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Interkulturelle Kommunikation - ein interdisziplin res ... - Org-Portal.org

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Kulturalismus versus Universalismus. Reflektionen zu <strong>ein</strong>em<br />

Grundlagenproblem des interkulturellen Managements. In: Internationales<br />

Management. Beiträge zur Zusammenarbeit. Festschrift für Eberhard Dülfer<br />

zum 70. Geburtstag, hrsg. v. Schimenz, B. und Wurl, H. J., Wiesbaden, 1994,<br />

S. 95-116<br />

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PETERSON, RICHARD B. (2003):<br />

The use of expatriates and inpatriates in Central and Eastern Europe since the<br />

Wall came down. In: Journal of World Business, 2003, vol. 38, Issue 1, p. 55-<br />

69<br />

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Internationales Management. Eine funktionale Perspektive, München, 2001,<br />

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STAEHLE, WOLFGANG H. (1999):<br />

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SZABO, ERNA/BRODBECK, FELIX C./DEN HARTOG, DEANNE N./REBER, GERHARD/WEIBLER,<br />

JÜRGEN/WUNDERER, ROLF (2002):<br />

The Germanic Europe cluster: where employees have a voice. In: Journal of<br />

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SZALAY, GYÖRGYI (2002):<br />

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über die Zusammenarbeit von Deutschen und Ungarn in Ungarn, Budapest,<br />

2002<br />

TROMPENAARS, FONS (1993):<br />

Handbuch globales Managen. Wie man kulturelle Unterschiede im<br />

Geschäftsleben versteht, Düsseldorf, 1993<br />

TROMPENAARS, FONS/HAMPDEN-TURNER, CHARLES (1997):<br />

Riding the waves of culture. Understanding Cultural Diversity in Business. 2 nd<br />

ed., London, 1997

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