment 2006 2005 Additives & Instruments 1.025 974 Effect Pigments 1.805 1.905 Electrical Insulation 893 865 Coatings & Sealants 650 788 Holding 93 85 Gesamt 4.466 4.617 Im Geschäftsjahr 2006 wurden im verkauften Unternehmensbereich Pharma durchschnittlich 8.936 (2005: 8.612) Mitarbeiter beschäftigt. Der Personalaufwand betrug 556,5 Mio.€ (2005: 515,5 Mio.€). ABSCHREIBUNGEN Die Abschreibungen und Wertminderungen, die auf die fortgeführten Aktivitäten entfallen, können der folgenden Tabelle entnommen werden: Hinsichtlich der Wertminderungen zu Sachanlagen und Immateriellen Vermögenswerten wird auf die Punkte 5 und 6 verwiesen. GARANTIEN UND SONSTIGE VERPFLICHTUNGEN 2006 2005 Planmäßige Abschreibung auf Immaterielle Vermögenswerte 30.981 16.422 Planmäßige Abschreibung auf Sachanlagen 45.167 31.489 Planmäßige Abschreibung auf Finanzanlagen 66 316 Wertminderungen von Immateriellen Vermögenswerten 0 4.006 Wertminderungen von Sachanlagen 10.694 0 Gesamt 86.908 52.233 31.12.2006 31.12.2005 Bestellobligo Immaterielle Vermögenswerte 954 1.746 Bestellobligo Sachanlagen 27.318 49.607 Garantien für Pensionsverpflichtungen aus Desinvestitionen 13.940 14.210 Sonstige 0 399 Gesamt 42.212 65.962

KONZERNABSCHLUSS ERKLÄRUNG DES VORSTANDS BESTÄTIGUNGSVERMERK BILANZ G+V ERFASSTE ERTRÄGE UND AUFWENDUNGEN KAPITALFLUSSRECHNUNG > ANHANG Bei der Veräußerung des Unternehmensbereichs Pharma hat die ALTANA AG gegenüber dem Käufer die bei solchen Transaktionen üblichen Garantien abgegeben. Neben allgemeinen Garantien wurden Garantien und Haftungsfreistellungen insbesondere für Steuern und Umweltrisiken gewährt. Der Gesamtbetrag der Haftung ist auf 300 Mio.€ begrenzt. Mit Ausnahme der Steuergarantien besteht darüber hinaus ein Freibetrag von 10 Mio.€. 1995 verkaufte ALTANA ihr Diätetikgeschäft. Zivilrechtlich bleibt ALTANA für die Pensionszusagen an Rentner und ausgeschiedene Anwartschaftsberechtigte haftbar, da nicht das Unternehmen, sondern nur die Aktiva und Passiva (asset deal) verkauft wurden. Die Gesellschaft ist zur Zahlung auf Abruf seitens der ehemaligen Mitarbeiter verpflichtet, hat aber laut Kaufvertrag einen Erstattungsanspruch an den Erwerber des Diätetikgeschäfts, der die Zahlungen direkt vornimmt. Bislang wurde ALTANA nicht in Anspruch genommen. MIET- UND LEASINGVERTRÄGE ALTANA mietet bzw. least Grundstücke und Betriebsausstattung. Je nach Ausgestaltung der Verträge handelt es sich um Finanzierungsleasing oder um Nutzungsentgelte. Die Leasingverpflichtungen werden über die entsprechende Vertragslaufzeit abgeschrieben. Die Miet- und Leasingverträge laufen zu verschiedenen zukünftigen Terminen aus. Zukünftige Verpflichtungen aus den Miet- bzw. Leasingverträgen stellten sich zum 31.12.2006 wie folgt dar: Finanzierungsleasing Operatives Leasing 2007 1.136 4.270 2008 1.106 3.356 2009 1.023 2.083 2010 365 991 2011 684 678 Spätere Fälligkeit 3.423 3.268 Summe der Leasingverpflichtungen 7.737 14.646 Abzüglich enthaltenem Zinsanteil 1.103 Barwert der Leasingzahlungen 6.634 Abzüglich kurzfristigem Anteil 811 Langfristige Leasingverpflichtungen 5.823 171

170<br />

ANHANG<br />

> 28<br />

FINANZIELLE VERPFLICH-<br />

TUNGEN UND EVENTU-<br />

ALVERBINDLICHKEITEN<br />

Die Personalaufwendungen resultierten aus folgender durchschnittlicher Personalstruktur:<br />

Mitarbeiter je Segment <strong>2006</strong> 2005<br />

Additives & Instruments 1.025 974<br />

Effect Pigments 1.805 1.905<br />

Electrical Insulation 893 865<br />

Coatings & Sealants 650 788<br />

Holding 93 85<br />

Gesamt 4.466 4.617<br />

Im Geschäftsjahr <strong>2006</strong> wurden im verkauften Unternehmensbereich Pharma durchschnittlich<br />

8.936 (2005: 8.612) Mitarbeiter beschäftigt. Der Personalaufwand betrug 556,5 Mio.€<br />

(2005: 515,5 Mio.€).<br />

ABSCHREIBUNGEN<br />

Die Abschreibungen und Wertminderungen, die auf die fortgeführten Aktivitäten entfallen,<br />

können der folgenden Tabelle entnommen werden:<br />

Hinsichtlich der Wertminderungen zu Sachanlagen und Immateriellen Vermögenswerten<br />

wird auf die Punkte 5 und 6 verwiesen.<br />

GARANTIEN UND SONSTIGE VERPFLICHTUNGEN<br />

<strong>2006</strong> 2005<br />

Planmäßige Abschreibung auf Immaterielle Vermögenswerte 30.981 16.422<br />

Planmäßige Abschreibung auf Sachanlagen 45.167 31.489<br />

Planmäßige Abschreibung auf Finanzanlagen 66 316<br />

Wertminderungen von Immateriellen Vermögenswerten 0 4.006<br />

Wertminderungen von Sachanlagen 10.694 0<br />

Gesamt 86.908 52.233<br />

31.12.<strong>2006</strong> 31.12.2005<br />

Bestellobligo Immaterielle Vermögenswerte 954 1.746<br />

Bestellobligo Sachanlagen 27.318 49.607<br />

Garantien für Pensionsverpflichtungen aus Desinvestitionen 13.940 14.210<br />

Sonstige 0 399<br />

Gesamt 42.212 65.962

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