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des Arbeitnehmers und 10% des Arbeitgebers. Es existiert ein begrenzter Zugang zu
kostenloser medizinischer Versorgung über öffentliche Apotheken und Hospitäler.
Das Arbeitsgesetzbuch gewährt dem Arbeitnehmer bis zu 12 Tage Lohnfortzahlung im
Krankheitsfall pro Jahr und 50% des Lohns für den Mutterschaftsurlaub für jeweils 6 Wochen
vor und nach der Geburt.
No statutory benefits are provided for maternity and sickness. The National Insurance Health
Decree 1999 provides for medical benefits for insured employees in firms of 10 or more
workers. These benefits are financed by contributions of 5% of the insured employee’s basic
monthly salary and 10% of the employer’s basic monthly salary. Limited free medical care is
available to the population at public dispensaries and hospitals. The labour code requires
employers to provide employees with up to 12 days sick leave per year and paid maternity
leave at 50% of wages for 6 weeks before and 6 weeks after the expected birth date.
7.3.6 Arbeitsunfall/ Work Injury
System: Berufsgenossenschaftssystem, das üblicherweise eine Versicherung bei einem
privaten Träger beinhaltet.
Type of program: the system is based on employer liability, normally involving insurance with
a private insurance company.
Abgedeckt sind: Arbeiter und Angestellte (inklusive Regierungsbeamte) mit einem
monatlichen Verdienst unterhalb einer bestimmten Höhe.
Ausgeschlossen: Landarbeiter oder Handwerker in gewerblichen Unternehmen mit weniger
als 10 Angestellten, Gelegenheitsarbeiter und mithelfende Familienangehörige.
Coverage: manual and non-manual workers (including government employees) with earnings
below a certain level.
Excluded are: agricultural employees, craftsmen employed in commercial enterprises with
fewer than 10 employees, casual workers and family members.
Voraussetzungen:
Temporäre Behinderungen: Die Leistungen werden für maximal 24 Monate gezahlt und zwar
folgendermaßen: 100% des Lohnes in den ersten sechs Monaten, 50% für die nächsten drei
Monate und 25% des Lohnes die übrigen 15 Monate.
Qualifying conditions: Temporary disability benefits: monthly benefits are paid for up to 24
months: 100% of basic pay for 6 months, 50% of basic pay for 3 months and 25% of basic
pay for the remaining 15 months.
Als bleibend behindert gelten Versicherte, deren Vollinvalidität anerkannt wurde. Ihnen wird
eine Pauschalsumme in Höhe von 54 Monatsgehältern ausgezahlt.
Permanent disability benefits: if the insured person is recognised as having a permanent
disability, a lump sum is paid equal to 54 months’ earnings of the person insured.
Permanent Pflegebedürftigen wird eine Pauschalsumme ausgezahlt, die 25 % der bei
Vollinvaldität ausgezahlten Summe ausmacht.
Permanent care allowance: if the insured person requires the constant attendance of
others to perform daily functions, a lump sum equal to 25% of the permanent disability
benefit is paid.
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