"Mehrfachbehinderung" im PDF-Format - Schweizerischer Blinden ...

Mehrfachbehinderung 

September 2012

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Inhalt 

Editorial 

Die Angst vor dem Unbekannten 2 


Die Mehrheit besteht aus 

Minderheiten 3 

Die Theorie hinter dem 

furchterregenden Begriff 6 

Médéric – Geschichte mit Happy End 8 

Wenn einem Hören und 

Sehen vergeht 10 

Bensil 16 

Ein Marathonläufer 

der andern Art: Nils Jent 20 

Titelbild 

Zwei Hände auf den Augen, zwei Hände 

verschliessen die Ohren und zwei Hände 

halten den Mund zu. Die schematisch 

dargestellte Person kann nicht sehen, 

nicht hören, nicht sprechen. Sie ist mehrfach 

behindert. Die Hände symbolisieren 

ausserdem die Gesellschaft. Denn gerade 

Fokus 

Diskriminierung geht alle etwas an 22 

Gleichstellungsdefizite bei der IV 26 

Magazin 

Zwei Welten kommen sich näher 29 

Bitte um Erfahrungsberichte 31 

Solsana Superior 32 

Verband 

Namen gesucht 34 

Berichtigung 35 

Geburtstagsfeier im Atelier Zürich 36 

Veranstaltungen 37 

mehrfachbehinderte Menschen erfahren 

oft Ausgrenzung statt der dringend 

benötigten Integration. Und nicht zuletzt 

symbolisieren die Hände, die zärtlich 

auf dem Gesicht der schematischen 

Person liegen, die intensive Zuwendung, 

die Mehrfachbehinderte brauchen.

Editorial 

Die Angst vor dem Unbekannten 

Jean-Marc Meyrat 

Seit der Gründung des Schweizerischen Blinden- 

und Sehbehindertenverbands hat sich sein Mitgliederprofil 

erheblich gewandelt. Ursprünglich waren 

die meisten Mitglieder blind. Dank der Fortschritte 

der Ophthalmologie hat sich dieser Trend gewendet. 

Heute machen Sehbehinderte 90% des SBV 

aus. Das wirft einige Fragen auf; zum Beispiel in 

Bezug auf das Image, das der Verband von sich 

vermitteln will, oder weil einige der blinden Mitglieder 

sich in einem Universum, in dem das Sehen 

allgegenwärtig geworden ist, vernachlässigt fühlen. 

Nicht selten hören wir Aussagen wie: «Die Blinden 

werden überhaupt nicht mehr berücksichtigt.» 

Ob wahr oder nicht, man gewinnt manchmal den 

Eindruck, dass Blinde gegenüber Sehbehinderten 

eine leicht hochmütige Haltung einnehmen oder 

dass sie sich bemitleiden lassen. Andrerseits stehen 

Sehbehinderte Blinden zum Teil mitleidig oder 

bewundernd gegenüber. Fast als versetzten sie sich 

in eine furchterregende Situation hinein, die sie 

langfristig selbst erwartet. Deshalb müssen wir 

darauf achten, dass sich innerhalb des SBV keine 

Kluft zwischen Blinden und Sehbehinderten bildet. 

Denn es geht um den Fortbestand der Selbsthilfe. 

Dank der Fortschritte der Medizin überleben 

heute behinderte Kinder, die früher keine Chance 

gehabt hätten. Die Lebenserwartung steigt 

stetig an. Auch durch Adoptionen von Kindern 

aus armen Ländern nimmt die Zahl mehrfachbehinderter 

Kinder bei uns zu. Deshalb steht der 

SBV vor einer neuen Herausforderung: Wie können 

wir diese Menschen, die nebst der Sehbehinderung 

weitere Behinderungen aufweisen, angemessen 

in unseren Verband integrieren? 

Es gibt Stimmen, die sagen, wir könnten nur 

reine Sehbehinderte aufnehmen. O ja, solche 

Vorschläge gibt es. Ganz abgesehen davon, dass 

sie an eine düstere Epoche des 20. Jahrhunderts 

erinnern, drückt sich darin ein gewisses Unbehagen 

aus. Ebenso wie «normalen» Menschen fällt 

Jean-Marc Meyrat, Redaktor 

«clin d’oeil». (Foto: SBV) 

auch Blinden der Umgang mit 

Mehrfachbehinderten nicht 

leicht, umso mehr, wenn eine 

geistige Behinderung im Spiel 

ist oder andere Sinne als das 

Sehen betroffen sind. 

Aber man muss mit der Wirklichkeit 

seiner Zeit leben. Man 

darf nicht der Verlockung erliegen, 

die Augen vor dem Schicksal 

derjenigen zu verschliessen, 

die nicht das Glück haben, mit 

nur einer Behinderung zu leben. 

Ich wünsche mir, dass das Thema 

dieser Ausgabe von «der Weg» 

uns allen die Augen für diese 

anderen, die weniger Glück 

hatten, öffnet. Denn Angst hat 

man nur vor dem, was man 

nicht kennt. 

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Die Mehrheit besteht aus Minderheiten 

Cyril Mizrahi 

Behinderte sind untereinander solidarisch, so 

glaubte ich immer. 

Die Gegenseitigkeit sollte ein ethisches Grundprinzip 

jeder behinderten Person sein, frei nach 

dem Grundsatz: Was du vom anderen erwartest, 

musst du selbst zu tun bereit sein. Ich hielt es 

deshalb immer für selbstverständlich, dass behinderte 

Menschen mit anderen Behinderten ebenso 

wie mit anderen diskriminierten Gruppen 

solidarisch umgehen. Blinde, Schwarze, Juden, 

Homosexuelle kämpfen alle an derselben Front. 

Denn: Bilden nicht alle Minderheiten zusammen 

eine Mehrheit? 

Zu meiner Verblüffung äusserten jedoch einige 

mir bekannte Behinderte die Ansicht, ihr Kampf 

habe mit dem der Homosexuellen nichts gemeinsam. 

Andere waren bis zur Feindseligkeit 

gleichgültig gegenüber Migrantenschicksalen, 

die sich mit jeder Revision des Asyl- und Ausländerrechts 

weiter verschärften – bis gewisse Politiker 

es auf die Behinderten selbst abgesehen 

hatten. 

Verblüffung und Wut 

Meine Verwunderung verwandelte sich in Wut, 

als ich miterlebte, wie sehbehinderte Personen 

sich in meinem Sportverein gegen die Aufnahme 

mehrfachbehinderter Menschen in den Verein 

wehrten. Die gemässigteren dieser Stimmen 

schlugen vor, für mehrfachbehinderte Menschen 

eine separate Sektion zu bilden. Warum? Fürchteten 

sie, Blinde und Sehbehinderte könnten mit 

geistig Behinderten in einen Topf geworfen 

werden, wenn ihr Verein auch Menschen mit 

einer kognitiven Einschränkung aufnahm? Wie 

war es möglich, dass manche Leute bis zur Karikatur 

nachäfften, was sie ihrerseits Nichtbehinderten 

vorwarfen? 

Ich sprach mit Veteranen der 

Selbsthilfe über meine Ideale 

der Solidarität – und landete 

auf dem harten Boden der Realität; 

Natürlich sollten auch 

Behinderte solidarisch sein, aber 

sie seien schliesslich Menschen 

wie alle anderen, weder besser 

noch schlechter. Es wäre diskriminierend, 

wollte man so tun, 

als bildeten Behinderte eine 

homogene, monolithische Gruppe. 

Wie viel man von den Leuten 

erwarten könne, sei abhängig 

von Bildung und 

Emanzipation des Einzelnen. 

Eine Voraussetzung für solidarisches 

Verhalten sei ein positives 

Selbstbild: Wichtig sei, dass man 

sich selbst als anders, aber nicht 

minderwertig erlebe, und von 

anderen ebenso gesehen werde. 

Ist Solidarität also ein Sport für 

Reiche? Und ist diese Sichtweise 

nicht ein wenig gönnerhaft? 

Solidarisch sein, wenn man 

selbst in Schwierigkeiten steckt, 

ist schwierig aber möglich. Denn 

sowohl mit einem angeborenen 

Handicap als auch mit einer 

später aufgetretenen Behinderung, 

muss man vor allem seine 

eigenen Probleme lösen, bevor 

man über die anderer Leute 

nachdenken kann. Man muss 

sich zunächst bewusst werden, 

dass man trotz allem etwas zu 

bieten hat. Dann kann man erst 

begreifen, was man mit dem


Nach anfänglichen Vorbehalten integrieren die Mitglieder des Groupement romand 

de skieurs et skieuses aveugles et malvoyant-e-s auch mehrfachbehinderte Menschen 

in ihren Verein. (Foto: GRSA) 

anderen gemeinsam hat. Dies jedoch setzt voraus, 

dass man den anderen kennt. Und auch das 

Kennenlernen des andern ist gerade für Menschen 

mit Sinnes- und/oder Mehrfachbehinderungen 

eine weitere Hürde. 

Happy End 

An diesem Punkt setzen die Behindertenverbände 

an, nämlich die Kontakte zwischen Menschen 

mit allen Arten von Behinderungen zu fördern. 

So wird die Solidarität zwischen Menschen mit 

dem gleichen Handicap, aber auch zwischen 

Leuten mit verschiedenen Behinderungsformen 

und schliesslich mit anderen diskriminierten 

Gruppen kultiviert. 

Mein Skisportverein für Blinde und Sehbehinderte 

ist dafür ein gutes Beispiel. Das GRSA (Groupement 

romand de skieurs et skieuses aveugles et 

malvoyant-e-s) schuf auf demokratischem Wege 

die Voraussetzungen für die Aufnahme mehrfachbehinderter 

Mitglieder. Trotz meiner Sehbehinderung 

kann ich dazu beitragen: Ich habe die 

Ausbildung als «Mediator» absolviert (eine Art 

persönlicher Assistent für Menschen 

mit Mehrfachbehinderung). 

Als dieser Service nach 

einigen Jahren reibungslos lief, 

haben selbst eingefleischte 

Skeptiker begriffen, dass Solidarität 

ihnen keinerlei Nachteile 

bringt. 

Quelle: Agile – Behinderung 

und Politik, Ausgabe 4/2008 

(franz. Version) 

Cyril Mizrahi arbeitet freiberuflich 

als Rechtsanwalt in 

Genf mit den Schwerpunkten 

Sozialversicherungsrecht und 

Behindertengleichstellung. 

Von Geburt an sehbehindert, 

ist er zudem seit über zehn 

Jahren in Behindertenorganisationen 

aktiv. 

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6 


Die Theorie hinter dem Begriff 

Claudine Damay 

Das Konzept «Mehrfachbehinderung» umfasst 

alle Konstellationen, die vom sogenannten Normalfall 

einer Behinderung abweichen. 

Klassifikation der Behinderungen 

15% der Weltbevölkerung sind von Behinderung 

betroffen. Fast 200 Millionen Menschen sind 

schwerbehindert. 

Deshalb veröffentlichte die WHO 1980 unter dem 

Kürzel ICIDH eine erste Klassifikation der Behinderungen 

als Ergänzung zur internationalen 

Klassifikation der Krankheiten. Die 2001 überarbeitete 

Fassung wurde von 200 Staaten ratifiziert. 

Die neue internationale Klassifikation der Funktionsfähigkeit, 

Behinderung und Gesundheit 

(ICF) unterscheidet: 

• Sogenannte Schädigungen, das sind physiologische, 

anatomische oder psychologische Funktionsstörungen 

und Strukturschäden, 

• die daraus resultierende Beeinträchtigung der 

Interaktion mit der Umgebung, also die Behinderung 

im engeren Sinn, 

• und die Nachteile bei der sozialen Integration. 

Mehrere Definitionen 

Der Oberbegriff «zusammentreffende Behinderungen» 

umfasst bestimmte Konstellationen: 

Die erste Gruppe (franz. «polyhandicap») schliesst 

alle Fälle ein, in denen eine motorische oder 

sensorische Behinderung mit einer kognitiven 

Einschränkung zusammentrifft. Jemand ist zum 

Beispiel blind und zugleich geistig behindert. 

Die zweite Gruppe («plurihandicap») bezeichnet 

das Zusammentreffen mehrerer motorischer und/ 

oder sensorischer Behinderungen, jedoch ohne 

kognitive Beeinträchtigung. Z.B. jemand, der 

blind und querschnittsgelähmt ist. 

Die dritte Gruppe («surhandicap») umfasst komplexere 

Fälle, die man als sekundäre Beeinträchti- 

gung gerade aufgrund des 

Zusammentreffens mehrerer 

Behinderungsformen definieren 

könnte. Zum Beispiel dann, 

wenn jemand geistig zurückgeblieben 

ist, weil seine Taubblindheit 

nicht angemessen 

betreut wurde. 

