Evaluation der Messwertdokumentation als Teil der Patienten ...

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Studienergebnisse Mangelnde EDV-Kenntnisse der Benutzer (5): „grundsätzliche Probleme im Umgang mit Computersystemen, besonders bei älterem Personal“ Einsparung von Personal (1): „eventuell Personalüberschuß eventuell Einsparung bzw. Kürzungen im Personalbereich“ Tabelle 6: Gruppierte Freitext-Antworten zu der Frage, welche Schwierigkeiten bei der Einführung einer EDV-basierten Messwertdokumentation entstehen könnten. In Klammern die Anzahl der Angaben. Anhand der Anmerkungen im Freitext der ausgewerteten Fragebögen geht hervor, dass das größte Verbesserungspotential in einer automatisierten Dokumentation von diversen Messwerten liegt. Am derzeitigen System wird insbesondere die handschriftliche Mehrfachübertragung von schon vorhandenen Werten als störend und zeitaufwändig empfunden. Mehrfach angemerkt wurde, dass die handschriftliche Übertragung von Laborwerten zudem eine große Fehlerquelle (Übertragung von falschen Werten, Unleserlichkeit) darstellt. Entsprechende Vorschläge des Pflege- personals zur Verbesserung der derzeitigen Messwertdokumentation sind zum einen das Heften der Messwertausdrucke an die jeweiligen Patientenblätter und zum anderen ein EDV-gestütztes System mit automatisierter Übertragung der jeweiligen Messwerte. In diesem Zusammenhang wurde auch der Begriff PDMS mehrfach als Verbesserungsmöglichkeit genannt. Bei der Einführung einer EDV-basierten Messwertdokumentation wurden vom Pflegepersonal vor allem mangelnde EDV-Kenntnisse, insbesondere beim älteren Pflegepersonal und Skepsis der Mitarbeiter gegenüber EDV-unterstützten Systeme (Ausfallsicherheit, Verlorengehen der Daten etc.) als mögliche Schwierigkeiten angemerkt. Hinzu kommen anfängliche Umstellungsschwierigkeiten bei der Einführung und ein damit verbundener größerer Zeitaufwand und Doppelbelastung in der Anlaufphase. Hier wird bei Einführung eines EDV-gestützten Systems eine entsprechende Schulung und Vor-Ort-Unterstützung als unbedingt erforderlich Tobias Juen 33
Studienergebnisse angesehen. Auch die Angst vor möglichen Personalkürzungen, die eventuell durch ein PDMS möglich werden, wurde in einem Fragebogen angeführt. Tobias Juen 34
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Seite 57 und 58: 9.2 Fragebogen Anhang Tobias Juen 5
Seite 59 und 60: Ziel des Fragebogens Private Univer
Seite 61 und 62: B C D E F G Private Universität f
Seite 63 und 64: 9.3 Freitextantworten Anhang Freite
Seite 65 und 66: Anhang Umsetzung des momentanen Ko
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Seite 71 und 72: 11 Danksagung Anhang Die vorliegend
Seite 73 und 74: 12 Lebenslauf Name Tobias Juen Anha

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