Steuerliche Aspekte einer familienbewussten ... - Familie und Beruf

Praxisbeispiel
Babypaket - Steiermärkische Bank und
Sparkassen AG
Alle Arbeitnehmer (männlich und weiblich) erhalten ein
Geschenkspaket mit nützlichen Produkten für das Baby,
sowie umfangreiche Informationen rund um Mutterschutz,
Karenz und Kinderbetreuungseinrichtungen.
Steuerliche Auswirkungen
Abhängig vom Wert und vom Inhalt des Geschenk-
pakets ist folgende Unterscheidung vorzunehmen:
Handelt es sich neben den Informationsmaterialien bei
dem Inhalt um bloße Warenproben und Probier-
packungen für Babyprodukte, die von diversen
Produzenten als Werbegeschenke zur Verfügung gestellt
werden, dann können diese als bloße Annehmlichkeiten
beurteilt werden, die keinen steuerpflichtigen Geldwert
darstellen.
für die praxis
Steuerliche Aspekte einer familienbewussten Personalpolitik
Praxisbeispiel II: Geschenke und Aufmerksamkeiten
Werden mit dem Geschenkspaket jedoch Sach-
geschenke zugewendet (z.B. Babyausstattungen,
elektrische Geräte wie ein Baby-Phone usw.), so ist von
einem steuerpflichtigen Vorteil aus dem Dienstverhältnis
auszugehen und der geldwerte Vorteil muss im
Rahmen der Gehaltsverrechnung als Einmalbezug versteuert
werden. Die freiwillige Zuwendung in Form eines
Geschenkspakets kann in diesem Fall als sozial-
versicherungsfreie Geburtsbeihilfe beurteilt werden.
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