Individuell unterschiedlich 

Taubblindheit gilt als Einzelbehinderung, 

auch wenn zwei 

Sinnesbehinderungen zusammentreffen. 

Eigentlich sollten 

alle Mehrfachbehinderungen als 

Einzelbehinderung gelten, doch 

das ist aufgrund der zahlreichen 

Kombinationsmöglichkeiten 

nicht möglich. Wichtig ist, dass 

es bei einer Mehrfachbehinderung 

nicht um eine Häufung 

hierarchisch abgestufter Behinderungen 

geht, sondern um 

bestimmte Konstellationen, in 

denen sich die Einschränkungen 

wechselseitig beeinflussen. 

Deshalb ist jeder Fall einzigartig 

und muss entsprechend betreut 

werden. Eine geistig behinderte 

und blinde Person ist weder ein 

blinder geistig Behinderter, 

noch ein geistig behinderter 

Blinder. Entscheidend ist das 

Potential der mehrfach behinderten 

Person. 

Die Problematik wird noch 

zunehmen 

Die Medizin hat in den letzten 

50 Jahren sagenhafte Fort-


schritte gemacht. Eine Konsequenz 

davon ist jedoch, dass 

Mehrfachbehinderungen zunehmen 

werden. Die Überalterung 

der Bevölkerung ist nur 

die eine Ursache. Zu denken ist 

auch an die Frühchen, die früher 

nicht überlebt hätten. 

Heute kann man sie retten. 

Aber oft tragen sie schwere 

Folgeschäden davon. Und dank 

der verbesserten Medizin überleben 

viele Menschen seltene 

Krankheiten und schwere Unfälle, 

jedoch oft mit einer oder 

mehreren Behinderungen. 

Die Angst als Auslöser sekundärer 

Behinderungen 

Jede behinderte Person weiss, 

dass Angst vor dem Anderssein 

soziale Ausgrenzung und somit 

eine sekundäre Behinderung 

(surhandicap) von behinderten 

Menschen bedingen kann. 

Daher sollte man meinen, dass 

Menschen mit einer Mehrfachbehinderung, 

insbesondere 

Menschen mit zusätzlichen 

kognitiven Defiziten, bei Behindertenorganisationenbesondere 

Solidarität und Unterstützung 

finden. 

Dem ist leider nicht so. Aus 

Angst davor, dass ihre körper- 

oder sinnesbehinderten Mitglieder 

mit geistig behinderten 

Menschen in einen Topf geworfen 

würden, fällt es Behindertenorganisationen 

schwer, Menschen 

mit 

Mehrfachbehinderungen insbesondere 

mit kognitiven Einschränkungen 

zu integrieren. 

Eine überzeugende Erfahrung 

Anders der Verein blinder und sehbehinderter 

Skisportler in der Romandie: Seit rund zehn Jahren 

bietet er ein Multi-Integrationsprogramm an. 

Der Verein nimmt jeden und jede Sehbehinderte 

unabhängig von seinen bzw. ihren zusätzlichen 

Einschränkungen auf, solange er oder sie Ski 

laufen kann. Auch Sehbehinderte und Blinde mit 

kognitiven Einschränkungen haben hier Zugang 

zu Wintersport und anregendem Gemeinschaftsleben. 

Der Verein bildet eigens «MediatorInnen» 

aus, die den Mitgliedern mit Mehrfachbehinderungen 

bei alltäglichen Verrichtungen behilflich 

sind, d.h. beim Essen, Aufstehen und Schlafengehen 

sowie bei der Körperhygiene. Der Begriff 

«Mediator» ist mit Bedacht gewählt. Denn die 

Aufgabe der Mediatoren besteht darin, Kontakte 

zur Gruppe zu vermitteln. 

Nach anfänglichen Vorbehalten unter den Mitgliedern 

des Vereins klappt die Integration von 

Mehrfachbehinderten inzwischen ausgezeichnet. 

Für die von Mehrfachbehinderung betroffenen 

Personen ist es eine hervorragende Möglichkeit, 

sich in einem besonders stimulierenden Umfeld 

zu entfalten, und die physischen Fähigkeiten 

durch die sportliche Aktivität zu fördern. 

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Médéric – Geschichte mit Happy End 

Jean-Marc Meyrat 

Mit seinen 32 Jahren ist er ein 

gestandenes Mannsbild mit 

dunkelbrauner Haut und pechschwarz 

glänzendem Haar. Der 

Schnurrbart ist sein ganzer Stolz. 

Médéric ist Autist und blind. 

Médérics Geburtsdatum ist nicht 

genau bekannt. Wie viele ausgesetzte 

Kinder in Indien fand 

er – hochgradig unterernährt 

– Aufnahme in einem Waisenhaus. 

Eine von mehreren katastrophalen 

Folgen der Unterernährung 

war die Erblindung. 

Das wusste auch eine Genfer Familie, die in 

Kenntnis der Behinderung und nach reiflicher 

Überlegung den damals etwa zweijährigen kleinen 

Médéric adoptierte. 

Allerdings wusste die Familie nicht, dass sich zum 

Handicap der Blindheit ein zweites hinzu gesellte: 

Médéric spricht nicht. Er ist Autist. 

Dank der unablässigen Förderung durch seine 

Familie machte Médéric langsam, aber sicher 

Fortschritte, kam Schritt für Schritt voran. Nachdem 

er Kindheit und Jugend in einer Sonderschule 

im Kanton Genf verbracht hatte, musste das 

richtige institutionelle Umfeld gefunden 

Der Ausflug im geländetauglichen Rollstuhl bereitete Médéric viel Freude. 

(Foto: z.V.g.)


werden, das seinen individuellen Bedürfnissen 

gerecht wird. Die Frage war ja: Ist Médéric blind? 

Oder ist er geistig behindert? 

Im luftleeren Raum 

Um eine Institution zu finden, die der Realität 

ihres Sohnes gerecht wurde, zog die Familie nach 

Lausanne. Anfangs als Externer, später mit ein bis 

zwei Übernachtungen pro Woche, fand Médéric 

schliesslich seinen Platz im Foyer pour aveugles 

im oberen Stadtteil von Lausanne. 

Hier verfügt er sogar über ein eigenes Zimmer. 

Tag für Tag arbeitet er in der Werkstatt der Blindeneinrichtung 

an der Herstellung eines der 

Vorzeigeprodukte des Hauses: Feueranzünder. 

Médérics Hobby ist vor allem die Musik. Daneben 

treibt er Sport, und gerade die sportlichen Aktivitäten 

fördern seine Entwicklung. Er geht mit 

seinem Papa schwimmen, er reitet, und er fährt 

Ski. 

Dank der systematischen Betreuung, die das 

Groupement romand de skieurs aveugles et 

malvoyants (GRSA) auf die Beine gestellt hat, ist 

Médéric fest in diesen Verein blinder und sehbehinderter 

Skifahrer integriert. Das Skifahren 

fördert nicht nur seine Entfaltung, sondern 

Médéric wird allmählich auch für soziale Kontakte 

besser zugänglich als je zuvor. 

Wie zu erwarten, verlief seine Aufnahme in den 

GRSA nicht völlig reibungslos. Es war Überzeugungsarbeit 

nötig, vielleicht eher noch bei den 

sehbehinderten Skifahrern selbst als bei den 

Betreuern, von denen die allermeisten der Neuerung 

sehr offen und solidarisch gegenüber 

standen. 

Die anfänglichen Vorbehalte sind inzwischen 

echter Akzeptanz gegenüber Médéric und seinem 

Anderssein gewichen. Seine Mama schaut 

gelassen zu, wenn ihr Grosser schon ungeduldig 

mit den Hufen scharrt, bis der Betreuer ihn zu 

Hause abholt. Diese Betreuung 

durch sensibilisierte, speziell in 

Bezug auf Mehrfachbehinderungen 

geschulte Personen 

wäre auch bei vielen anderen 

Gruppierungen, die Menschen 

mit Behinderung offen stehen, 

sinnvoll. 

Ein fruchtbares Umfeld 

Natürlich hat Médéric trotz 

seines schlechten Starts auch 

viel Glück gehabt. Sein Papa 

hatte schon zuvor ein blindes 

Kind aufgenommen, und seine 

sehbehinderte Mutter öffnete 

ihm Türen, die ihm ohne sie 

verschlossen geblieben wären. 

Die Verständigung mit Médéric 

ist zugegebenermassen nicht 

einfach, vor allem dann, wenn 

man, wie ich, selbst blind ist. 

Einen echten Austausch gibt es 

nicht, doch mit zunehmender 

Gewöhnung entwickelt sich ein 

Zusammengehörigkeitsgefühl. 

Gerne erinnere ich mich daran, 

wie ich im Genfer Bois de Versoix 

den noch kleinen Médéric huckepack 

trage. Mit der linken Hand 

halte ich seine Waden fest, die 

rechte hebe ich über den Kopf 

vor sein Gesicht, um Zweige aus 

dem Weg zu schieben. 

Jedes Mal, wenn ich Médéric 

Genoud treffe, gibt es mir einen 

Stich – nicht aus Mitleid, sondern 

aus Zärtlichkeit. Meine 

einzige Sorge ist manchmal, 

gerade weil er nicht spricht, 

könnte ich seine Anwesenheit 

vergessen. 

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Wenn einem Hören und Sehen vergeht 

Olivier Schmid 

Ein blinder Mensch hört und spricht und liest die 

Punktschrift. Eine gehörlose Person sieht und 

liest und benutzt die Gebärdensprache. Wer 

taubblind ist, fühlt und schmeckt und riecht. 

Aber wie kommunizieren taubblinde Personen 

mit ihren Mitmenschen? Wie wird ihnen die 

Welt vermittelt? Ein Besuch in der «Tanne», 

einem Zentrum für Hörsehbehinderte. 

Laut einer Studie des SZB gibt es in der Schweiz 

214 geburtstaubblinde respektive mit einer 

Hörsehbehinderung geborene Personen und 

zwischen 285 und 428 Personen mit Usher-Syndrom. 

Als hörsehbehindert gilt, wer taubblind ist 

oder schwerhörig und blind oder gehörlos und 

sehbehindert oder schwerhörig und sehbehindert. 

Eine angeborene Hörsehbehinderung geht 

oft auch mit einer kognitiven oder körperlichen 

Beeinträchtigung einher. 

60 hörsehbehinderte Menschen lernen und 

arbeiten in der «Tanne», einem Zentrum für 

hörsehbehinderte Kinder, Jugendliche und 

Erwachsene; 40 leben im Wocheninternat oder 

auf einer Erwachsenenwohngruppe, 20 werden 

ambulant betreut. Vom Angebot der «Tanne» 

profitieren aber auch anders sinnesbehinderte 

Menschen ohne Lautsprache. Insofern sind 

sowohl die Art als auch das Ausmass der Behinderung 

der Tanne-Klientel sehr unterschiedlich. 

«Bei 60 verschiedenen Leuten decken wir 60 

verschiedene Bedürfnisse ab.» sagt Thomas 

Wälchli, Leiter Betriebswirtschaft der «Tanne». 

Eins zu Eins 

Hörsehbehinderte Menschen haben ausgeprägte 

Orientierungsschwierigkeiten und die zwischenmenschliche 

Kommunikation sowie der Zugang 

zu Informationen sind stark eingeschränkt. In 

der «Tanne» werden darum die Wahrnehmungs- 

und Kommunikationsmöglichkeiten 

der Betroffenen gefördert. 

Dazu muss zuerst eine 

Beziehung zwischen Klientin 

und Betreuer aufgebaut werden: 

«Ein taubblindes Kind hat 

keine Ahnung von seiner Umwelt. 

Es muss entdecken: Es gibt 

jemanden, wie ich selber, und 

wenn ich etwas mache, löst das 

beim anderen etwas aus. Es 

muss lernen, dass es etwas 

bewirken kann – das ist ein 

Prozess, der ein ganzes Leben 

lang andauert», sagt Angela 

Camenisch, langjährige Wohngruppenleiterin 

und seit einem 

Jahr Fachverantwortliche für 

Unterstützte Kommunikation. 

Alles läuft taktil über den Körper. 

Die Hände sind mit der 

hörsehbehinderten Person 

ständig in Kontakt. Darum 

arbeitet man mit einem vollständig 

taubblinden Menschen 

am besten in einer Eins-zu-Eins- 

Betreuung. 

«Wenn das hörsehbehinderte 

Kind entdeckt, dass da jemand 

ist, der auf seine Handlungen 

reagiert, beginnt es Gesten zu 

entwickeln», sagt Angela Camenisch. 

Gesten sind individuell 

erfundene Bewegungen oder 

Berührungen, mit denen Betroffene 

etwas mitteilen wollen. Es 

sei spannend, die Bedeutung 

der Gesten zu entdecken,


Eins-zu-Eins-Betreuung: Katia und Petra schneiden 

Obst. 

meint sie. Man müsse kreativ sein und den Menschen 

gut kennen, wissen, welche Erfahrungen 

er in seinem Leben gemacht habe und was ihm 

wichtig sei. Als Betreuerin müsse sie die Gesten 

mit Situationen verbinden und immer wieder 

mit der betroffenen Person aushandeln: Was 

heisst diese Geste genau? 

