Steuerliche Aspekte einer familienbewussten ... - Familie und Beruf
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7. Zur Autorin<br />
für die praxis<br />
<strong>Steuerliche</strong> <strong>Aspekte</strong> <strong>einer</strong> <strong>familienbewussten</strong> Personalpolitik<br />
Martina Limbeck ist HR-<br />
Managerin bei PwC Österreich.<br />
Mit mehr als 23 Jahren Beratungserfahrung<br />
für internationale<br />
<strong>und</strong> nationale Unternehmen<br />
ist sie spezialisiert<br />
auf die Bereiche Arbeitsrecht,<br />
Lohnsteuer, Sozialversicher-<br />
ungen <strong>und</strong> Human Resources<br />
Services. Zu ihren K<strong>und</strong>en<br />
zählen klein- <strong>und</strong> mittelständische<br />
Unternehmen, sowie<br />
internationale Konzerne mit<br />
Niederlassungen in Österreich.<br />
PwC ist weltweit eines der führenden Netzwerke von<br />
Wirtschaftsprüfungs- <strong>und</strong> Beratungsgesellschaften <strong>und</strong><br />
kann auf die Ressourcen von insgesamt 161.000<br />
Mitarbeitern in 158 Ländern zugreifen. In Österreich<br />
erwirtschaften mehr als r<strong>und</strong> 700 Mitarbeiter in den<br />
Bereichen Wirtschaftsprüfung <strong>und</strong> prüfungsnahe Dienstleistungen,<br />
Steuerberatung, sowie in den Bereichen<br />
Transaktions-, Prozess- <strong>und</strong> Krisenberatung an acht<br />
Standorten einen Umsatz von über EUR 61 Millionen.<br />
PwC Österreich<br />
Erdbergstraße 200<br />
1030 Wien<br />
Martina Limbeck<br />
Telefon: +43 1 501 88 3035<br />
E-Mail: martina.limbeck@at.pwc.com<br />
www.pwc.at<br />
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