Federal Republic of Nigeria - Freiwillige-rueckkehr-paedz.de

7. Sozialversicherungssystem/ Social Security System
7.1 Übersicht/ Overview
In ländlichen Gebieten bilden Familien und Dorfgemeinschaft nach wie vor
bedeutende soziale Netzwerke. Diese Strukturen lösen sich durch die zunehmende
Industrialisierung und Urbanisierung indes auf.
Gesetzliche Regelungen betreffen u.a. Mindestlöhne, Arbeitszeit (40 Std./Woche),
Arbeitsunfall, Krankheit, Invalidität, Mutterschaft, Alters- und Hinterbliebenenrenten
und das Verbot von Kinder- und Zwangsarbeit.
In rural areas, families and village communities remain the most important social
networks. However, increasing industrialization and urbanisation are leading to the
disappearance of these structures. Legislative regulations apply to minimum wages,
working hours (40 hours per week), work injury, sickness, disability, maternity, old
age and survivors’ pensions, and the prohibition of child or forced labour.
Es gibt seit 2004 ein Sozialversicherungssystem, das nach chilenischem Vorbild eingeführt
wurde. Allerdings steckt dieses noch in den Kinderschuhen und deckt derzeit noch nicht alle
nigerianischen Bürger ab. Gegenwärtig kommen deshalb nur bestimmte Berufsgruppen in
den Genuss der Leistungen. Dazu gehören insbesondere staatlich Beschäftigte im
öffentlichen Sektor (inklusive Militär), Angestellte im öffentlichen Dienst im Territorium der
nigerianischen Hauptstadt Abuja und Firmen im öffentlichen Sektor mit mindestens 5
Beschäftigten. Darüber hinaus gibt es noch die Möglichkeit für Beschäftigte, sich in
bestimmten Bereichen freiwillig sozial versichern zu lassen. Aktuell umfasst das Modell eine
Altersrente ab dem 50. Lebensjahr, eine Behindertenrente und Hinterbliebenenrente. Derzeit
besteht noch keine Versicherungsleistung bei Arbeitslosigkeit und Mutterschaft.
A social security system was implemented in 2004, adapted from the Chilean model.
However, the system is still in the early stages of its development and does not yet cover all
Nigerian citizens. Presently, only a few specified occupations can enjoy the benefits of the
social security system. These groups include those working in specified sectors, such as
state employees (including military personnel), civil servants working in the Federal Capital
Territory, and companies in the public sector with at least 5 staff members. In some sectors,
employees are also covered by social security. Currently, the system comprises old-age
pension, disability pension and a pension for survivors. There are no benefits in case of
unemployment and maternity yet.
7.2 Beiträge/ Contributions
Die Beiträge setzen sich wie folgt zusammen:
Arbeitnehmer: 7,5% des Bruttolohn, 2,5% des Bruttolohns für Militärangehörige.
Arbeitgeber: 7,5% des Bruttolohn, 12,5% des Bruttolohns für Militärangehörige
Neben dem Bruttolohn umfasst das monatliche Grundgehalt noch Zuschüsse für Transport
und Wohnungskosten. Der Arbeitgeber muss zusätzlich eine Lebensversicherung für jeden
seiner Angestellten abschließen, die einen Pauschalbetrag garantiert der mindestens dem
dreifachen Jahreseinkommen seiner Angestellten entspricht.
Employees: 7.5% of their gross salary, 2.5% of their gross salary for military personnel.
Employers: 7.5% of their gross salary, 12.5% of their gross salary for military personnel.
Besides the basic salary, the gross salary also includes allowances for housing and
transport.
40