Die Bedeutung der Gesten kann aber nicht 

immer klar bestimmt werden. «Wir wissen nicht 

wirklich, was sie für Konzepte 

haben und was sie wahrnehmen. 

Selbsterfahrungen helfen 

da nur beschränkt, da wir andere 

Voraussetzungen haben, die 

Welt, ihre Kategorien und abstrakte 

Konzepte kennen. Aber 

wir Nichtbehinderte wissen ja 

auch nicht genau, was unsere 

Mitmenschen für Konzepte 

haben. Auch nicht für die Wörter. 

Der Umgang mit taubblinden 

Menschen macht deutlich, 

dass es ein absolutes Verstehen 

nicht gibt. Es ist immer unsicher, 

ob und wieweit man sich versteht. 

Dafür ist es ein Fest, 

wenn man merkt, dass man sich 

versteht, wenn man merkt, ja, 

das ist es!» 

Hand auf Hand 

Wenn die hörsehbehinderte 

Person verstanden hat, dass es 

eine Interaktion zwischen ihr 

und ihrer Umwelt gibt, werden 

konventionelle Kommunika-tionsformen 

eingeführt; 

das heisst solche, die nicht nur 

der hörsehbehinderte Mensch 

und seine Bezugsperson verstehen 

und die die Betroffenen 

befähigen, mit möglichst 

vielen Menschen zu kommunizieren. 

Denn obwohl die individuellen 

Gesten dokumentiert 

und innerhalb der «Tanne»- 

Teams auch weitergegeben 

werden, würde zu viel Wortschatz 

verloren gehen, wenn 

die Bezugsperson wechselt – 

und damit der Zugang der 

Betroffenen zur Welt wieder 

eingeschränkt. 

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Andreas bespricht mit Thomas mittels taktiler Gebärden die Wochenstruktur, die an 

der Wand mit Hilfe von Piktogrammen festgehalten ist. (Fotos: Tanne) 

Eine dieser konventionellen 

Kommunikationsformen sind 

die Tanne-Gebärden. Sie sind 

keine Sprache mit Syntax oder 

Grammatik, sondern eine auf 

die Bedürfnisse hörseh- und 

mehrfachbehinderter Personen 

abgestimmte Gebärdensammlung, 

die taktil ausgeführt 

werden; durch Hand-Hand- 

Kontakt oder Hand-Körper- 

Kontakt: Die «zuhörende» 

Person legt ihre Hände auf die 

der gebärdenden, also «sprechenden» 

Person, und spürt 

deren Gebärden. 

Manche hörsehbehinderte 

Kinder in der «Tanne» erwer- 

ben ihr symbolisches Verständnis über die Personengebärden 

oder über das Personenzeichen. 

Denn in der «Tanne» ist dem Namen jedes Menschen 

eine spezifische Gebärde zugewiesen, die 

zum Beispiel dessen Persönlichkeit entspricht. 

Und alle tragen ein individuelles Personenzeichen 

ums Handgelenk, das taktil wahrnehmbar 

ist und den Menschen identifiziert. Im Kontakt 

mit den Menschen in der «Tanne» lernen die 

Kinder, den Zeichen und Gebärden eine bestimmte 

Bedeutung zuzuordnen. 

Tag für Tag 

Nebst den sogenannt flüchtigen Kommunikationsmitteln 

– den Tanne-Gebärden, dem Fingeralphabet 

und dem Lormen – kommunizieren die 

Menschen in der «Tanne» viel mit sogenannten 

festen Kommunikationsmitteln: Hörsehbehinderte 

mit Piktogrammen, Fotos, Buchstaben-


Tabellen und Zeichnungen, Taubblinde mit Bezugsobjekten, 

das heisst taktil wahrnehmbaren 

Gegenständen. 

Mit Hilfe der festen Kommunikationsmittel 

werden den Bewohnerinnen und Bewohnern 

ihre Tages- und Wochenaktivitäten vermittelt. 

«Dies ist wichtig, damit die Leute wissen, was 

läuft, damit sie merken, dass sich die Tage voneinander 

unterscheiden und damit sich jeder 

Tag anders anfühlt», sagt Angela Camenisch. 

Ämtli, Freizeitaktivitäten, Therapien, Ferien, 

An- und Abwesenheiten der Bezugspersonen 

werden mittels Farben, ertastbaren Formen, 

Inserat 

Fotos und Bezugsobjekten an 

einer Aufhängevorrichtung in 

der Wohngruppe für die Betroffenen 

wahrnehmbar gemacht. 

So wissen sie, wann sie 

essen, arbeiten gehen, duschen, 

ihr Bett machen, laufen 

gehen, Kaffee trinken, den 

Tisch decken, putzen. 

Schritt für Schritt 

Die «Tanne» verfügt über mehrere 

Werkstätten, wo die Erwachsenen 

jeden Morgen 

Ausbildung zur 

Kommunikations-Assistenz 

Der/die Kommunikations-Assistent/in wird von hörsehbehinderten Personen engagiert 

und ermöglicht ihnen den Zugang zur Welt. Die Kommunikations-Assistent/ 

innen unterstützen sie bei alltäglichen Geschäften, wie z.B. bei Arztbesuchen, 

Teilnahme an Selbsthilfegruppen, beim Ausüben von Hobbies usw. Sie tragen zur 

Selbstbestimmung von hörsehbehinderten Menschen bei. 

Die Aufgaben umfassen 

– Kommunikation vor Ort sicherstellen 

– Eine sichere Begleitung an diversen Orten 

– Sicherstellung der Information inkl. Vor- und Aufbereitung von Informationen 

– Nachbearbeiten der Informationen (z.B. Notizen, Protokoll usw.) 

– Hilfe bei der Mobilität und Begleitung 

Wann: März bis Dezember 2013 

Was: ~ 20 Kurstage à 4 bis 6 Lektionen jeweils freitags und samstags 

plus mind. 30 Stunden Praktikum Abschluss mit einem Zertifikat 

Wo: Lenzburg und Winterthur 

Kosten: Fr. 2000.– 

Anmeldeschluss: 1. Oktober 2012 

Weitere Informationen: 

www.szb.ch/de/angebot/taubblindheit/kommunikations-assistenz 

Auskunft: SZB Beratungsstelle 

e-mail: taubblind@szb.ch / Tel: 062 888 28 68 

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modellieren, filzen, malen, kleben, stanzen, 

weben, flechten. Die Arbeit mit den verschiedenen 

Materialien soll aber nicht nur die Wahrnehmung 

fördern; die hergestellten Produkte 

werden im hauseigenen Laden verkauft. Und 

regelmässig bekommt die «Tanne» Aufträge 

von Firmen und erledigt Versände, verpackt 

Kassetten oder Broschüren, stellt Haarprobesets 

für die Gerichtsmedizin zusammen, füllt Säcke 

mit Schraubensets oder Münzenrollen. «Für die 

‹Tanne› ist es gut, dass ihre Klientinnen und 

Klienten etwas zu tun haben und etwas machen, 

das gebraucht wird», erklärt Angela Camenisch. 

Aktuell stellen die Betroffenen in der Holzwerkstatt 

Anzündhölzer her. «Es geht darum, die 

Arbeitsschritte so einzurichten und die Hilfsmittel 

so auszuwählen, dass möglichst viele Betroffene 

die Arbeit möglichst selbständig ausführen 

können», sagt Angela Camenisch: Hölzer spalten, 

in ein Schächtelchen legen, die Dicke der 

Hölzer kontrollieren, in einen Ring legen, zusammenbinden. 

Auch im lebenspraktischen 

Bereich sollen die Bewohnerinnen 

und Bewohner möglichst 

selbständig werden. «Einerseits 

geht es um die persönliche Selbständigkeit, 

zum Beispiel fähig 

zu sein, sich Brötchen zu 

schmieren oder etwas für sich 

zu kochen oder die Körperpflege 

zu erledigen. Und andererseits 

sollen alle einen Beitrag 

für die Wohngruppe oder die 

‹Tanne› leisten. Der Grad der 

Selbständigkeit, der erreicht 

wird, hängt aber von den einzelnen 

Interessen, Vorlieben 

und kognitiven Möglichkeiten 

ab», sagt Angela Camenisch. 

Hörsehbehindert sein, ist anstrengend 

Um die Kommunikationsmöglichkeiten 

und Selbständigkeit 

zu fördern, besuchen die 

Die «Tanne» ist ein Zentrum für die Bildung, Betreuung und Beratung taubblinder 

und hörsehbehinderter Menschen. Sie bietet Früherziehung und Betreuung 

von Kleinkindern, eine Tagessonderschule, Wocheninternat für Kinder und Jugendliche, 

Wohnmöglichkeiten mit Beschäftigung für Erwachsene sowie Therapien 

an. Nebst taubblinden und hörsehbehinderten Menschen werden auch sinnesbehinderte 

Menschen ohne Lautsprache aufgenommen, die von den 

taubblindenspezifischen Kompetenzen der «Tanne» profitieren können. 

Die «Tanne» bietet des Weiteren Beratungen für Einzelpersonen, Angehörige, 

Fachstellen und andere Institutionen im Behindertenwesen an, die nicht über das 

taubblindenspezifische Wissen verfügen. Und sie pflegt den Fachaustausch zwischen 

Praxis und Forschung rund um die Hörsehbehinderung. 

Der Aufenthalt in der «Tanne» wird normalerweise von den Gemeinden und 

Kantonen mittels IV-Beiträgen, Ergänzungsleistungen und Hilflosenentschädigung 

vollständig finanziert. 

Mehr Informationen unter www.tanne.ch

Mehrfachbehinderung 15 

«Tanne»-Klientinnen und -Klienten regelmässig 

speziell für die Stimulation der Wahrnehmung 

eingerichtete Räume, wo sie lernen, allfällige 

Hör- und Sehreste auszuschöpfen und ihre Sinnesbeeinträchtigung 

durch andere Sinne zu kompensieren. 

Im Musikraum können sie sich beispielsweise 

auf ein mit einer Art Harfe verbundenes 

Bett legen und die Schwingungen wahrnehmen. 

Ein ganz besonderer Ort ist der Snoezelraum: 

Die Spiegel, Lichter, Infrarot-Lampen, Wassersäulen, 

das Becken mit vielen kleinen farbigen Bällen, 

die an den Wänden befestigten Drehscheiben, 

die von den Decken hängenden Ketten aus 

Schrauben, ein Wasserbett, der Boden mit Feldern, 

die Töne von sich geben, wenn man auf sie 

tritt – all diese zum Teil in der «Tanne» hergestellten 

Dinge verschaffen den Betroffenen ein 

Vernissage: «Haptic-Handbuch» 

Das Handbuch soll die haptische Kommunikation 

in einheitlicher Form auf nationaler Ebene 

einführen. Die haptische Kommunikation dient 

der Verständigung mit taubblinden und hörsehbehinderten 

Menschen und basiert auf 

Berührungen innerhalb neutraler Körperzonen, 

etwa an Händen, Armen oder Schultern. Haptische 

Zeichen sind rasche, praktische, informative 

Signale und können ergänzend zur Gebärdensprache, 

zur Lautsprache, zum Lormen usw. 

eingesetzt werden. 

Das Haptic-Handbuch wurde von «Haptic 

Schweiz» entwickelt, eine Projektgruppe der 

Selbsthilfevereine von taubblinden und hörsehbehinderten 

Menschen «tactile Deutschschweiz» 

und «GERSAM französische Schweiz». 

Datum der Vernissage: 13. Oktober 2012 

Ort: Walkerhaus, Bern 

Nähere Informationen folgen Anfang September 

auf www.sbv-fsa.ch/pinnwand oder auf 

www.tactile-selbsthilfe.ch 

Fest der Sinne. Gleichzeitig ist 

der Raum auch ein Ort, wo sie 

sich entspannen können. Denn 

hörsehbehindert zu sein sei 

ganz schön anstrengend, weiss 

Angela Camenisch. 

Inserat 

TOPAZ 

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2007 erhältliche 

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16 


Bensil 

Naomi Jones 

Benno Bernet war 16 Jahre alt, als er Silvia Inderbitzin zum ersten Mal küsste. 

Als Benno Bernet aus dem Koma erwachte, sah 

er nichts, konnte nicht sprechen und sich nicht 

bewegen. Seine Liebe zu Silvia Inderbitzin war 

noch jung. 

Die Wohnung befindet sich im Erdgeschoss. Sie 

ist modern, hell und geräumig. Die Eingangstür 

öffnet und schliesst von selbst. Die Zimmer haben 

Schiebetüren. Auch Schwellen gibt es keine. Das 

muss so sein, damit Benno Bernet mit seinem 

Elektrorollstuhl überall hin fahren kann. Benno 

ist halbseitig gelähmt und stark sehbehindert. 

