Evaluation in der deutschen Entwicklungszusammenarbeit - HWWI
Evaluation in der deutschen Entwicklungszusammenarbeit - HWWI
Evaluation in der deutschen Entwicklungszusammenarbeit - HWWI
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
26 Axel Borrmann & Re<strong>in</strong>hard Stockmann<br />
zeitiger Stagnation des BMZ. Daraus resultiert e<strong>in</strong> generelles Steuerungsdefizit, das als<br />
e<strong>in</strong> Grundproblem <strong>der</strong> <strong>deutschen</strong> EZ zu kritisieren ist. Diese <strong>in</strong>sgesamt zu beobachtende<br />
Entwicklung wird nun aber noch dadurch verstärkt, dass <strong>in</strong>sbeson<strong>der</strong>e GTZ und KfW<br />
ihre <strong>Evaluation</strong>saufgaben, wie immer wie<strong>der</strong> gefor<strong>der</strong>t, erfolgreich wahrnehmen und<br />
dementsprechend personell gut besetzte Stabsabteilungen mit e<strong>in</strong>er hohen Unabhängigkeit<br />
geschaffen haben, die nun dieses Privileg gegenüber <strong>in</strong>ternen wie externen E<strong>in</strong>griffen<br />
(auch des BMZ) zu verteidigen suchen. Dadurch gerät <strong>der</strong> Koord<strong>in</strong>ierungsprozess <strong>in</strong>s<br />
Stocken, denn gegenüber <strong>der</strong> bei den DO beobachteten budgetären, personellen und<br />
statusbezogenen Aufwertung verharrt das BMZ auf dem Status Quo. Trotz <strong>in</strong>ternational<br />
gestiegener Anfor<strong>der</strong>ungen, <strong>in</strong>sgesamt komplexer und anspruchsvoller werden<strong>der</strong> <strong>Evaluation</strong>en<br />
und dem Bestreben, dem <strong>deutschen</strong> EZ-<strong>Evaluation</strong>ssystem e<strong>in</strong>e geme<strong>in</strong>same<br />
Grundlage zu geben, ist das zuständige BMZ-Referat seit über e<strong>in</strong>em Jahrzehnt we<strong>der</strong><br />
personell noch budgetär nennenswert aufgestockt worden, noch hat es (trotz <strong>der</strong> Umwandlung<br />
<strong>in</strong> e<strong>in</strong>e Stabsabteilung) e<strong>in</strong>e herausgehobene Statusaufwertung <strong>in</strong>nerhalb des<br />
BMZ erfahren. Gerade weil die staatlichen DO, aber selbst viele NGO ihre <strong>Evaluation</strong>se<strong>in</strong>heiten<br />
ausbauen, gerät BMZ-E immer mehr unter Druck, da es mit stagnierenden<br />
Ressourcen diese Dynamik nicht mehr ausreichend steuern kann. Damit ist die entstandene<br />
Schieflage im <strong>Evaluation</strong>sbereich <strong>der</strong> EZ sowie das daraus resultierende Steuerungsdefizit<br />
von BMZ-E geradezu das Ergebnis e<strong>in</strong>es erfolgreichen Wandels, den BMZ-<br />
E aufgrund se<strong>in</strong>er stagnierenden F<strong>in</strong>anz- und Personalausstattung jedoch nicht mit vollziehen<br />
konnte. Durch dieses Steuerungsdefizit ergeben sich e<strong>in</strong>e Reihe von Problemen,<br />
die e<strong>in</strong>e konsistente (bewusste) Systementwicklung stark bee<strong>in</strong>trächtigen.<br />
0.3 Empfehlungen<br />
Systementwicklung<br />
Es sollte e<strong>in</strong> <strong>Evaluation</strong>ssystem für die deutsche EZ geschaffen werden, das e<strong>in</strong> konsistentes,<br />
aufe<strong>in</strong>an<strong>der</strong> bezogenes und zwischen dem BMZ und se<strong>in</strong>en Durchführungsorganisationen<br />
sowie <strong>in</strong> Kooperation mit den zivilgesellschaftlichen Organisationen ausgewogenes<br />
Gefüge darstellt, das nach e<strong>in</strong>heitlichen Regeln funktioniert und die Aufgaben<br />
<strong>der</strong> e<strong>in</strong>zelnen Organisationen klar def<strong>in</strong>iert.<br />
Das Ziel des BMZ, e<strong>in</strong>en Masterplan für die Gesamtgestaltung <strong>der</strong> <strong>Evaluation</strong> <strong>in</strong> <strong>der</strong><br />
EZ zu entwickeln, <strong>der</strong> die Aufgaben <strong>der</strong> e<strong>in</strong>zelnen Akteure aufe<strong>in</strong>an<strong>der</strong> abstimmt und die<br />
Führungsrolle des BMZ stärkt, ist deshalb unterstützenswert. Die bisher e<strong>in</strong>gesetzten<br />
Instrumente (Festlegung von Regeln und Vorschriften, jährliche Jahrestagungen, AG<br />
„<strong>Evaluation</strong> aus e<strong>in</strong>em Guss“) reichen hierfür nicht aus. BMZ-E bedarf e<strong>in</strong>er grundlegenden<br />
personellen und budgetären Aufstockung sowie e<strong>in</strong>er <strong>in</strong>stitutionellen Statusaufwertung,<br />
um se<strong>in</strong>e Führungsrolle glaubhaft und durchsetzungsfähig wahrnehmen zu<br />
können.