Betrieblicher Ausbildungsplan

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Rechtsgrundlagen für Sicherheitsdienste - werden durchgehend unter Berücksichtigung der spezifischen rechtlichen Bestimmungen und der Berufschulausbildung in allen Sicherheitsbereichen zielgerichtet praxis- und handlungsbezogen zur Anwendung gebracht und gefestigt. Ziel: Herausbildung und Festigung der rechtlichen Handlungskomplexe 2 von 15
<strong>Betrieblicher</strong> Bereich/ Fachbereich/ (Sicherheitsbereiche) a. Rechtsgrundlagen des Handlungsrahmens für Sicherheitsdienste beachten und anwenden z. B. - Grundgesetz (Grundrechte) - Gewaltenmonopol (Aufgaben und Befugnisse von Staatsanwaltschaft, Polizei, Sicherheits- und Ordnungsbehörden in Abgrenzung zu privaten Sicherheitskräften) - Gewerberecht (GewO, BewachV) - Datenschutz-, Umweltschutz-, Betriebsverfassungs-, Arbeits- und Waffenrecht - Gesundheits- und Arbeitsschutzrecht (UVV‘en) sowie Ableitung von Maßnahmen - Rechtsgrundlagen des Tätigwerdens von Sicherheitsdiensten Sicherheits(dienstleistungs)-vertrag Dienstanweisung Arbeitsvertrag (Dienstvertrag) Betriebsvereinbarung (GG, BGB, StGB, StPO, BDSG, WaffG, BetrVG, UVV‘en (BGV A 1, A 8, C 7 etc.) 3 von 15 Hinweise Ausbildungsrahmenplan Zeitliche Richtwerte in Wochen im AJ Integrative Vermittlung und Festigung der Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten in allen Sicherheitsbereichen Kenntnisse in Vorbereitung und Durchführung von Aufgaben in den verschiedenen Sicherheitsbereichen beachten bzw. anwenden. Vor Aufnahme der Tätigkeit - Unterweisung anhand der Dienstanweisung ob- jekt-/tätigkeitsbezogen) - Sicherheitsgerechtes Verhalten bei besonderen Gefahren so weit wie möglich üben (§ 4 BGV C 7) 1 2 3 Rahmen- X 1a = 8 X a – d 10 plan Lernfeld (LH) 3, 5
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