Mit dem einen Auge sieht er zwar scharf, jedoch 

nur einen Ausschnitt etwa in der Grösse von vier 

gedruckten Buchstaben. 

Während Silvia Inderbitzin in der Küche hantiert, 

liest Benno Bernet die Mails. Der ehemalige 

Schreiner kümmert sich um die Administration. Er 

arbeitet am Computer mit einer Tastatur, die er 

nur mit der rechten Hand bedient. bensil@ lautet 

die elektronische Anschrift des 

Paares. 

Als Benno Bernet Silvia Inderbitzin 

zum ersten Mal küsste, war 

er 16 Jahre alt. Er hatte das 

blonde Mädchen soeben kennen 

gelernt. Silvia, die von Bennos 

Ruf als Schürzenjäger bereits 

gehört hatte, war zunächst 

gar nicht erfreut. Dies allerdings 

spornte Bennos jugendlichen 

Übermut nur umso mehr an. 

Auch heute noch ist Benno ein 

charmanter Draufgänger und 

bringt Silvia regelmässig zum 

Lachen, obwohl er nur noch 

sehr leise und undeutlich sprechen 

kann. Auch seine Zunge 

und sein Gaumensegel sind


teilweise gelähmt. Die Lippen sind dadurch 

schräg verzogen. Beim Sprechen näselt er. Die 

Sätze artikuliert er stossweise. 

Benno Bernet war 20 Jahre alt als ein entgegenkommender 

Autofahrer die Kurve schnitt und 

frontal in Bennos Wagen prallte. Sein Genick brach. 

Er war jung und als Kunstturner durchtrainiert. 

Dies rettete ihm das Leben. Die Muskeln vermochten 

den Kopf zu halten, so dass Benno den 

Bruch überlebte, wenn auch schwer geschädigt. 

Als Benno Bernet nach einem Monat aus dem 

künstlichen Koma erwachte, funktionierten einzig 

sein Gehör und sein Geist. Es folgten zwei Jahre 

Spitalaufenthalt und Rehabilitation. Danach drei 

Jahre Umschulung zum Büroangestellten. 

Im Wohnzimmer steht die Stereoanlage – mit 

meterhohen Lautsprechern. «Wenn niemand da 

ist, drehe ich voll auf, am liebsten so richtig harten 

Rock» grinst Benno. Jetzt legt er etwas Leichteres 

auf, für Silvia, und fährt durch den wehenden 

Vorhang auf den Gartensitzplatz hinaus. 

Silvia Inderbitzin tischt auf: Salat mit frischen 

Kräutern, die ums Haus wachsen, Bratkartoffeln 

mit Rosmarin – ebenfalls aus dem eigenen Garten 

– und ein Gericht mit selbstgesammelten 

Pilzen. Das 200 Quadratmeter grosse Stück Land 

für den Garten hat Silvia von Bennos Mutter 

erhalten. Blumen blühen, die beiden Apfelbäume 

tragen kleine noch saure Früchte. 

Silvia verbrachte Tage an Bennos Bett. Benno lag 

nur da. Mit der Zeit gelang es dem jungen Paar 

trotz der schweren Behinderung zu kommunizieren. 

Benno malte mit seiner rechten Hand, die 

langsam ihre Beweglichkeit zurück gewann, 

Buchstaben in Silvias Hand. Mühsam lernte er 

wieder sprechen und essen. Silvia brachte ihm 

regelmässig sein Lieblingseis. 

Zwei Gästezimmer hat die grosszügige Wohnung. 

«Der Kontakt zu andern Menschen ist uns wichtig. 

Aber Benno mag nicht oft ausgehen und bleibt 

lieber zu Hause. Also holen wir die Leute zu 

Inserat 

Vocatex plus (HD) 

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17

18 


uns», erzählt Silvia. Und Benno ergänzt: «Unter 

vielen Leuten habe ich keine Chance und bin bloss 

der Statist.» Dabei behindert ihn die Sehbehinderung 

nebst der Sprachbehinderung am meisten. Es 

sei eine Behinderung auf sozialer Ebene. «Ich sehe 

die Leute nicht und sie verstehen mich nicht.» 

Silvia konnte lange nicht über Bennos Unfall sprechen. 

Sie besuchte Benno täglich und musste sich 

zugleich intensiv mit der Frage auseinander setzen, 

ob sie ein Leben an der Seite des schwer 

Behinderten bewältigen könne. Sie ging hart mit 

sich selbst ins Gericht. Denn niemand konnte ihr 

die Entscheidung abnehmen. Es war ein Prozess 

der Selbstfindung in einer Situation, die den jungen 

Leuten eine unheimliche Reife abverlangte. 

«Hast du meine Zweifel damals bemerkt?» fragt 

Silvia ihren Mann. «Vermutlich schon. Aber ich 

habe es verdrängt. Ich gewöhnte mir an, nur auf 

den nächsten Schritt zu schauen», antwortet 

Benno. «Ich grüble nicht und hadere nicht. Ich lebe 

den Tag und ich lebe jetzt. Das ist mein Glück.» 

Dank der Versicherungsentschädigung und Bauland 

von Bennos Mutter haben die beiden zusammen 

mit einem befreundeten Paar ein Haus 

Das Haus des Paares ist komplett rollstuhlgängig. 

bauen können, das komplett 

rollstuhlgängig ist. Im Haus kann 

Benno Bernet mit seinem Rollstuhl 

ziemlich flüssig fahren, weil 

er sich gut auskennt. Auf unbekanntem 

Terrain ist er verloren. 

Ausserdem erhält Benno nebst 

seiner Rente eine Pflegerente, 

mit der er sich die nötige persönliche 

Assistenz finanzieren kann. 

Benno Bernet hat sich so eingerichtet, 

dass er nicht allein auf die 

Hilfe Silvias, sondern auf die eines 

grossen sozialen Netzes zählen 

kann. Denn er braucht Hilfe beim 

Aufstehen und Zubettgehen, 

beim Anziehen und der Körperpflege. 

Wenn Silvia als Kaufmännische 

Angestellte in Teilzeit 

arbeitet, kommt die Spitex und 

hilft Benno beim Aufstehen. 

Wenn Silvia mit Freundinnen ein 

paar Tage verreist, helfen Nachbarn, 

Freunde und Verwandte 

Benno abends wieder ins Bett.


Wenn er alleine zu Hause ist, dreht Benno voll auf. (Fotos: Naomi Jones) 

Silvia tischt eine Spezialität der Käserei zum Nachtisch 

auf. Dazu Nespresso – Benno kann die Maschine 

einhändig bedienen. Der laue Sommernachmittag 

lädt zum Verweilen ein. Silvia schlüpft aus 

den Sandalen und legt ihre Füsse auf einen Stuhl. 

Dann streicht sie das lachsfarbene Sommerkleid 

glatt, lockert mit beiden Händen das noch immer 

blonde kurze Haar auf und lehnt sich zurück. 

Derweil bereitet sich Benno auf die Massage vor. 

Der Elektrorollstuhl summt leise, wenn er durch 

die Wohnung fährt. Benno benötigt die Massage 

einmal in der Woche. Die Masseurin kommt zu 

ihm nach Hause. Ausserdem fährt er einmal pro 

Woche in die Physiotherapie. Täglich sollte er 

eine Stunde am Stehbarren stehen. 

Wenn kein Termin ansteht fährt Benno Bernet 

nachmittags allein ins nahegelegene Kaffee, wo 

es ruhig ist und er dennoch Leute trifft. Silvia 

pflegt ihren grossen Garten oder geht einem 

ihrer Hobbys nach. 

Die beiden machen einen zufriedenen Eindruck. 

Sie gehen liebevoll miteinander um. Dabei sind 

sie offen und ehrlich. Der Unfall vor mittlerweile 

zweiundzwanzig Jahren und seine Folgen haben 

die Beziehung von Benno und 

Silvia vertieft. Trotz der behinderungsbedingtenAbhängigkeit 

behalten aber beide ihren 

Freiraum. «Ich will Silvia nicht 

verpflichten», erzählt Benno. 

«Es ist wichtig, dass sie ihr Leben 

als Nichtbehinderte lebt und in 

die Welt zieht, während ich zu 

Hause bleibe. Manchmal muss 

ich sie richtiggehend wegschicken». 

Silvia aber ist gerne um 

Benno herum und geht lieber 

nicht alleine weit weg. Zu gut 

erinnert sie sich, wie sehr sie um 

den Charmeur bangte, als es um 

Leben und Tod ging. Und sie 

weiss, dass sie mit einem andern 

Mann nicht glücklicher wäre: 

«Es kommt auf den Charakter 

an. Benno ist ein toller Mensch.» 

«Und ich bin ein zärtlicher Liebhaber», 

ergänzt Benno verschmitzt.

20 


Ein Marathonläufer der andern Art: 

Nils Jent 

Naomi Jones 

Seit Juni dieses Jahres läuft der Film «Unter 

Wasser atmen» von Stefan Muggli und Andri 

Hinnen in den Schweizer Kinos. Er zeigt ein 

eindrückliches Porträt des mehrfachbehinderten 

HSG-Dozenten. Der Film entstand gleichzeitig 

mit dem Buch von Röbi Koller «Dr. Nils 

Jent». 

Im Alter von 18 Jahren überlebte Nils Jent einen 

schweren Motorradunfall. Während der mehrstündigen 

Operation erlitt er zweimal einen 

Herzstillstand und wurde wiederbelebt. Als Jent 

nach einem Monat im Koma erwachte, konnte er 

sich nicht bewegen, nicht sprechen und nicht 

sehen. Einzig seine Augenlieder konnte er aktiv 

bewegen. Und er hörte. Seine Mutter begann, 

ihm das Alphabet vorzusagen. Wenn Jent bei 

einem Buchstaben blinzelte, notierte sie diesen. 

Dann begann sie von vorne mit Aufsagen, bis sie 

so ein Wort notiert hatte. 

Dreissig Jahre später lebt Nils Jent mit Hilfe der 

Spitex in einer eigenen Wohnung. Er hat einen 

Doktortitel und ist Lehrbeauftragter an der HSG. 

Der Film wie auch das Buch erzählen vom langen 

Als Teenager war Nils Jent ein sportlicher 

Tausendsassa. 

Weg dahin. Sie zeichnen das 

Bild eines eigenwilligen Menschen 

mit eisernem Willen, der 

trotz allem ein sehr einnehmendes 

Wesen hat. Sowohl im Film 

als auch im Buch werden nebst 

Jent dessen Eltern gewürdigt, 

die ihren Sohn begleiten und 

tatkräftig unterstützen – die 

Mutter hat unter anderem den 

ganzen Stoff für die Matura des 

Sohnes auf Kassetten gelesen. 

Trotz allen Hürden 

Vor allem in Röbi Kollers Buch 

werden die Hürden deutlich, die 

Jent nehmen musste, etwa wie 

schwierig es war, eine Schule zu 

finden, an der er die Matura 

machen konnte. Um Zeit für das 

Studium zu gewinnen, verzichtete 

Jent auf Physiotherapien 

und nahm körperlichen Abbau 

in Kauf. Deutlicher als die Filmemacher 

dies können, arbeitet 

Koller die Motivation Jents für 

die ungeheuren Strapazen heraus. 

In der Rehabilitationsklinik nach 

dem Spitalaufenthalt wurde der 

junge Nils Jent vom Pflegepersonal 

nicht ernst genommen. 

Durch seine Mehrfachbehinderung 

passte er in kein Therapieschema. 

Viele Leute behandeln 

ihn, «als hätte er nicht alle 

Tassen im Schrank». Dabei war 

sein Intellekt das Einzige,


Heute sammelt er Schildkröten. Er ist langsam und ausdauernd wie diese. 

In seiner Langsamkeit arbeitet Jent sehr genau. Von dieser Qualität profitiert 

sein Arbeitgeber. (Fotos: Instantview) 

was noch gut funktionierte. So begann Jent, der 

vor seinem Unfall sportliche Leistungen erbrachte, 

seinen Geist zu trainieren bis er den Doktortitel 

erreichte: Langsam, mühsam und kontinuierlich 

wie eine Schildkröte, die auf dem Rücken 

gelandet ist und zurück ins Meer will. Die Filmemacher 

verwenden dieses Bild sehr treffend. 

Während der Autor Röbi Koller in die Tiefe 

gehen und Hintergrundinformationen geben 

kann, lebt der Film davon, dass man Nils Jent 

sieht. Man hört, wie schwer es ihm fällt, deutlich 

zu artikulieren. Er zeigt der Kamera wie er sich 

anzieht. Wir beobachten ihn in einer Sitzung mit 

der Ergotherapeutin ebenso wie als Dozent im 

Center for Disability and Integration an der 

Hochschule St. Gallen (HSG). Und wir sehen Nils 

Jent als lebendiges Kind und übermütigen Jugendlichen 

auf wunderbaren alten Superacht- 

Filmen, die sein Vater Cuno Jent gedreht hat. So 

ergänzen sich Film und Buch in sinnvoller Art und 

Weise. 

