Steuerliche Aspekte einer familienbewussten ... - Familie und Beruf
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5. Übersicht steuerliche Vorteile<br />
5.1 Arbeitgeber<br />
Art der Förderung Betrag<br />
Benützung von<br />
Einrichtungen <strong>und</strong><br />
Anlagen des Arbeitgebers<br />
steuerliche Vorteile<br />
Betriebsausflug,<br />
Betriebsveranstaltungen<br />
Max. EUR 365,-<br />
jährlich pro<br />
teilnehmendem<br />
Arbeitnehmer<br />
Sachzuwendungen Sachzuwendung<br />
in der<br />
Höhe von<br />
jährlich EUR<br />
186,- pro<br />
Arbeitnehmer<br />
für die praxis<br />
<strong>Steuerliche</strong> <strong>Aspekte</strong> <strong>einer</strong> <strong>familienbewussten</strong> Personalpolitik<br />
Steuer- <strong>und</strong> sozial-<br />
versicherungsfrei In der Umsetzung zu beachten Rechtsgr<strong>und</strong>lage<br />
Frei Z.B. Erholungs- <strong>und</strong> Kurheime, Kindergärten,<br />
Betriebsbibliotheken, Sportanlagen, etc. des<br />
Arbeitgebers<br />
§ 3 Abs 1 Z 13 lit a<br />
EStG<br />
Frei § 3 Abs 1 Z 14 EStG<br />
Frei Landes- bzw. branchenübliche Zuwendungen, aber<br />
keine Geldleistungen, z.B. Gutscheine, Autobahn-<br />
vignette, Geschenkmünzen, etc.<br />
Individuelle Belohnungen <strong>und</strong> Zuwendungen zu<br />
bestimmten Anlässen (z.B. bei Geburt, Eheschließung,<br />
Hochzeit, etc.)<br />
EUR 186,- übersteigende Zuwendungen sind steuerpflichtig<br />
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