Geschäftsbericht 2011 - Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien
Geschäftsbericht 2011 - Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien
Geschäftsbericht 2011 - Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
<strong>Geschäftsbericht</strong> <strong>2011</strong><br />
die Zukunft mit.Gestalten<br />
In der 125-jährigen Tradition hat es Raiffeisen<br />
in Österreich stets verstanden, die Zeichen<br />
der Zeit frühzeitig zu erkennen und Veränderungen<br />
in Gesellschaft, Wirtschaft und<br />
Arbeitswelt nicht passiv hinzunehmen, sondern<br />
aktiv zu gestalten.<br />
Antworten auf gesellschaftspolitische Fragen<br />
zu finden, ist das Ziel der im Jahr 2010 ins<br />
Leben gerufenen, mehrjährigen Zukunftsinitiative<br />
„mit.gestalten“. Die unternehmensübergreifende<br />
Plattform von RLB und Raiff-<br />
eisen-Holding NÖ-<strong>Wien</strong> (Raiffeisen NÖ-<strong>Wien</strong>)<br />
agiert in den Handlungsfeldern<br />
• „Generationen.Dialog“<br />
• „Migration.Integration“<br />
• „Chancen.Gleichheit“<br />
• „Sektor.Netzwerk“ und<br />
• „Gesellschaft.Verantwortung“.<br />
Im Jahr <strong>2011</strong> wurden zahlreiche Maßnahmen<br />
mit Mehrwert für Unternehmen, Kunden und<br />
Mitarbeiter umgesetzt.<br />
Ein Beispiel für das umfangreiche Enga-<br />
gement sind jene 20 Mitarbeiterinnen und<br />
Mitarbeiter der RLB und der Raiff eisen-<br />
Holding NÖ-<strong>Wien</strong>, die sich als „Integrationsbotschafter“<br />
betätigen. Diese Botschafter<br />
organisieren Diskussionsrunden und bieten<br />
damit eine Plattform für fachliche Wissenserweiterung<br />
zum Thema „Migration.Integration“.<br />
mit.Gestalten HEISST FÜR RAIFFEISEN NÖ-WIEN …<br />
Generationen.Dialog<br />
Mag. Erwin Hameseder<br />
Migration.Integration<br />
Dr. Georg Kraft-Kinz<br />
Chancen.Gleichheit<br />
Mag. Michaela Steinacker, Mag. Michael Rab<br />
Sektor.Netzwerk<br />
Dr. Kurt J. Miesenböck<br />
Vielfalt braucht dialoG. dialoG brinGt<br />
Verständnis. Verständnis stellt Zukunft sicher.<br />
freiWilliGenarbeit im fokus<br />
raiffeisen-Werte<br />
Gesellschaft.Verantwortung<br />
Mag. Reinhard Karl, Mag. Dr. Gerhard Rehor<br />
Die Europäische Kommission hat <strong>2011</strong> zum „Europäischen<br />
Jahr der Freiwilligentätigkeiten“ erklärt. Bei Raiffeisen hat<br />
freiwilliges Engagement einen besonders hohen Stellenwert.<br />
Durch ihre gesellschaftliche und soziale Verantwortung stellen<br />
zahlreiche ehrenamtliche Funktionäre eine tragende Säule<br />
der Genossenschaftsidee dar. Aber nicht nur die Funktionäre,<br />
sondern auch viele Mitarbeiter aus allen Führungsebenen sind<br />
bei Raiffeisen NÖ-<strong>Wien</strong> neben ihrem Beruf in verschiedenen<br />
ehrenamtlichen oder freiwilligen Funktionen tätig. Dies ergab<br />
eine im Rahmen von mit.gestalten in der RLB NÖ-<strong>Wien</strong>, den<br />
<strong>Niederösterreich</strong>ischen Raiffeisenbanken und der ➝<br />
© istockphoto<br />
aktiVe freiWilliGenarBeit<br />
Bei raiffeisen nÖ-<strong>Wien</strong><br />
sportVerein 41 %<br />
freiWilliGe helfer 28 %<br />
pfarre 26 %<br />
musikVerein 22 %<br />
österreichisches rotes kreuZ 9 %<br />
23
Change language