Röbi Koller: Dr. Nils Jent. Ein 

Leben am Limit. Wörterseh 

Verlag, Gockhausen, 2011. 

Das Buch ist in der SBS sowohl 

zur Ausleihe als auch zum 

Kauf als Hörbuch im Daisy- 

Format erhältlich. 

Unter Wasser atmen. Das 

zweite Leben von Dr. Nils Jent. 

Ein Film von Stefan Muggli 

und Andri Hinnen. Schweiz 

2011. Mundart mit deutschen 

und französischen Untertiteln. 

Die DVD zum Film erscheint im 

Herbst 2012. Ob der Film audiodeskribiert 

wird, ist noch offen. 

Da viel erzählt wird, dürfte der 

Film auch ohne Audiodeskription 

verständlich sein.

22 

Fokus 

Diskriminierung geht alle etwas an 

Angie Hagmann 

Die Kontaktstelle für Frauen 

und Mädchen mit Behinderung, 

avanti donne, hat ein Memorandum 

für einen besseren 

Schutz vor Mehrfachdiskriminierung 

lanciert. Warum 

braucht es das? 

Die Geschichte erregte landesweit 

Aufsehen: Ein junger Mann 

aus Kosova, körperbehindert 

und auf den Rollstuhl angewiesen, 

möchte sich an seinem 

langjährigen Wohnort in der 

Ostschweiz einbürgern lassen. 

Während seine Schwester den 

roten Pass erhält, lehnt die 

Gemeindeversammlung sein Gesuch auch beim 

zweiten Anlauf ab. Begründung: Er sei nicht 

integriert und wolle nur in den Genuss einer 

Rente kommen. 

Unterschiedlich starker Rechtsschutz 

Auf den ersten Blick ein klarer Fall von Behindertenfeindlichkeit. 

Oder war doch eher die Herkunft 

aus dem Balkan Grund für die Ablehnung? 

Vielleicht sogar beides zusammen? Spielt das 

überhaupt eine Rolle? 

Ja. Zum Beispiel dann, wenn der Mann sich 

gegen den Entscheid wehren möchte. Artikel 8 

der Schweizer Bundesverfassung nennt rund ein 

Dutzend Merkmale, aufgrund derer Diskriminierung 

verboten ist. Diese sind aus menschenrechtlicher 

Sicht zwar gleichrangig, doch der 

Jede Person mit Behinderung ist immer auch Mann oder Frau, sie hat ein Alter, eine 

Herkunft, usw. (Foto: SBV)

Fokus 

rechtliche Schutz ist nicht überall gleich stark. 

Spezifische Gleichstellungsgesetze gibt es für die 

Merkmale Behinderung und Geschlecht. Beide 

Gesetze sind jedoch auf bestimmte Lebensbereiche 

begrenzt. Im vorliegenden Fall wäre der 

Beweis einer Diskriminierung aufgrund der Herkunft 

leichter zu erbringen als aufgrund der 

Behinderung, meint die Fachstelle Egalité Handicap. 

(Ein ausführlicher Kommentar findet sich auf 

der Website www.egalite-handicap.ch.) 

Kein Mensch ist nur behindert 

Sicher ist: Menschen mit Behinderung erfahren 

Diskriminierung nicht nur, weil sie behindert 

sind. Jede Person mit Behinderung ist immer 

auch Mann oder Frau, sie hat ein Alter, eine 

Herkunft, einen sozialen Status, eine Hautfarbe, 

eine sexuelle Orientierung usw. – sie gehört also 

gleichzeitig mehreren Gruppen an. 

Zugehörigkeiten oder Identitäten sind fast 

immer mit Machtverhältnissen in der Gesellschaft 

verknüpft. Benachteiligungen und Diskriminierungen 

sind die Folge eines Machtgefälles; sie 

finden an verschiedenen Schnittstellen und auf 

verschiedenen Ebenen statt: direkt oder indirekt, 

strukturell, institutionell oder im direkten Kontakt 

zwischen Menschen. 

Überschneidungen und Wechselwirkungen zwischen 

den verschiedenen Formen und Ebenen 

sind häufig. Das Konzept der Mehrfachdiskriminierung 

versucht, diesem Umstand Rechnung zu 

tragen. In der Schweiz fand dieser Ansatz bislang 

aber erst in der Rechtswissenschaft Beachtung. 

Um dies zu ändern, hat die Kontaktstelle für 

Frauen und Mädchen mit Behinderung, avanti 

donne, ein Memorandum lanciert. 

Schlagwort mit Tücken 

Aha, die doppelte Diskriminierung der Frauen, 

denken Sie nun wahrscheinlich. Tatsächlich ist 

«doppelte Diskriminierung» eine Form von Mehrfachdiskriminierung. 

Der Begriff wurde in den 

1980er Jahren eingeführt, um eine breite Öffentlichkeit 

auf die besondere Situation von behin- 

derten Frauen aufmerksam zu 

machen: nämlich auf ihre Diskriminierung 

als Mädchen oder 

Frau und als Mensch mit Behinderung. 

Der Befund ist in vielen Bereichen 

immer noch gültig, und 

politisch ist es oft notwendig, 

ein oder auch zwei Merkmale in 

den Vordergrund zu stellen. 

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Kochen 

im Herbst 

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Pilzgerichte 

Apfelküchlein 

Immer am Freitagnachmittag 

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Anleitung in der Klubschule 

Migros Bern. Pro zwei Nachmittage 

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mehr über die Angebote. 

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23

24 

Fokus 

Das Schlagwort von der doppelten 

Diskriminierung aufgrund 

von Behinderung und Weiblichkeit 

hat allerdings auch seine 

Tücken: Zum einen nagelt es 

Frauen pauschal in einer Opferrolle 

fest (das schwache Geschlecht 

lässt grüssen…). Zum 

andern verstellt es den Blick auf 

andere Diskriminierungsursachen: 

Alter, soziale Lage, sexuelle 

Orientierung und Herkunft 

stellen in Kombination mit 

Behinderung oft ein ebenso 

grosses Risiko für Diskriminierung 

dar wie das Geschlecht. Bei 

diesen Faktoren ist der rechtliche 

Schutz schwach oder versagt 

ganz. Das ist fatal, weil 

davon besonders verletzliche 

Inserat 

MEZZO 

Elektronische Grossflächenlupe mit High 

Definition-Bildqualität. Durch die leichte 

und handliche Bauweise eignet sich das 

System besonders für den privaten Bereich 

und im Haushalt. Das Gerät lässt 

sich einfach zusammenklappen und in der 

mitgelieferten Tasche transportieren. 

Gruppen betroffen sind. Beispiele sind ältere 

Migranten und Migrantinnen mit Behinderung, 

Menschen mit Lernschwierigkeiten oder mit 

psychischen Beeinträchtigungen. Betroffen sind 

beide Geschlechter, doch die Folgen sind für 

Männer und für Frauen unterschiedlich. 

Tatort Arbeitswelt 

Dass Differenzierung kein Luxus ist, sondern je 

nach Kontext eine Notwendigkeit, zeigt sich 

besonders deutlich im Bereich Erwerbstätigkeit. 

Zum Beispiel bei der Invalidenversicherung: Frauen 

sind hier bei fast allen Leistungsarten benachteiligt 

(vgl. separaten Artikel). Doch auch bei 

Stellenbesetzungen und in Arbeitsverhältnissen 

erleben Menschen mit Behinderung Benachteiligungen 

und Diskriminierung auf vielfältige Art. 

Dies zu belegen ist allerdings schwierig. Wie 

beweisen Sie, dass Sie eine Stelle nur deshalb 

nicht bekommen haben, weil Ihr Sehver- 

Sattelgasse 4 4001 Basel Tel. 061 261 58 72 www.ramstein-optik.ch/lowvision

Fokus 

mögen eingeschränkt ist? Oder 

dass Sie am Arbeitsplatz gemobbt 

werden, weil Sie mit 

einer psychischen Beeinträchtigung 

leben? Das ist fast unmöglich, 

und das wissen auch 

diejenigen, die für die Diskriminierungen 

verantwortlich sind. 

Gemeinsam für Chancen- 

gleichheit 

Oft fehlt es aber auch schlicht an 

Wissen, und rechtswidrige Diskriminierungen 

werden gar nicht 

als solche erkannt. Um mehr 

über die oft subtilen Mechanismen 

zu erfahren und wirksame 

Massnahmen dagegen definieren 

zu können, ist ein mehrdimensionaler 

Ansatz notwendig. 

Dieser Anforderung tragen das 

Eidgenössische Büro für die 

Gleichstellung von Menschen mit 

Behinderungen (EBGB) und die 

Fachstelle für Rassismusbekämpfung 

(FRB) Rechnung: Sie haben 

gemeinsam eine Studie zur Diskriminierungsbekämpfung 

bei 

der Personalrekrutierung in 

Auftrag gegeben. Ziel ist es, die 

Chancengleichheit beim Zugang 

zum Arbeitsmarkt sicherzustellen. 

Solidarität statt «Gärtlidenken» 

Ein gemeinsames Vorgehen von 

Organisationen unterschiedlicher 

Zielgruppen wäre vermehrt 

wünschbar. Denn Diskriminierung 

trifft verschiedenste Menschen 

auf ganz unterschiedliche 

Art und Weise und in unterschiedlichenLebenszusammenhängen. 

Gemeinsam könnten 

die Anliegen betreffend Diskriminierungsschutz 

und Gleichstellung wirksamer in die Politik eingebracht 

werden. Das Bewusstsein für die Problematik 

und die Notwendigkeit gegenseitiger 

Solidarität würden aber auch im Alltag geschärft 

– dort, wo Diskriminierung stattfindet und ihre 

Folgen unmittelbar spürbar sind. 

Das Konzept der Mehrfachdiskriminierung 

greift die vielschichtigen Mechanismen und 

Erscheinungsformen von Diskriminierung auf. 

Der Begriff wird nicht einheitlich verwendet. 

Die EU-Kommission zum Beispiel verwendet 

ihn als Oberbegriff und unterscheidet zwischen 

additiver, verstärkender und intersektioneller 

Diskriminierung. 

Additive Diskriminierung liegt vor, wenn Diskriminierung 

aufgrund von zwei (oder mehr) 

Merkmalen separat zum Tragen kommt und 

verschiedene Auswirkungen hat. 

Verstärkende Diskriminierung liegt vor, wenn 

Diskriminierung aufgrund von zwei oder mehr 

Merkmalen gleichzeitig erfolgt und zu einem 

bestimmten Ergebnis führt. 

Intersektionelle Diskriminierung liegt vor, 

wenn mehrere Gründe mitspielen und miteinander 

interagieren, so dass sie nicht voneinander 

zu trennen sind. 

Helfen Sie mit, 

ein kräftiges Zeichen zu setzen! 

Das Memorandum von avanti donne kann auf 

der Webseite unterzeichnet werden. Dort 

stehen auch weitere Informationen und Unterschriftenbogen 

zum Download bereit. 

www.avantidonne.ch 

Kontakt: Angie Hagmann, Geschäftsleiterin 

E-Mail: angie.hagmann@avantidonne.ch 

25

26 

Fokus 

Gleichstellungsdefizite bei der IV 

Naomi Jones 

Männer sind weniger oft von 

einer Behinderung betroffen als 

Frauen. Jedoch erhalten mehr 

Männer als Frauen Leistungen 

von der Invalidenversicherung 

(IV). 

In der Schweiz leben etwas 

mehr Frauen als Männer. 50.7% 

der fast acht Millionen Einwohnenden 

sind Frauen. Laut dem 

Bundesamt für Statistik sind 

Frauen häufiger von einer Behinderung 

betroffen als Männer: 

20% der Frauen gegenüber 

14% der Männer geben an, 

eine Behinderung zu haben. 

Von den 450 000 Personen, die 

im Jahr 2011 eine Leistung der 

Invalidenversicherung (IV) bezogen 

haben, sind 250 000 Männer 

und 200 000 Frauen. Weshalb 

beziehen mehr Männer als 

Frauen eine IV-Rente, obwohl 

es mehr Frauen gibt und diese 

häufiger von Behinderung 

betroffen sind? 

Knappes Geld – ungleich verteilt 

Bereits 2001 sind Katerina Baumann 

und Margareta Lauterburg 

dieser Frage in ihrer Studie 

zur Gleichstellung von 

Mann und Frau in der IV nachgegangen. 

Dabei haben sie 

etliche Gleichstellungsdefizite 

aufgezeigt. 

