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Deutsche Personalchefs hatten in den Ferienparadiesen die Hinterhöfe entdeckt, wo die
„Zugvögel des Südens" schon abflugbereit waren. „Anwerbeabkommen" waren zuvor
mit europäischen Mittelmeerstaaten geschlossen worden. Italienische Nachbarn,
Kollegen und nicht zuletzt Eisdielen kannten die Bundesbürger schon. Jetzt wurde das
riesige Reservoir Anatoliens und der ‚Gecekondus‘, der wilden Slumsiedlungen in
Istanbul, „systematisch durchkämmt".
In einem Zeitungsbericht hieß es einfühlsam: „Kein Türke ist von
Natur aus faul, und wenn man an den wenigen Baustellen, auf denen in
Istanbul und Ankara heute noch gearbeitet werden kann, vorübergeht,
so wird man sogar an den höchsten Feiertagen einen Fleiß beobachten,
der in der mechanisierten Welt des Westens schon wieder fehl am Platze
wäre." (DIE ZEIT, Nr. 45, 01. November 1991 – S.49)
Überschrift: „Die Türken kommen". Aus den Ahmets und Mehmets, kräftigen
Jungtürken, die übernächtigt und mit klammen Gliedern und bangen Herzen den
Fernzügen entstiegen, sollte sich die größte Gruppe von Einwanderern entwickeln, die
bisher nach Deutschland gekommen ist. Im Laufe der folgenden Jahre zogen Frauen
und Kinder nach. Inzwischen gibt es Urenkel der ersten Migrantengeneration, die
türkische Staatsbürger sind, obwohl bereits ihre Eltern in Deutschland geboren wurden.
Westdeutschland war damals fast so deutsch wie die DDR vor der Wende und so
„ausländerfrei", wie manche es gerne hätten. Doch die Türken sind dem Ruf ins
Wirtschaftswunderland gefolgt; 1960 waren es 2700 türkische Gastarbeiter und im Jahr
1973, dem Höhepunkt und das Ende der Anwerbung, war die Zahl 615 000. Der Anzahl
der Türken in Deutschland nach den Statistiken vom 31. Dezember 2011 betragen
insgesamt 1.607.161 Personen. (Vgl. http://de.statista.com)
Auch die Behörden in der Türkei steuerten die Migration, die vereinzelt und auf
privatem Wege in Gang gekommen war.
Im Fünf Jahres Plan hieß es emotionslos, dass „der Export überschüssiger ungelernter
Arbeitskräfte nach Westeuropa eine Möglichkeit zur Minderung der Arbeitslosigkeit
darstellt".
Die türkischen Arbeitsämter bekamen ein Vermittlungsmonopol eng und
reibungslos kooperierten sie mit dem Anwerbebüro der Bundesanstalt für
Arbeitsvermittlung in Istanbul. Aus immer länger werdenden Bewerberlisten wurde
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