Geschäftsbericht 2011 - Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien
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<strong>Geschäftsbericht</strong> <strong>2011</strong><br />
Vd dr. Gerhard rehor und treasury-chef<br />
dipl.-bw. (ba) tim Geißler (v.l.n.r.).<br />
verstehen. Zehn Raiffeisen-Filialen in <strong>Wien</strong> bieten zusätzlich<br />
Beratung in Türkisch und Bosnisch/Kroatisch/<br />
Serbisch an. Nicht die Sprache allein ist ausschlagge-<br />
bend für das Vertrauen, das die Kunden den Beratern entge-<br />
genbringen, sondern<br />
Dr. Georg Kraft-Kinz<br />
Generaldirektor Stv.<br />
auch das kulturelle<br />
Verständnis.<br />
Die RLB NÖ-<strong>Wien</strong> bekennt<br />
sich zu ihrer ge-<br />
sellschaftspolitischen<br />
und sozialen Verantwortung – nicht nur durch die Unterstützung<br />
zahlreicher Projekte. Sie ist auch attraktiver und vor allem<br />
Mag. Reinhard Karl<br />
Vorstandsdirektor<br />
siCherheit<br />
Mag. Erwin Hameseder<br />
Generaldirektor<br />
Mag. Michael Rab<br />
Vorstandsdirektor<br />
VorWort des Vorstandes<br />
synerGien<br />
und serVice<br />
<strong>2011</strong> wurde für die Vorbereitung<br />
neuer Organisationseinheiten bzw. einer Neustrukturierung<br />
in der Geschäftsgruppe Finanzmärkte<br />
genützt.<br />
Die neuen regulatorischen Vorgaben aus Basel<br />
III haben zu einer Neuausrichtung im Bereich<br />
Treasury geführt. Mit 1.1.2012 ist daher das Treasury<br />
der RLB NÖ-<strong>Wien</strong> neu aufgestellt worden.<br />
Die Abteilung Treasury Liquiditätssteuerung ist<br />
für das Liquiditätsmanagement, die Umsetzung<br />
der Fundingstrategie und für die Fundingplanung<br />
zuständig. Alle Handelsaktivitäten der Bank wurden<br />
in der Abteilung Treasury Capital Markets zusammengefasst. Auch<br />
im Kundengeschäft wurden die Aktivitäten gebündelt und die Abteilungen<br />
Wertpapier- und Devisensales mit Treasury Consulting verschmolzen.<br />
➝ sicherer Arbeitgeber für ihre rund 1.360 Mitarbeiterinnen<br />
Die RLB NÖ-<strong>Wien</strong> ist ein<br />
attraktiver und vor allem<br />
sicherer Arbeitgeber für ihre<br />
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.<br />
und Mitarbeiter. Das Motto lautet: „Die besten Mitarbeiter<br />
für unsere Kunden“. So haben wir auch in den letzten<br />
Jahren unsere Mitarbeiterzahl stabil gehalten, ja sogar zusätzliche<br />
aufgenommen (+1,9 Prozent). Die Mitarbeiterinnen<br />
und Mitarbeiter der RLB NÖ-<strong>Wien</strong> haben mit großem Engagement<br />
und höchster Professionalität wesentlich zum<br />
Erfolg des Jahres <strong>2011</strong> beigetragen. Der Vorstand dankt allen<br />
Kolleginnen und Kollegen herzlich für ihren Einsatz!<br />
Unseren Kunden und Partnern gilt unser Dank für ihr Vertrauen.<br />
Sie waren Träger unserer Stabilität im Jahr <strong>2011</strong>.<br />
Mag. Dr. Gerhard Rehor<br />
Vorstandsdirektor<br />
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