Frauen erhalten weniger oft als 

Männer eine IV-Rente und sie 

erhalten öfter als Männer nur eine halbe oder 

Viertelrente. Die Zahlen von 2011 sprechen die 

gleiche Sprache wie die von 2001. 

Bei den Eingliederungsmassnahmen, zeigt sich 

ein ähnliches Bild. Die IV finanziert rund doppelt 

so vielen Männern wie Frauen eine Ausbildung. 

Bei medizinischen Massnahmen kommen die 

Männer öfter zum Zug. 

Wie erklären sich solche Verhältnisse 15 Jahre 

nach dem Inkrafttreten des Gesetzes zur Gleichstellung 

von Mann und Frau? 

Veraltete Rollenbilder 

Baumann und Lauterburg zeigen auf, dass die IV 

den Begriff der Invalidität mit aus dem alten 

Eherecht stammenden Vorstellungen verknüpft. 

Sie haben nachgewiesen, dass bis 2001 der Mann 

von der IV als der Ernährer der Familie behandelt, 

die Frau hingegen als Hausfrau angesehen 

worden ist. Sollte die IV diese Praxis unterdessen 

geändert haben, so Katerina Baumanns These, 

dann höchstens unter dem allgemeinen 

Spardruck, der auf der IV lastet und dies zuungunsten 

von engagierten Männern, die ein modernes 

Familienmodell praktizieren. 

Im alten Eherecht, das bis 1988 seine Gültigkeit 

hatte, waren die Rollen von Mann und Frau klar 

verteilt. Der Mann sorgte dafür, dass die Familie 

ein finanzielles Auskommen hatte, die Frau 

kümmerte sich um Haushalt und Kinder. Eine 

Berufstätigkeit der Frau war nur vorgesehen, 

wenn das Einkommen des Mannes nicht ausreichte. 

Die Eheleute bildeten eine Gütergemeinschaft 

und waren verpflichtet, einander 

gegenseitig zu unterstützen. 

Mit diesen Rollenbildern verknüpft die IV den 

Begriff der Invalidität. Denn der Begriff der 

Invalidität bezieht sich nicht in erster Linie auf 

die Gesundheit bzw. Behinderung, sondern auf 

die wirtschaftliche Existenz. Invalid ist, wer

Fokus 

aufgrund eines gesundheitlichen 

Problems nicht genügend 

Geld verdienen kann, um seine 

Existenz zu sichern. Nach altem 

Eherecht kommt bei verheirateten 

Männern die Existenz der 

Familie hinzu. 

Dies führt dazu, dass der Invaliditätsgrad 

nicht an der Behinderung 

bemessen wird, sondern 

an der Auswirkung der Behinderung 

auf die Erwerbsfähigkeit 

und das Einkommen. Somit 

kann die gleiche Behinderung 

je nach Beruf zu einem unterschiedlichen 

Invaliditätsgrad 

führen. 

Da Hausfrauen über kein eigenes 

Einkommen verfügen, sind 

sie nach IV-Logik in ihrer Erwerbsfähigkeit 

nicht eingeschränkt. 

Sie können nicht 

weniger als nichts verdienen. 

Gemäss altem Eherecht müssen 

sie nichts verdienen, da es ihre 

Aufgabe ist, den Haushalt zu 

führen. Immerhin wird Hausarbeit 

als berufliche Tätigkeit 

bzw. als Pflicht einer verheirateten 

Frau anerkannt. Deshalb 

wird der Invaliditätsgrad einer 

Hausfrau mit einer Methode bemessen, 

die nicht von einem 

Einkommen ausgeht. Sachbearbeitende 

der IV besuchen die 

Versicherte zu Hause und schätzen 

ab, wie stark sie durch die 

Behinderung in ihren Aufgaben 

eingeschränkt ist. Das von Anfang 

an fehlende Einkommen 

einerseits und die Subjektivität 

der einschätzenden Person 

andererseits führen in der Regel 

dazu, dass der Invaliditätsgrad 

von Hausfrauen relativ tief bemessen wird. Entsprechend 

klein ist dann der Anspruch auf Leistungen 

der IV. 

Neue Männer hat das Land … 

Heute leben immer mehr Paare ein gleichberechtigtes 

Familienmodell. Das Eherecht berücksichtigt 

die Gleichberechtigung seit einem Vierteljahrhundert. 

Die Frauen bleiben berufstätig, 

wenn sie eine Familie gründen. Die Männer 

beteiligen sich an der Betreuung der Kinder und 

an der Hausarbeit. Die meisten der berufstätigen 

Eltern arbeiten je teilzeitlich im Beruf und in der 

Familie. Für sie wendet die IV beide Berechnungsmethoden 

an. Der Invaliditätsgrad wird 

bei Männern wie Frauen für den Bereich der 

Hausarbeit abgeschätzt und für die Erwerbstätigkeit 

berechnet. Aber dies führt aufgrund des 

durch die Teilzeitarbeit bedingten tieferen Einkommens 

bei gleicher Behinderung zu einem 

tieferen Invaliditätsgrad, als wenn die versicherte 

Person eine Vollzeitstelle innegehabt hätte. 

Dass die finanzielle Einbusse durch die Familienarbeit 

bedingt ist, und dass die Person also die 

Doppelbelastung von Erwerbs- und Familien- 

arbeit auf sich genommen hat, wird nicht berücksichtigt. 

… und braucht noch mehr 

Die IV behandelt Männer und Frauen gleich. Sie 

folgt aber in der Bestimmung des Invaliditätsgrades 

der gesellschaftlichen Realität, dass traditionelle 

Frauenarbeit schlechter entlöhnt wird 

als Männerarbeit, bzw. dass Familienarbeit gar 

nicht entlöhnt wird; Dass diese gesellschaftliche 

Situation absurd ist, zeigt sich daran, dass die 

Löhne in klassischen Frauenberufen steigen, 

sobald der Männeranteil höher wird, und umgekehrt. 

Bei der IV ergibt sich dadurch die störende 

Situation, dass Personen, die ihre Existenz ohnehin 

nur knapp sichern können, weil sie einer 

schlecht oder gar nicht bezahlten Arbeit, sprich 

traditioneller Frauenarbeit, nachgehen, 

27

28 

Fokus 

Gefahr laufen, durch eine Behinderung unter 

das Existenzminimum zu fallen. Die IV erfüllt 

somit ihr Ziel nicht, «den Versicherten mit Eingliederungsmassnahmen 

oder Geldleistungen 

die Existenzgrundlage zu sichern, wenn sie 

invalid werden». 

Weil sich die IV an einem veralteten Familienmodell 

orientiert, betrifft die ungenügende Versicherungsleistung 

vor allem Menschen, die Familienarbeit, 

also traditionelle Frauenarbeit, 

tätigen. Dies ist umso störender, als eine Gesellschaft 

Kinder braucht, damit die soziale Solidarität 

erhalten bleibt. Es bleibt zu hoffen, dass mit 

höherem Männeranteil in der Familienarbeit ihr 

Wert steigt und sich somit die IV-Leistungen für 

Frauen und Männer angleichen. 

Inserat 

– Baumann, Katerina; Lauterburg, 

Margareta: Knappes 

Geld – ungleich verteilt. 

Gleichstellungsdefizite in 

der Invalidenversicherung. 

Basel, 2001. 

– IV-Statistik 2011 auf 

www.iv.bsv.admin.ch 

– www.ahv-iv.info 

– «Gleichstellung von Menschen 

mit Behinderung», 

Bundesamt für Statistik, 

Neuenburg 2011

Magazin 

Zwei Welten kommen sich näher 

Naomi Jones 

Der «Bezgraniz Couture» Award verleiht Preise 

an Modedesigner, die Kleider für Menschen mit 

Behinderung machen. 

Gegensätzlicher könnten die Welt der Mode und 

die der Behinderten nicht sein. 

In Moskau organisierte das Kulturzentrum Bez 

Graniz (Ohne Grenzen) zum zweiten Mal einen 

internationalen Wettbewerb für Mode für Menschen 

mit Behinderung. «Bezgraniz Couture» 

ruft Designer, Modelabels und Bekleidungsindustrie 

auf, Kleider, Schuhe und Accessoires, die den 

speziellen Bedürfnissen von Menschen mit einer 

Behinderung gerecht werden, 

zu entwerfen. 

Insbesondere für Menschen im 

Rollstuhl und für Menschen mit 

körperlichen Missbildungen ist 

es schwierig, Kleider zu finden, 

die gut sitzen und kleiden. Eine 

Jury prämierte drei Designer: 

Natalja KostinA aus Archangelsk 

mit der Kollektion für die Kinder 

mit Kinderlähmung (1. 

Platz), Christine Wolf aus Berlin 

mit der Kollektion für Frauen 

mit verschiedenen Behinderungen 

(2. Platz) und Dmitrij Kljutschewsky 

aus Moskau mit der 

Kollektion für Männer im Rollstuhl 

(3. Platz). Den Innovationspreis 

erhielten die Brasilianerinnen 

Inae Brito und Harumi Sato 

mit der Kollektion Fairytale für 

sehbehinderte und blinde Kinder. 

Auf diesen Kleidern sind 

Märchenmotive und Kinderverse 

in Relief und Braille tastbar. 

Die Kollektionen wurden anlässlich 

einer Gala-Show in Moskau 

präsentiert. 

Die Zeitschrift «Der Spiegel» 

berichtete im August dieses 

Jahres über die Modeschau. Es 

sei bemerkenswert, dass ausgerechnet 

im behindertenfeindlichen 

Russland eine Modeschau 

mit behinderten Models stattfinde. 

Behinderte Menschen seien 

in der russischen Öffentlichkeit 

kaum zu sehen. Denn Stalin 

habe Menschen mit einer Behinderung 

von den Strassen 

29

30 

Magazin 

Auf den Kleidern der Kollektion Fairytale von 

Inae Brito und Harumi Sato können sehbehinderte 

Kinder die Sujets ertasten und Verse in 

Brailleschrift lesen. (Fotos: Bezgraniz Couture) 

verbannt, da sie nicht zum Bild einer Siegermacht 

passten. Allerdings, so Yanina Urussowa von 

Bezgraniz Couture, geschehe im Bereich Inklusion 

von behinderten Menschen gerade jetzt in 

Russland sehr viel. 

Botschafter und Botschafterin in der Schweiz 

In der Schweiz findet am 13. Oktober zum vierten 

Mal die Miss Handicap-Wahl statt. Zum ersten 

Mal wird auch ein Mister Handicap gewählt. 

Zur Wahl stehen sechs junge Frauen und sechs 

Männer mit Handicap. Der Anlass findet wie 

letztes Jahr im KKL in Luzern 

statt. Die von Michelle Zimmermann 

ins Leben gerufene Organisation 

etabliert sich langsam. 

Leider befindet sich dieses Jahr 

unter den Finalisten keine Person 

mit Sehbehinderung. 

Weg vom magersüchtigen Ideal 

Wenn auch Anlässe wie die Miss 

Handicap-Wahl oder Modeschauen 

mit behinderten Models 

erst vereinzelt stattfinden, 

so stehen sie doch für ein neues 

Selbstbewusstsein der Menschen 

mit einer Behinderung. Sie 

zeigen sich. Sie fürchten sich 

nicht vor der Bühne. 

Es ist zu hoffen, dass dadurch 

die Modebranche sensibilisiert 

wird und sich so auch das mörderische 

Modediktat, das laufend 

magersüchtige junge 

Frauen hervorbringt, aufzuweichen 

beginnt. Wenn die Modebranche 

beginnt, Mode für 

Menschen mit Behinderung zu 

machen, wird sie auch beginnen 

für alle andern Menschen 

jenseits der Modelmasse gutaussehende 

Kleider zu schaffen. 

 

Auf www.bezgraniz-couture. 

com sucht die Organisation 

«Bezgraniz Cuture» Award 

bereits wieder Models für die 

Modeschau 2013. 

Mehr zu den Bewerbungen 

für die Miss und Mister Handicap-Wahl 

2013 findet sich 

auf www.misshandicap.ch

Magazin 

Bitte um Erfahrungsberichte 

Philippe Chazal 

Blinde in der Arbeitswelt: unglaubliche aber 

wahre Zeugenberichte 

1999 erschien in Frankreich das Buch mit dem 

Titel «Blinde am Arbeitsplatz». Wir wollten 

damit die beruflichen Möglichkeiten für blinde 

Menschen den Betroffenen selbst, aber auch 

den für ihre Berufsbildung zuständigen Organisationen, 

öffentlichen und privaten Arbeitgebern 

und der Öffentlichkeit besser bekannt 

machen. Das Buch war auf Anhieb ein Erfolg: 

Über 5000 Exemplare in verschiedenen Formaten 

wurden verkauft. 

Seitdem hat sich die Situation für Blinde auf dem 

Arbeitsmarkt gewandelt: Neue Einstellungsmöglichkeiten 

sind entstanden, während die so genannten 

traditionellen Berufe rückläufig sind. 

