Steuerliche Aspekte einer familienbewussten ... - Familie und Beruf

utto EUR 300,- pro Monat. Als Nachweis für den
Sachbezug ist immer ein ordnungsgemäßes und lückenloses
Fahrtenbuch zu führen.
Situation Arbeitnehmer
Der für die Privatnutzung anzusetzende Sachbezug
(siehe oben) ist im Rahmen der Lohn- und Gehalts-
verrechnung zu versteuern. Neben der Lohnsteuer hat
der Arbeitnehmer auch die auf ihn entfallenden Sozialversicherungsbeiträge
zu leisten.
Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsstätte, auch jene
mit einem Dienstwagen, sind durch den Verkehrs-
absetzbetrag und gegebenenfalls durch eine zustehende
Pendlerpauschale grundsätzlich bereits abgegolten.
für die praxis
Steuerliche Aspekte einer familienbewussten Personalpolitik
3.6 Parkplätze
Vielen Arbeitnehmern wird die Möglichkeit eingeräumt,
das Dienstauto oder den Privatwagen am Arbeitsplatz
auf einem Abstell- bzw. Garagenplatz des Arbeitgebers
zu parken.
Situation Arbeitgeber
Parkplätze
Liegen die während der Arbeitszeit zur Verfügung
gestellten Parkflächen nicht in einer Zone der Parkraumbewirtschaftung,
so ist kein steuerlicher Vorteil aus dem
Dienstverhältnis anzusetzen.
Stellt der Arbeitgeber in parkraumbewirtschafteten
Zonen Abstell- und Garagenflächen - unabhängig davon
ob diese in seinem Eigentum stehen oder angemietet
werden - kostenlos zur Verfügung, ist dem Arbeitnehmer
ein pauschaler Sachbezugswert von brutto EUR 14,53
pro Monat zu verrechnen. Der Arbeitgeber hat die auf
ihn entfallenden Sozialversicherungsbeiträge und die
Lohnnebenkosten zu tragen.
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