Interkulturelle Kommunikation - ein interdisziplin res ... - Org-Portal.org
Interkulturelle Kommunikation - ein interdisziplin res ... - Org-Portal.org
Interkulturelle Kommunikation - ein interdisziplin res ... - Org-Portal.org
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
Mi, európaiak, (Wir, Europäer) Budapest, 1999<br />
HINNENKAMP, VOLKER (1989):<br />
Interaktionale Soziolinguistik und interkulturelle <strong>Kommunikation</strong>.<br />
Gesprächsmanagement zwischen Deutschen und Türken, Tübingen, 1989<br />
HINNENKAMP, VOLKER (1994):<br />
<strong>Interkulturelle</strong> <strong>Kommunikation</strong>, Heidelberg, 1994<br />
HOECKLIN, LISA (1995):<br />
Managing Cultural Differences. Strategies for Competitive Advantage, rep. ed.,<br />
Cambridge, 1995<br />
HOFSTEDE, GEERT (1980a):<br />
Culture’s Consequences. International Differences in Work-Related Values,<br />
Beverly Hills, London, 1980a<br />
HOFSTEDE, GEERT (1980b):<br />
Motivation, Leadership and <strong>Org</strong>anization: Do Americans Theories Apply<br />
Abroad? In: <strong>Org</strong>anizational Dynamics, 1980b, vol. 9, Issue 1, p. 42-63<br />
HOFSTEDE, GEERT (1993):<br />
<strong>Interkulturelle</strong> Zusammenarbeit. Kulturen – <strong>Org</strong>anisationen – Management,<br />
Wiesbaden, 1993<br />
HOFSTEDE, GEERT (2001):<br />
Culture’s Consequences. Comparing Values, Behaviors, Institutions, and<br />
<strong>Org</strong>anizations Across Nations, 2 nd ed., USA, 2001<br />
HOUSE, ROBERT/JAVIDAN, MANSOUR/HANGES, PAUEL/DORFMAN, PETER (2002):<br />
Understanding cultu<strong>res</strong> and implicit leadership theories across the globe: an<br />
introduction to project GLOBE. In: Journal of World Business, 2002, vol. 37,<br />
Issue 1, p. 3-10<br />
JAVIDAN, MANSOUR/HOUSE, ROBERT J. (2002):<br />
Leadership and cultu<strong>res</strong> around the world, findings from GLOBE: An<br />
introduction to the special issue. In: Journal of World Business, 2002, vol. 37,<br />
Issue 1, p. 1-2<br />
VON KELLER, EUGEN (1981):<br />
Die kulturvergleichende Managementforschung. Gegenstand, Ziele, Methoden,<br />
Ergebnisse und Erkenntnisprobleme <strong>ein</strong>er Forschungsrichtung, Bern, 1981<br />
KLUCKHOHN, FLORENCE ROCKWOOD/ STODTBECK, FRED L. (1961):<br />
Variations in Value Orientations, Elmsford 1961<br />
KOPPER, ENID (1993):<br />
Swiss and Germans: Similarities and differences in work-related values,<br />
attitudes, and behaviour. In: International Journal of Intercultural Relations,<br />
1993, vol. 17, Issue 2, p. 167-184<br />
KÜNG, HANS (1992):<br />
Projekt Weltethos, München, 1992<br />
KÜNG, HANS (2002):<br />
Projekt Weltethos, 7. Aufl., München, 2002<br />
KÜNG, HANS/KUSCHEL, KARL J. (HRSG.) (1993):<br />
Erklärung zum Weltethos. Die Deklaration des Parlamentes der<br />
Weltreligionen, München, Zürich 1993<br />
LEWIS RICHARD D. (2000):<br />
When cultu<strong>res</strong> collide. Managing successfully across cultu<strong>res</strong>. A major new<br />
edition of global guide, rep. with corr., London, 2000<br />
MADDOX, ROBERT C. (1990):<br />
Cross-cultural Problems in International Business, London, 1990<br />
OSTERLOH, MARGIT (1994):