Andere sind nach wie vor aktuell und haben gute 

Zukunftsaussichten. Deshalb entschied sich der 

Verleger des Buchs von 1999 vor kurzem, mit mir 

gemeinsam eine zweite Ausgabe zu erstellen, die 

im zweiten Halbjahr 2013 erscheinen soll. 

Wir möchten unsere Sache noch besser machen 

als beim ersten Mal: 

• Mit Unterstützung der Mitgliedsorganisationen 

des Weltblindenverbands, die anlässlich der 

Generalversammlung im November dieses Jahres 

angesprochen werden, möchte ich Erfahrungsberichte 

aus der ganzen Welt sammeln. 

Mir ist bekannt, dass wir aus Asien, Afrika, Amerika 

und anderswo trotz erheblicher kultureller 

und wirtschaftlicher Unterschiede Informationen 

über innovative Erfahrungen und Praktiken 

erwarten können, die unser eigenes Spektrum 

an Berufen für blinde oder stark sehbehinderte 

Menschen erweitern können. 

• Eine Übersetzung ins Englische und ggf. in 

weitere Sprachen soll die Reichweite dieses 

Werks wesentlich vergrössern. 

Die Erfahrungsberichte sollten 

jeweils zwischen 5000 und 7000 

Zeichen (mit Leerzeichen) lang 

sein und auf ansprechende 

Weise den ausgeübten Beruf, 

die erlebten Schwierigkeiten 

samt entsprechenden Lösungen 

und die eingesetzten technischen 

Hilfsmittel vorstellen, die 

positiven Aspekte hervorheben 

und Tipps für diejenigen enthalten, 

die diesen Weg gern einschlagen 

würden. Auswahlkriterien 

sind Originalität, die 

Klarheit der gebotenen Informationen 

und die Übertragbarkeit 

auf andere Länder. 

Falls Sie zu hundert Prozent 

blind sind, also bei Ihrer Berufstätigkeit 

völlig ohne Sehfähigkeit 

auskommen, falls Sie von 

Ihren beruflichen Einkünften 

leben können, mit Ihrer Tätigkeit 

zufrieden sind und Ihre 

Erfahrungen mit anderen Blinden 

teilen möchten, wäre ich 

dankbar, wenn Sie mit mir Kontakt 

aufnehmen würden, entweder 

per E-Mail unter 

blindatwork@phchazal.fr oder 

per Post an 3, rue des Chantiers, 

75005 Paris (Frankreich), vorzugsweise 

bitte auf Französisch, 

Englisch, Italienisch oder Spanisch. 

Unter diesen Adressen 

beantworte ich auch gern allfällige 

Fragen. 

Ihnen allen herzlichen Dank! 

31

32 

Magazin 

Solsana Superior 

Naomi Jones 

Geschmackvolles Design, hochwertige Materialien 

und ein grosser Balkon zeichnen die renovierten 

Zimmer im Hotel Solsana aus. 

(Foto: Solsana) 

Das Hotel Solsana in Saanen/Gstaad ist neu ein 

Dreisterne-Superior-Hotel. Nach der Renovation 

seiner Zimmer hat das Hotel die Klassifikation 

von Hotellerie Suisse nach internationalen Kriterien 

mit 495 statt der benötigten 380 Punkten 

locker erreicht. 

Der Superior-Standard zeichnet ein Hotel als 

herausragend in seiner Klasse aus. Um diesen zu 

erreichen musste die Solsana den Mindestanforderungen 

eines Viersterne-Hotels gerecht werden. 

Punkte machte das Hotel mit hochwertigen 

Materialien, mit der Rollstuhlgängigkeit und 

dem auf sehbehinderte Menschen ausgerichteten 

Beleuchtungskonzept. Dusche und Toilette 

in den Zimmern sind eine Selbstverständlichkeit. 

Aber auch viele kleine Dinge, die den Komfort 

des Gastes erhöhen, wie etwa der Wasserkocher 

in jedem Zimmer, womit die Gäste sich selbst 

einen Tee kochen können, bewirkten Punkte. 

Zudem wurden die Familienzimmer und die 

behindertenfreundlichen Zusatzangebote wie 

das Hallenbad mit Leitlinien 

und Handläufen, das Fitnesszimmer 

mit einfachen aber 

effizienten Geräten und die 

Tandems, die das Hotel seinen 

Gästen zur Verfügung stellt, 

honoriert. 

Ausserdem konnte sich die 

Solsana als Seminar-, Biker- und 

Wanderhotel spezialisieren. 

Vom Wäscheservice, den die 

Radfahrer benötigen, profitieren 

auch die andern Gäste. Die 

beiden Computer, die vom 

Seminarhotel erwartet werden, 

sind mit einer Sprach- und einer 

Vergrösserungssoftware ausgestattet. 

Sonderangebote für 

SBV-Mitglieder 

Alles schön neu und entsprechend 

teuer wird sich manch 

einer denken. Solsana habe sich 

bewusst nur zum Dreisterne- 

Hotel qualifizieren lassen, obwohl 

der Viersterne-Standard 

bereits erreicht gewesen sei, 

erzählt Hotelier Daniel Leuenberger. 

So sei er flexibler, die 

Leistungen nach den Bedürfnissen 

der Gäste zu richten und er 

könne seine Preise moderater 

gestalten. Mit 150 Franken für 

ein 13 Quadratmeter grosses 

Einzelzimmer in der Zwischensaison 

sind die Preise im Vergleich 

zu anderen Gstaader 

Dreisterne-Hotels allerdings 

eher teuer. Im Hotel Alphorn

Magazin 

etwa findet man ein Einzelzimmer, 

das grösser ist, für 97 

Franken. 

Nur in der Solsana allerdings 

erhalten SBV-Mitglieder eine 

Preisreduktion. Der SBV subventioniert 

den Aufenthalt 

seiner Mitglieder und einer 

Begleitperson im ehemaligen 

Verbandshotel mit je 70 Franken 

pro Nacht (während maximal 

30 Nächten pro Jahr). Dadurch 

kostet ein Doppelzimmer 

mit Balkon und Frühstück für 

ein SBV-Mitglied mit seiner 

sehenden Partnerin noch 140 

Franken statt 280. Mit zwanzig 

Quadratmetern hat das Zimmer 

eine angenehme Grösse. Und 

Inserat 

für langjährige Gäste mit sehr kleinem Budget 

hält Leuenberger vorerst noch elf alte Zimmer 

zum alten Preis bereit. Diese befinden sich im 

Hotelanbau aus den 70er Jahren. Aufgrund von 

verschiedenen baurechtlichen Auflagen und 

Einschränkungen sei noch unklar, was mit diesem 

Teil des Hotels geschehen solle, so Leuenberger. 

Der Verwaltungsrat prüfe zurzeit ein 

Projekt, das Wohnungen mit Hotelleistungen 

kombiniert, ähnlich wie es sie in gehobenen 

Altersinstitutionen gibt. Bis es soweit ist, fliesst 

noch viel Wasser die Saane runter. 

Für SBV-Mitglieder gibt es fast gratis 

Schnupperübernachtungen in den neuen 

Zimmern. Mehr dazu auf info@solsana.ch 

oder 033 748 94 94. 

 

 

 

 

 

Drei Sterne Ferienhotel für 

 

Erholung, Sport und Plausch. 

Speziell 

eingerichtet für blinde- und 

sehbehinderte 

Gäste. Das ganze 

Haus ist zudem 

rollstuhlgängig. 

 

 

Einzigartige Infrastruktur für 

 

Seminare, Anlässe und Bankette 

 

jeder Größe und jeder Art. 

 

 

Lassen Sie sich auf die 

 

besondere Weise verwöhnen und 

 

genießen Sie das 

 

unvergessliche Ambiente 

 

mit erschwinglichen Preisen 

und 

außerordentlichen Leistungen. 

 

33

34 

Verband 

Namen gesucht 

Naomi Jones und Jean-Marc Meyrat 

Ab 2013 publiziert der SBV zwei neue Magazine 

anstelle des «Weg». 

«der Weg» in seiner heutigen Form ist eine Mischung 

aus Verbandsorgan und Spezialzeitschrift. 

Seine Leser und Leserinnen sind einerseits Mitglieder 

des SBV, die sich dafür interessieren, was im 

Verband geschieht, andererseits sind es Menschen 

mit einer Sehbehinderung, die nicht Mitglied sind, 

Angehörige und Freunde. Die zweite Lesergruppe 

schätzt den Themen- und Fokusteil. Der Verbandsteil 

ist für diese Lesergruppe nicht interessant. Für 

engagierte Mitglieder hingegen ist er eher zu kurz. 

Deshalb hat der Zentralvorstand beschlossen, ab 

2013 zwei Magazine zu publizieren, die sich 

klarer an ihre unterschiedliche Leserschaft richten. 

Künftig gibt es ein Mitgliedermagazin und 

ein Spezialmagazin. 

Das Mitgliedermagazin berichtet über die Geschehnisse 

im Verband und seine Aktivitäten. Wir 

werden Mitglieder porträtieren und Ehrenamtliche 

interviewen. Wir werden von besonderen 

Anlässen berichten und die Angebote des SBV 

vorstellen. Jede Sektion erhält die Möglichkeit, 

vier Seiten selbst zu gestalten. Hier können Sektionsnachrichten 

und -veranstaltungen publiziert 

werden. Eine Kommission in der Mitglieder und 

Inserat 

Brieffreundschaft 

Ehrenamtliche einsitzen, steht 

der Redaktion zur Seite. Sie 

berät die Redaktion hinsichtlich 

der Bedürfnisse der Mitglieder. 

Das Spezialmagazin wird weiterhin 

allgemeine Themen unter 

dem Aspekt der Sehbehinderung 

behandeln und den Fokus 

auf sozialpolitische und gesellschaftliche 

Fragen, die für Menschen 

mit einer Sehbehinderung 

relevant sind, legen. Es geht um 

das Leben mit einer Sehbehinderung 

allgemein. Das Magazin 

richtet sich an Menschen mit 

einer Sehbehinderung, ihre 

Angehörigen und Interessierte. 

SBV-Mitglieder erhalten beide 

Magazine gratis. Weg-Abonnenten 

werden künftig das Spezialmagazin 

erhalten. 

Beide Magazine brauchen einen 

Namen. So bitten wir Sie liebe 

Leserin und lieber Leser, uns Ihre 

besten Ideen an redaktion@ 

sbv-fsa.ch zu schicken. 

Je suis un homme, mon nom est Balkan Fernandez. J’aime écrire pour échanger 

des expériences de vie, musique, culture, voyages. Je peux écrire en braille, e-mail, 

français, anglais ou espagnol. Voici mon adresse: 

Balkan Fernandez, C. Fernando el Catolico 44, 5D 28015 Madrid, Espagne 

Mon e-mail: marcopolomagenlan@hotmail.fr 

À bientôt, Balkan Fernandez

Verband 

Berichtigung 

In der Bildlegende zum Artikel «Zugänglichkeit, 

das ewige Hin und Her» in der letzten Ausgabe 

von «der Weg» wurde fälschlicherweise gesagt, 

das Reisezentrum mit einem speziellen Schalter 

für Menschen mit Behinderung im Bahnhof Bern 

befinde sich im ersten Stock. Tatsächlich befindet 

es sich im Erdgeschoss. 

Mit dem Lift kommt man ausserdem nicht direkt 

zum Schalter sondern nur in das Reisezentrum. 

Leitlinien bis zum Schalter sind geplant. Bis die 

Leitlinien jedoch da sind, empfiehlt die Interessenvertretung 

blinden und sehbehinderten Menschen 

im Reisezentrum in der Nähe eines bedienten 

Schalters zu warten, bis sie von einer 

Mitarbeiterin angesprochen werden. Dabei ist 

Inserat 

Apfelschule im Herbst 

wichtig, dass sie ihren weissen 

Stock mit sich führen, damit die 

Mitarbeitenden die Sehbehinderung 

bemerken. Bei Hochbetrieb 

kann dies manchmal ein 

paar Minuten dauern. Leser 

berichten jedoch, dass es nicht 

immer gleich gut klappt und die 

Mitarbeitenden schlecht informiert 

seien. Die Interessenvertretung 

ist froh, wenn sie von 

diesen Situationen per Mail an 

interessenvertretung@sbv-fsa.ch 

erfährt, um sie mit der SBB 

besprechen zu können. 

Nachdem die iPhone-Einführungskurse bereits nach wenigen Tagen ausgebucht 

waren, organisiert die Apfelschule weitere Grundschulungstage in Zürich, Bern 

und Olten. 

