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Kaderlohndiskrepanz zwischen Privatwirtschaft und ... - Org-Portal.org

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Literaturverzeichnis 60<br />

Mettler, Jon/Kislig, Bernhard (2006)<br />

Neues Lohnsystem. Privilegien für Chef-Beamte, in: Berner Zeitung BZ, 2006,<br />

Nr. 245, S. 3<br />

Nieder, Peter (1991)<br />

Management von Absentismus <strong>und</strong> Fluktuation durch Anwesenheits- <strong>und</strong><br />

Bleibeanreize. In: Anreizsysteme in Wirtschaft <strong>und</strong> Verwaltung, hrsg. v. Günther<br />

Schanz, Stuttgart 1991, S. 1049-1064<br />

OECD (2005)<br />

Performance-related pay policies for government employees, Paris 2005<br />

PricewaterhouseCoopers AG (2005)<br />

Lohnvergleich ausgewählter Funktionen des B<strong>und</strong>es mit vergleichbaren Funktionen<br />

der <strong>Privatwirtschaft</strong>. Das Wichtigste in Kürze, Bern 2005, [Online] URL:<br />

http://www.epa.admin.ch/dokumentation/zahlen/00273/index.html?lang=de, 4.<br />

September 2006<br />

Raeder, Sabine/Udris ,Ivars (1998)<br />

Betriebsklima <strong>und</strong> Unternehmenskultur. Vom Ladenhüter zum Phantom. In:<br />

Alpha, der Kadermarkt der Schweiz, o. Jg. Ausgabe vom 19./20. September<br />

1998<br />

Ridder, Hans-Gerd (2005)<br />

Materielle <strong>und</strong> immaterlielle Leistungsanreize. In: Handbuch zur Verwaltungsreform,<br />

3. Auflage, hrsg. v. Bernhard Blanke et al., Wiesbaden 2005, S. 270-<br />

280<br />

Schanz, Günther (1991)<br />

Motivationale Gr<strong>und</strong>lagen der Gestaltung von Anreizsystemen. In: Anreizsysteme<br />

in Wirtschaft <strong>und</strong> Verwaltung, hrsg. v. Günther Schanz, Stuttgart 1991,<br />

S. 3-30

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