Ressortforschungsberichte zur kerntechnischen Sicherheit und zum ...
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Fragebögen wird telefonisch erinnert. Nach der Augenuntersuchung erfolgt unmittelbar eine<br />
Besprechung des Ergebnisses mit dem Augenarzt <strong>und</strong> der Teilnehmer erhält einen Aus-<br />
druck seines Bef<strong>und</strong>es. Sollte der Teilnehmer nach der Rekrutierung von der Augenunter-<br />
suchung <strong>zur</strong>ücktreten, wird ein Nicht-Teilnehmerinterview durchgeführt.<br />
Im Folgenden sind die Arbeitsschritte stichpunktartig aufgelistet. Sie unterscheiden sich nur<br />
geringfügig von denjenigen des Arbeitsplans der Studie zu interventionell tätigen Ärzten<br />
(vergleiche 4.2.1.9).<br />
I. Vorbereitungen, Ethikantrag<br />
1. Erstellung des Studienprotokolls.<br />
2. Antrag <strong>zur</strong> Genehmigung der Studie durch die Ethik-Kommission.<br />
3. Zustimmung des Datenschutzbeauftragten.<br />
4. Protokoll <strong>zur</strong> Erfassung der Strahlenexposition aus persönlichen Angaben <strong>und</strong> Dosis-<br />
Reports.<br />
5. Erstellung der Fragebögen (Basis-Fragebogen, berufsbezogener Fragebogen für Flug-<br />
personal <strong>und</strong> Bodenpersonal, Protokoll der Augenuntersuchung, Nicht-Teilnehmer-<br />
Fragebogen) <strong>und</strong> eines Einwilligungserklärungsformulars.<br />
6. Erstellung einer Informationsbroschüre über die Studie <strong>zur</strong> Information der Teilnehmer.<br />
7. Entwicklung einer Internet-Seite <strong>zur</strong> Information über die Studie.<br />
8. Präsentation der anstehenden Studie auf Fachkongressen (Epidemiologie, Ophthalmolo-<br />
gie).<br />
9. Gr<strong>und</strong>sätzliche Absprache mit dem Arbeitgeber (Geschäftsführung) <strong>zur</strong> Unterstützung<br />
der Studie <strong>und</strong> Genehmigung <strong>zur</strong> Anerkennung der Augenuntersuchung als Arztbesuch<br />
gegen Ende der regulären Arbeitszeit für die Kontrollpersonen, d.h. Freistellung für Zeit<br />
der Anfahrt <strong>und</strong> Untersuchung selbst.<br />
10. Verfassen von Anschreiben <strong>und</strong> Erinnerungsschreiben an die Teilnehmer <strong>zum</strong> Zweck<br />
der Rekrutierung.<br />
II. Technisch-organisatorische Vorbereitungen<br />
1. Einstellung: Dokumentar/in, Studienmonitor.<br />
2. Erstellen der Standardised Operating Procedures <strong>und</strong> Studienhandbuch.<br />
3. Rekrutierung <strong>und</strong> Verträge mit Ophthalmologen an dezentralen Untersuchungsstellen.<br />
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