Dienstgeberinformation zum Arbeitsrecht in der Land- und ...
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S A I S O N - D I E N S T V E R T R A G<br />
I. Name <strong>und</strong> Anschrift des Arbeitgebers: ………………… ……………………………..<br />
…………………………………………………………………………………………………..<br />
II. Name <strong>und</strong> Anschrift des Arbeitnehmers: ................................................................<br />
...…………………………………………………………………….......................................<br />
III. Das Dienstverhältnis wird ausdrücklich nur für Saisonarbeit im Jahr ……..<br />
abgeschlossen <strong>und</strong> beg<strong>in</strong>nt am ……………….. <strong>und</strong> dauert bis <strong>zum</strong> Ende <strong>der</strong><br />
vere<strong>in</strong>barten Saisonarbeit, spätestens bis ………………………..<br />
E<strong>in</strong>vernehmlich wird vere<strong>in</strong>bart,<br />
• dass die saisonbed<strong>in</strong>gte Beendigung des Dienstverhältnisses auch für<br />
den Fall e<strong>in</strong>er eventuell mittlerweile e<strong>in</strong>getretenen Schwangerschaft gilt<br />
<strong>und</strong> e<strong>in</strong>e Verlängerung des Dienstverhältnisses wegen Mutterschaft<br />
ausgeschlossen wird. Die Dienstnehmer<strong>in</strong> nimmt das ausdrücklich zur<br />
Kenntnis <strong>und</strong> verpflichtet sich ausdrücklich, den Dienstgeber<br />
diesbezüglich schad- <strong>und</strong> klaglos zu stellen.<br />
IV. Dienstort (eventuell H<strong>in</strong>weis auf wechselnde Arbeits- bzw. E<strong>in</strong>satzorte)<br />
.................................................................................................................................<br />
Der anzuwendende Kollektivvertrag ist <strong>der</strong> Kollektivvertrag für Dienstnehmer für<br />
bäuerliche Betreibe des Burgenlandes.<br />
V. Tätigkeits<strong>in</strong>halt/Dienstverwendung: ........................................................................<br />
……………………………………………………….....................................................<br />
VI. Vere<strong>in</strong>barter Bruttobarlohn (Monatslohn/St<strong>und</strong>enlohn): ……………………………<br />
Die Zahlung <strong>der</strong> monatlichen Entgeltansprüche <strong>und</strong> <strong>der</strong> Son<strong>der</strong>zahlungen erfolgt<br />
nach den gesetzlichen bzw. kollektivvertraglichen Bestimmungen.<br />
VII. Der jährliche Erholungsurlaub beträgt 30 Werktage pro Jahr, auf das<br />
saisonbed<strong>in</strong>gt e<strong>in</strong>vernehmlich vere<strong>in</strong>barte Dienstende am …………………. somit<br />
aliquot ……. Werktage, die bis <strong>zum</strong> Dienstende komplett zu konsumieren s<strong>in</strong>d.<br />
VIII. Die regelmäßige wöchentliche Normalarbeitszeit beträgt ……………. St<strong>und</strong>en.<br />
IX. Sonstige Vere<strong>in</strong>barungen: Name <strong>und</strong> Anschrift <strong>der</strong> MV-Kasse des<br />
Arbeitnehmers:<br />
……………………………………………………………………………….....................<br />
Ort <strong>und</strong> Datum …………………………………………..<br />
Der Arbeitgeber Der Arbeitnehmer
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