Steuerliche Aspekte einer familienbewussten ... - Familie und Beruf
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Art der Förderung Betrag<br />
Gehaltsvorschuss/<br />
Darlehen<br />
Incentives<br />
z.B. Urlaubsreisen,<br />
Wellnessaufenhalte,<br />
Fitnessstudio, etc.<br />
Bis EUR<br />
7.300,- liegt<br />
kein steuerlicher<br />
Vorteil<br />
vor.<br />
Über EUR<br />
7.300,- Vorteil<br />
aus dem<br />
Dienstverhältnis;<br />
Sachbezug 2 %<br />
pro Jahr für<br />
aushaftendes<br />
Kapital<br />
für die praxis<br />
<strong>Steuerliche</strong> <strong>Aspekte</strong> <strong>einer</strong> <strong>familienbewussten</strong> Personalpolitik<br />
Steuer- <strong>und</strong> sozial-<br />
versicherungsfrei In der Umsetzung zu beachten Rechtsgr<strong>und</strong>lage<br />
Frei<br />
§ 15 EStG<br />
§ 5 Sachbezugswerteverordnung<br />
Zinsersparnis kann kontokorrentmäßig oder nach<br />
Monatsständen berechnet werden<br />
Zinsersparnis gilt als sonstiger Bezug<br />
Übersicht steuerliche Vorteile - Arbeitgeber<br />
Pflichtig Geldwerter Vorteil für vom Arbeitgeber bezahlte individuelle<br />
Sachzuwendungen <strong>und</strong> Belohnungen<br />
§ 15 EStG<br />
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