Für erfahrene Anwendende finden folgende Kurse statt: 

• Das iPhone als Orientierungshilfe (MyWay, Ariadne GPS, Navigon) Teil I.; 

10.10.2012, 13.45–16.45 Uhr in Olten 

• Das iPhone als Reiseplaner (Fahrplan, Routenplaner, Reiseführer); 18.10.2012, 

13.45–16.45 Uhr in Olten 

• Das iPhone als Medienzentrum (Zeitungen, Radio, Fernsehen, Podcasts, iBooks, 

Daisy-Bücher); 25.10.2012, 13.45–16.45 Uhr in Bern 

• Das iPhone als persönlicher Assistent (Agenda/Terminplanung, Erinnerung, 

Wecker, Notizfunktion) 2.11.2012, 13.45-16.45 Uhr in Zürich 

Thementag «Navigation» am 23. November in Zürich. 

Erfahrene Anwendende stellen Lösungen vor. Interessierte stellen Fragen. Im Austausch 

entstehen neue Strategien. 

Neue Entwicklungen wie Blindsquare und die für IOS 6 angekündigte Karten-App 

mit Navigationsunterstützung werden vorgestellt und beurteilt. 

Detaillierte Informationen und Anmeldung zu allen Veranstaltungen: www.apfelschule.ch 

35

36 

Verband 

Geburtstagsfeier im Atelier Zürich 

Ruth Häuptli 

Vanessa Brun (mit Torte) und Ruth Häuptli (mit 

Schwyzerörgeli) am Fest des Bildungs- & Begegnungszentrum 

Zürich 

Seit fünf Jahren dürfen blinde und sehbehinderte 

Personen im Raum Zürich und Aargau im 

Atelier bzw. Bildungs- & Begegnungszentrum 

Zürich in Dietikon ihre Kreativität unter Beweis 

stellen. Dies wurde dann auch am Montag, 25. 

Juni, gebührend gefeiert. So lud das Zentrum 

unter der Leitung von Martin Bühler zu einem 

Tag der offenen Tür ein. Da wurde allerlei 

Selbsthergestelltes gezeigt, wie Vasen, Kerzen, 

Fruchtschalen. Gestricktes, Perlenketten, ja sogar 

ein selbstgezimmertes Bett mit Nachttischchen. 

Für das kulinarische Wohl wurde selbstverständlich 

auch gesorgt, es gab Leckereien in allen Formen. 

Zu einer Feier gehört ja auch ein wenig 

Musik, so hat Daniel Burri die Gäste mit Klavierspiel 

erfreut und sogar zwei Alphornbläser warteten 

auf, mit denen ich bald musikalische Freundschaft 

schloss. Mit dem Schwyzerörgeli und 

Jodelgesang haben wir ganz gut harmoniert. 

Eine viereckige Säule, die mitten im Raum als 

Träger dient, wurde schon während längerer Zeit 

von verschiedenen Personen mit bunten Mosai- 

ken geschmückt. Diese Säule 

wurde als Geschenk verpackt 

und während der Feier enthüllt. 

Ganz besonders ist zu erwähnen, 

dass sehr viele Teilnehmer 

aus dem Aargau und Solothurn 

da waren. Selbst die Präsidentin 

der Sektion, Verena Müller, liess 

es sich nicht nehmen, zu erscheinen. 

So verlief der Nachmittag 

in recht fröhlicher Stimmung 

und ich wünsche dem Bildungs- 

& Begegnungszentrum in Dietikon 

noch viele, viele frohe Stunden 

mit frohem Schaffen und 

auch guten Begegnungen. 

Inserate 

Funktionstüchtiges 

Optacon 

zu kaufen gesucht 

Paul Baumgartner 

044 777 63 30, ra.pb@hispeed.ch 

Wir gratulieren 

herzlich: 

Frau Dr. Barbara Müller, 

Mitglied des SBV, aus 

Ettenhausen wurde im 

Frühjahr (2012) in den 

Kantonsrat Thurgau 

gewählt.

Verband 

Veranstaltungen 

Sektion Aargau-Solothurn 

02.10. Stammtisch/Kaffeetreff 

von 14.00–16.15 Uhr 

in der Aarauerstube in 

Aarau. Auskunft: Verena 

Müller-Bachmann 

062 721 51 67 

10.10. Backen in der Bäckerei 

Leutwyler in Zofingen. 

Anmeldungen bis 

28. September bei: 

Hansruedi Häuptli 

062 751 66 14 

15.10. Tag des weissen Stocks, 

Aufruf 2012. Auskunft 

bei: Verena Müller- 

Bachmann 062 721 51 67 

06.11. Stammtisch/Kaffeetreff 

von 14.00–16.15 Uhr 

in der Aarauerstube in 

Aarau. Auskunft: Verena 

Müller-Bachmann 

062 721 51 67 

14.11. Aargau-Solothurner 

Jasstag. Auch Mitglieder 

anderer Organisationen 

sind herzlich 

willkommen! Anmeldung 

bis 13. November 

bei: Hansruedi Häuptli 

062 751 66 14 

20.11. Museumsbesuch im 

Aargauer Kunsthaus in 

Aarau. Organisation 

und Auskunft bis 

9. November: Aarg. 

Blindenfürsorgeverein 

Verena Zimmermann 

062 836 60 24 

verena.zimmermann@ 

abv-aargau.ch 

Sektion Bern 

26. 09. Stammtisch ab 17.00 Uhr im «a familia 

portuguesa», Zähringerstrasse 15 in 

Bern. 

01. 10. Mittagstisch in der Villa Stucki ab 12.00 

Uhr, Seftigenstrasse 11 in Bern. 

31.10. Stammtisch ab 17.00 Uhr im «a familia 

portuguesa», Zähringerstrasse 15 in 

Bern. 

03. 11. Verkehrshaus in Luzern Auskunft über 

E-Mail: sektion.be@blindenverband.ch 

05. 11. Mittagstisch in der Villa Stucki ab 12.00 

Uhr, Seftigenstrasse 11 in Bern. 

Sektion Berner Oberland 

13.09. Ausflug der Freizeitgruppe, bei schlechtem 

Wetter 20.09, Brigitta Stehli, 

Tel. 034 461 89 88; Bruno Seewer, 

Tel. 033 657 10 58 

28.09. Freitagstreff, Yvonne und Jürg Albisser/ 

Gut, Tel. 033 437 25 82 

06.10. Herbstanlass um 14 h im Hotel Freienhof 

in Thun 

08.10. Selbsterfahrungsgruppe, Hansueli 

Lüthi, Tel. 033 453 14 22; Rösli Polgar, 

Tel. 033 334 34 29 

11.10. Freizeitgruppe, Brigitta Stehli, 


Tel. 033 657 10 58 


Gut, Tel. 033 437 25 82 

08.11. Freizeitgruppe, Brigitta Stehli, 


Tel. 033 657 10 58 


Gut, Tel. 033 437 25 82 

37

38 

Verband 

Sektion Nordwestschweiz 

19.09. Kontaktgruppe um 

14.30 Uhr im Blindenheim 

Basel 

30.09. Wanderung mit 

Erika Hammel, 

Tel. 061 599 64 89 



Basel 

28.10. Wanderung mit 

Barbara Böttinger, 

Tel. 061 641 63 37 

17.11. Familienabend im 

Restaurant L’Esprit, 

Basel 



Basel 

24.11. Wanderung mit Vreni 

und Peter Geiger, 

Tel. 831 27 08 

Sektion Ostschweiz 

03.09. Stamm, Rest. Brasserie, 

ab 19.00 Uhr, beim HB 

St. Gallen 

09.09. Wanderung «Walzenhausen-Heiden», 

08.45 

Uhr bei Appenzellerbahn 

am HB St. Gallen, 

ohne Anmeldung, 

weitere Info 14-Tage 

vorher auf Televox 

26.09. Herbstausflug: Casinobesuch 

St. Gallen, 

Mi 19.00 Uhr, weitere 

Info in Televox und 

Post 031 390 88 88 

(126 612) 

01.10. Stamm, Rest. Brasserie, 

ab 19.00 Uhr, beim HB 

St. Gallen 

07.10. Wanderung «Amdener Höhenweg», 

08.45 Uhr bei Appenzellerbahn am HB 

St. Gallen, ohne Anmeldung, weitere 

Info 14-Tage vorher auf Televox 

05.11. Stamm, Rest. Brasserie, ab 19.00 Uhr, 

beim HB St. Gallen 

Sektion Zürich 

25.09 Kontaktgruppe Enge: Exkursion nach 

Zell im Tösstal mit Vortrag im Paul- 

Burkhard-Haus über diesen. 

Anmeldung telefonisch bei Ursula Graf: 

044 940 33 23 oder 079 219 89 34 

29.09. Samstags-Lunch: 

Rest. Brunnentor, Brunnenstrasse 21, 

8610 Uster. Zeit: 11.00–13.30 Uhr 

Anmeldung bei Urs Lüscher 044 940 93 10 

oder sbv.zh@buero-lektro.ch 

03.10. Wandergruppe Merkur, Widen-Dietikon 

Anmeldung bei Maya + Gilbert Monnerat, 

Tel. 044 741 23 49 (Ersatzdatum 

04.07.) 

13.10. Wandergruppe Soleblitz 

Baden, Turgi, Baldegg, Birmenstorf 

Anmeldung bei Marianne + Walti Ogi, 

Tel. 044 432 28 28 (Ersatzdatum 22.07.) 

27.10. Samstags-Lunch: Rest. Brunnentor, 

Brunnenstrasse 21, 8610 Uster 

Zeit: 11.00–13.30 Uhr 


oder sbv.zh@buero-lektro.ch 

30.10. Kontaktgruppe Enge: 

Anmeldung telefonisch bei Ursula Graf: 

044 940 33 23 oder 079 219 89 34 

10.11. Herbstanlass im Hotel Landhaus Zürich- 

Seebach. Mit humoristischer Unterhaltung 

durch Schösu. Anmeldung bei Urs 

Lüscher 044 940 93 10 oder 

sbv.zh@buero-lektro.ch 

24.11. Samstags-Lunch: Rest. Brunnentor, 

Brunnenstr. 21, 8610 Uster 

Zeit: 11.00–13.30 Uhr 


oder sbv.zh@buero-lektro.ch

Verband 

Inserat 

Sportinteressierte gesucht 

Der SBV sucht blinde und sehbehinderte Sportbegeisterte sowie Begleitpersonen, 

die Interesse haben, eine neue Sportart auszuprobieren und diese bei Interesse 

langfristig auszuüben. Ermöglicht wird dieses Angebot durch die Migros-Herbstkampagne 

«Fit für einen guten Zweck», deren Erlös dem SBV zugutekommen 

wird. 

Selbstverständlich können Betroffene auch direkt bei der Migros-Kampagne 

mitmachen und das Projekt zur nachhaltigen Bewegungsförderung selbst unterstützen. 

Mehr Informationen: philipp.thommen@sbv-fsa.ch, 031 390 88 07 

Impressum 

Offizielle Zeitschrift des Schweize- 

rischen Blinden- und Sehbehindertenverbandes 

(SBV) im 99. Jahrgang. 

Erscheint sechsmal im Jahr in Grossdruck, 

in Braille, im DAISY-Format, 

im Elektronischen Kiosk, teilweise auf 

www.sbv-fsa.ch sowie auf Bestellung 

per E-Mail (ohne Fotos) in Deutsch 

und Französisch («clin d’œil»). 

Herausgeber: SBV 

Redaktion: Naomi Jones, Jean-Marc 

Meyrat und Olivier Schmid 

Umschlaggestaltung: Büro Grotesk.cc 

Layout: Claudia Holzer, Ediprim AG, Biel 

Übersetzungen: USG Übersetzungs- 

Service AG 

Druck: Ediprim AG, Biel/Bienne 

Druck auf umweltfreundliches 

FSC-Papier 

Brailleumwandlung und -druck: 

Simone Rentsch, Anton Niffenegger 

DAISY: Paul Güntert Tonstudio 

ISSN (Schwarzschrift): 1422-0490 

ISSN (Blindenschrift): 1422-0504 

Für Mitglieder des SBV: gratis. Jahresabonnement 

für Nichtmitglieder: 

Fr. 28.– (Inland), Fr. 34.– (Ausland). 

Postkonto: 30-2887-6 

Redaktionsschluss für die nächste 

Ausgabe: 10. Oktober 2012 

Thema: Armut 

Anregungen bitte an: Redaktion 

«der Weg / clin d’œil» Schweizerischer 

Blinden- und Sehbehindertenverband, 

Gutenbergstrasse 40b, 

3011 Bern, Tel. 031 390 88 00; 

Fax 031 390 88 50 

info@sbv-fsa.ch, www.sbv-fsa.ch 

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In Russland zeigen behinderte Models 

Mode für Menschen mit Behinderung. 

In der Schweiz findet am 13. Oktober 

die Wahl von Miss und Mister Handicap 

statt. Siehe S. 29. 

(Foto: Miss Handicap-Organisation)

"Mehrfachbehinderung" im PDF-Format - Schweizerischer Blinden ...

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