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Geschäftsbericht 2011 - Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien

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<strong>Geschäftsbericht</strong> <strong>2011</strong><br />

Vd dr. Gerhard rehor und treasury-chef<br />

dipl.-bw. (ba) tim Geißler (v.l.n.r.).<br />

verstehen. Zehn Raiffeisen-Filialen in <strong>Wien</strong> bieten zusätzlich<br />

Beratung in Türkisch und Bosnisch/Kroatisch/<br />

Serbisch an. Nicht die Sprache allein ist ausschlagge-<br />

bend für das Vertrauen, das die Kunden den Beratern entge-<br />

genbringen, sondern<br />

Dr. Georg Kraft-Kinz<br />

Generaldirektor Stv.<br />

auch das kulturelle<br />

Verständnis.<br />

Die RLB NÖ-<strong>Wien</strong> bekennt<br />

sich zu ihrer ge-<br />

sellschaftspolitischen<br />

und sozialen Verantwortung – nicht nur durch die Unterstützung<br />

zahlreicher Projekte. Sie ist auch attraktiver und vor allem<br />

Mag. Reinhard Karl<br />

Vorstandsdirektor<br />

siCherheit<br />

Mag. Erwin Hameseder<br />

Generaldirektor<br />

Mag. Michael Rab<br />

Vorstandsdirektor<br />

VorWort des Vorstandes<br />

synerGien<br />

und serVice<br />

<strong>2011</strong> wurde für die Vorbereitung<br />

neuer Organisationseinheiten bzw. einer Neustrukturierung<br />

in der Geschäftsgruppe Finanzmärkte<br />

genützt.<br />

Die neuen regulatorischen Vorgaben aus Basel<br />

III haben zu einer Neuausrichtung im Bereich<br />

Treasury geführt. Mit 1.1.2012 ist daher das Treasury<br />

der RLB NÖ-<strong>Wien</strong> neu aufgestellt worden.<br />

Die Abteilung Treasury Liquiditätssteuerung ist<br />

für das Liquiditätsmanagement, die Umsetzung<br />

der Fundingstrategie und für die Fundingplanung<br />

zuständig. Alle Handelsaktivitäten der Bank wurden<br />

in der Abteilung Treasury Capital Markets zusammengefasst. Auch<br />

im Kundengeschäft wurden die Aktivitäten gebündelt und die Abteilungen<br />

Wertpapier- und Devisensales mit Treasury Consulting verschmolzen.<br />

➝ sicherer Arbeitgeber für ihre rund 1.360 Mitarbeiterinnen<br />

Die RLB NÖ-<strong>Wien</strong> ist ein<br />

attraktiver und vor allem<br />

sicherer Arbeitgeber für ihre<br />

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.<br />

und Mitarbeiter. Das Motto lautet: „Die besten Mitarbeiter<br />

für unsere Kunden“. So haben wir auch in den letzten<br />

Jahren unsere Mitarbeiterzahl stabil gehalten, ja sogar zusätzliche<br />

aufgenommen (+1,9 Prozent). Die Mitarbeiterinnen<br />

und Mitarbeiter der RLB NÖ-<strong>Wien</strong> haben mit großem Engagement<br />

und höchster Professionalität wesentlich zum<br />

Erfolg des Jahres <strong>2011</strong> beigetragen. Der Vorstand dankt allen<br />

Kolleginnen und Kollegen herzlich für ihren Einsatz!<br />

Unseren Kunden und Partnern gilt unser Dank für ihr Vertrauen.<br />

Sie waren Träger unserer Stabilität im Jahr <strong>2011</strong>.<br />

Mag. Dr. Gerhard Rehor<br />

Vorstandsdirektor<br />

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