Kaderlohndiskrepanz zwischen Privatwirtschaft und ... - Org-Portal.org
Kaderlohndiskrepanz zwischen Privatwirtschaft und ... - Org-Portal.org
Kaderlohndiskrepanz zwischen Privatwirtschaft und ... - Org-Portal.org
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
Literaturverzeichnis 61<br />
Schedler, Kuno (1993)<br />
Anreizsysteme in der öffentlichen Verwaltung, Bern/Stuttgart/Wien 1993<br />
Schedler, Kuno/Proeller, Isabella (2003)<br />
New Public Management, Bern/Stuttgart/Wien 2003<br />
Schneider, Hans J. (1991)<br />
Anreizwirkungen von Mitarbeiter-Kapitalbeteiligungen. In: Anreizsysteme in<br />
Wirtschaft <strong>und</strong> Verwaltung, hrsg. v. Günther Schanz, Stuttgart 1991, S. 881-<br />
902<br />
Semmer, Norbert/Udris, Ivars (1993)<br />
Bedeutung <strong>und</strong> Wirkung von Arbeit. In: Lehrbuch <strong>Org</strong>anisationspsychologie,<br />
hrsg. v. Heinz Schuler, Bern 1993, S. 133-165<br />
Simon, Herbert A.(1957)<br />
Models of man: social and rational, New York 1964<br />
Smith, Adam (1986)<br />
The wealth of nations, London 1986<br />
Thom, Norbert (2001)<br />
Personalmanagement. Überblick <strong>und</strong> Entwicklungstendenzen. In: Exellence<br />
durch Personal- <strong>und</strong> <strong>Org</strong>anisationskompetenz, hrsg. v. Norbert Thom <strong>und</strong> Robert.<br />
J. Zaugg, Bern,/Stuttgart/Wien 2001, S. 117-131<br />
Thom, Norbert (2005)<br />
Skript zu Personal <strong>und</strong> <strong>Org</strong>anisation. IOP der Universität Bern, Bern 2005<br />
Thom, Norbert/Friedli Vera (2002)<br />
Personalerhaltung. Empirische Bef<strong>und</strong>e zu einem Element des nachhaltigen<br />
Personalmanagements. Projekt-Zwischenbericht, Bern 2002
Change language