Download (1724Kb) - Wirtschaftsuniversität Wien

• Er inspiriert mich zur Loyalität gegenüber der Organisation.
• Er ist eine Inspiration für uns.
• Er inspiriert uns, ihm gegenüber loyal zu sein.
• Ich bin gerne mit ihm/ihr zusammen.
• Fordert jedem Respekt ab.
• Macht mich stolz, mit ihm zusammenzuarbeiten.
• Ich vertraue auf seine/ihre Fähigkeit, alle Hindernisse zu überwinden.
• Ermutigt mich, meine Ideen und Meinungen auszusprechen.
• Hat eine besondere Gabe zu erkennen, was mir wirklich wichtig ist.
• Meiner Meinung nach ist er/sie ein Symbol für Erfolg und Leistung.
• Er besitzt ein Sendungsbewusstsein, das er auf mich überträgt.
• Regt uns mit seiner/ihrer Vision dessen an, was wir erreichen können, wenn wir alle an einem
Strang ziehen.
• Hilft uns, die Standpunkte und Meinungen anderer Mitglieder zu verstehen.
• Erhöht meinen Optimismus hinsichtlich meiner Zukunft.
• Trägt zu meinem Verständnis des übergeordneten Zwecks bei.
Von den vier Items, die geschlechtsspezifisch formuliert sind, finden sich in zweien klassische weibliche
Eigenschaften bzw. Rollenmuster: Gerne-Zusammensein und Vertrauen, etwas überraschender das
dritte Item („regt uns mit seiner/ihrer Vision dessen an, was wir erreichen können, wenn wir alle an
einem Strang ziehen“), das die Zugkraft der entwickelten Vision behandelt.
Ein „Kern“ von Charisma, wie Bass es empirisch festschreibt, handelt von „Loyalität“ und „Vertrauen“,
die vor allem im Rahmen einer hierarchischen Beziehung wie es eine von Führenden und Geführten,
vor allem auch vor dem Hintergrund des Militärs ist, auch hierarchieverstärkend wirken. Ein anderes
Hauptelement, dass sich in Charisma abgebildet aufspüren lässt, ist „Erfolg“ und „Leistung“, die auch
verbunden sind mit einer besonderen Beziehung zum „übergeordneten Zweck“. Und dieser
„übergeordnete Zweck“ ist ein logisch-rationaler Grund, fest verankert in der besonderen männlichen
Beziehung zum Logos. „Männlich“ heißt rational, nicht emotional, logisch nachvollziehbar und nicht
gefangen in unergründlichen, unverständlichen, chaotisch-irrationalen Emotionen. „Männlich“ heißt auch
hart, unnachgiebig, Respekt gebietend im Gegensatz zu weich, rücksichtsvoll, nachgiebig (vgl. Bem
1974, 1981).
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